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title: Oracle PeopleSoft - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026
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# Oracle PeopleSoft

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> Système complet de gestion des actifs informatiques dispersés. S'intègre aux systèmes d'assistance financière et informatique CRM d'Oracle.
> 
> Conclusion : 283 utilisateurs lui ont donné la note de **4.1/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.1/5** | 283 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 3.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 3.9/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 3.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.0/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 70% | (7/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Oracle
- **Pays**: Chicago, É.-U.
- **Entreprise fondée en**: 1977

## Contexte commercial

- **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur)
- **Langues**: anglais
- **Pays disponibles**: États-Unis

##  Fonctionnalités

- Gestion des audits
- Gestion des fournisseurs
- Gestion des stocks
- Rapports et analyses
- Suivi de la conformité
- Suivi des coûts
- Suivi des ressources

## Ressources d'aide

- Support 24/7 (réponse directe)

## Category

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## Avis

### "People Soft" — 5.0/5

> **Blanca** | *25 août 2018* | Automobile | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Le système Oracle est un excellent outil pour se conformer aux processus organisationnels. Il est très important de maintenir la structure organisationnelle en ordre et de veiller à ce que lorsque vous effectuez un mouvement au sein de la structure, les changements soient effectués aussi précisément que possible sans affecter l'entreprise de quelque manière que ce soit.
> 
> **Inconvénients**: Je ne considère pas que le système Oracle présente des inconvénients, il est nécessaire d'avoir un administrateur connaissant la réglementation pour qu'aucune modification ne soit apportée sans autorisation. C'est un système qui vous permet de faire tout ce qui concerne l'entrée et la sortie du personnel ainsi que tous les mouvements de promotions et transferts.
> 
> Mon expérience a été excellente avec Oracle pour remplir les fonctions liées aux tâches que j'effectue quotidiennement, dans ce système j'obtiens des informations que mon superviseur me demande, des informations utiles pour accomplir des tâches assignées par d'autres départements, des mouvements de revenus et des dépenses entre autres affectations.

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### "Revue Peoplesoft" — 5.0/5

> **Anthony** | *1 janvier 2024* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: C'était facile à utiliser et un système HRMS. C’était simple.
> 
> **Inconvénients**: À l’heure actuelle, il semble que Peoplesoft soit obsolète. Des systèmes comme Workday sont désormais à la pointe de la technologie.

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### "Horrible, prends autre chose \!" — 1.0/5

> **Jacob** | *5 juillet 2025* | Enseignement supérieur | Taux de recommandation : 0.0/10
> 
> **Avantages**: Rien - PeopleSoft est incroyablement difficile à utiliser et l'interface utilisateur n'est absolument pas adaptée aux appareils mobiles.
> 
> **Inconvénients**: Tout - si nous pouvions changer d'outils de gestion des ressources humaines, je le demanderais et me battrais rapidement pour ce changement.
> 
> Horrible. Aucune assistance du support, incroyablement hostile envers nous, les responsables, et impossible de gérer facilement via mobile.

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### "Fiable et robuste" — 5.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *18 juillet 2025* | Gestion de l'enseignement | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Nous utilisons Oracle PeopleSoft comme base de notre système depuis au moins 15 ans. Ce logiciel est utilisé pour les étudiants et les RH. Il s'adapte parfaitement à l'enseignement supérieur et s'avère généralement très fiable.
> 
> **Inconvénients**: L'utilisation de PeopleSoft peut nécessiter un certain temps d'apprentissage, et certains chemins d'accès aux pages ne sont pas très intuitifs. La fonction Favoris est efficace pour remédier à ce problème.&#10;&#10;J'ai constaté des interruptions de service lors des pics de trafic, mais cela pourrait se produire lorsque plus de 20 000 utilisateurs se connectent simultanément au réseau. Je ne suis pas certain de l'architecture ni de la configuration ; il se pourrait donc qu'il s'agisse davantage d'un problème de serveur local au sein de notre système.
> 
> En tant qu'employé de l'enseignement supérieur, j'ai trouvé PeopleSoft un outil fiable. Les fonctions RH fonctionnent très bien, et les barres de favoris et de recherche permettent de résoudre les problèmes d'interface utilisateur. PeopleSoft est fiable et nous avons constaté son bon fonctionnement.

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### "PeopleSoft est un logiciel utilisable" — 4.0/5

> **Panmwa** | *11 mai 2025* | Gestion d'organisme à but non lucratif | Taux de recommandation : 5.0/10
> 
> **Avantages**: J'aime le fait de pouvoir générer plusieurs rapports et automatiser de nombreux processus
> 
> **Inconvénients**: La personnalisation prend beaucoup de temps et d’efforts, les informations ne sont pas toujours faciles à comprendre.
> 
> Parfois intimidant, mais une fois que vous l'avez maîtrisé et que vous savez ce que vous voulez faire, quel rapport vous voulez générer, quel processus vous voulez automatiser, alors vous êtes à mi-chemin.

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