--- description: Access Vincere Evo : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Access Vincere Evo, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Access Vincere Evo - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de recrutement](/directory/30602/recruiting/software) > [Access Vincere Evo](/software/152350/vincere) # Access Vincere Evo Canonical: https://www.capterra.fr/software/152350/vincere Page : 1/14\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/152350/vincere?page=2) > Logiciel de recrutement ATS/CRM basé dans le cloud pour agences de recrutement ambitieuses de toutes tailles. > > Conclusion : 329 utilisateurs lui ont donné la note de **4.8/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Access Vincere Evo ? Pour les spécialistes ambitieux du recrutement et les entreprises de toutes tailles dans le secteur de l'emploi ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.8/5** | 329 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Fonn - **Pays**: Colchester, R.-U. - **Entreprise fondée en**: 1996 ## Contexte commercial - **Prix à partir de**: 69,00 £GB - **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, chinois, espagnol, japonais, néerlandais - **Pays disponibles**: Australie, Irlande, Nouvelle-Zélande, Royaume-Uni, Singapour ## Fonctionnalités - Analyse de CV - Bibliothèque de questions - CRM - Facturation - Gestion des applications - Gestion des calendriers - Gestion des candidats - Gestion des entretiens - Gestion des flux de travail - Gestion des pipelines - Gestion des tâches - Gestion des tâches - Intégration des employés - Outils de collaboration - Planification des entretiens - Publication d'offres d'emploi - Rapports et analyses - Recherche de CV - Suivi des candidatures - Vérification des antécédents ## Intégrations (23 au total) - Access Attract Evo - Broadbean - CloudCall - Daxtra - FastTrack360 - Gmail - Google Analytics 360 - Google Calendar - Google Workspace - Indeed for Employers - LinkedIn for Business - LogicMelon - Mailchimp - Meta for Business - Microsoft 365 ... et 8 intégrations supplémentaires ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Logiciels de recrutement](https://www.capterra.fr/directory/30602/recruiting/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de recrutement](https://www.capterra.fr/directory/30602/recruiting/software) - [Logiciels pour cabinet de recrutement](https://www.capterra.fr/directory/30955/recruiting-agency/software) - [Logiciels ATS](https://www.capterra.fr/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Logiciels d'agences d'intérim (travail temporaire)](https://www.capterra.fr/directory/31575/staffing-agency/software) - [Logiciels d'entretien vidéo](https://www.capterra.fr/directory/30821/video-interviewing/software) ## Logiciels similaires 1. 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Il contient tout le nécessaire pour optimiser votre travail. L'interface est également très agréable : ultra-moderne et parfaitement compatible avec les appareils mobiles. Les analyses sont également excellentes : plusieurs tableaux de bord et une option d'exportation vers Excel sont disponibles. > > **Inconvénients**: Aucun. Ce système a été une véritable bouée de sauvetage pour notre entreprise ; je le recommande chaudement. > > J'hésitais à migrer vers un nouveau système après tant d'années passées sur notre ancienne plateforme, mais le processus s'est avéré bien plus simple que prévu. J'appréhendais de devoir transférer tous nos anciens dossiers de candidats vers un nouveau système, mais Vincere a tellement simplifié les choses que nous avons terminé en deux jours. J'aurais aimé découvrir ce système il y a quelques années ; il nous fait économiser une fortune et est tellement plus simple à utiliser que notre ancien système. ----- ### "CRM/ATS en constante évolution, riche en fonctionnalités et offrant un bon rapport qualité-prix" — 5.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *1 octobre 2018* | Recrutement | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Vincere offre tout ce dont un cabinet de recrutement a besoin, quels que soient son positionnement et son niveau de sophistication. Il offre tous les outils nécessaires aux recruteurs pour collecter, stocker et exploiter les données des candidats et des clients. En tant que manager/propriétaire, il met à disposition une véritable suite de rapports pour suivre et gérer avec précision les performances individuelles et celles de l'entreprise. > > **Inconvénients**: Il peut falloir un certain temps pour s'adapter à son flux de processus (après avoir quitté Bullhorn après 10 ans de relation, c'était inévitable) et il a tellement de fonctions qu'il faut investir du temps et des efforts pour vraiment comprendre ce qui se cache sous le capot. > > Vincere est le nouveau venu qui grignote Bullhorn. Sans prétention, il prétend sans conteste au trône de BH. L'entreprise prend soin de ses clients d'une manière que son concurrent plus important ne fait pas, tout en offrant toutes les fonctionnalités d'Enterprise pour une fraction du prix. ----- ### "Les recruteurs évitent - Ils ont un marketing incroyable mais un produit épouvantable" — 1.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *13 juin 2022* | Recrutement | Taux de recommandation : 0.0/10 > > **Avantages**: Que notre contrat expire bientôt et que nous pouvons partir. > > **Inconvénients**: Le support ne connaît pas grand-chose à leur produit. IL Y A TANT d'aspects du système qui ne fonctionnent pas correctement. On peut passer des semaines à les contacter sans savoir comment résoudre le problème. Ils semblent simplement proposer des solutions de contournement fastidieuses pour corriger les bugs ou des fonctionnalités de base manquantes. > > Absolument épouvantable. Le pire choix de CRM que nous pouvions faire. Pay and Bill était une machine hors de prix que nous avons annulée. Leur plateforme d'entretiens complémentaire est hors de prix et fonctionne à peine (comme tout le système). Ils sous-traitent une grande partie du développement du système, d'où leur ignorance de son fonctionnement. ----- ### ""Enfin un logiciel de recrutement créé par des personnes qui comprennent le fonctionnement des agences de recrutement modernes" — 5.0/5 > **Olivier** | *6 décembre 2018* | Bijoux et produits de luxe | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Vincere offre toutes les fonctionnalités attendues d'un bon système, et même un peu plus, avec des fonctionnalités vraiment utiles car elles vous font gagner du temps (et non un gadget inutile après quelques semaines). L'automatisation des flux est bien pensée pour gagner en efficacité et offrir une expérience optimale aux candidats et aux clients. Le portail client est un outil performant et apprécié des clients. Le suivi de la conformité au RGPD est simple et clair. Comme on le dit, ils sont suffisamment grands pour être performants, mais suffisamment grands pour réellement s'impliquer. > > **Inconvénients**: Rien pour l'instant. Comme tout système, des améliorations sont possibles, mais nous constatons que nos retours sont pris en compte. > > De nombreuses automatisations sont mises en place, de l'analyse des CV à la planification des entretiens, en passant par l'offre et la facturation (intégrée à notre système de comptabilité). Les indicateurs clés de performance (KPI) des équipes sont faciles à suivre sans avoir à générer de longs rapports. ----- ### "CRM axé sur les revenus" — 5.0/5 > **Bo** | *15 décembre 2023* | Banque | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: J'ai trouvé que le produit était fiable lorsque nous travaillions sur des projets CRM basés sur les revenus, idéal pour capturer des pistes en temps réel et générer des ventes précises incluant des produits et des services. > > **Inconvénients**: Je ne peux pas le recommander aux banques, mais je travaillerais avec des agences de recrutement et de placement. > > Nous avons eu un temps limité pour utiliser le produit, il a très bien répondu aux attentes de notre équipe en termes de CRM, mais nous n'avons pas pu avoir d'expérience sur l'utilisation des fonctions RH. ----- Page : 1/14\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/152350/vincere?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://www.capterra.fr/software/152350/vincere) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées