Capterra propose des recherches objectives et indépendantes ainsi que des avis d'utilisateurs vérifiés. Nous recevons parfois un paiement lorsque vous consultez la page d'un éditeur via nos liens.
En savoir plus
Notre engagement
Méthodologie de recherche indépendante
Les chercheurs de Capterra se basent sur les avis vérifiés, des recherches indépendantes et des méthodologies objectives pour vous proposer des sélections et des informations de classements fiables. Si nous recevons parfois une commission lorsque vous consultez la page d'un éditeur via nos liens ou lorsque vous échangez avec un conseiller, cela n'a aucune influence sur nos recherches ou nos méthodologies. En savoir plus
Comment Capterra authentifie les avis
Capterra a authentifié plus de 2,5 millions d'avis pour vous présenter les expériences authentiques d'utilisateurs de logiciels et de services. Nos modérateurs humains vérifient l'identité des utilisateurs et s'assurent de l'authenticité de leurs contributions. Nos équipes font appel à des outils de pointe pour analyser la qualité du texte et détecter le plagiat et l'utilisation d'IA générative. En savoir plus
Comment Capterra garantit la transparence
Capterra dresse la liste de tous les éditeurs de logiciels sur son site web, qu'il s'agisse d'éditeurs à profil payant ou non, de façon à ce que les utilisateurs puissent prendre des décisions éclairées. L'utilisation de Capterra est gratuite pour les internautes. Les éditeurs de logiciels et les fournisseurs de services paient Capterra pour mettre en valeur leurs pages produits, recevoir du trafic supplémentaire et attirer les acheteurs. Ces profils sponsorisés incluent une icône avec un lien externe qui redirige les internautes vers le site web de l'éditeur. En savoir plus
Performly Talent
Performly Talent - Présentation:
Description de Performly Talent
Transformez la productivité et l'engagement de votre lieu de travail. Performly offre de nombreuses fonctionnalités de pointe, conjointement de la gestion des performances, afin que les entreprises libèrent le potentiel de leur capital humain grâce à des canaux de coaching pratiques, une plateforme de reconnaissance, la collaboration d'équipe et la gestion des tâches
Qui utilise Performly Talent ?
Petites et moyennes entreprises dans tous les secteurs et pays
Où peut-on déployer Performly Talent ?
Basé sur le cloud
Sur site
En voir 6 de plus
Note globale
Afficher tous les avis
D'après 50 avis
Impression des avis
Positif
82%
Neutre
18%
Négatif
0%
Prix à partir de
1,00 $US
Par utilisateur, Par mois
Version d'essai gratuite
À propos de l'éditeur
- Performly
- Fondé en 2015
Assistance Performly Talent
- Support téléphonique
- Support 24/7 (réponse directe)
- Chat
Pays disponibles
Afficher plus d'informations
Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne, Andorre
Pays disponibles
Pays dans lesquels le logiciel est disponible. Remarque : le support client peut ne pas être accessible dans ce pays.
- Afrique du Sud
- Albanie
- Algérie
- Allemagne
- Andorre
- Angola
- Anguilla
- Antigua-et-Barbuda
- Arabie saoudite
- Argentine
- Arménie
- Aruba
- Australie
- Autriche
- Bahamas
- Bahreïn
- Barbade
- Belgique
- Belize
- Bermudes
- Biélorussie
- Bolivie
- Bosnie-Herzégovine
- Botswana
- Brésil
- Bulgarie
- Burkina Faso
- Burundi
- Bénin
- Cambodge
- Cameroun
- Canada
- Cap-Vert
- Chili
- Chine
- Chypre
- Colombie
- Comores
- Congo-Brazzaville
- Congo-Kinshasa
- Corée du Sud
- Costa Rica
- Croatie
- Cuba
- Curaçao
- Danemark
- Djibouti
- Dominique
- Espagne
- Estonie
- Eswatini
- Finlande
- France
- Gabon
- Gambie
- Ghana
- Gibraltar
- Grenade
- Groenland
- Grèce
- Guadeloupe
- Guatemala
- Guernesey
- Guinée
- Guinée équatoriale
- Guinée-Bissau
- Guyana
- Guyane française
- Géorgie
- Haïti
- Honduras
- Hongrie
- Inde
- Indonésie
- Irak
- Irlande
- Islande
- Italie
- Jamaïque
- Japon
- Jersey
- Jordanie
- Kenya
- Koweït
- La Réunion
- Lesotho
- Lettonie
- Liban
- Liberia
- Libye
- Liechtenstein
- Lituanie
- Luxembourg
- Macédoine du Nord
- Madagascar
- Malaisie
- Malawi
- Mali
- Malte
- Maroc
- Martinique
- Maurice
- Mauritanie
- Mayotte
- Mexique
- Moldavie
- Monaco
- Montserrat
- Monténégro
- Mozambique
- Namibie
- Nicaragua
- Niger
- Nigeria
- Norvège
- Nouvelle-Zélande
- Oman
- Ouganda
- Panama
- Paraguay
- Pays-Bas
- Philippines
- Pologne
- Porto Rico
- Portugal
- Pérou
- Qatar
- R.A.S. chinoise de Hong Kong
- Roumanie
- Royaume-Uni
- Russie
- Rwanda
- République centrafricaine
- République dominicaine
- Saint-Christophe-et-Niévès
- Saint-Marin
- Saint-Martin
- Saint-Pierre-et-Miquelon
- Saint-Vincent-et-les Grenadines
- Sainte-Hélène
- Sainte-Lucie
- Salvador
- Sao Tomé-et-Principe
- Serbie
- Seychelles
- Sierra Leone
- Singapour
- Slovaquie
- Slovénie
- Somalie
- Soudan
- Suisse
- Suriname
- Suède
- Syrie
- Sénégal
- Tanzanie
- Taïwan
- Tchad
- Tchéquie
- Thaïlande
- Togo
- Trinité-et-Tobago
- Tunisie
- Turquie
- Ukraine
- Uruguay
- Venezuela
- Yémen
- Zambie
- Zimbabwe
- Égypte
- Émirats arabes unis
- Équateur
- Érythrée
- État de la Cité du Vatican
- États-Unis
- Éthiopie
- Île de Man
- Îles Caïmans
- Îles Féroé
- Îles Malouines
- Îles Turques-et-Caïques
- Îles Vierges britanniques
- Îles Vierges des États-Unis
- Îles Åland
Langues
Afficher plus d'informations
anglais, arabe
Comparer avec une alternative populaire
Afficher plus d'informations
Performly Talent
1,00 $US
mois
Version gratuite
Version d'essai gratuite
4,2 (50)
4,4 (50)
4,4 (50)
VS.
Prix à partir de
Types de licence
Facilité d'utilisation
Rapport qualité-prix
Service client
Prix introuvable
Version gratuite
Version d'essai gratuite
4,3 (1 648)
4,2 (1 648)
4,1 (1 648)
Alternatives à Performly Talent
Afficher plus d'informations
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Versement direct
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Gestion des ressources humaines
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion de projets
Planification et programmation de projets
Fonctionnalités les mieux notées
Auto-évaluation
Modèles personnalisables
Fonctionnalités les mieux notées
Auto-évaluation
Enquêtes et feedback
Fonctionnalités les mieux notées
Goal Setting/Tracking
Ongoing Performance Tracking
Fonctionnalités les mieux notées
Goal Setting/Tracking
Rapports et statistiques
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion de la paie
Inscriptions aux avantages en ligne
Avis vérifiés de Capterra concernant Performly Talent
Avertissement concernant les traductions
This service may contain translations provided by google. Google disclaims all warranties related to the translations, express or implied, including any warranties of accuracy, reliability, and any implied warranties of merchantability, fitness for a particular purpose and noninfringement. Gartner's use of this provider is for operational purposes and does not constitute an endorsement of its products or services.
Note globale
D'après 50 avis
Donnez-nous votre avis !
Filtrer les avis (50)
Filtrer les avis (50)
Filtrer les avis (50)
Classer par
Mina
Technical lead (Égypte)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Services et technologies de l'information, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
"Très bon produit"
16 mai 2021
de nombreux problèmes commerciaux
Avantages :
Interface étonnante, fonction de feuille de temps et utilisation facile.
Inconvénients :
projet génial avec de nombreuses nouvelles fonctionnalités.
Source de l'avis
Afficher plus d'informations
Réponse de l'équipe de Performly
19 mai 2021
Merci pour vos précieux commentaires
Alaa
Senior Solution Developer (Égypte)
Logiciels, 501–1 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
"Évaluation honnête de Performly"
18 mai 2021
C'est le meilleur logiciel que j'ai utilisé jusqu'à présent. Continuez comme ça.
Avantages :
Il comprend une section actualités et un forum de discussion pour discuter anonymement.
De nombreuses fonctionnalités sont regroupées en un seul endroit. Il centralise tous les services de l'entreprise, tels que : les congés, les actualités, le manuel, les bulletins de paie, les plans de développement, les évaluations des employés et les informations nécessaires sur l'entreprise.
Inconvénients :
Il faut l'organiser, accorder plus d'attention à la conception de votre interface et aux moyens de gérer les erreurs de validation des utilisateurs.
Source de l'avis
Afficher plus d'informations
Réponse de l'équipe de Performly
19 mai 2021
Merci pour vos précieux commentaires
Mohammed
Senior Creative Manager (Égypte)
Services et technologies de l'information, 501–1 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
"Commentaires sur Performly"
18 mai 2021
Avantages :
- Fonctionnalités
- Performly Talent
- Module de salle de réunion
- Gestion des présences et des congés
- Adaptatif (mobile et ordinateur)
Inconvénients :
- Interface utilisateur
- Performances
- Gadgets inutilisés
- Design
Source de l'avis
Afficher plus d'informations
Réponse de l'équipe de Performly
20 mai 2021
Merci pour vos précieux commentaires
Beshoy george
Operations Engineer (Égypte)
Services et technologies de l'information, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
"examen intra-performant"
13 mai 2021
Très satisfait
Avantages :
Très bonne solution de gestion pouvant être utilisée quotidiennement pour pouvoir se connecter et se déconnecter par exemple et soumettre une demande de congés
Inconvénients :
Un petit peu, ça reste visible, rien d'autre
Source de l'avis
Afficher plus d'informations
Réponse de l'équipe de Performly
19 mai 2021
Merci pour vos précieux commentaires
Sarah
Supervisor software developer (Égypte)
Télécommunications, 201–500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
"bon produit, facile à utiliser et utile"
25 mai 2021
Avantages :
il est facile de migrer les KPI d'une année à l'autre sans avoir à les réécrire à nouveau
Inconvénients :
rien du tout, peut-être l'onglet de sortie, doit être davantage amélioré du point de vue de l'expérience utilisateur
Source de l'avis
Afficher plus d'informations
Réponse de l'équipe de Performly
31 mai 2021
Merci pour vos précieux commentaires