17 ans à aider les entreprises françaises
à choisir le meilleur logiciel

Description de BrightHR

Nommé fournisseur de ressources humaines de l'année aux SME Awards, le logiciel de gestion du personnel de BrightHR automatise ces processus de RH chronophages. De la gestion des rotations, des congés maladie et des vacances à l'exécution de rapports et au stockage de documents d'employés, BrightHR peut vous aider à rester organisés, peu importe à quel point vous êtes débordés.

De plus, grâce à ses lignes téléphoniques de conseils confidentiels, l'éditeur vous propose des conseils d'experts en droit du travail et un programme d'assistance aux employés (Employee Assistance Program, EAP) pour vous aider vous et votre équipe.

Qui utilise BrightHR ?

Pour les petites et moyennes entreprises.

BrightHR Logiciel - 1
BrightHR Logiciel - 2
BrightHR Logiciel - 3
BrightHR Logiciel - 4
BrightHR Logiciel - 5

BrightHR ne vous convainc pas tout à fait ? Comparer avec une alternative populaire

BrightHR

BrightHR

4,7 (77)
4,50 £GB
mois
Version gratuite
Version d'essai gratuite
31
3
4,6 (77)
4,5 (77)
4,8 (77)
VS.
À partir de
Types de licence
Fonctionnalités
Intégrations
Facilité d'utilisation
Rapport qualité-prix
Service client
5,00 €
mois
Version gratuite
Version d'essai gratuite
341
46
4,5 (269)
4,2 (269)
4,3 (269)
Les jauges horizontales vertes représentent le logiciel le plus apprécié selon la note globale qui lui a été attribuée ainsi que le nombre d'avis.

Alternatives à BrightHR

Factorial
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Gestion de la paie
Suivi du temps en ligne
Bizneo HR
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Gestion des ressources humaines
Suivi du temps en ligne
Combo
Fonctionnalités les mieux notées
Distribution planifiée
Gestion des feuilles de temps
Planification du personnel
HRLocker
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des congés
Intégration des employés
Suivi des congés
Access PeopleHR
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Gestion des ressources humaines
Suivi des vacances/congés
CakeHR
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Gestion de la paie
Gestion des ressources humaines
Paycor
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion de la paie
Portail des employés
Suivi des présences
Connecteam
Fonctionnalités les mieux notées
Accès mobile
Planification du personnel
Suivi du temps en ligne
Tanda
Fonctionnalités les mieux notées
Distribution planifiée
Planification du personnel
Suivi du temps

Avis sur BrightHR

Note moyenne

Note globale
4,7
Facilité d'utilisation
4,6
Service client
4,8
Fonctionnalités
4,5
Rapport qualité-prix
4,5

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
77%
4
17%
3
5%
1
1%
Michelle
Finance Director (R.-U.)
Design, 2–10 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Alternatives envisagées précédemment :

Excellent

5,0 il y a 3 ans

Commentaires : Excellent software that allows you to manage the HR process all in one place!

Avantages :

The software is easy to use and benefits from intuitive navigation systems.

Inconvénients :

Nothing to note at present. The features are well thought out.

Réponse de l'équipe de BrightHR

il y a 3 ans

Excellent, we appreciate you taking the time to fill in this review. We will continue to improve the functionality of the system to better the experience of our valued customers.

Lauren
HR Manager (R.-U.)
Loisirs, voyage et tourisme, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Easy to use HR system

4,0 l’année dernière

Commentaires : The system is user friendly and has a range of functionality. The system is constantly being improved which is great.

Avantages :

The system is user friendly and is easy to navigate. The system assists you in calculating holidays and the reports can be tailored to your needs.

Inconvénients :

Once you amend an employees holidays to hours based on their working pattern or to a variable hour employee, you cannot update their profile again to go back to being in days.

Utilisateur vérifié
Utilisateur LinkedIn vérifié
Marketing et publicité, 2–10 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis
Source : GetApp

Data & money held hostage

3,0 l’année dernière

Commentaires : My data and money is being held hostage. In short, they invoiced me and then their sales guy [sensitive content hidden] wanted more money and to upsell me on more services. When I declined, he cancelled my service as what they invoiced me didn't cover what I was getting. I wonder if I will get my data and money back but I doubt it if this is how they treat customers that have been with them for years. I am resentful of the time they have wasted but I did always want to try Breathe HR.

Avantages :

The app is simple and does the job. I just needed something to record annual leave and send reminders.

Inconvénients :

The harassment from their sales team. I didn't appreciate the aggressive sales approach or the blackmail that followed, which was ultimately followed through with.

Stuart
Electronic Design Engineer (R.-U.)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Automobile, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Modern, user-friendly HR management software

4,0 il y a 5 ans

Commentaires : As an employee using BrightHR, it has been a positive experience. I can't speak to the admin features, but my manager appears to be able to do everything he needs to without escalating further, and the user-side is well-designed and lays out key information simply. Everything works that way you think it should and it stores a range of useful data.

Avantages :

Clean, mostly well-laid out web interface makes most operations simple. A range of useful information including holiday allocation/remaining, details of your time at the company, a calendar of holidays and absences in your team. All functions can also be carried out using the mobile app which works without problems.

Inconvénients :

No major complaints. As a user I have been able to find all information and features that I have needed to manage my HR account (mostly annual leave-related).

Réponse de l'équipe de BrightHR

il y a 4 ans

Thank you for taking the time to post your review! Glad to hear you like the app too, let us know if you need any support in the future.

Rachel
Business Coordinator (R.-U.)
Cosmétiques, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Induction call

4,0 il y a 5 ans

Commentaires : Friendly, efficient service. Ideal for start up companies

Avantages :

Ease of booking online User friendly Not too much information to overload and navigating is really easy Training Manager is really helpful and patient

Inconvénients :

Would like to merge the payroll with our current supplier so all in once domain

Réponse de l'équipe de BrightHR

il y a 4 ans

This is fantastic feedback. We're always working on new features so keep your eye's peeled for updates.