Motivosity

Qui utilise Motivosity ?

Motivosity est idéal pour les entreprises dont la majorité des employés sont des travailleurs de l'information ou professionnels de la connaissance.

Description de Motivosity

Motivosity est une plateforme de motivation des collaborateurs. N'hésitez plus : les clients bénéficient d'un taux d'engagement des utilisateurs de plus de 95 %. Motivosity favorise la confiance, connecte mieux les employés et rend visible tout le travail effectué par les membres de votre équipe. Une version d'essai gratuite avec garantie de remboursement de six mois est disponible. Motivosity est utilisé par des entreprises telles que HealthCatalyst, BlueHost, Instructure et Workfront afin de stimuler la motivation des collaborateurs et de renforcer leur culture d'entreprise. Examinez plus en détail. #thanksmatters

Informations sur Motivosity

Motivosity

https://www.motivosity.com

Fondé en 2013

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Présentation des tarifs de Motivosity

Motivosity n'est pas disponible en version gratuite mais propose un essai gratuit. La version payante de Motivosity est disponible à partir de 1,00 $US/mois.


À partir de

1,00 $US/mois

Version gratuite

Non

Essai gratuit

Oui

Déploiement et prise en charge de Motivosity

Ressources d'aide

  • Support en horaire de bureau
  • En ligne

Déploiement

  • Cloud, SaaS, web
  • Mobile (iOS natif)
  • Mobile (Android natif)

Formation

  • Formation présentielle
  • Formation en ligne en direct
  • Documentation

Motivosity - Fonctionnalités

  • Benchmarking
  • Gestion des commentaires négatifs
  • Gestion des objectifs
  • Gestion des performances
  • Reconnaissance des employés
  • Sondages d'opinion

Logiciels d'engagement des collaborateurs : afficher la liste complète

  • Cartes virtuelles
  • Catalogue de récompenses
  • Gestion des mentions
  • Gestion des performances
  • Nominations
  • Objectifs
  • Reconnaissance entre employés
  • Reconnaissance par les responsables
  • Reconnaissance sociale
  • Suivi de reconnaissance
  • Système de points (récompenses)

Logiciels de satisfaction du personnel : afficher la liste complète

  • Autoévaluations
  • Feedback à 360 degrés
  • Gestion des rémunérations
  • Mesures de la performance pondérée
  • Modèles personnalisables
  • Plans de développement individuel
  • Portail libre-service
  • Suivi continu de la performance
  • Suivi des cycles d'évaluation
  • Échelles de note personnalisées
  • Évaluation par les pairs
  • Évaluations des compétences

Systèmes de gestion de la performance : afficher la liste complète

Motivosity - Alternatives

Plus d'alternatives à Motivosity

Avis sur Motivosity

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Note moyenne

Facilité d'utilisation 4,8
Service client 4,7
Fonctionnalités 4,6
Rapport qualité-prix 4,7

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Scott P.
Core Network Engineer
Enseignement supérieur, 51-200 employés
Temps d'utilisation du produit: plus de deux ans
  • Note globale
    5 /5
  • Facilité d'utilisation
    5 /5
  • Fonctionnalités
    5 /5
  • Support client
    Sans note
  • Rapport qualité-prix
    Sans note
  • Probabilité de recommander le produit
    10/10
  • Source de l'avis 
  • Publié le 30/11/2018

"A tool that continues to be useful"

Commentaires: Despite the one annoyance I mentioned above, I heartily recommend using Motivosity. It makes it easy to express gratitude, and offers one more meaningful way to interact with my co-workers.

Avantages: Motivosity allows the people in my department to give and receive thanks/recognition for individual and group contributions. It's a versatile tool. I like how my organization has been able to tweak the user interface so that we can offer kudos according to our six company values (Service, Professionalism, Leadership, Innovation, Community, and Excellence). I like the Badges capability, although we don't use it as much as we could. The Interests and Personality widgets add a even more usefulness. I also appreciate the option to send the recognition in a public or private message.

Inconvénients: I hate popups with the passion of a thousand fiery suns. So when I sign in and a popup invades a big chunk in the center of my screen, asking about whether I've received recognition for my work in the past few days, it's not a positive thing. I'm not against filling out a brief survey for that purpose, but that delivery method irks me. It's probably something that can be adjusted by the person(s) in my department who manage the user interface.

  • Source de l'avis 
  • Publié le 30/11/2018
John W.
CEO
Hôpitaux et soins de santé, 201-500 employés
Temps d'utilisation du produit: plus de deux ans
  • Note globale
    5 /5
  • Facilité d'utilisation
    5 /5
  • Fonctionnalités
    5 /5
  • Support client
    5 /5
  • Rapport qualité-prix
    5 /5
  • Probabilité de recommander le produit
    10/10
  • Source de l'avis 
  • Publié le 21/04/2020

"Excellent and full-featured Talent Management Software"

Commentaires: Fantastic addition to our company

Avantages: User-friendly and functions like a social media platform
Easy for anyone and everyone to give positive feedback

Inconvénients: Better use of "official" employee pictures and contact book

  • Source de l'avis 
  • Publié le 21/04/2020
Utilisateur vérifié
Consultant
Logiciels, 51-200 employés
Temps d'utilisation du produit: plus d'un an
  • Note globale
    5 /5
  • Facilité d'utilisation
    4 /5
  • Fonctionnalités
    5 /5
  • Support client
    5 /5
  • Rapport qualité-prix
    5 /5
  • Probabilité de recommander le produit
    10/10
  • Source de l'avis 
  • Publié le 04/12/2020

"Fun Way to Show Appreciation for Co-workers"

Commentaires: A great tool to help show appreciation to co-workers in an easy way.

Avantages: The idea is brilliant for getting employees to share and give to others based on performance and help. The gift card options are great and the slack integration to see who got praised is nice too.

Inconvénients: I don't have any cons with the tool. It's straightforward and easy and fun to use.

  • Source de l'avis 
  • Publié le 04/12/2020
Claudia R.
Sr. HR Generalist
Services et technologies de l'information, 1 001-5 000 employés
Temps d'utilisation du produit: plus d'un an
  • Note globale
    3 /5
  • Facilité d'utilisation
    4 /5
  • Fonctionnalités
    3 /5
  • Support client
    5 /5
  • Rapport qualité-prix
    4 /5
  • Probabilité de recommander le produit
    7/10
  • Source de l'avis 
  • Publié le 25/07/2016

"Motivosity Platform"

Commentaires: LANDESK software has been using the Motivosity platform for employee recognition for roughly 2 years. We have gotten good feedback from our employees about the ease of the site itself. The reporting tools can be a bit clunky, however, the response time from the Motivosity support team is excellent to working through the issues. Additionally, Motivosity has been open to taking our suggestions for changes to fit our company culture and for the most part have been able to make the adjustments to match our needs. If your company does not currently have a recognition tool, I would recommend taking a look at Motivosity.

  • Source de l'avis 
  • Publié le 25/07/2016
Veronika F.
Translation Manager
Logiciels, 51-200 employés
Temps d'utilisation du produit: 1 à 5 mois
  • Note globale
    4 /5
  • Facilité d'utilisation
    4 /5
  • Fonctionnalités
    5 /5
  • Support client
    Sans note
  • Rapport qualité-prix
    Sans note
  • Probabilité de recommander le produit
    9/10
  • Source de l'avis 
  • Publié le 29/09/2020

"Thanking Made Easy"

Avantages: During a hectic day it is easy to forget thanking someone for their amazing work or congratulating them when they reach a milestone. Remote work makes it even harder because you cannot simply walk up to someone and chat. Motivosity and its built-in reminders help to keep track. It allows you to share appreciation or highlight your team’s accomplishments for the entire organization to see. My favorite Motivosity feature, however, is the “Last Thanked By You” list. It shows you exactly which team member you have not thanked in a while, making you think back and ensure that everyone’s contributions are noticed and appreciated.

Inconvénients: The navigation of the Org Chart, while really helpful, takes a little bit to get used to. The history section gives you a good overview, but it would be nice to have filter options.

Réponse de l'éditeur

envoyé par Motivosity le 14/10/2020

Veronika, you are capturing everything we want Motivosity to be! Thank you for this review! The "Last Thanked By You" is one of my favorite features as well! #thanksmatters

  • Source de l'avis 
  • Publié le 29/09/2020