15 ans à aider les entreprises françaises
à choisir le meilleur logiciel

Description de greytHR

greytHR est un logiciel cloud de paie et de RH entièrement intégré avec une conformité légale à 100 %. greytHR automatise les domaines clés des ressources humaines, de la gestion de la paie, du suivi des congés et des absences. Un portail ESS performant, avec une application mobile pour les gestionnaires et les employés, permet un accès direct et immédiat aux données des fiches de paie, congés et présences.
Avec plus de 6 500 clients très satisfaits et gérant plus de 800 000 dossiers d'employés, l'éditeur comprend ce qu'il faut pour fournir un service logiciel de haute qualité 24 h/24, 7 j/7.

Qui utilise greytHR ?

Il s'agit d'un logiciel de RH et de paie qui aide les PME à rationaliser leurs activités RH et de paie, de plusieurs heures à quelques minutes, avec toutes les dispositions réglementaires et de conformité.

greytHR Logiciel - 1
greytHR Logiciel - 2
greytHR Logiciel - 3
greytHR Logiciel - 4
greytHR Logiciel - 5

greytHR ne vous convainc pas tout à fait ? Comparer avec une alternative populaire

greytHR

greytHR

4,3 (270)
50,00 $US
mois
Version gratuite
Version d'essai gratuite
68
2
4,3 (270)
4,3 (270)
4,2 (270)
VS.
À partir de
Types de licence
Fonctionnalités
Intégrations
Facilité d'utilisation
Rapport qualité-prix
Service client
480,00 DOP
mois
Version gratuite
Version d'essai gratuite
33
10
4,7 (999)
4,7 (999)
4,6 (999)
Les jauges horizontales vertes représentent le logiciel le plus apprécié selon la note globale qui lui a été attribuée ainsi que le nombre d'avis.

Alternatives à greytHR

Zoho Assist
Fonctionnalités les mieux notées
Accès et contrôle à distance
Accès sans surveillance
Partage d'écran
BambooHR
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Gestion des ressources humaines
Suivi des vacances/congés
Grove HR
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Gestion des congés
Profils des employés
Microsoft Excel
Fonctionnalités les mieux notées
Accès hors ligne
Importation et exportation de données
Outils de collaboration
Happay
Fonctionnalités les mieux notées
Contrôle du processus d'approbation
Gestion des reçus
Suivi des frais
Zoho Social
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion de plusieurs comptes
Planification des publications
Édition automatisée
OrangeHRM
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Gestion des ressources humaines
Profils des employés
ADP Workforce Now
Fonctionnalités les mieux notées
Formulaire W-2
Gestion de la paie
Versement direct
Zoho People
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des évaluations de la performance
Suivi des vacances/congés
Suivi du temps en ligne

Avis sur greytHR

Note moyenne

Note globale
4,3
Facilité d'utilisation
4,3
Service client
4,2
Fonctionnalités
4,2
Rapport qualité-prix
4,3

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
49%
4
39%
3
9%
2
3%
1
1%
Gulshan
Gulshan
General Manager (Inde)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Services et technologies de l'information, 501–1 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

If you are mid side company, don't look futher!

5,0 il y a 3 ans

Commentaires : Overall great! But if few other module would have added, this could be a complete HR solution

Avantages :

One of the best feature I always admire is their customer support, and turn around time. If you are stuck with anything and need their assistance, they are always available. They even don't mind going extra mile to make sure their customer are satisfied. It has easy to use functionality which supports majority of the requirement of HR department. Processing payroll and generating the supporting reports are very easy. Apart from that they are keep scheduling live training and knowledge sharing sessions which really helps to understand the HR and compliance.

Inconvénients :

Overall UI can be better. There are many basic functionalities and reports which we may expect can be implement immediately, but it goes in their development road map. There are many HR functionalities which required to be implement, like ATS, performance management, KPI tracking, PA, T&D That will make this software a complete solutions of HR requirement.

Réponse de l'équipe de Greytip Software

il y a 3 ans

Thanks for being a customer of greytHR. Glad in hearing that our customer service is of great help to you and receiving value from the solution offered. Appreciate your effort in sharing a detailed review. Noted your specific inputs on more HR functionalities.

Utilisateur vérifié
Utilisateur LinkedIn vérifié
Recrutement, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

GreytHR: One stop solution for all your HR and payroll needs

4,0 il y a 3 semaines Nouveau

Commentaires : We are pleased with GreytHR's user interface and experience. Its affordability, coupled with the ease of customization and integration, makes it a top choice for SME's. The platform's robust features such as seamless onboarding, effective leave and attendance management, smooth payroll processing, employee self-service portal further solidify our satisfaction. We look forward to seeing more innovative updates and new modules in future.

Avantages :

User Interface Ease of Integration and Customization Reporting and Analytics Payroll, Leave and Attendance Module ESS Portal

Inconvénients :

Customer Support PMS Module should be improved

Emmanual
HR (Inde)
Compagnies aériennes/Aéronautique, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Pathetic Service

2,0 il y a 2 semaines Nouveau

Commentaires : Nothing to say, very pathetic service
1. Lack of technical expertise to handle the escalation
2. Complicated Interface
3. Lot of technical glitches after the latest update
4. Failing to inform the customers about the changes that happened in the portal
5. Unable to customise the things as per our requirements.

Avantages :

1. Noting as such pathetic service looking to migrate to another platform like keka, bamboo, etc. We are exploring them.

Inconvénients :

1. Lack of technical expertise to handle the escalation 2. Complicated Interface 3. Lot of technical glitches after the latest update 4. Failing to inform the customers about the changes that happened in the portal 5. Unable to customise the things as per our requirements.

Madhuri
HR Executive (Inde)
Services et technologies de l'information, 201–500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Alternatives envisagées précédemment :

A great help for small and medium businessess.

4,0 il y a 2 semaines Nouveau

Commentaires : My experience with greytHR has been largely positive. The platform excels in automating and streamlining HR processes, particularly in payroll management, leave and attendance tracking, and employee self-service. The user interface is intuitive, making it easy for both HR personnel and employees to navigate and utilize its features effectively.

Avantages :

The interface is great and it is user-friendly. All the features are self-explanatory and even a new user will be able to navigate with ease. It is a comprehensive tool that offers a wide range of features.

Inconvénients :

We encounter issues with certain features that require intervention from the support team, but they are resolved quickly.

Ulhas
Director (Inde)
Services et technologies de l'information, 2–10 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Alternatives envisagées précédemment :

Best SaaS service in overall HR processes

5,0 il y a 2 semaines Nouveau

Commentaires : Great!

Avantages :

Intuitive Interface, responsive support team and cost effective service.

Inconvénients :

None