15 ans à aider les entreprises françaises
à choisir le meilleur logiciel

France Produit local

Description de Rise Up

LMS tout-en-un (administration de la formation, gestion Blended Learning, création de cours). Plateforme en marque blanche multilingue avec sous-espaces de formation indépendants. Gérez le présentiel et le e-learning à partir d'une interface unique. Déployez votre formation conforme à la loi en moins de 15 minutes. Générez automatiquement des documents légaux. Combinez des formats pour impliquer vos apprenants. Obtenez des analyses détaillées et le ROI de vos formations avec le Data Lab.

Qui utilise Rise Up ?

Responsable Formation / DRH / Digital Learning Manager / Responsable Développement des Compétences.

Rise Up Logiciel - 1
Rise Up Logiciel - 2
Rise Up Logiciel - 3
Rise Up Logiciel - 4
Rise Up Logiciel - 5

Rise Up ne vous convainc pas tout à fait ? Comparer avec une alternative populaire

France
Rise Up

Rise Up

4,2 (65)
Produit local
59,00 €
année
Version gratuite
Version d'essai gratuite
81
10
4,4 (65)
4,2 (65)
4,3 (65)
VS.
À partir de
Types de licence
Fonctionnalités
Intégrations
Facilité d'utilisation
Rapport qualité-prix
Service client
8,00 €
mois
Version gratuite
Version d'essai gratuite
89
29
4,5 (389)
4,4 (389)
4,7 (389)
Les jauges horizontales vertes représentent le logiciel le plus apprécié selon la note globale qui lui a été attribuée ainsi que le nombre d'avis.

Alternatives à Rise Up

360Learning
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des cours
Portail des apprenants
Tests et évaluations
Teach Up
Fonctionnalités les mieux notées
Apprentissage interactif
Quiz
Édition de cours
CrossKnowledge Learning Suite
Fonctionnalités les mieux notées
Apprentissage mixte
Rapports et analyses
Suivi des cours
Digiforma
Fonctionnalités les mieux notées
Aucune fonctionnalité n'a été évaluée par les utilisateurs de ce logiciel.
Docebo
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion de l'apprentissage
Gestion des cours
Portail des apprenants
SkillsBoard
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion de l'apprentissage
Portail des apprenants
Suivi continu des performances
EdMill
Fonctionnalités les mieux notées
Aucune fonctionnalité n'a été évaluée par les utilisateurs de ce logiciel.
E-TIPI
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des cours
Portail des apprenants
Rapports et analyses
myskillcamp
Fonctionnalités les mieux notées
Création de cours intégrée
Gestion des cours
Suivi des cours

Avis sur Rise Up

Note moyenne

Note globale
4,2
Facilité d'utilisation
4,4
Service client
4,3
Fonctionnalités
4,0
Rapport qualité-prix
4,2

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
37%
4
48%
3
15%
DANIEL
Digital Learning Manager (France)
Services financiers, 201–500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Alternatives envisagées précédemment :

La solution idéale pour gérer E-learning et présentiel qui s'intègrent complètement avec Salesforce

4,0 il y a 5 ans

Commentaires : Rise Up est plus qu'une solution, c'est derrière une équipe solide et réactive. Rise Up est une des rares solution à intégrer la gestion du présentiel avec signature manuelle et intégration de webinar, elle permet aussi de s'interfacer avec d'autres solution du marché comme Beekast, Salesforce...
La solution bénéficie d'un sav très réactif en ligne (délai moyen 10 min), et est à l'écoute de toutes suggestions. La solution bénéficie de mise à jour régulière.
Nous utilisons la solution pour nos clients en SSO Salesforce et nos collaborateurs en SSO Windows.

Avantages :

- Gestion du présentiel - Customisation de la plateforme - Fonctionnalités enrichie (Webinar...)

Inconvénients :

- Une solution qui a encore besoin de grandir, et de gagner en maturité. - Gestion des rôles

Sophie
Directrice marketing (France)
Logiciels, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Alternatives envisagées précédemment :

Un bon logiciel LMS français

4,0 il y a 2 ans

Avantages :

La capacité a créé des parcours de formation facilement. Pouvoir créer des groupes de formés car nous avons des utilisateurs directes et indirectes et plusieurs produits avec différentes formations associées.

Inconvénients :

La signature électronique et incluse dans la gestion des feuilles de présences.

Utilisateur vérifié
Utilisateur LinkedIn vérifié
Formation professionnelle et coaching, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Alternatives envisagées précédemment :

Bon qualité prix, et bonne equipe prete a soutninr

4,0 il y a 2 ans

Avantages :

User experience, et fonctionalité complete

Inconvénients :

Quelque glitch, et rigide dans certain elements

Michelle
Technology Marketer (É.-U.)
Services et technologies de l'information, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Mon avis Rise Up

4,0 il y a 4 ans

Commentaires : Nous souhaitons former nos équipes de ventes, nos partenaires et intégrateurs qui sont à l'étranger à nos outils, notre metodologie de vente mais aussi à la façon d'intégrer nos produits. Il ya des formations en ligne et de l'utilisation de nos logiciels on fait donc une boucle entre rise up et nos logiciels. En sur la plateforme en ligne nous pensons continuer d'informer sur les nouveautés dans le produits, les nouvelles pratiques donc de la formation en continue à partir d'un certain niveau de compétences.

Avantages :

Facilité d'utilisation, import de différents format de fichier, design.

Inconvénients :

Affichage des slides on ne peut pas les afficher entierement. Affichage des fichiers scorm, l'écran est petit il devrait prendre plus d'ampleur car c'est là le contenu du training, la valeur ajoutée. Le vrai problème c'est l'exploitation des résultats, les RH n'en tirent rien on ne sais pas qui est formé à quoi exactement et pendant combien de temps. Pour avoir une idée de la progression il faut aller chercher utilisateur par utilisateur. Alors nous continuons de tester jusqu'à fin decembre et potentiellement nous partirons car nous avons 4 roles clés: le manager, le rh, l'administrateur et le créateur de contenu. Aujourd'hui nous n'arrivons pas à satsifaire la majorité car l'analyse et la traçabilité d'utilisation (rapport) est tres macro (exemple 5 personnes formées). Nous aurions pu vous mettres des captures d'écran si le formulaire le permettait.

Réponse de l'équipe de Rise Up

il y a 4 ans

Bonjour, Merci pour votre retour d'experience. Nous aurions aime avoir vos commentaires avant que vous choisissiez de mettre un terme a votre abonnement car nous mettons a jour tres regulierement nos fonctionnalites selon les retours clients. Par ailleurs, Rise Up a lance en debut 2020 son Data Lab qui permet de visualiser des graphiques sur l'utilisation globale du LMS ainsi que d'exporter dans une interface dediee les donnees selectionnees par nos clients selon ce qu'ils souhaitent analyser. Nous restons a votre disposition si vous souhaitez decouvrir ces nouvelles fonctionnalites.

Maud
Responsable adoption des outils collaboratifs (France)
Immobilier, 1 001–5 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Alternatives envisagées précédemment :

L'ergonomie du produit nous a séduit et le support client a été au rendez-vous.

5,0 il y a 2 ans

Commentaires : Nous avons été très bien accompagné par l'équipe Rise Up lors du projet.
Les formations sont aujourd'hui plus suivies, la plateforme donne envie.

Avantages :

L'ergonomie épurée de la plateforme et ses possibilités de personnalisation aux couleurs de notre charte. La simplicité de rechercher une formation et de la suivre pour un apprenant. La simplicité de création de modules de eLearning ludiques avec des vidéos, quizz... pour les formateurs. Les formations proposées pour les formateurs.

Inconvénients :

Le nombres d'éléments à configurer au début (la mise en place a pris un temps considérable à l'équipe formation), mais cela aurait été le cas sur d'autres plateforme.