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Notre engagement
Méthodologie de recherche indépendante
Les chercheurs de Capterra se basent sur les avis vérifiés, des recherches indépendantes et des méthodologies objectives pour vous proposer des sélections et des informations de classements fiables. Si nous recevons parfois une commission lorsque vous consultez la page d'un éditeur via nos liens ou lorsque vous échangez avec un conseiller, cela n'a aucune influence sur nos recherches ou nos méthodologies. En savoir plus
Comment Capterra authentifie les avis
Capterra a authentifié plus de 2,5 millions d'avis pour vous présenter les expériences authentiques d'utilisateurs de logiciels et de services. Nos modérateurs humains vérifient l'identité des utilisateurs et s'assurent de l'authenticité de leurs contributions. Nos équipes font appel à des outils de pointe pour analyser la qualité du texte et détecter le plagiat et l'utilisation d'IA générative. En savoir plus
Comment Capterra garantit la transparence
Capterra dresse la liste de tous les éditeurs de logiciels sur son site web, qu'il s'agisse d'éditeurs à profil payant ou non, de façon à ce que les utilisateurs puissent prendre des décisions éclairées. L'utilisation de Capterra est gratuite pour les internautes. Les éditeurs de logiciels et les fournisseurs de services paient Capterra pour mettre en valeur leurs pages produits, recevoir du trafic supplémentaire et attirer les acheteurs. Ces profils sponsorisés incluent une icône avec un lien externe qui redirige les internautes vers le site web de l'éditeur. En savoir plus
Ciphr
Ciphr - Présentation:
Description de Ciphr
CIPHR, l'un des plus grands fournisseurs SaaS RH au Royaume-Uni. Cette solution permet aux employés de gérer leurs propres données et passer plus de temps à travailler stratégiquement pour apporter de la valeur ajoutée à leurs organisations.
Les solutions RH de CIPHR aident les professionnels des RH à attirer, motiver et fidéliser plus efficacement les travailleurs : analytique et reporting performants, évolutifs et hautement configurables, tableau de bord conforme au RGPD, suite d'intégrations via API, hébergement sécurisé dans des centres de données basés au Royaume-Uni, certifié ISO 27001, service d'assistance au Royaume-Uni.
Qui utilise Ciphr ?
Grandes entreprises, entreprises de moyenne envergure, organismes à but non lucratif, administrations publiques, petites entreprises, associations caritatives
Où peut-on déployer Ciphr ?
Basé sur le cloud
Sur site
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À propos de l'éditeur
- Ciphr
- Situé à Buckinghamshire, R.-U.
- Fondé en 1982
Assistance Ciphr
- Support téléphonique
- Chat
Pays disponibles
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Royaume-Uni
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Facilité d'utilisation
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Alternatives à Ciphr
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Fonctionnalités les mieux notées
Gestion de la paie
Inscriptions aux avantages en ligne
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Gestion des ressources humaines
Fonctionnalités les mieux notées
Accès mobile
Suivi du temps des employés
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Versement direct
Fonctionnalités les mieux notées
Rapports de paie
Versement direct
Fonctionnalités les mieux notées
Formulaire W-2
Gestion de la paie
Fonctionnalités les mieux notées
Formulaire W-2
Versement direct
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des congés
Rapports de paie
Avis vérifiés de Capterra concernant Ciphr
Avertissement concernant les traductions
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Claire
Utilisateur LinkedIn vérifié
Études de marché
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source : GetApp
"Système simple et facile à utiliser"
15 décembre 2015
En tant qu'entreprise en croissance rapide, nous avons reconnu que l'utilisation de documents et de papier Excel n'était pas durable. Nous sommes sortis d'un certain nombre d'entreprises, mais nous avons retenu la liste des CIPHR en raison de l'adéquation culturelle qui, selon nous, était la mieux adaptée à notre équipe.
Nous voulions être en mesure de donner à notre personnel et à nos managers la liberté de pouvoir gérer leur vie professionnelle comme ils le devaient sans avoir à tout gérer par les RH - la fonction de libre-service l'a permis et dans le premier jour de notre lancement, nous avions plus de 90 employés se connectent et modifient leurs dossiers.
Dans l'ensemble, c'est un système génial et apprécié de ceux qui l'utilisent!
Nous voulions être en mesure de donner à notre personnel et à nos managers la liberté de pouvoir gérer leur vie professionnelle comme ils le devaient sans avoir à tout gérer par les RH - la fonction de libre-service l'a permis et dans le premier jour de notre lancement, nous avions plus de 90 employés se connectent et modifient leurs dossiers.
Dans l'ensemble, c'est un système génial et apprécié de ceux qui l'utilisent!
Avantages :
Le support technique est fantastique - tous les problèmes sont résolus dans les 24 heures et les connaissances des équipes sont incroyables.
La fonctionnalité d'intégration que nous avons récemment lancée pour tous les nouveaux membres s'est révélée extrêmement utile et a vraiment aidé à commencer leur voyage avec nous une fois qu'ils ont été recrutés.
Le système est super facile à utiliser et si vous cherchez un système qui, une fois sorti de la boîte, peut faire tout ce dont vous avez besoin, mais peut être personnalisé au fur et à mesure de vos besoins, ne cherchez plus.
Inconvénients :
Les rapports peuvent être compliqués si vous n'êtes pas un expert d'Excel, mais la formation offerte peut aider à minimiser cela.
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Réponse de l'équipe de Ciphr
7 janvier 2016
Merci pour votre avis Claire, c'est génial d'entendre vos réflexions et le fait que les CIPHR aient un impact si positif au sein de Zoopla! L'équipe CIPHR
Ellie
HR Advisor (R.-U.)
Transport routier/ferroviaire, 201–500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
"Bon et robuste"
27 mars 2024
Globalement positif, quelques inquiétudes concernant le service client et les compétences de leurs équipes de première ligne, mais très rassuré sur le fait que c'est quelque chose qui est en cours d'amélioration active, avec une évolution claire vers une expérience client plus améliorée.
Avantages :
Sa configuration est incroyablement polyvalente. Il est possible de réutiliser les champs et les pages pour les adapter à l'activité de l'entreprise. C'était une solution idéale pour une PME britannique, car de nombreux autres fournisseurs étaient habitués à des entreprises de moins de 100 entreprises ou à des entreprises de plus de 1 000 entreprises.
Inconvénients :
L'ordre d'implémentation des modules semblait contre-intuitif et a engendré beaucoup de travail supplémentaire. Finalement, le module Notifications (e-mails de workflow, etc.) était un module distinct, configuré en fin de projet. Nous avons commencé avec quelques modules, puis avons progressivement ajouté des fonctionnalités. Il nous a donc fallu attendre un certain temps, après le lancement de certains modules, avant de pouvoir ajouter des notifications. Par conséquent, nous avons dû envoyer de nombreux e-mails manuellement au début avant de pouvoir compter sur les e-mails générés automatiquement par le système.
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Nick
Director of IT Services (R.-U.)
Enseignement primaire et secondaire, 201–500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source : SoftwareAdvice
"Interface utilisateur agréable, mais interface de gestion des ressources humaines TRÈS lente"
9 mai 2018
Sympa, mais cher et lent.
Avantages :
Les utilisateurs finaux l'adorent. Basé sur un navigateur et dans le cloud. Accès sur site et hors site. Accès sur appareils mobiles. Très facile d'utilisation.
Inconvénients :
Lent. Les RH doivent accéder via une connexion bureau à distance à une machine du centre de données CIPHR qui tourne très lentement. Il faut attendre que les écrans s'actualisent. Imaginez l'époque moderne ! :)
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Amir
HR Operations Manager (R.-U.)
Loisirs, voyage et tourisme, 1 001–5 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
"CIPHR is a great HR system solution"
24 octobre 2025
I have worked closely with CIPHR for many years and the company and product has evolved in a great way.
Avantages :
CIPHR is a great HRIS. The system is easy, intuitive, adaptable and smooth and I have seen the product really develop and evolve over time.
As a system admin, the level of control over the system is brilliant and the support offered to me from CIPHR is excellent whether it be from the customer experience manager, the account development manager or the front line support technical people; the dedication and solutions-focus is exactly what you would want. I find that the system is easy to train HR people on as it makes sense and the system can be adapted to suit your internal processes.
We also have other systems for other HR areas but these can be linked up with CIPHR - for example our LMS has a link to CIPHR which we worked on with CIPHR to implement and that third party integration has been seamless and super efficient for us.
The mobile app is also brilliant and this is crucial for us so employees can do all the normal HR processes whilst on the move.
Inconvénients :
Sometimes support tickets which require a more complex solution can take time to resolve but where I have raised this with my customer experience manager, these will get escalated and reviewed so it's just about having a good line of communication and making sure they are aware of your priorities.
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Réponse de l'équipe de Ciphr
27 octobre 2025
Hi Amir, thanks for taking the time to leave a review! It's fantastic to hear that you love our HR software product and that our team is delivering high levels of customer service. We hope our partnership continues to grow and evolve in the future! If you have any further feedback for us, don't hestitate to get in touch.
Amruta
People Data and Reward Manager (R.-U.)
Gestion d'organisme à but non lucratif, 201–500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
"Examen en libre-service des RH du CIPHR"
4 août 2025
L'expérience globale avec le CIPHR est très positive et s'améliore continuellement. Le responsable de la réussite client et le gestionnaire de compte offrent des conseils et un accompagnement sur mesure.
Avantages :
Le libre-service RH du CIPHR est convivial et permet une navigation aisée entre les différentes sections. Le système est en constante amélioration et de nombreux changements positifs ont été intégrés à la nouvelle interface utilisateur lancée en 2025, notamment des guides d'utilisation et des sections d'aide en ligne.
Inconvénients :
Quelques légers retards dans la réponse aux tickets d'assistance. Certains liens d'intégration manquent dans différents modules et certaines fonctionnalités nécessitent des améliorations.
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