--- description: EveryoneSocial : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur EveryoneSocial, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: EveryoneSocial - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels d'engagement des collaborateurs](/directory/30817/employee-engagement/software) > [EveryoneSocial](/software/148549/everyonesocial) # EveryoneSocial Canonical: https://www.capterra.fr/software/148549/everyonesocial Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/148549/everyonesocial?page=2) > Plateforme de défense des droits des employés et de vente sociale conçue pour aider vos employés à devenir des spécialistes du marketing, des vendeurs et des recruteurs performants. > > Conclusion : 13 utilisateurs lui ont donné la note de **4.2/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise EveryoneSocial ? La plupart des entreprises du secteur B2B. D'autres secteurs utilisent cependant la plateforme d'EveryoneSocial avec succès. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.2/5** | 13 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 3.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: EveryoneSocial - **Entreprise fondée en**: 2010 ## Contexte commercial - **Prix à partir de**: 0,01 $US - **Type de licence**: (Version gratuite disponible) (pendant l'essai gratuit) - **Public cible**: 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: anglais - **Pays disponibles**: Australie, Canada, États-Unis ## Fonctionnalités - Accès mobile - Alertes/Notifications - Base de données des employés - Benchmarking - Bibliothèque de contenu pré-approuvé - Gamification - Gestion de contenu - Gestion de la communication - Mesure des performances - Partage social - Rapports et analyses - Reconnaissance des employés - Suivi de l'engagement - Suivi des médias sociaux - Tableau de bord - motivation des collaborateurs ## Intégrations (9 au total) - Adobe Analytics - Google Analytics 360 - LinkedIn for Business - Marketo Engage - Microsoft SharePoint - Microsoft Viva Engage - Okta - Salesforce Sales Cloud - Slack ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - Chat ## Category - [Logiciels d'engagement des collaborateurs](https://www.capterra.fr/directory/30817/employee-engagement/software) ## Catégories connexes - [Logiciels d'engagement des collaborateurs](https://www.capterra.fr/directory/30817/employee-engagement/software) - [Logiciels de social selling](https://www.capterra.fr/directory/31597/social-selling/software) - [Outils employee advocacy](https://www.capterra.fr/directory/33035/employee-advocacy/software) - [Logiciels de communication pour employés](https://www.capterra.fr/directory/31543/employee-communication-tools/software) - [Outils de communication interne](https://www.capterra.fr/directory/31014/internal-communications/software) ## Logiciels similaires 1. 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J'aime aussi le fait que vous puissiez encourager les utilisateurs à être authentiques en leur donnant accès à des flux tels que des actualités et des conférences TED en plus du contenu d'entreprise > > **Inconvénients**: En tant que personne ayant un esprit analytique, j'ai toujours du mal à trouver toutes les données dont j'ai besoin. Everyone Social propose de nombreuses options, mais il est très dépendant des utilisateurs et des administrateurs de sélectionner toutes les balises nécessaires et de les placer dans les bons flux ou groupes. Ce n'est probablement pas un problème pour les petits groupes. > > Le plus difficile est de mettre tout le monde d'accord sur les flux et les catégories. Utiliser le logiciel est un jeu d'enfant. ----- ### "Tout le monde social aide les employés à être sociaux \!" — 4.0/5 > **Paige** | *19 septembre 2020* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: J’adore ce logiciel, car en tant qu’analyste des médias sociaux, il fait partie de mon travail de faciliter au maximum la diffusion des médias sociaux approuvés par l’entreprise à d’autres employés. La plupart des personnes de mon secteur sont plus âgées et n’utilisent pas les médias sociaux tous les jours comme le feraient les jeunes employés. Ils veulent parler de l’entreprise et la soutenir, mais ne sont peut-être pas très doués pour rédiger des textes pour les médias sociaux. Grâce à cela, je peux leur fournir un moyen simple de le faire. J’apprécie vraiment la fonction de newsletter, les flux et le fait de pouvoir programmer des publications sur plusieurs plateformes sociales en même temps. Je trouve également intéressant de pouvoir programmer des publications à l’avance, ce qui permet de programmer une publication par jour pendant une semaine entière et d’aller sur les réseaux sociaux de chacun chaque semaine pour récupérer du contenu. Je pense que c’est un excellent moyen de voir ce que les autres employés aiment lire et partager, et de partager avec vos collègues des choses que vous trouvez intéressantes \! > > **Inconvénients**: Je pense que le logiciel a encore quelques correctifs à apporter. Je n’aime pas le fait qu’on ne puisse pas faire de GIF ou de vidéos dans tous les réseaux sociaux. Je n’aime pas non plus le fait que si vous ajoutez un lien vers une vidéo YouTube, il n’apparaît pas dans les newsletters et n’apparaît que sur le site Web. Les newsletters semblent avoir des problèmes de communication avec des sites Web comme Twitter et LinkedIn ces derniers temps. Elles ne parviennent pas toujours à intégrer des textes ou des images pré-remplis. > > J’ai vraiment apprécié l’utiliser. Pour moi, c’était facile à apprendre et j’ai dirigé la mise en œuvre de l’outil au sein de mon équipe. Il nous aide à exécuter notre stratégie sociale et à partager les lancements majeurs. ----- ### "Réflexions sur tout le mondeSocial" — 3.0/5 > **Ant** | *7 octobre 2020* | Matériel informatique | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: - facile à utiliser et à former les gens à l'utiliser - de nombreuses façons différentes de contribuer à une organisation - intégration aux principaux réseaux > > **Inconvénients**: - trop de petits problèmes et d'erreurs qui n'ont pas été corrigés au fil des ans - pas de modernisation, pas de prise en charge de nouveaux médias - pas de nouvelle intégration réseau majeure - pas de paramètres/fonctionnalités pour les utilisateurs expérimentés > > Je gère deux flux sur EveryoneSocial et je l'utilise activement depuis plus de 2 ans. Il est surprenant de constater qu'aucune nouvelle fonctionnalité n'a été ajoutée au cours de cette période. Le manque de prise en charge des nouveaux médias, des fichiers plus volumineux, du formatage des newsletters, de l'intégration à des plateformes sociales plus récentes, d'options de copie sociale plus nombreuses, etc. est surprenant. De petits problèmes comme le remaniement du contenu après l'avoir mis en ordre dans le référentiel de contenu, les images inférieures à 7,8 - 7,9 Mo ne sont pas autorisées (même si la limite est de 8 Mo), la précision du nombre de caractères des tweets sont quelques-uns des problèmes qui rendent l'expérience frustrante. ----- ### "Faites en sorte que votre coéquipier non social soit social" — 5.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *31 mai 2020* | Matériel informatique | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: J'aime pouvoir écrire correctement et correctement les légendes de hashtag pour les coéquipiers qui pourraient ne pas être confiants ou avoir le temps de faire des rencontres > > **Inconvénients**: Je ne l'ai pas trouvé intuitif à utiliser, j'ai dû conduire et suivre de nombreuses formations différentes. > > Je pense que c'est un bon outil si les gens l'utilisent. ----- ### "EveryoneSocial promeut la défense des intérêts des employés" — 4.0/5 > **Jessica** | *29 septembre 2020* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: J'apprécie la cohérence de la plateforme et son objectif général. Sa mission est pertinente. > > **Inconvénients**: J'ai l'impression qu'il pourrait être rationalisé en termes de fonctionnalités, en particulier pour ceux qui sont à la fois administrateurs et utilisateurs. > > Je suis très satisfait. Je l'ai même recommandé à un ami qui travaille dans le marketing pour une entreprise du Fortune 500 et je n'arrivais pas à croire qu'il ne l'utilisait pas déjà \! ----- Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/148549/everyonesocial?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://www.capterra.fr/software/148549/everyonesocial) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | ----- ## Données structurées