--- description: Talentum : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Talentum, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Talentum - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels ATS](/directory/30060/applicant-tracking/software) > [Talentum](/software/145262/a-pro24-ats) # Talentum Canonical: https://www.capterra.fr/software/145262/a-pro24-ats Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/145262/a-pro24-ats?page=2) > Logiciel Cloud de RH tout-en-un pour sélectionner les meilleurs talents avec AI CV Matching et les meilleurs outils HR Tech. > > Conclusion : 21 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Talentum ? Talentum est spécialisée pour Entreprises et Start Up de toutes les industries, qui veulent recruter, et gérer les employés avec une solution unique dans le monde des ressources humaines. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.5/5** | 21 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Arca24 - **Entreprise fondée en**: 2013 ## Contexte commercial - **Prix à partir de**: 360,00 $US - **Type de licence**: (pendant l'essai gratuit) - **Prix**: Le coût varie en fonction de la taille de la base de données et non du nombre d'utilisateurs. - **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, espagnol, français, italien, portugais - **Pays disponibles**: Allemagne, Autriche, Belgique, Brésil, Espagne, France, Italie, Mexique, Portugal, Royaume-Uni, Suisse, Émirats arabes unis, États-Unis ## Fonctionnalités - Acquisition de talents - Alertes/Notifications - Analyse de CV - Analyse des tendances - Base de données des employés - Chat en temps réel - Développement de carrière - Feedback à 360 degrés - Fil d'activités et d'actualités - Gestion de la conformité - Gestion des applications - Gestion des compétences - Gestion des documents - Gestion des employés - Gestion des flux de travail - Gestion des objectifs - Gestion des performances - Gestion des pipelines - Gestion des ressources humaines - Gestion des réunions - Gestion des talents - Gestion des tâches - Gestion des tâches - Gestion des évaluations - Gestion des évaluations de la performance - Gestion du recrutement - Goal Setting/Tracking - Importation et exportation de données - Intégration des employés - Ongoing Performance Tracking - Organigrammes - Outils de collaboration - Photos des employés - Planification des entretiens - Portail des employés - Portail libre-service - Profils des employés - Rappels - Rapports et analyses - Stockage des CV - Suivi de la rotation du personnel - Suivi des candidatures - Suivi des cycles d'évaluation - Tableau de bord - Tableau de bord d'activités - Vérification des antécédents - Évaluation des compétences - Évaluation par les pairs ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique ## Category - [Logiciels ATS](https://www.capterra.fr/directory/30060/applicant-tracking/software) ## Catégories connexes - [Logiciels ATS](https://www.capterra.fr/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Logiciels de gestion des talents](https://www.capterra.fr/directory/10029/talent-management/software) - [Systèmes de gestion de la performance](https://www.capterra.fr/directory/30061/performance-appraisal/software) - [Logiciels de planification de la relève](https://www.capterra.fr/directory/30668/succession-planning/software) - [Logiciels onboarding](https://www.capterra.fr/directory/30819/onboarding/software) ## Logiciels similaires 1. [100Hires](https://www.capterra.fr/software/206957/100hires) — 4.9/5 (1100 reviews) 2. [Indeed for Employers](https://www.capterra.fr/software/161381/indeed) — 4.5/5 (7543 reviews) 3. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.fr/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1261 reviews) 4. [BambooHR](https://www.capterra.fr/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews) 5. [NEOGOV](https://www.capterra.fr/software/75288/neogov) — 4.5/5 (850 reviews) ## Avis ### "HES-SO Fribourg" — 3.0/5 > **Christophe** | *23 avril 2024* | Enseignement supérieur | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: Facilité d'accès, multilingue, partage des dossiers, multi-évaluateurs, filtres et multiposting > > **Inconvénients**: Logiciel initialement conçu pour des agences/cabinets de placement. Pas toujours adapté aux processus RH de gestion de recrutement d'une PME ou d'une grande entreprise. ----- ### "Percée dans la gestion des talents" — 5.0/5 > **Luigi** | *10 septembre 2015* > > Ce produit représente une avancée majeure dans les processus de gestion des talents. Il allège considérablement les ressources dédiées aux tâches administratives, comme le recrutement des candidats, pour les consacrer à des tâches à plus forte valeur ajoutée, comme l'adéquation des compétences aux besoins et la sélection des professionnels les plus qualifiés. Ce produit atteint ces résultats grâce à l'utilisation de technologies de pointe et à leur intégration dans une structure intuitive et facilement intégrable au flux de travail de gestion des talents de l'entreprise. ----- ### "Cela a changé notre façon de travailler, la rendant plus simple, plus immédiate et plus amusante." — 5.0/5 > **Valentina** | *2 mars 2021* | Vente au détail | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Le logiciel est complet à tous points de vue. Nous sommes très satisfaits de la fonctionnalité de multidiffusion, qui nous a permis de diviser par deux le temps de publication et de consultation des CV. De plus, l'archivage et la suppression des candidatures non retenues sont très simples et rapides. > > **Inconvénients**: ce que j'aime le moins c'est le manque de modèles d'emails prédéfinis qui accéléreraient la réponse aux candidats > > Avant l'acquisition de Talentum, mon cabinet rencontrait des difficultés pour consulter les résultats des entretiens. De plus, nous n'avions pas la possibilité de publier sur plusieurs canaux simultanément et de consulter tous les CV au même endroit. Nous avons donc créé une plateforme de recrutement personnalisée, directement connectée à notre site web. ----- ### "Utile" — 3.0/5 > **Sara** | *14 septembre 2015* > > Il a fallu un peu de temps pour nous familiariser avec le système et apprendre à l'utiliser de la meilleure façon, mais une fois que vous vous êtes habitué aux règles du système, cela aide beaucoup. Cela accélère le processus de stockage et l'évaluation du profil. ----- ### "Un excellent système de gestion pour la recherche et la sélection" — 5.0/5 > **marzia** | *10 mars 2023* | Recrutement | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Les fonctionnalités que j'utilise le plus concernent la publication des descriptions de poste, la collecte des candidatures et la sélection. J'ai également eu l'occasion d'administrer des tests de compétences techniques et générales. Le système est simple d'utilisation comparé à de nombreux autres logiciels que j'ai consultés. La fonction de publication croisée est également très intéressante, facilitant la publication et la diffusion des descriptions de poste. > > **Inconvénients**: J'élèverais peut-être le niveau des tests : une plus grande complexité signifie pouvoir compter sur une plus grande adhésion à l'évaluation. > > Le principal avantage réside dans la gestion d'une base de données complète de tous les postes actuels et passés, permettant une affectation en fonction des compétences, même sur différents projets. Autre fonctionnalité intéressante : la possibilité d'envoyer rapidement un message à un groupe de ressources, de mettre en avant un poste auprès d'une cible spécifique, ou même de demander une mise à jour de son profil. ----- Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/145262/a-pro24-ats?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://www.capterra.fr/software/145262/a-pro24-ats) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées