--- description: BRIDGE : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur BRIDGE, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: BRIDGE - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de LMS pour hôtels](/directory/32444/hospitality-lms/software) > [BRIDGE](/software/145699/bridge) # BRIDGE Canonical: https://www.capterra.fr/software/145699/bridge Page : 1/5\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/145699/bridge?page=2) > Le logiciel de développement des employés Bridge améliore l'engagement grâce à l'apprentissage, la collaboration, la création de compétences et le développement de carrière. > > Conclusion : 87 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise BRIDGE ? Entreprises, vente au détail, technologie/SaaS, ressources humaines, grande entreprise, apprentissage et développement, etc. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.5/5** | 87 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Learning Technologies Group - **Entreprise fondée en**: 2011 ## Contexte commercial - **Public cible**: 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, chinois, coréen, espagnol, français, hongrois, italien, japonais, letton, lituanien, néerlandais, polonais, russe, suédois, tchèque - **Pays disponibles**: Albanie, Andorre, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Aruba, Autriche, Bahamas, Barbade, Belgique, Belize, Bermudes, Biélorussie, Bosnie-Herzégovine, Bulgarie, Canada, Chypre, Costa Rica, Croatie, Cuba, Danemark et 63 de plus ## Fonctionnalités - Alertes/Notifications - Apprentissage asynchrone - Apprentissage collaboratif - Apprentissage mixte - Apprentissage mobile - Base de données des employés - Bibliothèque de contenu - Certification et licences - Conformité SCORM - Contrôles/Permissions d'accès - Création de cours - Email Reminders - Feedback à 360 degrés - Gestion de l'apprentissage - Gestion de la conformité - Gestion de la formation - Gestion des affectations - Gestion des audits - Gestion des compétences - Gestion des cours - Gestion des documents - Gestion des employés - Gestion des présences - Gestion des tâches - Gestion des utilisateurs - Gestion des évaluations - Gestion des évaluations de la performance - Goal Setting/Tracking - Intégration des employés - Mesure des performances - Modèles personnalisables - Ongoing Performance Tracking - Parcours et suivi d'apprentissage - Portail des apprenants - Portail des employés - Portail libre-service - Profils des employés - Rappels - Rapports et analyses - Rapports et statistiques - Stratégie de marque personnalisable - Suivi de la conformité - Suivi de la progression - Suivi des cours - Suivi des cycles d'évaluation - Tableau de bord d'activités - Tests et évaluations - Third-Party Integrations - Évaluation des compétences - Évaluation par les pairs ... et 4 fonctionnalités supplémentaires ## Intégrations (29 au total) - ADP Workforce Now - BambooHR - BizLibrary - Credly - Dayforce Powerpay - Domo - Dropbox Business - Google Calendar - Kaltura Video Platform - Khan Academy - LinkedIn Learning - LinkedIn for Business - Okta - OneLogin - OpenSesame ... et 14 intégrations supplémentaires ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Support 24/7 (réponse directe) - Chat ## Category - [Logiciels de LMS pour hôtels](https://www.capterra.fr/directory/32444/hospitality-lms/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de LMS pour hôtels](https://www.capterra.fr/directory/32444/hospitality-lms/software) - [Logiciels de formation](https://www.capterra.fr/directory/10008/training/software) - [Outils LMS (Learning Management System)](https://www.capterra.fr/directory/30020/learning-management-system/software) - [Logiciels de création de cours](https://www.capterra.fr/directory/30021/course-authoring/software) - [Logiciels de gestion des talents](https://www.capterra.fr/directory/10029/talent-management/software) ## Logiciels similaires 1. 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C'est toujours de la faute de la banque ou de l'utilisateur donc pas de remise en question réelle du service. Je ne trouve pas de suivi réel dans le SAV. En synthèse, j'ai un connecteur que j'utilise personnellement qui est en carafe tous les 1 ou 2 mois pendant 1 à 2 mois \! Bref je paie un outil non fonctionnel. > > Comme déjà indiqué, je pense qu'il y a un problème dans la gestion des tickets. Déjà, c'est très dommage de devoir redonner à chaque fois des IDs ou alors il faudrait pouvoir faire des tickets depuis le dashboard, on gagnerait du temps. Le suivi n'est pas bon. ----- ### "Excellent outil d'apprentissage" — 5.0/5 > **Peter** | *15 février 2019* | Internet | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Il est très simple de créer une formation à partir de zéro en utilisant les fonctionnalités intégrées dans Bridge ou d'importer le matériel de formation à partir d'un autre logiciel de création. Les capacités de suivi permettant de connaître l'adresse IP de la machine (type de) qui a accédé à la formation et le moment où elle a eu lieu constituent également un grand avantage. > > **Inconvénients**: Je ne peux penser à rien pour le moment. > > La formation LMS complète de plus de 1 000 employés à travers la zone continentale des États-Unis me permet de suivre avec précision qui a suivi ou non une formation. Et la possibilité de créer une formation en cas de besoin ou de modifier une formation existante à la volée est un énorme avantage. ----- ### "Facile à utiliser en tant qu'administrateur ; excellent support du personnel de Bridge" — 5.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *15 février 2019* | Défense et aérospatiale | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: - Le personnel de Bridge est génial \! Tous ceux avec qui nous avons travaillé pendant la mise en œuvre ont été très serviables et ont fait tout leur possible pour nous aider dans la mesure du possible. Ils nous ont même fait visiter leur bureau et nous ont emmenés prendre un verre lorsque nous étions à Salt Lake City. - Les outils sont EXTRÊMEMENT faciles à utiliser. Aucune courbe d'apprentissage importante pour la gestion des utilisateurs, la création de cours et d'autres tâches nécessaires - Ils ont une page d'idées où chacun peut enregistrer des idées sur la façon d'améliorer Bridge et il semble que de nombreuses idées aient été intégrées à la feuille de route > > **Inconvénients**: - La création de cours peut parfois manquer de fonctionnalités. Aucun type de police robuste, création de tableau, etc. ne peut actuellement être effectué dans l'outil - Il y a un manque de personnalisation à certains endroits ----- ### "Pas une jolie interface, pas beaucoup d'options ou d'utilité" — 2.0/5 > **Brittany** | *23 septembre 2019* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 3.0/10 > > **Avantages**: J'aime que vous puissiez utiliser cette plateforme pour distribuer des outils d'apprentissage à de grands groupes de personnes et que chacun puisse suivre la formation à son rythme et sur ses propres appareils. > > **Inconvénients**: Je n'aime pas l'interface utilisateur, elle semble presque trop simple (très dépouillé). En outre, il est difficile d'attribuer ou de désattribuer des cours à des individus au sein de l'organisation. > > Parfois, on me assigne un cours par accident et je n'arrive pas à me débarrasser des notifications indiquant que je suis « en retard » pour terminer quelque chose que je n'aurais pas dû suivre en premier lieu \! Je n'aime pas que l'administrateur doive tout contrôler dans ce logiciel pour faire quelque chose de réel. ----- ### "Bridge vous prépare au succès" — 5.0/5 > **Cassie** | *19 février 2019* | Psychologie | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Le logiciel est très convivial et facile à naviguer. Le générateur de cours est simple et propre. Les e-mails de rappel automatiques sont très utiles pour les employés et les managers. > > **Inconvénients**: Il y a quelques choses que je modifierais si j'en avais l'occasion : afficher les étapes d'un programme lorsque vous ouvrez le programme sur la page de l'auteur - actuellement, vous devez modifier le programme pour voir les différentes étapes. Il serait également très utile d'avoir la possibilité de participer à chaque jour d'une formation en direct de plusieurs jours. > > Bridge a aidé notre organisation à améliorer la communication concernant les formations requises et les délais de réalisation. Nous utilisions des feuilles Excel pour le suivi, ce qui prenait un temps exorbitant. Avec Bridge, tout ce suivi est désormais automatisé et nous avons plus de temps pour nous concentrer sur le développement des cours et l'engagement des employés. ----- Page : 1/5\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/145699/bridge?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://www.capterra.fr/software/145699/bridge) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées