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SAP SuccessFactors HXM Suite

SAP SuccessFactors HXM Suite

Description de SAP SuccessFactors HXM Suite

L'éditeur a conçu la série logicielle SuccessFactors HR pour répondre spécifiquement aux besoins en matière de gestion des talents en entreprise ou aux branches comptant moins de 500 employés. Avec SuccessFactors HCM, vous pouvez automatiser vos processus liés au personnel, améliorer votre visibilité et votre efficacité ainsi que transformer votre stratégie en actions, chaque jour. Le logiciel étant déployé dans le cloud, celui-ci est facile à configurer et propose de bonnes pratiques intégrées visant à gérer l'intégralité du cycle de vie des employés.

Qui utilise SAP SuccessFactors HXM Suite ?

Conçu autour des expériences des employés pour aider les entreprises à gérer le recrutement, l'apprentissage, la planification de la main-d'œuvre, les performances, la rémunération, etc. Idéales pour les entreprises de plus de 500 employés.

SAP SuccessFactors HXM Suite Logiciel - 1
SAP SuccessFactors HXM Suite Logiciel - 2
SAP SuccessFactors HXM Suite Logiciel - 3
SAP SuccessFactors HXM Suite Logiciel - 4
SAP SuccessFactors HXM Suite Logiciel - 5

SAP SuccessFactors HXM Suite ne vous convainc pas tout à fait ? Comparer avec une alternative populaire

SAP SuccessFactors HXM Suite

SAP SuccessFactors HXM Suite

4,0 (285)
84,53 $US
année
Version gratuite
Version d'essai gratuite
74
1
3,8 (285)
3,7 (285)
3,7 (285)
VS.
Prix à partir de
Types de licence
Fonctionnalités
Intégrations
Facilité d'utilisation
Rapport qualité-prix
Service client
100,00 $US
mois
Version gratuite
Version d'essai gratuite
50
4
4,4 (39)
4,6 (39)
4,7 (39)
Les jauges horizontales vertes représentent le logiciel le plus apprécié selon la note globale qui lui a été attribuée ainsi que le nombre d'avis.

Alternatives à SAP SuccessFactors HXM Suite

TalentNest
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données de CV
Gestion des tâches
Job Board
Oracle Fusion Cloud HCM
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Gestion de la paie
Rapports et analyses
Oracle Taleo Cloud
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des performances
Intégration des employés
Suivi des candidats
Sage People
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Portail libre-service
Profils des employés
Oracle PeopleSoft
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des audits
Rapports et analyses
Suivi des coûts
UKG Pro
Fonctionnalités les mieux notées
Formulaire W-2
Gestion de la paie
Versement direct
Degreed
Fonctionnalités les mieux notées
Authentification unique
Bibliothèque de contenu
Gestion de la formation
Workday HCM
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des congés
Suivi des vacances/congés
Versement direct
Zoho People
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des congés
Gestion des évaluations de la performance
Suivi du temps en ligne

Avis sur SAP SuccessFactors HXM Suite

Note moyenne

Note globale
4,0
Facilité d'utilisation
3,8
Service client
3,7
Fonctionnalités
4,0
Rapport qualité-prix
3,7

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
32%
4
44%
3
19%
2
4%
1
1%
Ravikumar
Ravikumar
Head IT (Inde)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Services aux consommateurs, 10 000+ employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Successfactor Review

5,0 il y a 2 ans

Commentaires : We are very happy with this suite and using it from last 2 years. Have done multiple integrations and customisation satisfactorily

Avantages :

I like the complete end to end visibility of Employee details and canditates tracking with lots of workflows built into the system

Inconvénients :

Cost is the major factor as it impacts on the decision making process

Naveesh
Electrical Engineer (É.-U.)
Automobile, 5 001–10 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Works well with other SAP products

5,0 l’année dernière

Avantages :

Ease of looking at vacation details and requesting them. Also easy to keep track of compensation and your profile

Inconvénients :

The direct deposit details update can be a bit easier to access and navigate

Przemysław
Lead IT Administrator (Pologne)
Services et technologies de l'information, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : Essai gratuit
Source de l'avis

Not the best tool

3,0 il y a 12 mois

Avantages :

Implementation, many features, for big teams.

Inconvénients :

It's complicated to use, not the best UI/UX.

Utilisateur vérifié
Utilisateur LinkedIn vérifié
Gestion de l'enseignement, 10 000+ employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

One of the best HRM tool in the software market.

5,0 il y a 2 ans

Commentaires : It has been an excellent experience using this software and highly recommend this for HR management.

Avantages :

SAP SuccessFactors HXM Suite simplifies the process of hire till retire, helps easily onboard the candidates, manage their profiles and then termination is done on the same tool.

Inconvénients :

SAP SuccessFactors HXM Suite needs certain improvements such as position based permissions, which is currently limited to role based permissions.

Maarten
Ehs officer (Pays-Bas)
Produits pharmaceutiques, 501–1 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Maintain trainings and ensure qualified employees

5,0 il y a 2 ans

Avantages :

Tracking uneasy without using paper folders and signatures.

Inconvénients :

I really do not have any cons. The software suits out needs.