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description: Tribepad : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Tribepad, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités.
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title: Tribepad - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026
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# Tribepad

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> Le système de suivi des candidatures de TribePads est utilisé par 12 millions de candidats dans 12 langues et dans 120 pays.
> 
> Conclusion : 30 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise Tribepad ?

La capacité d'adaptation signifie qu'il n'y a pas de client "idéal." La plateforme de TribePad est conçue pour être utilisée par des entreprises dans de nombreux secteurs afin de rationaliser leur attractivité et afin de réduire les dépenses de recrutement.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.5/5** | 30 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Tribepad
- **Pays**: Sheffield, R.-U.
- **Entreprise fondée en**: 2008

## Contexte commercial

- **Prix à partir de**: 2 000,00 £GB
- **Public cible**: 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web
- **Langues**: allemand, anglais, chinois, chinois traditionnel, coréen, croate, danois, espagnol, finnois, français, néerlandais, portugais
- **Pays disponibles**: Irlande, Royaume-Uni

##  Fonctionnalités

- Analyse de CV
- Base de données des employés
- CRM
- Gestion de la conformité
- Gestion des applications
- Gestion des candidats
- Gestion des entretiens
- Gestion des flux de travail
- Gestion des pipelines
- Gestion des tâches
- Gestion des évaluations
- Gestion du recrutement
- Intégration des employés
- Marketing multicanal
- Page Offres d'emploi
- Planification des entretiens
- Publication d'offres d'emploi
- Rapports et analyses
- Recrutement sur les réseaux sociaux
- Ressources humaines internes
- Stockage des CV
- Suivi des candidatures
- Vérification des antécédents
- e-mail marketing

## Intégrations (16 au total)

- AllyO
- Broadbean
- Docusign
- Entrust IDV
- Hirevue
- Indeed for Employers
- Meta for Business
- OpenHR
- Sapia
- ServiceNow
- Sterling
- Twitter/X
- Willo
- Workday HCM
- iAdvize

... et 1 intégrations supplémentaires

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique

## Category

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## Catégories connexes

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## Avis

### "Évaluation du chef d'équipe" — 4.0/5

> **Ruth** | *12 novembre 2020* | Médias de diffusion | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: TribePad est un produit fiable et indispensable à notre fonction recrutement. C'est un ATS complet doté de fonctionnalités telles que les entretiens vidéo, vous évitant ainsi de devoir envisager plusieurs partenaires d'évaluation. En tant que chef d'équipe, cet outil de reporting complet offre une multitude d'informations clés pour faciliter la gestion de l'équipe et des parties prenantes.
> 
> **Inconvénients**: Aucun inconvénient du logiciel ne me vient à l’esprit.

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### "Hautement recommandé" — 5.0/5

> **Zerin** | *15 mai 2024* | Production alimentaire | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Facile à naviguer et simple mais comprend toutes les fonctionnalités nécessaires de l'ATS
> 
> **Inconvénients**: Certains candidats n'ont pas pu se connecter malgré les instructions. Nous avons donc dû imprimer des documents, parfois pour plus de dix nouveaux arrivants.
> 
> Convivial et rapide. Suivi facile et envoi rapide des contrats à un grand nombre de candidats. Toutes les autres fonctionnalités ont permis de respecter les délais.

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### "Suivi des candidats Tribepad" — 4.0/5

> **Carlos** | *5 janvier 2017* | Sécurité et enquêtes | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Flexibilité, facilité d'utilisation, fonctionnalités, support client
> 
> **Inconvénients**: Tribepad est basé au Royaume-Uni, le décalage horaire peut donc parfois être gênant
> 
> Notre entreprise utilise les produits Tribepad depuis 2012 et nous avons obtenu d'excellents résultats, remportant même des prix grâce à leur technologie. En 2017, nous avons mis à niveau tous nos recrutements dans notre secteur d'activité le plus important vers la dernière version du système de suivi des candidatures Tribepad.&#10;&#10;Tribepad a été un excellent partenaire pour nous, grâce à sa flexibilité, sa simplicité d'utilisation et ses fonctionnalités. Notre gestionnaire de compte a répondu à nos besoins avec une infinité de fois et, comparé à de nombreuses applications clés en main de grandes entreprises, son rapport qualité-prix est imbattable. Je le recommande sans hésiter.

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### "Un excellent ATS qui se renforce avec le développement" — 5.0/5

> **Susan** | *22 septembre 2016* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> Un système qui n'a cessé de se développer et dont les fonctionnalités ont connu un développement remarquable en un temps record. Des supports de formation innovants utilisant YouTube et des entretiens en ligne. Une fonctionnalité de recherche de CV optimisée a facilité la recherche de candidats qualifiés, et les alertes emploi ont contribué à réduire le nombre de demandes adressées à l'équipe. L'équipe a également pris en compte les retours des utilisateurs front-end et back-end afin d'améliorer l'expérience des candidats et des recruteurs. L'équipe de développement est toujours ouverte aux idées. Si vous leur présentez vos objectifs, ils collaboreront avec vous pour les développer. Une équipe innovante et dynamique avec laquelle il fait bon travailler.

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### "Exactement ce dont nous avons besoin..." — 5.0/5

> **Katie** | *13 octobre 2016* | Eau/gaz/électricité | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> Nous utilisons TribePad depuis plusieurs années et, depuis, notre vivier de candidats, nos processus et notre parcours candidat se sont considérablement améliorés \! Le système est facile à utiliser, tant pour les candidats que pour les utilisateurs, et il est en constante amélioration. De nouvelles fonctionnalités ont été lancées et nous sommes ravis de pouvoir choisir celles que nous souhaitons activer et désactiver en fonction de notre processus de recrutement. Nous disposons d'un gestionnaire de compte dédié qui nous offre un excellent soutien, ainsi que d'une équipe qui nous accompagne et nous tient informés. Un partenariat formidable \!

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