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à choisir le meilleur logiciel

Description de ClayHR

Impressionnez vos nouveaux employés avec une expérience d'intégration haut de gamme. Créez des flux de travail d'intégration personnalisés pour chaque service, site et profil. Tirez parti des formulaires, formations, signatures électroniques, PDF remplissables et bien plus encore. Avec BizMerlinHR, les formalités administratives deviennent un jeu d'enfant. Gagnez du temps pour créer une expérience d'intégration qui compte vraiment pour vos nouveaux employés.

Qui utilise ClayHR ?

BizMerlinHR est la solution de gestion des ressources humaines par excellence. Des milliers de remarquables employés choisissent BizMerlin pour recruter, intégrer, gérer, affecter et fidéliser leurs équipes.

ClayHR Logiciel - 1
ClayHR Logiciel - 2
ClayHR Logiciel - 3
ClayHR Logiciel - 4

ClayHR ne vous convainc pas tout à fait ? Comparer avec une alternative populaire

ClayHR

ClayHR

4,5 (60)
6,00 $US
mois
Version gratuite
Version d'essai gratuite
135
27
4,6 (60)
4,7 (60)
4,7 (60)
VS.
À partir de
Types de licence
Fonctionnalités
Intégrations
Facilité d'utilisation
Rapport qualité-prix
Service client
6,00 $US
mois
Version gratuite
Version d'essai gratuite
113
23
4,4 (530)
4,4 (530)
4,7 (530)
Les jauges horizontales vertes représentent le logiciel le plus apprécié selon la note globale qui lui a été attribuée ainsi que le nombre d'avis.

Alternatives à ClayHR

Replicon
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des feuilles de temps
Rapports et analyses
Suivi du temps en ligne
Workday HCM
Fonctionnalités les mieux notées
Portail des employés
Suivi du temps
Versement direct
Factorial
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Gestion de la paie
Suivi du temps en ligne
BambooHR
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Gestion des ressources humaines
Suivi des vacances/congés
Wufoo
Fonctionnalités les mieux notées
Créateur d'enquêtes
Création et conception de formulaires
Rapports et analyses
Sage People
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Feedback à 360 degrés
Portail libre-service
Google Forms
Fonctionnalités les mieux notées
Contrôles/Permissions d'accès
Créateur d'enquêtes
Rapports et analyses
Oracle PeopleSoft
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des audits
Gestion des stocks
Suivi des coûts
niikiis
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Planification du personnel
Suivi du temps en ligne

Avis sur ClayHR

Note moyenne

Note globale
4,5
Facilité d'utilisation
4,6
Service client
4,7
Fonctionnalités
4,5
Rapport qualité-prix
4,7

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
60%
4
32%
3
8%
Nomvula
Nomvula
Managing Director l Human Resources Practitioner l Strategist (Afrique du Sud)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Bureau exécutif, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Alternatives envisagées précédemment :

ZamaShenge Consulting (Pty) Ltd a Proudly South African Company

5,0 il y a 8 mois

Commentaires : This is the beginning of many more collaborative partners between ZamaShenge Consulting (Pty) and ClayHR. We look forward to a progressive, productive and prosperous working relationship. RSA x USA

Avantages :

The system is intuitive The setup can be done without technical expertise The adjustments to the infrastructure are as easy as playing Lego, except, it's a digital platform The team is responsive, responsible and respectful

Inconvénients :

Nothing yet, and I am condifent that even if I did find something that needed some enhancements, the ClayHR team will definitely appreciate the feedback. 1% incremental improvement exceeds perfection.

Réponse de l'équipe de ClayHR

il y a 8 mois

Thank you Nomvula for your kind review! We are always making our product and service even better. Thank you for pointing out the other software systems that you compared ClayHR to (Workday, Sage 300, etc). We always appreciate comparative viewpoints.

Jessica
Director of Community Programs (Canada)
2128, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Work smarter not harder

5,0 il y a 3 semaines Nouveau

Commentaires : Great company with training and support for new users

Avantages :

I love all the features, it eliminates the need for multiple programs and memberships. It has Payroll features and schedules, HR documents like sign offs and all orientations and trainings, goals setting and annual reviews. It also contains vacation/sick time bookings. Even has an app

Inconvénients :

Lots of info as program is very detailed but this is what we want!

Réponse de l'équipe de ClayHR

il y a 2 semaines

Thank you for such a nice review! We especially love your overall quality recommendation (5 star) and the 10/10 likelihood to recommend! We love the fact that you find the software to be very detailed. We are always making improvements to the application and service and look forward to continuing to serve your organization.

Calli
Operations Manager (É.-U.)
Services et technologies de l'information, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Alternatives envisagées précédemment :

Great Experience

3,0 il y a 3 ans

Commentaires : BizMerlin is our global HRIS, Time Tracking, Performance Mgmt, & ATS. Many systems are not equipped to be a global solution. Being able to store our company wide data in one place is crucial for our business.

Avantages :

The customization and support. If it doesn't exist they build it for us. If I need help they respond immediately. I am so grateful for all of the assistance.

Inconvénients :

Not the most intuitive setup. I am always learning new funcitionalites and tools but it's overall obvious on how things work which can be frustrating. Reporting customization and filtering is so limited for users. Always have to have custom reports built and then we have a ton that need to be removed as we redefine what is required.

Nilesh
Software Engineer (Inde)
Services et technologies de l'information, 501–1 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

A Great HR Tool

5,0 il y a 2 mois

Commentaires : My overall experience with ClayHR has been positive. The platform is user-friendly and effectively streamlines various HR processes, such as employee management, payroll, and leave tracking. It offers a centralized system that simplifies administrative tasks and enhances efficiency. However, there are occasional limitations in customization and a learning curve for some advanced features. Overall, it’s a solid choice for managing HR functions with ease and effectiveness.

Avantages :

ClayHR is its ease of use and the way it centralizes all HR functions in one place. Features like employee management, leave tracking, and payroll are streamlined and straightforward, making HR tasks more efficient and less time-consuming.

Inconvénients :

ClayHR is that its customization options can be somewhat limited, which might not fully meet the needs of organizations with very specific or complex requirements.

Réponse de l'équipe de ClayHR

il y a 2 mois

Thank you for your generous review and for noting that ClayHR is great HR tool, and that features like employee management, leave tracking, and payroll are making HR tasks more efficient and less time-consuming. We are always making the platform easier to use, and I hope you have a chance to use the new left menu navigation with new landing pages.

John
President/CEO (É.-U.)
Services et technologies de l'information, 2–10 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Optimal Defense Solutions, LLC gives BizMerlinHR two thumbs up!

4,0 il y a 4 ans

Commentaires : Overall, we are completely satisfied with our experience with BizMerlinHr. The reason why we're satisfied is because [SENSITIVE CONTENT HIDDEN] are very responsive. Anytime we have an issue, they work with us until the issue is resolved. And anytime we make a recommendation, they understand where we're coming from (feel our pain), and they work with us to develop a solution.

Avantages :

What we like most about the software is that it's all inclusive. We've searched high and low for a one stop shop platform that would allow us to do everything from onboarding, training, payroll, evaluations, to invoicing. BizMerlinHR includes all of these features.

Inconvénients :

Some of the features did not work, or were not as intuitive as we'd like.