Employment Hero

par Employment Hero

Qui utilise Employment Hero ?

Propriétaires d'entreprise, responsables des ressources humaines, responsables de la paie, responsables des personnes et de la culture, PDG, directeurs marketing, conseillers en paie, en ressources humaines et en commerce.

Description de Employment Hero

Il s'agit de la première plateforme australienne tout-en-un pour les RH, la paie et les avantages sociaux pour les employeurs et les employés. Avec l'intégration native à XERO, MYOB et Keypay, vous pouvez rationaliser les tâches administratives fastidieuses et consacrer plus de temps aux tâches qui sont importantes pour vous.

Plus de 4 500 entreprises australiennes utilisent Employment Hero et, ensemble, ils gèrent collectivement plus de 125 000 employés. Visitez le site web pour en savoir plus.

Informations sur Employment Hero

Employment Hero

http://www.employmenthero.com

Fondé en 2014

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Vidéo de Employment Hero
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4,00 $US/mois
30,00 $US/mois
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Version gratuite

Version gratuite Oui
Version gratuite Non
Version gratuite Oui
Version gratuite Non

Essai gratuit

Essai gratuit Oui
Essai gratuit Non
Essai gratuit Oui
Essai gratuit Non

Déploiement et prise en charge de Employment Hero

Ressources d'aide

  • Service client/e-mail
  • Base de connaissances
  • Support téléphonique
  • Chat

Déploiement

  • Cloud, SaaS, web
  • Mac (ordinateur)
  • Windows (ordinateur)
  • Android (mobile)
  • iPhone (mobile)
  • iPad (mobile)

Formation

  • En ligne en direct
  • Webinaires
  • Vidéos

Employment Hero - Fonctionnalités

  • API
  • Accès mobile
  • Alertes mobiles
  • Alertes/Notifications
  • Authentification unique
  • Autorisations basées sur les rôles
  • Base de données des employés
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  • Calendrier des événements
  • Chat et messagerie
  • Communautés de collaborateurs
  • Communication multicanal
  • Conférences audio et vidéo
  • Conférences vidéo
  • Contrôles/Permissions d'accès
  • Enquêtes et feedback
  • Fil d'activités et d'actualités
  • Fonction de glisser-déposer
  • Gestion de contenu
  • Gestion de la communication
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  • Gestion des connaissances
  • Gestion des contacts
  • Gestion des documents
  • Gestion des e-mails
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des newsletters
  • Gestion des tâches
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  • Intégration des médias sociaux
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  • Portail des employés
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  • Stockage sécurisé des données
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Logiciels d'employee advocacy : afficher la liste complète

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  • Analyse visuelle
  • Authentification unique
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  • Gestion des enquêtes et sondages
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  • Intégrations de tiers
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Logiciels d'engagement des collaborateurs : afficher la liste complète

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Logiciels de ressources humaines : afficher la liste complète

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Systèmes de gestion de la performance : afficher la liste complète

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Fonctionnalités 4,4
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    10/10
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  • Publié le 06/11/2020

"Soltuion to our Cost Centre Reporting!"

Commentaires: We've been using Employment Hero for more than two years now. We started with one entity and then decided to move all our entities to it. The HR and Payroll platforms are very easy to navigate. We very much benefited from the Cost Centre Reporting and integrating that with our Bookkeeping software made our reporting very easy. The HR platform is our employees first point of contact to find any data about our organisation, policies and procedure, agreements... etc. On top of that most of our employees are finding it much easier to track their Leave balances and status through the mobile app.
The Online Support is very quick in general and there is always a solution to any query we put through to the team,
Overall, a great deal to our organisation!

Avantages: Most likeable feature we found in the system for our organisation is the easy integration of our Bookkeeping software and the ability to import the payroll journal. That made our cost centre reporting very easy and accurate.

Inconvénients: It would be great if it can be linked to the Outlook Calendar!

Réponse de l'éditeur

envoyé par Employment Hero le 22/02/2021

Hi Rania,

Thanks heaps for taking the time to review Employment Hero! We really appreciate your support and are chuffed to see that you've been able to streamline your HR and payroll processes.

Thank you again,
Anna from Employment Hero

  • Source de l'avis 
  • Publié le 06/11/2020
Alexandra M.
HR Advisor
Conseil en gestion, 51-200 employés
Temps d'utilisation du produit: 1 à 5 mois
  • Note globale
    5 /5
  • Facilité d'utilisation
    5 /5
  • Fonctionnalités
    4 /5
  • Support client
    5 /5
  • Rapport qualité-prix
    5 /5
  • Probabilité de recommander le produit
    10/10
  • Source de l'avis 
  • Publié le 26/05/2020

"Employment Hero as a great HR tool"

Commentaires: It supports the development of HR as a value add function. As the HR processes are more efficient and easier for employees, they tend to be more involved in the HR initiatives. Also, the information collected is reported graphically, making the analysis and decision making faster and more accurate.

Avantages: The great advantages of Employment Hero are the excellent understanding of the HR/Payroll processes and Australian legislation; the innovation and continuous improvement of the software and the clean/user friendly layout and user experience.

Inconvénients: I think the Performance Review process is not as developed as other features within the software.
It can be more flexible and 360 degree, allowing a more robust tool to develop employees.
I think if improved, it would add a significant value to the organisations. After all feedback is one of the most powerful tools of development.

Réponse de l'éditeur

envoyé par Employment Hero le 04/06/2020

Hi Alexandra,

Thank you so much for reviewing Employment Hero. We're sure the detail you've shared will be a huge help to other people managers in search of their own HRIS solutions! We love that your employees find it so easy to use too.

Thank you also for the feedback regarding our Performance Reviews module. We've passed this on to the product team now.

Thank you again,
The Team at Employment Hero

  • Source de l'avis 
  • Publié le 26/05/2020
Hayley R.
P&C Consultant
Services et technologies de l'information, 11-50 employés
Temps d'utilisation du produit: 1 à 5 mois
  • Note globale
    4 /5
  • Facilité d'utilisation
    4 /5
  • Fonctionnalités
    4 /5
  • Support client
    4 /5
  • Rapport qualité-prix
    5 /5
  • Probabilité de recommander le produit
    10/10
  • Source de l'avis 
  • Publié le 30/06/2021

"Employment Hero is the way to go!"

Commentaires: The experience has been great, from engaging with the sales team, talking through options, to data gathering and building the platform, someone has been available through the whole process. The launch kit was amazing and was so much help in preparing for rollout to employees.

Avantages: The whole platform is easy to use and simple all whilst capturing all the critical elements I was looking for in a system.

Inconvénients: We have a team in the Philippines and while it is available to them, I would love to see the benefits and wellness available for them too.

  • Source de l'avis 
  • Publié le 30/06/2021
Kim M.
Business Development
Hôpitaux et soins de santé, 51-200 employés
Temps d'utilisation du produit: 6 à 12 mois
  • Note globale
    2 /5
  • Facilité d'utilisation
    2 /5
  • Fonctionnalités
    3 /5
  • Support client
    2 /5
  • Rapport qualité-prix
    1 /5
  • Probabilité de recommander le produit
    1/10
  • Source de l'avis 
  • Source : SoftwareAdvice
  • Publié le 17/01/2021

"Think twice."

Commentaires: If a seamless user experience and reliable software that's easy to use is important to you, do not choose Employment Hero. It has been working OK (just) since ironing out most of the problems but not work the time and money to get to this stage. The HR and Payroll software are clearly sold separately because the look and feel is different and you need to instruct managers to perform actions in one platform, despite being able to do it in another, causing confusion.

Avantages: The ability for employees to update their own personal information. Contract templates are helpful for those who don't have an internal legal or large HR department.

Inconvénients: The integration between the two products - HR and payroll is awful. They often don't communicate with each other seamlessly and you are required to learn by trial and error due to the poor deployment processes and cumbersome workflow regarding setup. Customer Service is helpful most of the time but you will be passed through numerous people who do not explain the fundamental use of all the features. Too much emphasis is on knowing the hundreds of pages of instructions and features. Timekeeping apps (Clock Me In/Workzone) are simply terrible.

Réponse de l'éditeur

envoyé par Employment Hero le 21/02/2021

Hi Kim,

Thank your for your feedback. We're sorry to hear that your experience with Employment Hero hasn't been as seamless as we'd like it to be.

We'll be reaching out directly to reach a resolution and hope that we can get things back on track.

Thank you again,
Anna from Employment Hero

  • Source de l'avis 
  • Source : SoftwareAdvice
  • Publié le 17/01/2021
Deep S.
Finance Manager
Logistique et chaîne d'approvisionnement, 11-50 employés
Temps d'utilisation du produit: 6 à 12 mois
  • Note globale
    5 /5
  • Facilité d'utilisation
    5 /5
  • Fonctionnalités
    5 /5
  • Support client
    5 /5
  • Rapport qualité-prix
    5 /5
  • Probabilité de recommander le produit
    10/10
  • Source de l'avis 
  • Publié le 29/04/2021

"Employment Hero is Hero"

Commentaires: My experience with EH has bee great and very satisfactory. I will recommend this software to anyone wanting to make a difference in Human Resources processes in their company

Avantages: Employment hero is user friendly and so easy to use. With the click of a button you can automate a variety of Human Resources and Payroll process within you company.
The customisation and ready to use functionality of this software allows you to implement this internally without any need for third party specialist.

Inconvénients: Inability and restriction on scheduling report, announcement etc means you cannot customise this .
It will be great if more research and development is done on scheduling reports, announcements etc .

  • Source de l'avis 
  • Publié le 29/04/2021