17 ans à aider les entreprises françaises
à choisir le meilleur logiciel

Description de Glider

Évaluez des candidats pour tout type de domaine, y compris les technologies, les opérations, les données, la science, les ventes, le marketing et bien d'autres, en utilisant des tâches réelles. Vérifiez les compétences professionnelles de base, les capacités cognitives et les aspects comportementaux des candidats en utilisant plus de 30 types de questions interactives et des simulations de tâches réelles.
La solution inclut un système de surveillance avancée pour garantir l'authenticité des candidats avec une piste d'audit complète comprenant la capture d'écran, la vidéo par webcam et l'audio.
Utilisée par de grands employeurs et d'importantes agences pour recruter des employés à temps plein et à temps partiel.

Qui utilise Glider ?

Sa facilité d'utilisation en fait un outil adapté aux entreprises de toutes tailles. De grandes entreprises comme Facebook Inc. utilisent Glider pour ses évaluations avancées et ses capacités d'entretien.

Glider Logiciel - 1
Glider Logiciel - 2
Glider Logiciel - 3
Glider Logiciel - 4

Glider ne vous convainc pas tout à fait ? Comparer avec une alternative populaire

Glider

Glider

4,1 (21)
299,00 $US
mois
Version gratuite
Version d'essai gratuite
74
9
4,2 (21)
3,8 (21)
4,3 (21)
VS.
À partir de
Types de licence
Fonctionnalités
Intégrations
Facilité d'utilisation
Rapport qualité-prix
Service client
35 000,00 $US
mois
Version gratuite
Version d'essai gratuite
11
6
4,5 (47)
4,5 (47)
4,4 (47)
Les jauges horizontales vertes représentent le logiciel le plus apprécié selon la note globale qui lui a été attribuée ainsi que le nombre d'avis.

Alternatives à Glider

HireVue
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des candidats
Gestion des entretiens
Gestion des évaluations
HackerRank
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des candidats
Rapports et analyses
Tests d'aptitude
Mercer | Mettl Examination Platform
Fonctionnalités les mieux notées
Randomisation
Rapports et analyses
Tests en ligne
Codility
Fonctionnalités les mieux notées
Tests en ligne
Tests et évaluations
Évaluation des compétences
Talview
Fonctionnalités les mieux notées
Bibliothèque de questions
Création de tests et de quizz
Sécurité des données
Oorwin
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Rapports et analyses
Suivi des candidatures
The Hire Talent
Fonctionnalités les mieux notées
Création de tests et de quizz
Publication d'offres d'emploi
Évaluation des compétences
Canditech
Fonctionnalités les mieux notées
Tests en ligne
Tests et évaluations
Évaluation des compétences
Testinvite
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des évaluations
Rapports et analyses
Tests en ligne

Avis sur Glider

Note moyenne

Note globale
4,1
Facilité d'utilisation
4,2
Service client
4,3
Fonctionnalités
4,1
Rapport qualité-prix
3,8

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
38%
4
48%
3
10%
1
5%
Harmeet
Harmeet
Director Talent Acquisition (Inde)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Services et technologies de l'information, 501–1 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Nice Product

5,0 il y a 3 ans

Avantages :

Ease of use and customization. Good test library

Inconvénients :

Direct Bulk registration of candidates.

Srinivasa Ashok
Business Analyst (Inde)
Services et technologies de l'information, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

AI in hiring helps to take accurate decisions and save money

5,0 il y a 2 ans

Commentaires : Omni Recruitment Platform with best features.

Avantages :

The platform gives- Candidates whom employers can engage, interview and upskill.- Omni channel for recruitment and after recruitment.- Data driven and custom built dashboards made easy for employers.

Inconvénients :

No Cons as such but more APIs from various job-searching platforms can make glider.ai pioneer in recruitment.

Richard
Date Engineer (É.-U.)
Logiciels, 2–10 employés
Temps d'utilisation du logiciel : Essai gratuit
Source de l'avis

A 19th Century understanding of software and what were they thinking?

1,0 il y a 5 ans

Commentaires : Horrified.

Avantages :

Some of the ideas that the company has about debugging a complex algorithm may be quite good. But the test is broken. First the 3rd question enables people to actually put programming commands into the interpreter. However questions 1 and 2 do not. Although starting with question 4, we are supposed to type into gliders make-shift "IDE" question 1 gives the user the impression that it is not about programming at all, but about reading someone else's complex lambda expression. Question 1 slaps the user on the wrist if they open a terminal window and try to type into it. It then shuts down. 10 points off. Question 2 comes up. It has a set of illegal syntax that looks like this 1. "x = X(); Of course this is an illegal statement. Why wouldn't it be? No statement is going to start with a double quote. But yet the question expects someone to actually have an answer. What was the point? In Question 1 we aren't allowed to program. In Question 2 we are given a program that makes no sense and then asked questions about it. I skipped it. Then came question 3 which was a very short simple "Double jeapordy " style "do you know this" kind of question. Finally after 2 nonsense questions and a trivial pursuit THEN glider suddenly says "great... now get out your coding pencil and figure out how I glider messed up this tree algorithm." Forget it.

Inconvénients :

It was designed by a software illiterate to ask programming questions and in one case A) not let the programmer run the code B) in another require that they DO run the code, and C) in a 3rd feed someone garbled nonsense.

Dhruv
Account Manager (É.-U.)
Services et technologies de l'information, 1 001–5 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Alternatives envisagées précédemment :

Excellent - AI Powered tool for candidate assessment

5,0 il y a 3 ans

Commentaires : Excellent ! We have been able to weed out mediocre candidates and it helps us in presenting the right talent to our clients. This also helps in shortening the hiring cycle for our clients.

Avantages :

All the features ranging from Assessments, Screening Bot as well as Screening helper tool, Interview tool. Ability to build and customize tests for IT as well as behavioral skills. The in-built artificial intelligence of the tool that captures every minute detail wherever there is any red flag. Proctoring capabilities, candidate search capabilities, integration with Job Diva which is our ATS as well as assessment ranking capabilities and the way Glider displays the report which is short but very useful.

Inconvénients :

If there can be a helper bot added for first time users which helps with navigation of the platform.

Selena
Delivery Coordinator (É.-U.)
Services et technologies de l'information, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

One of the best decisions we've made

5,0 il y a 3 ans

Commentaires : Overall, our business loves using Glider.AI and we plan on continuing such usage moving forward.

Avantages :

The ability to cross check identities and watch the assessment playbacks has proven incredibly useful. We have caught multiple bait and switch candidates, which would have been otherwise overlooked. By having this feature, we have saved our company quite a good amount of money. The overall program is very user friendly.

Inconvénients :

I feel that while this software is user friendly, there are multiple times we run into errors with certain question types we need or tools that cannot be implemented or added into our assessments, but they clearly have them listed as possible options to pick from...