17 ans à aider les entreprises françaises
à choisir le meilleur logiciel
Description de gradar
gradar est un logiciel accessible et abordable conçu pour autonomiser les services RH et fournir une suite de services d’architecture de travail spécialisés, sans frais superflus ni intermédiaires impossibles.
Que vous soyez à la tête d’une entreprise familiale ou d’une multinationale, cette application simple et transparente facilite plus que jamais l’analyse et l’évaluation des emplois, afin de mieux faire face à vos défis professionnels.
Qui utilise gradar ?
L’éditeur travaille avec des entreprises de toutes envergures, qu’il s’agisse de PME de 150 employés ou de grandes entreprises comptant plus de 300 000 employés. La majorité des clients viennent d’Amérique du Nord, d’Europe, d’Afrique et du Moyen-Orient.
Où peut-on déployer gradar ?
À propos de l'éditeur
- Quality Personnel Management
- Situé à Düssseldorf, Allemagne
- Fondé en 2014
Assistance gradar
- Support téléphonique
- Chat
gradar - Prix
À partir de :
- Oui, essai gratuit disponible
- Oui, version gratuite disponible
gradar est disponible en version gratuite et propose un essai gratuit. La version payante de gradar est disponible à partir de 2 000,00 £GB/année.
Plans de tarification obtenez un essai gratuitÀ propos de l'éditeur
- Quality Personnel Management
- Situé à Düssseldorf, Allemagne
- Fondé en 2014
Assistance gradar
- Support téléphonique
- Chat
gradar en vidéos et en images
Fonctionnalités - gradar
Avis sur gradar
Note moyenne
Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)
- <50
- 51-200
- 201-1 000
- >1 001
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Gradar ist state of the art!
Commentaires : Job evaluation done easily - it's great seeing this new software on the market as an innovative alternative to many dinosaur systems driven by cohorts of expensive consultants.
Avantages :
Innovative & excellent technology, user friendliness, data quality, excellent cost-benefit Ratio, great customer support if needed
Inconvénients :
I would need hours and days to find something negative about gradar ... My recommendation: try it out!
gradar is after my opinion the best alternative for professional reward solutions.
Commentaires : Werk sinds 2016 met gradar, ben onder de indruk over de wijze waarop de toepassing hiervan aansluit op de wensen en eisen van onze opdrachtgevers.
Avantages :
Volledig, gebruikersgemak en internationaal toepasbaar.
Inconvénients :
In principe geen nadelen, het voldoet geheel aan de wensen en eisen van onze opdrachtgevers).
Agile System for Job Evaluation and Career Paths
Commentaires : I use the gradar tool to support many different talent and pay programs such as compensation benchmarking, career architecture and job competency management. Gradar contains a new point factor approach that is easy to use and more effective than legacy models. The methodology removes much of the subjectivity of traditional approaches. I feel more confident knowing that business decisions are backed up with a robust data set.
Avantages :
Many of my clients find that jobs with the same title have a significantly different scope and responsibilities at various locations. The gradar tool helps identify these differences and places these appropriately in the pay structure. The application of this tool has repaid itself tenfold by simply putting jobs in their proper alignment. My clients have saved over 3% of their pay budgets by using gradar to level jobs and target pay more effectively. Gradar allows companies to create a critical job infrastructure that helps attract and retain the best talent.
Inconvénients :
I have only had positive feedback on the system. I love to use the system and my clients love it too. The customer support and expertise behind the platform is world class. Gradar is a global tool that can easily be utilized with little training and oversite which makes it ideal for multinational companies.
Modern tool that covers all your needs around job evaluation with a high quality approach
Commentaires : Our overall experience is really good, we are more than happy with what the software offers.
Avantages :
- scientific approach - easy to use - look & feel is user-friendly & attractive
Inconvénients :
- as in every case you first need to get familiar with it & get to know all the functions of it