Description de iSpring Learn

iSpring Learn est une plateforme pour aider les équipes et les individus à se développer avec enthousiasme. Une interface incroyablement intuitive permettant de créer un contenu de formation captivant avec votre charte graphique font ressembler ce LMS à un Netflix corporate. Les apprenants peuvent suivre des cours sur tout appareil, même hors ligne via leur application mobile. Un reporting vous offre une vue d'ensemble et granulaire. La création de cours simples est disponible directement dans iSpring Learn. Pour concevoir des cours plus complexes, vous pouvez utiliser l'outil auteur de haute qualité avec le LMS.

Qui utilise iSpring Learn ?

iSpring Learn est apprécié par des milliers de marques mondialement connues (IBM, Tesla et Nike...) et d'organisations de divers secteurs. Littéralement n'importe qui peut administrer des formations comme un pro et se développer rapidement grâce à ce LMS.

Où peut-on déployer iSpring Learn ?

Basé sur le cloud
Sur site

À propos de l'éditeur

  • iSpring Solutions
  • Situé à Alexandria, É.-U.
  • Fondé en 2001

Assistance iSpring Learn

  • Support téléphonique
  • Support 24/7 (réponse directe)
  • Chat

Pays disponibles

Afrique du Sud, Allemagne, Australie, Autriche, Belgique et 33 autres

Langues

allemand, anglais, chinois, coréen, espagnol et 13 autres

iSpring Learn - Prix

À partir de :

2,81 €/mois
  • Oui, essai gratuit disponible
  • Non, pas de version gratuite

iSpring Learn n'est pas disponible en version gratuite mais propose un essai gratuit. La version payante de iSpring Learn est disponible à partir de 2,81 €/mois.

Plans de tarification obtenez un essai gratuit

À propos de l'éditeur

  • iSpring Solutions
  • Situé à Alexandria, É.-U.
  • Fondé en 2001

Assistance iSpring Learn

  • Support téléphonique
  • Support 24/7 (réponse directe)
  • Chat

Pays disponibles

Afrique du Sud, Allemagne, Australie, Autriche, Belgique et 33 autres

Langues

allemand, anglais, chinois, coréen, espagnol et 13 autres

iSpring Learn en vidéos et en images

iSpring Learn Logiciel - 1
iSpring Learn Logiciel - 2
iSpring Learn Logiciel - 3
iSpring Learn Logiciel - 4
iSpring Learn Logiciel - 5
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Vidéo de iSpring Learn
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Fonctionnalités - iSpring Learn

  • Accès mobile
  • Alertes/Notifications
  • Apprentissage asynchrone
  • Apprentissage collaboratif
  • Apprentissage mixte
  • Apprentissage mobile
  • Apprentissage synchrone
  • Autoapprentissage
  • Base de données des employés
  • Bibliothèque de contenu
  • Bite-Sized Learning
  • Certification Management
  • Certification et licences
  • Classe virtuelle
  • Conformité SCORM
  • Contenu interactif
  • Création de cours
  • Création de cours intégrée
  • Gamification
  • Gestion d'orientation du flux de travail
  • Gestion de contenu
  • Gestion de l'apprentissage
  • Gestion de la conformité
  • Gestion de la formation
  • Gestion des affectations
  • Gestion des cours
  • Gestion des documents
  • Gestion des employés
  • Gestion des formations
  • Gestion des utilisateurs
  • Gestion des évaluations
  • Intégration des collaborateurs
  • Intégrations de tiers
  • Parcours et suivi d'apprentissage
  • Portail des apprenants
  • Profils des employés
  • Rappels
  • Rapports de suivi
  • Rapports et analyses
  • Rapports et statistiques
  • Relevé de notes
  • Stratégie de marque personnalisable
  • Suivi de la progression
  • Suivi des cours
  • Tableau de bord d'activités
  • Tests et évaluations

Alternatives à iSpring Learn

Ascentis offre un logiciel HCM complet, puissant, mais facile à utiliser, destiné aux entreprises de taille moyenne basées aux États-Unis.
Créer un magnifique contenu de formation interactive en ligne qui s'adapte à tous les appareils. En savoir plus sur Articulate 360
Un système de gestion de l'apprentissage (LMS) ultra simple basé sur le cloud pour former vos collaborateurs, partenaires et clients. En savoir plus sur TalentLMS
Totara développe des technologies d'apprentissage open source pour gérer, développer et connecter vos collaborateurs.
Plus de 80 % des entreprises du Fortune 500 utilisent Adobe Captivate comme outil d'apprentissage en ligne.
Docebo est un système de gestion de l'apprentissage (LMS) facile à utiliser et primé, conçu pour augmenter les performances et la participation à l'apprentissage.
La plateforme d'apprentissage la plus utilisable, personnalisable, adaptable et fiable du marché (offrant une disponibilité de 99,9 %) pour les universités, ainsi que l'enseignement primaire et secondaire.
Configuration, livraison et suivi de l'apprentissage par vous-même. Jouez toutes sortes de contenus de manière fluide avec le lecteur Fluidic.

Avis sur iSpring Learn

Note moyenne

Note globale
4,6
Facilité d'utilisation
4,6
Service client
4,8
Fonctionnalités
4,3
Rapport qualité-prix
4,5

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
69%
4
27%
3
4%
Florence
Digital learning manager (France)
Appareils médicaux, 1 001-5 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Utilisation d'iSpring

4,0 il y a 6 mois

Avantages :

La facilité d'utilisation et la réactivité de l'équipe support d'iSring en cas de besoin

Inconvénients :

L'outil est limité en termes de fonctionnalités.

Réponse de l'équipe de iSpring Solutions

il y a 5 mois

Hello Florence, Thanks a lot for posting your review here on Capterra! We appreciate it tons. It's nice to hear that iSpring's been working great for you so far. Our tech support team always puts clients first - it's amazing that you had a positive experience! As per your Cons, thanks a lot for sharing. Could you please get back to me with a little more details on what features you would like to see in our product? We will pass it on to our Product Development team. We sincerely appreciate your thoughtfulness in helping us improve our products. Thanks a lot and keep up the great work! :)

Thierry
Concepteur pédagogique (France)
Formation professionnelle et coaching, 11-50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Bon rapport qualité prix

3,0 l’année dernière

Avantages :

Interface powerpoint - rapport qualité prix

Inconvénients :

Limites d'utilisation trop importantes : c'est gênant

Réponse de l'équipe de iSpring Solutions

l’année dernière

Hi Thierry, Thank you for posting a review and we're sorry to hear that your experience was not up to standards. We would like the opportunity to talk and investigate your feedback further. Could you please get back to me with a little more details on the limits of use?

Richard
Richard
Psychiatrist in Private Practice (Australie)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

iSpring learn is a great solution for online learning.

5,0 il y a 5 ans

Commentaires : The system underpins my private education business and has been a major driver for success.

Avantages :

Integration with PowerPoint Clean, easy to use interface User self registration Payments system for selling courses.

Inconvénients :

There is not a lot to dislike. It does everything I need. If I had to be very picky I would to be able to alert users to new Courses or to make announcements more easily. At present you can add comments to courses and learning paths, or send individual messages, but this does not alert a user who is not logged in. I can export e-mail addresses and send a mailshot, but this is a bit cumbersome. This is a very minor issue.

Réponse de l'équipe de iSpring Solutions

il y a 5 ans

Hi Richard, Thank you SO much for sharing your feedback about iSpring Learn! We greatly appreciate it :) Keep it up!

Dayna
Training & Development Coordinator (É.-U.)
Hôpitaux et soins de santé, 201-500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Worth The Money!

5,0 il y a 2 ans

Commentaires : I worked closely with our sales person to complete the purchase and get everything set up. It was a very simple and quick process.

Avantages :

We searched for 2 years for the perfect software. We landed on iSpring due to the cost and features available for a corporate training environment. This has helped up become more remote, especially in a world with COVID. We have been able to track training and identify areas of improvement and even get more departments on board with the training process. I also love the iSpring takes ideas for improvements.

Inconvénients :

Most features are easy to use, but some of the reporting options do not provide the information needed, so we have to build workarounds in to get what we need.

Alternatives envisagées : CANVAS, Totara Learn et Ascentis

Pourquoi passer à iSpring Learn : The decision to choose iSpring over the others named was mainly due to the features available for the price. Some of the other companies were extremely expensive and did not offer the features that we received with iSpring.

Réponse de l'équipe de iSpring Solutions

il y a 2 ans

Hi Dayna, Thanks a lot for reviewing iSpring here on Capterra - we appreciate it greatly! Hope you enjoy this exciting journey of training management with iSpring. Keep up the great work and if any questions come up, please don't hesitate to address them to our Tech Support: support@ispring.com

Utilisateur vérifié
Business Development Manager (R.-U.)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Logiciels, 51-200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Good for a single company (in-house) use but poor for managing client or partner training

3,0 il y a 4 ans

Avantages :

Ability to have multiple Learning Paths that collate separate courses, and to track users' progress through those Learning Paths.

Inconvénients :

New functionality has only been added piecemeal, presumably where a client has paid for a new feature to match their specific requirements. The new functions then aren't applied across the whole system (since the client didn't pay for that work). The result is a "swiss cheese" of a product, with huge holes. For example, the API doesn't allow you to retrieve attributes that were added in new functionality. The API itself allows you to set and retrieve (limited parts of) individual records, but doesn't let you get access to reports programatically. SSO is all-or-nothing - you have to have the same SSO for all Organizations, which sucks if you're using the same course material in-house as well as externally. And SSO doesn't support the latest standards. Discussion forums are similarly only open to all and can't be limited to Organizations. Presumably both SSO and Discussions were added before some client paid for multiple Organizations to be added. On top of all that, iSpring is actually more expensive than other better multi-org solutions such as TalentLMS.