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description: Qarrot : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Qarrot, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités.
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title: Qarrot - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026
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# Qarrot

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> Qarrot est une plateforme complète de récompenses et de reconnaissance pour les petites et moyennes entreprises axées sur l'engagement et la motivation du personnel.
> 
> Conclusion : 97 utilisateurs lui ont donné la note de **4.6/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise Qarrot ?

Qarrot est destiné aux petites et moyennes entreprises qui souhaitent faciliter la reconnaissance professionnelle, tout en la rendant efficace et amusante pour les employés et les responsables.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.6/5** | 97 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Qarrot Performance
- **Pays**: Montréal, Canada
- **Entreprise fondée en**: 2016

## Contexte commercial

- **Prix à partir de**: 4,00 $US
- **Type de licence**:  (pendant l'essai gratuit)
- **Public cible**: 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: anglais, espagnol, français
- **Pays disponibles**: Afghanistan, Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne, Andorre, Angola, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Arabie saoudite, Arménie, Aruba, Australie, Autriche, Azerbaïdjan, Bahamas, Bahreïn, Bangladesh, Barbade, Belgique et 195 de plus

##  Fonctionnalités

- Cartes virtuelles
- Catalogue de récompenses
- Contrôle des budgets
- Gestion des objectifs
- Gestion des performances
- Gestion des récompenses
- Manager-to-Employee Recognition
- Rapports et analyses
- Reconnaissance des employés
- Reconnaissance entre employés
- Tableau de bord d'activités
- Tableaux de classement

## Intégrations (3 au total)

- HRIS
- Microsoft Teams
- Slack

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat

## Category

- [Plateformes de reconnaissance des employés](https://www.capterra.fr/directory/30818/employee-recognition/software)

## Catégories connexes

- [Plateformes de reconnaissance des employés](https://www.capterra.fr/directory/30818/employee-recognition/software)
- [Logiciels d'engagement des collaborateurs](https://www.capterra.fr/directory/30817/employee-engagement/software)

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## Avis

### "Qarrot, No Stick" — 5.0/5

> **Lukas** | *27 septembre 2018* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: The site app is quick, the support is impressively fast, the staff are keen to evaluate and implement ideas, pricing is sharp
> 
> **Inconvénients**: Limited integration with other services such as Slack, etc. However, I know they're working on this as of the date of this review. Limited number of badge icons - again, I know this is something they're working on so take it with a grain of salt\!

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### "We love Qarrots\!" — 5.0/5

> **Kerri** | *20 octobre 2025* | Santé, bien-être et fitness | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: I like the fact that we can acknowledge our team players and reward them for their great effort; redeemable gift cards.
> 
> **Inconvénients**: The one thing I like least about qarrots is that not enough giving points monthly. We have so many people to acknowledge for their hard work.
> 
> I am really enjoying the redeemable gifts cards; the challenge to rack up points; it's like a race sometimes. Very fun\!

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### "C'est peut-être moi..." — 3.0/5

> **Richard** | *24 avril 2019* | Services financiers | Taux de recommandation : 4.0/10
> 
> **Avantages**: J’aime certainement l’intention qui se cache derrière, je me porterai toujours garant et soutiendrai quelque chose qui est conçu pour encourager la récompense et la reconnaissance dans un environnement de travail.
> 
> **Inconvénients**: Je ne suis pas vraiment fan de l'aspect social des réseaux sociaux, avec le fil d'actualité et les notifications par e-mail. On pourrait peut-être les désactiver quelque part, mais c'est vite devenu agaçant. Honnêtement, j'en suis arrivé au point où j'ai configuré une règle dans Outlook pour déplacer tous les e-mails de Qarrot vers mon dossier « supprimés », même les reconnaissances, car ils ont commencé à inonder ma boîte de réception de personnes se reconnaissant mutuellement.&#10;&#10;Ma principale critique est peut-être un peu sévère, car cela n'a rien à voir avec l'intention, la conception ou même la mise en œuvre, mais je ne pense pas que cela ait beaucoup de succès durable. Concrètement, des choses comme Qarrot se transforment rapidement en concours de popularité, ou quelque chose que les gens font parce qu'on l'attend d'eux ou parce que la direction le leur demande.&#10;&#10;Nous constatons déjà chez Honda que les gens « reconnaissent » leurs amis plutôt que leurs vrais collègues, où ils décernent des récompenses « rigolotes » pour ne pas avoir obtenu de points dans leur ligue de Fantasy Football, ou pour avoir fait leur travail quotidien. Vous savez, c'était ce qu'on attendait d'eux avant l'arrivée de Qarrot. On dirait maintenant que les gens sont récompensés/reconnus pour leur travail habituel. (« Merci d'avoir envoyé ces formulaires dans les délais » – c'est peut-être quelque chose que vous pourriez voir et penser, n'est-ce pas ce qu'on attend de vous de toute façon ?)&#10;&#10;Plus d'informations dans l'encadré suivant.
> 
> Je le répète, je sais que cela ne reflète pas vraiment la réputation des concepteurs et créateurs de Qarrot. Cette critique est donc injuste et ne vise certainement pas les personnes qui l'ont créé. Comme je l'ai dit, je pense que c'est une bonne idée, sur le papier.&#10;&#10;Malheureusement, c'est l'utilisateur lambda qui l'utilise ou le transforme en quelque chose pour lequel il n'était pas vraiment prévu. Ou mieux encore, il en fait un usage abusif (pour féliciter ses amis, par exemple).&#10;&#10;En résumé, je ne l'utilise pas personnellement, vu la rapidité avec laquelle c'est devenu une activité « juste comme ça ». Si l'utilisateur lambda l'utilisait correctement et reconnaissait les personnes qui se surpassent vraiment, je suivrais son exemple. Car le travail acharné a besoin d'être récompensé, surtout pour ceux qui le méritent.&#10;&#10;C'est quand même une bonne idée, mais pas avec l'état d'esprit de certains employés de mon service, d'après mon expérience.

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### "Game changer" — 5.0/5

> **Angela** | *1 octobre 2025* | Cabinets médicaux | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: Easy recognition that is reinforcement based. As an ABA professional, having tangible reinforcement for the staff is a game changer.
> 
> **Inconvénients**: Nothing. The interface is easy to use, has lots of gift card options, and lets you shout out groups or individuals.
> 
> It has been great. The staff/employees really feel appreciated when they can turn that appreciation into money.

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### "Qarrot makes rewards a breeze." — 5.0/5

> **Sarah** | *20 octobre 2025* | Textile | Taux de recommandation : 6.0/10
> 
> **Avantages**: So easy to use. I've never had to use Customer Service yet. There are so many gift cards to choose from and it's easy to add your own.
> 
> **Inconvénients**: Login changed and I followed the steps to get that taken care of, but then each time after, it still wants me to reset and that is SUPER frustrating, since I've already done it.
> 
> Login is usually easy and redeeming points is easy and fun\! It's like Christmas multiple times a year\!

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