Description de Darwinbox

Darwinbox is a new-age & disruptive mobile-first, cloud-based HRMS platform built for large enterprises to attract, engage, and nurture their most critical resource — talent.

It is an end-to-end integrated HR system consisting of promising modules like Performance, Time & Attendance, Recruitment, Payroll, Rewards & Recognition, and more, which aid in streamlining activities across the employee lifecycle. Over 650+ leading enterprises with 1.5 Million+ users use the system on a daily basis.

Qui utilise Darwinbox ?

1. Asian business with an employee base>1000 2. All industries 3. Enterprise companies (>1000 people) who face issues in managing complex workforce structures & processes 4. High growth companies

Où peut-on déployer Darwinbox ?

Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Windows (sur site), Linux (sur site), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)

À propos de l'éditeur

  • Darwinbox
  • Situé à Hyderabad, Inde
  • Fondé en 2015
  • Support téléphonique
  • Chat

Pays disponibles

Afrique du Sud, Allemagne, Argentine, Australie, Autriche et 26 autres

Langues

anglais, espagnol, français, hindi, indonésien

Darwinbox - Prix

À partir de :

Non fourni par l'éditeur
  • Non, pas d'essai gratuit
  • Non, pas de version gratuite

Darwinbox n'est pas disponible en version gratuite et ne propose pas d'essai gratuit.

À propos de l'éditeur

  • Darwinbox
  • Situé à Hyderabad, Inde
  • Fondé en 2015
  • Support téléphonique
  • Chat

Pays disponibles

Afrique du Sud, Allemagne, Argentine, Australie, Autriche et 26 autres

Langues

anglais, espagnol, français, hindi, indonésien

Darwinbox en vidéos et en images

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Vidéo de Darwinbox
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Darwinbox

s/o
Version gratuite
Essai gratuit
5,25 $US/mois
Version gratuite
Essai gratuit
2,99 $US/mois
Version gratuite
Essai gratuit
4,00 $US/mois
Version gratuite
Essai gratuit

Fonctionnalités - Darwinbox

  • Accès mobile
  • Analyse de CV
  • Analyse des tendances
  • Application mobile
  • Auto-évaluation
  • Base de données des employés
  • Benchmarking
  • Bibliothèque de mesures RH
  • Bibliothèque de questions
  • Booking Management
  • CRM
  • Calcul des heures supplémentaires
  • Catalogue de récompenses
  • Changement d'équipe
  • Configuration et suivi des objectifs
  • Conformité fiscale
  • Emplacements multiples
  • Enquêtes et feedback
  • Feedback en continu
  • Feedback à 360 degrés
  • Formulaires électroniques
  • Gestion d'orientation du flux de travail
  • Gestion de la communication
  • Gestion de la conformité
  • Gestion de la formation
  • Gestion de la paie
  • Gestion des actions
  • Gestion des calendriers
  • Gestion des commentaires
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des objectifs
  • Gestion des performances
  • Gestion des restrictions
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion des stratégies
  • Gestion des talents
  • Gestion des tâches
  • Gestion des évaluations
  • Gestion des évaluations de la performance
  • Gestion du recrutement
  • Intégration des employés
  • Intégration des médias sociaux
  • Mentorat
  • Nominations
  • Outils de collaboration
  • Planification de la relève
  • Planification du personnel
  • Planification stratégique
  • Plans de développement individuel
  • Pointage
  • Portail des employés
  • Portail libre-service
  • Profils des employés
  • Publication d'offres d'emploi
  • Rapports de paie
  • Rapports et analyses
  • Recherche de CV
  • Reconnaissance des employés
  • Reconnaissance entre employés
  • Reconnaissance par les responsables
  • Reconnaissance sociale
  • Réservation en ligne
  • Sondages d'opinion
  • Suivi continu de la performance
  • Suivi de la progression
  • Suivi de reconnaissance
  • Suivi des activités
  • Suivi des candidatures
  • Suivi des congés
  • Suivi des cycles d'évaluation
  • Suivi des frais
  • Suivi des indicateurs clés de performance
  • Suivi des projets
  • Suivi des vacances/congés
  • Suivi du temps
  • Suivi du temps en ligne
  • Tableau de bord
  • Tableau de bord personnalisable
  • Workflow d'approbation
  • Évaluation des compétences
  • Évaluation par les pairs

Alternatives à Darwinbox

Bizneo est une suite RH modulaire composée de plus de 10 modules de gestion 100% en ligne, couvrant l'ensemble du cycle de vie des employés.
Plateforme de recrutement guidée par les données conçue pour trouver, filtrer et embaucher des candidats formidables.
Un logiciel RH complet, évolutif et facile d'utilisation pour les entreprises de toutes tailles. Payez uniquement pour les modules qui vous sont utiles.
Oorwin est une plateforme véritablement intelligente et intégrée qui permet de prendre en charge les ventes, la gestion des talents et les ressources humaines.
Planification des tâches avec mises à jour de statut GPS et notes de quarts de travail dans l'application tout-en-un, performante et facile à utiliser de Connecteam.
Plateforme HCM exhaustive et entièrement évolutive adaptée aux employeurs en PME.
AI-powered people development platform which covers all steps from onboarding to succession management
monday.com est un système d'exploitation sur cloud, où les équipes gèrent leurs projets et leurs tâches quotidiennes, qu'elles soient au bureau, à la maison ou en déplacement. En savoir plus sur monday.com
Solution de planification du personnel qui aide les entreprises à gérer les quarts de travail, la paie, les congés, les calculs d'heures supplémentaires, etc.
WebHR est le favori de tous, chef de file mondial du Cloud RH, il aide à gérer l'atout le plus important de l'entreprise : son personnel !
Designed for Organizations looking to Transform the HR function with a suite of RPAs to achieve 95% HR Process Automation.
Système de gestion des ressources humaines avec analyse de fond, reporting de toutes les données RH et application mobile RH.
Passez d'une gestion manuelle à une gestion productive des performances tout en responsabilisant vos collaborateurs et en les alignant sur les objectifs de votre entreprise. Comprend également un SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines) complet et des fonctions de motivation des collaborateurs.

Avis sur Darwinbox

Note moyenne

Note globale
3,9
Facilité d'utilisation
3,9
Service client
4,1
Fonctionnalités
3,7
Rapport qualité-prix
4,0

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
20%
4
60%
3
13%
1
7%
Utilisateur vérifié
Business Analyst (Inde)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Services et technologies de l'information, 501-1 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Darwinbox - The HR Tool

5 il y a 2 ans

Commentaires : I have been using Darwinbox HR for almost 2 years at my organization now. It is pretty easy to adapt and work on the leave application, employee appraisal with seamlessly managing multiple stakeholders. The only issue I have noticed is sometimes the website loads slowly and few UI issues in the mobile application. I would say it has been a very good experience on an overall level. For a Medium to Large scale industry Darwinbox can be quite useful.b

Avantages :

(+) Easy leave application and tracking. (+) Seamless employee appraisal and review mechanism. (+) Many interesting features like internal job postings, employee referral systems are available.

Inconvénients :

(-) Sometimes the website is not very interactive, slows down. (-) UI problems in the mobile application.

Utilisateur vérifié
Senior Associate (Inde)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Services et technologies de l'information, 501-1 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Managing life cycle of an employee

4 il y a 2 ans

Commentaires : Earlier we were using HR Mantra which was easy for tracking your attendance and leaves but it lacked some major areas where one can use it for their benefits. With Darwinbox this has never been an issue, it almost provides every available feature for an employee to make sure they can utilise the HR Management without any issue.

Avantages :

Darwin box is basically equipped with all the features that are required by an organization to manage an employee's life cycle. The software is easy to use and enables to use it for multiple purposes be it for managing attendance or onboarding details. It has every information related to a person be it payroll wise, department wise or performance wise.

Inconvénients :

Darwinbox is equipped with multiple features which are good but sometimes it becomes too complex to check for specific things and I find it difficult as the UI is not to pleasant. The payslip is also a major setback that it possess, maybe my organization hasn't utilised that feature but I have to use another tool to check my monthly payslip which I would prefer to check it on Darwinbox itself.

Arun M.
Arun M.
Assistant Manager (Inde)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Fabrication électrique/électronique, 201-500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Darwinbox review

4 il y a 2 mois

Commentaires : Overall experience will be good with Darwinbox

Avantages :

Daily attendance marking is with this software only. Location marking will be used so no fake attendance will be marked. Taskbox, Attendance, Leave, Performance, HR documents, Recruitment, Calender, Helpdesk, Workflow and Events option will be avaialble. It is very easy to use and convenient also

Inconvénients :

Sometimes location will be go somewhere else. This is the only negative feedback

Shweta G.
Payroll Manager (Inde)
Services et technologies de l'information, 1 001-5 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

A great software but needs some improvement

3 le mois dernier Nouveau

Commentaires : It's been more than 6 months we are in touch with the team. There are some areas where software needs some improvement however the real time base update of the records is really helpful

Avantages :

The interface is very appealing and user friendly

Inconvénients :

The reporting and restrictions are not there

Utilisateur vérifié
Consultant (Inde)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Services et technologies de l'information, 201-500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

One platform for all HR function

4 l’année dernière

Commentaires : Overall my experience is very good with this software as I find all the HR function which we needed and it helps us to run business in most effective way and also help us in increasing employee productivity as analysis are easy with this software.

Avantages :

This software help me from Hire to retire of an employee as it has all the function which is required by HR department Like recruitment (from screening to automatic offer letter generation) , Task assignment, Payroll management, Time management (attendance and leave) and other. Best thing it has face recognition attendance system and also help you in digital onboarding. All function you can use on your mobile as well.

Inconvénients :

I don't think support team should be more supportive so they can help us and resolve our query.