Pour qui ?

Agences de création, start-ups, développeurs de jeux, grandes entreprises et entreprises professionnelles cherchant à rapprocher leurs équipes et managers.

Notes moyennes

385 avis
  • Note globale 4.5 / 5
  • Facilité d'utilisation 4 / 5
  • Service client 4.5 / 5
  • Fonctionnalités 4 / 5
  • Rapport qualité-prix 4 / 5

Informations sur le produit

  • À partir de 6,80 $US/mois
  • Version gratuite Non
  • Version d'essai gratuite Oui
  • Déploiement Cloud, SaaS, web
    Mobile (iOS natif)
    Mobile (Android natif)
  • Formation Formation en ligne en direct
    Webinaires
    Documentation
  • Ressources d'aide Service de support permanent (réponse directe)
    En ligne

Informations sur l'éditeur

  • Favro
  • https://www.favro.com/
  • Fondé en 2002

En savoir plus sur Favro

Favro est une application de planification et de collaboration pour le flux organisationnel. Elle permet aux organisations d'évoluer plus rapidement que les marchés. Elle aide à gérer les tâches les plus élémentaires et les plus grands défis. Elle s'intègre facilement aux processus et outils existants, permet de décentraliser la prise de décision et ce, de manière efficace et élégante. Enfin, elle aide les organisations à se concentrer sur leurs domaines d'excellence, c'est-à-dire créer des produits et des services qui changent le monde.

Favro - Fonctionnalités

  • Analyse hypothétique
  • Gestion de la qualité
  • Gestion des changements
  • MRP (material resource planning)
  • Planification
  • Planification automatisée
  • Planification des capacités
  • Alertes/Notifications
  • Automatisation des processus métiers
  • Collaboration
  • Contrôles/Permissions d'accès
  • Gestion des règles métiers
  • Gestion visuelle du workflow
  • Mappage de processus
  • Modélisation et conception de processus
  • Suivi des changements de processus
  • Alertes sur les biens
  • Gestion des campagnes
  • Gestion des contacts
  • Gestion des leads
  • Mise en correspondance des clients et des biens
  • Segmentation
  • Suivi des interactions
  • Suivi des références
  • e-mail marketing
  • Gestion de la conception
  • Gestion de la conformité
  • Gestion de projets
  • Gestion des changements
  • Gestion des documents
  • Gestion des exigences
  • Gestion des fournisseurs
  • PDM (product data management)
  • Suivi des coûts
  • Brainstorming
  • Conférences vidéo
  • Correction en temps réel
  • Forums de discussion
  • Gestion de contenu
  • Gestion de projets
  • Gestion de versions
  • Gestion des calendriers
  • Gestion des contacts
  • Gestion des documents
  • Gestion des tâches
  • Collaboration
  • Conversation d’équipe
  • Création de bases de données
  • Création de documents
  • Gestion de projets
  • Gestion des notes
  • Gestion des tâches
  • Outils de présentation
  • Partage des fichiers
  • Suite Office
  • Classement des idées
  • Collaboration
  • Fils de discussion
  • Gamification
  • Gestion des commentaires
  • Idéation et production participative
  • Sondages et votes
  • Suivi des engagements
  • Suivi des tendances
  • Workflow d'évaluation
  • Accès mobile
  • Devis et offres
  • Gestion des tâches
  • Gestion du territoire
  • Intégration des médias sociaux
  • Intégration du chat interne
  • Intégration du marketing automation
  • Lead scoring
  • Segmentation
  • Stockage de documents
  • Système de calendrier et de rappel
  • e-mail marketing
  • Chat et messagerie
  • Conférences vidéo
  • Enquêtes et feedback
  • Fil d'activités et d'actualités
  • Fils de discussion
  • Gestion des calendriers
  • Gestion des tâches
  • Notifications push
  • Partage des fichiers
  • Recherche
  • Blogs
  • Calendrier des événements
  • Chat et messagerie
  • Galerie de photos
  • Gestion des e-mails
  • Gestion des enquêtes
  • Gestion des newsletters
  • Partage social
  • Répertoire d'employés
  • Téléphonie
  • Achats
  • CRM
  • Facturation
  • Gestion de la formation
  • Gestion de projets
  • Gestion des commandes
  • Gestion des employés
  • Gestion des fournisseurs
  • Gestion des stocks
  • Gestion du marketing
  • Gestion financière
  • Mesure des performances
  • Planification
  • Suivi du temps et des dépenses
  • Collaboration
  • Gestion des exigences
  • Gestion des portefeuilles
  • Gestion des problèmes
  • Gestion des ressources
  • Gestion des tâches
  • Gestion du budget
  • Planification de projets
  • Suivi des statuts
  • Suivi des étapes
  • Suivi du temps et des dépenses
  • Tableau de bord
  • Définition des priorités
  • Gestion des exigences
  • Gestion des portefeuilles
  • Gestion des problèmes
  • Gestion des ressources
  • Gestion des tests et de l'assurance qualité
  • Gestion des tâches
  • Prise en charge de la méthode Agile
  • Prise en charge de la méthode Scrum
  • Roadmap stratégique de produits
  • Suivi des bugs
  • Suivi des statuts
  • Suivi des étapes
  • Suivi du pourcentage de progression
  • Suivi du temps et des dépenses
  • Diagrammes de Gantt
  • Gestion des idées
  • Gestion des portefeuilles
  • Gestion des ressources
  • Gestion du budget
  • Modèles personnalisables
  • Méthodes Agile
  • Méthodes classiques
  • Outils de collaboration
  • Portail client
  • Suivi des étapes
  • Suivi du temps et des dépenses
  • Suivi progression/coût
  • Tableau kanban
  • Accès mobile
  • Aperçu de Gantt/du calendrier
  • Creation de sous-tâches
  • Gamification
  • Gestion des tâches récurrentes
  • Liste des tâches
  • Outils de collaboration
  • Rapports et analyses
  • Suivi du pourcentage de progression
  • Suivi du temps
  • Tableau des tâches
  • Tableur
  • Collaboration
  • Collecte de commentaires
  • Définition des priorités
  • Gestion des exigences
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des idées
  • Gestion des ressources
  • Gestion des versions
  • Roadmap stratégique de produits
  • Suivi des étapes
  • Distribution de leads
  • Gestion des campagnes
  • Gestion des pipelines
  • Lead nurturing
  • Lead scoring
  • Outils de prospection
  • Saisie de leads
  • Segmentation de leads
  • Suivi des activités
  • Suivi des sources
Information non fournie
  • Base de données des employés
  • Feedback à 360 degrés
  • Gestion de la paie
  • Gestion des avantages
  • Gestion des congés
  • Gestion des performances
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion du recrutement
  • Gestion du temps et des absences
  • Intégration des employés
  • Portail libre-service
  • Profils des employés
  • Suivi des candidatures
  • Accès mobile
  • Automatisation des processus métiers
  • Configuration des workflows
  • Contrôles/Permissions d'accès
  • Gestion des calendriers
  • Gestion des documents
  • Gestion des formulaires
  • Gestion des tâches
  • Intégrations de tiers
  • Sans code
  • Suivi de la conformité
  • Tableau de bord personnalisable
  • Éditeur graphique de workflow
  • Collaboration
  • Gestion de projets
  • Gestion des campagnes
  • Gestion des documents
  • Gestion des tâches
  • Partage des fichiers
  • Suivi du temps
  • Billetterie
  • Conférences/Conventions
  • Enquêtes et feedback
  • Gamification
  • Gestion des badges
  • Gestion des bénévoles
  • Gestion des expositions et des fournisseurs
  • Gestion des parrainages
  • Gestion des participants
  • Gestion des réservations groupées de chambres
  • Mariages et fêtes
  • Promotion sur les médias sociaux
  • Arbre de décision
  • Catalogage/catégorisation
  • Collaboration
  • Forums de discussion
  • Gestion de contenu
  • Gestion de la base de connaissances
  • Portail libre-service
  • Recherche en texte intégral

Logiciels similaires

Logiciels équivalents

Avis les plus utiles sur Favro

Welcoming software screaming to get hands-on

Publié le 21/05/2018
Ivan S.
Project Manager
Cabinet d'avocats, 201-500 employés
Temps d'utilisation du produit: 1 à 5 mois
Provenance de l'utilisateur 
4/5
Note globale
5 / 5
Facilité d'utilisation
4 / 5
Fonctionnalités
5 / 5
Support client
5 / 5
Rapport qualité-prix
Probabilité de recommander le produit :
Très faible Très élevée

Commentaires: The software can be used across departments connecting people and departments in a collaborative platform. And it is very friendly to share the project progress during meetings.

Avantages: Favro is friendly, super flexible and yet powerful when going skin deep. The system is built around super-customizable tasks called CARDS. CARDS can be connected to each other, or arranged hierarchically. CARDS can contain checklists like a list of subtasks, a list of languages to translate, whatever.
The CARDS can be grouped in BACKLOGS which are containers that will do for AGILE working styles but also for more traditional project management. They are not a Gantt chart yet I am pleased that I can have a list reflecting when the tasks (CARDS) have to happen, by whom, and grouped under project stages (for which I create a CARD one level up).
The approach is completed with BOARDS, a very Agile approach in which CARDS are placed in columns. Favro beats its competitors in that you can build as many columns as required with whatever labels. In example To-Do/Doing/Completed, or In analysis/Approved/In progress/Under testing/Ready/Closed, you choose. Favro strength is its flexibility, making it suitable for Marketing, a software development team, a Manufacturing company, Sales department, you name it. You can fit in any project.
To round off a CARD can live in more than one BACKLOG and one BOARD. This allows to make very powerful views on the tasks, like concurrently in a Dev team BOARD (To-Do/Doing/Completed) as the manager BOARD (Goals Q1/Goals Q2/Goals Q3) and yet still be one single task (CARD) maintained by all these roles. A BOARD can have more than one LANE i.e. for the

Inconvénients: The obvious con of so much flexibility is that at first it is not clear what will be the best way to use it, and some users may even feel lost. Actually it could be easy to make a few bad choices in the start and find yourself with a hard to maintain collection of boards and backlogs. Also the flexible categorization can make searching for existing tasks (CARDS) a dark science scrolling through a long list in which you have to hope you found all the relevant CARDS, the alternative being to go to the full featured reporting system. Being a new contender in the category at the moment it lacks the expansive list of integrations that some of their competitors have, yet the frequent updates denote they will catch up quickly.

It's a great start - but hope they start adding more features soon...

Publié le 12/10/2018
Training Specialist
Automobile, 201-500 employés
Temps d'utilisation du produit: 1 à 5 mois
Provenance de l'utilisateur 
4/5
Note globale
4 / 5
Facilité d'utilisation
3 / 5
Fonctionnalités
3 / 5
Support client
4 / 5
Rapport qualité-prix
Probabilité de recommander le produit :
Très faible Très élevée

Commentaires: It has been good overall - I think they just need to making updates and improvements more often.

Avantages: I like how it flows and how cards can be in multiple areas. I like how the cards can be built out and be pretty custom. While we haven't been able to get them 100% for our needs - we've been able to get close. I also like how you can see a full history of everything that has happened. The workflow rules are nice (these seem pretty basic though - would love more options for these).

Inconvénients: I'll be honest, I don't know the history of Favro or how long it has been around. We've been using it for around 4-5 months and it is replacing some of the other tools we were using. But the impression I am getting from it is that it is still in a beta phase. The main bones are there but it could really use additional features, or improvements made to the ones there. I haven't seen a single update since I've started using it in this time, and when you reach out asking if Favro does something they are helpful to offering other ways you can use the tool if the feature you want isn't available, but if the feature isn't there they just say they will make note but don't offer any other information. As someone who also works for a SAAS company I am not expecting any etas on anything, but having been almost 5 months and no updates to anything have happened it makes me wonder what's going on... One of my biggest pet peeves is with the custom fields, I wish there was an option to hide them from the card face because on some of our teams we had to stop using them because it made the cards too long. This was disappointing because they were super helpful, but when you have 30-40 cards in one lane - it's a lot to scroll through. Something else that needs improvement is alerts and knowing what all is assigned to you. I could have 100+ cards at one time and "my feed" is not an easy way for me to see what all I need to do.

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