15 ans à aider les entreprises françaises
à choisir le meilleur logiciel

Description de BrightHR

Nommé fournisseur de ressources humaines de l'année aux SME Awards, le logiciel de gestion du personnel de BrightHR automatise ces processus de RH chronophages. De la gestion des rotations, des congés maladie et des vacances à l'exécution de rapports et au stockage de documents d'employés, BrightHR peut vous aider à rester organisés, peu importe à quel point vous êtes débordés.

De plus, grâce à ses lignes téléphoniques de conseils confidentiels, l'éditeur vous propose des conseils d'experts en droit du travail et un programme d'assistance aux employés (Employee Assistance Program, EAP) pour vous aider vous et votre équipe.

Qui utilise BrightHR ?

Pour les petites et moyennes entreprises.

BrightHR Logiciel - 1
BrightHR Logiciel - 2
BrightHR Logiciel - 3
BrightHR Logiciel - 4
BrightHR Logiciel - 5

BrightHR ne vous convainc pas tout à fait ? Comparer avec une alternative populaire

BrightHR

BrightHR

4,7 (76)
4,50 £GB
mois
Version gratuite
Version d'essai gratuite
31
3
4,7 (76)
4,5 (76)
4,8 (76)
VS.
À partir de
Types de licence
Fonctionnalités
Intégrations
Facilité d'utilisation
Rapport qualité-prix
Service client
5,75 €
mois
Version gratuite
Version d'essai gratuite
352
18
4,6 (252)
4,3 (252)
4,4 (252)
Les jauges horizontales vertes représentent le logiciel le plus apprécié selon la note globale qui lui a été attribuée ainsi que le nombre d'avis.

Alternatives à BrightHR

Factorial
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Gestion de la paie
Rapports de paie
Bizneo HR
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Gestion des feuilles de temps
Gestion des ressources humaines
Combo
Fonctionnalités les mieux notées
Distribution planifiée
Gestion des feuilles de temps
Planification du personnel
HRLocker
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des congés
Signature électronique
Suivi des congés
Access PeopleHR
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Gestion des ressources humaines
Suivi des vacances/congés
CakeHR
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Gestion de la paie
Gestion des ressources humaines
Paycor
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des candidats
Portail des employés
Recherche de CV
Connecteam
Fonctionnalités les mieux notées
Accès mobile
Planification du personnel
Suivi du temps en ligne
Tanda
Fonctionnalités les mieux notées
Distribution planifiée
Planification du personnel
Suivi du temps

Avis sur BrightHR

Note moyenne

Note globale
4,7
Facilité d'utilisation
4,7
Service client
4,8
Fonctionnalités
4,5
Rapport qualité-prix
4,5

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
76%
4
17%
3
5%
1
1%
Aaron
Aaron
Finacial Director (Irlande)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Gestion de l'enseignement, 2–10 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Great System

5,0 il y a 5 ans

Commentaires : It has helped streamline or holiday system as it has often been troublesome trying to organise them around each other when you've to keep a minimum number of staff

Avantages :

It keeps all of the information in an easy to use space and helps reduce the amount of paper needed for records. The leave request system is great and being able to notify staff when you've uploaded documents removes the hassle of ensuring everyone receives the information.

Inconvénients :

The rota system is a little clunky. It would be great if you could copy a previous published rota or have some way to save the shift times so as you don't have to enter the start and finish time for each staff member on every day. You should also be able to change staff between fixed and variable shifts.

Réponse de l'équipe de BrightHR

il y a 3 ans

Thank you for your review! We're always looking at how we can improve what we do so keep an eye out for updates to the rota.

Lauren
HR Manager (R.-U.)
Loisirs, voyage et tourisme, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Easy to use HR system

4,0 il y a 6 mois

Commentaires : The system is user friendly and has a range of functionality. The system is constantly being improved which is great.

Avantages :

The system is user friendly and is easy to navigate. The system assists you in calculating holidays and the reports can be tailored to your needs.

Inconvénients :

Once you amend an employees holidays to hours based on their working pattern or to a variable hour employee, you cannot update their profile again to go back to being in days.

Utilisateur vérifié
Utilisateur LinkedIn vérifié
Services environnementaux, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Simple interface, easy to use

5,0 il y a 4 semaines Nouveau

Avantages :

User-friendly, simple to use for office staff and field staff. App works well.

Inconvénients :

Nothing stands out, we thought it was a good system

Joanne
General manager (Irlande)
Enseignement primaire et secondaire, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Move from HR Online

1,0 il y a 5 ans

Commentaires : We have requested to cancel our contract and go back to HR online which we felt was a much better platform for our needs.

Avantages :

Nothing. There is nothig that me or any of my 75 employees like about this app

Inconvénients :

Everything - there is much less functionalitiy than we had with HR Online and this is supposed to be an 'upgrade' • User interface is complicated and too many clicks needed. • TOIL must be logged by Managers and not employees. • Approval notifications can only be ‘all’ or ‘no one’. • The notes section is not as detailed & does not retain historical information. • The Managers cant see the notes. • The salary section does not retain historical information. • The roster is time-consuming and cumbersome. • The reports are not as concise as they were and we have less options. • Leave requests do not seem to take account of the weekends or public holidays as they did on HR Online. • The app is not downloadable on ALL android phones.

Réponse de l'équipe de BrightHR

il y a 3 ans

Sorry to hear this. We've contacted you directly to get this resolved.

jenny
Manager (R.-U.)
Compagnies aériennes/Aéronautique, 2–10 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Review after help given.

5,0 il y a 4 ans

Commentaires : Great, clear, help when needed, the team have all set themselves up without any dramas and now using daily. Also really handy with the absent request which comes through on my email. Just a lot smoother running.

Avantages :

The easiness of setting it up and that I can monitor all of the teams clocking in and out. This has helped immensely in making sure we are all on time and what happens when there is an over run.

Inconvénients :

Getting used to it, Ive signed up to the seminars as I don't feel like I am using it to its full potential. In the first form, I could not find our "industry" and have clicked the top one. We work in Arboriculture (trees).

Réponse de l'équipe de BrightHR

il y a 4 ans

Thank you for your review. Great to hear this is something you're now using daily within your business!