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description: Appical : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Appical, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités.
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title: Appical - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026
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# Appical

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> Application d'intégration immersive. Fournissez des contenus étonnants et guidez vos nouveaux employés vers un bon départ. Transformez votre candidat talentueux en héros.
> 
> Conclusion : 17 utilisateurs lui ont donné la note de **4.9/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise Appical ?

Toute entreprise employant plus de 100 personnes.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.9/5** | 17 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Appical
- **Entreprise fondée en**: 2012

## Contexte commercial

- **Type de licence**:  (pendant l'essai gratuit)
- **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: allemand, anglais, arabe, chinois, chinois traditionnel, coréen, croate, danois, espagnol, finnois, français, hindi, hongrois, hébreu, indonésien, italien, japonais, letton, malais, norvégien, néerlandais, polonais, portugais brésilien, portugais européen, roumain, russe, serbe, slovaque, suédois, tchèque, thaï, turc, vietnamien
- **Pays disponibles**: Afghanistan, Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne, Andorre, Angola, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Arabie saoudite, Argentine, Arménie, Aruba, Australie, Autriche, Azerbaïdjan, Bahamas, Bahreïn, Bangladesh, Barbade et 205 de plus

##  Fonctionnalités

- Base de données des employés
- Gestion de la conformité
- Gestion de la formation
- Gestion des documents
- Gestion des employés
- Gestion des performances
- Gestion des tâches
- Manuel de l'employé
- Portail libre-service
- Rappels
- Tableau de bord d'activités

## Intégrations (18 au total)

- ADP Workforce Now
- AFAS Software
- BambooHR
- Beekeeper
- Docusign
- HR2day
- HROffice
- Jobvite
- Mitratech
- Nmbrs
- SAMLink Processor
- SAP SuccessFactors HCM
- Slack
- SmartRecruiters
- Speakap

... et 3 intégrations supplémentaires

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat

## Category

- [Logiciels onboarding](https://www.capterra.fr/directory/30819/onboarding/software)

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## Avis

### "Intégration de pointe" — 5.0/5

> **Fabio** | *8 janvier 2021* | E-learning | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Il ne s'agit pas seulement d'une plateforme, mais d'une équipe qui se soucie réellement de l'expérience d'intégration de l'utilisateur final.&#10;Excellente maîtrise de l'ensemble du processus.
> 
> **Inconvénients**: Rien ne me vient à l'esprit en fait. Très bon produit dans l'ensemble.

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### "A great start with Appical" — 5.0/5

> **Jenny** | *16 décembre 2025* | Psychologie | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: - User-friendly (clear and easy to use)&#10;- Structured onboarding (everything in one place, clear and well-organized)&#10;- Time-saving for team leaders/buddies during the onboarding process&#10;- Personalized experience: interactive, videos, photos (informal)&#10;- Contact/connection: from the very first moment, a new employee is engaged and involved in the healthcare organization
> 
> **Inconvénients**: - It does take some time to set up the app initially, especially in large/complex organizations; however, you'll receive excellent support from the contacts at Appical.&#10;- The question is: who is ultimately responsible for the content, modules, and modules, as multiple disciplines/areas are involved.
> 
> Within our healthcare organization, we find Appical to be a user-friendly and clear onboarding app. The app helps new employees get acquainted with our organization, target groups (clients and students), culture, and practical matters in a pleasant, informal, and structured way. This contributes to a warm and positive start for new colleagues.

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### "Avis Appical par Facilicom" — 4.0/5

> **Patrick** | *23 novembre 2018* | Eau/gaz/électricité | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Cela nous donne l'occasion d'informer les nouveaux employés sur notre entreprise et nos habitudes, quelques jours avant leur première journée de travail, afin qu'ils puissent prendre un bon départ dès le début.
> 
> **Inconvénients**: Des "bugs" mineurs comme un compteur qui ne compte pas.
> 
> En raison du manque de temps et d'autres priorités, notre processus d'intégration a été court. Nous pouvons désormais accueillir chaleureusement nos nouveaux collaborateurs. Ils se sentent plus appréciés et, par conséquent, sont plus dévoués. Les gens heureux font des gens heureux :)

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### "Appical rules........." — 5.0/5

> **Marco** | *11 novembre 2025* | Relations gouvernementales | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: - Functional management is simple&#10;- User-friendly&#10;- Truly customizable for your organization
> 
> **Inconvénients**: As far as I'm concerned, there are no drawbacks to mention. The quality and price are very well balanced, and the number of licenses is easily expandable.
> 
> We've been working with Appical for over five years now. New colleagues are satisfied with the information they receive before they start working.

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### "Un outil indispensable pour la pré-intégration et l'intégration" — 5.0/5

> **Michael** | *22 octobre 2024* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: L'intégration et le pré-accueil constituent un argument de vente unique auprès des candidats et constituent un atout majeur sur le marché des employeurs.&#10;Facile à utiliser, messages d'accueil et d'information pertinents, fonctionnalités complètes avec narration, formulaires RH, listes de contrôle, secteur des documents et des connaissances, workflows automatisés pour alléger le travail des RH et des chefs d'équipe. Très engageant et stimulant pour les nouveaux embauchés.
> 
> **Inconvénients**: Parfois, les temps de chargement sont trop longs, mais ils offrent néanmoins la meilleure expérience possible.
> 
> Un outil indispensable pour attirer les meilleurs candidats sur le marché du travail. Il est également indispensable pour tous les nouveaux embauchés. Il offre une expérience d'intégration structurée et moderne. Une solution numérique pour accompagner les nouveaux embauchés dans leur pré-intégration et leur intégration, en respectant les 6 C : clarification, culture, conformité, connexion, retour d'information et confiance.

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## Données structurées

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