15 ans à aider les entreprises françaises
à choisir le meilleur logiciel

Description de Namely

Namely est une plateforme RH que les employés aiment réellement utiliser. Namely est une technologie performante et facile d'utilisation qui permet aux PME (de 25 à 1 000 employés) de gérer leurs ressources humaines, leur paie, leurs avantages sociaux et leur gestion des talents en un seul endroit. Associé à une des meilleures prises en charge et au consulting en avantages sociaux, chaque client de Namely obtient le logiciel et le service dont il a besoin pour fournir un excellent service de ressources humaines doublé d'une culture d'entreprise forte et engagée. Retrouvez plus d'informations sur le site de l'éditeur et réservez votre démo gratuite dès aujourd'hui !

Qui utilise Namely ?

PME (de 25 à 1 000 employés) qui recherchent une solution cloud conviviale pour leurs besoins en matière de gestion des ressources humaines, de la paie, des avantages sociaux et des talents.

Namely Logiciel - 1
Namely Logiciel - 2
Namely Logiciel - 3
Namely Logiciel - 4
Namely Logiciel - 5

Namely ne vous convainc pas tout à fait ? Comparer avec une alternative populaire

Namely

Namely

4,2 (428)
Indisponible dans votre pays
Prix introuvable
Version gratuite
Version d'essai gratuite
116
52
4,2 (428)
4,0 (428)
4,0 (428)
VS.
À partir de
Types de licence
Fonctionnalités
Intégrations
Facilité d'utilisation
Rapport qualité-prix
Service client
8,00 $US
mois
Version gratuite
Version d'essai gratuite
193
191
4,9 (2 900)
4,8 (2 900)
4,8 (2 900)

Alternatives à Namely

Rippling
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion de la paie
Inscriptions aux avantages en ligne
Versement direct
ADP TotalSource
Fonctionnalités les mieux notées
Formulaires électroniques
Gestion de la paie
Portail libre-service
TriNet Zenefits
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Gestion de la paie
Intégration des employés
Paycor
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des candidats
Portail des employés
Publication d'offres d'emploi
SentricHR
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Gestion de la paie
Versement direct
ELMO Software
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des formations
Gestion des évaluations de la performance
Rapports et analyses
UKG Pro
Fonctionnalités les mieux notées
Formulaire W-2
Gestion de la paie
Versement direct
JazzHR
Fonctionnalités les mieux notées
Publication d'offres d'emploi
Suivi des candidats
Suivi des candidatures
SAP SuccessFactors HXM Suite
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Configuration/suivi des objectifs
Gestion des évaluations de la performance

Avis sur Namely

Note moyenne

Note globale
4,2
Facilité d'utilisation
4,2
Service client
4,0
Fonctionnalités
4,0
Rapport qualité-prix
4,0

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
49%
4
31%
3
9%
2
6%
1
4%
MD Abu
MD Abu
Chief Marketing officer (Canada)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Services et technologies de l'information, 201–500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

A great Human resource management tool to bring efficiency at workplace.

5,0 l’année dernière

Commentaires : Overall, I am very satisfied with the software. It has made the HRM of our corporation more convenient & effective.

Avantages :

It is a very convenient system to make the HRM more easy & effective. It helps to manage the system remotely & sync all the information instantly. The software is very easy to implement & has a great User interface.

Inconvénients :

The software is already a great build but sometimes it becomes clumsy to manage all the data at once.

Réponse de l'équipe de Namely

l’année dernière

Thank you for your review! We really appreciate your feedback and are happy to hear that you've enjoyed using our platform.

Alan
Alan
Human Resources Generalist (É.-U.)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Hôpitaux et soins de santé, 10 000+ employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Namely is an intuitive and simple payroll software

4,0 il y a 2 semaines Nouveau

Commentaires : Namely does a great job with tax notices, so we never have to worry about anything getting lost in the shuffle. Employees can access a great HRIS system. Regular use of the system by staff members is evidence of its value. Having all of the company's paperwork and personnel files in one place is helpful.

Avantages :

I appreciate how quick and easy it is to check my benefits and salary. Leave of absence requests can also be submitted. The onboarding procedure at Namely is streamlined. It's useful for maintaining legal conformity. The payroll system I use has a very responsive customer service team.

Inconvénients :

There are sometimes too many hoops to jump through and paperwork to submit before a desired change can be implemented. For instance, the system required us to acquire and present an authorization letter of the IRS in order to change the company name. For some reason, filing taxes under the new name wasn't good enough.

Emily
HRBP (É.-U.)
Santé, bien-être et fitness, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Alternatives envisagées précédemment :

Adequate product for the price

2,0 l’année dernière

Commentaires : I personally would not partner with Namely in the future, but it worked well enough for the 1 year+ that we had it.

Avantages :

We decided to go with Namely because it worked well with Germany, and we are an international company. It is unfortunately very difficult to find a product that works well in both Germany and US, since Germany is not a 1st tier country (like Spain, France, England). Germany also has very specific compliance and protocols in place. This was a number 1 feature to us, as well as the price point. Namely also had relatively simple reporting, we were always able to get what we needed.

Inconvénients :

Performance reviews were quite bad (from both an administrative and user standpoint), no ability to plan compensation within the system, difficult to set up work flows and difficult customer service (not able to just chat with someone, needed to email and create a ticket and wait for a response), organization chart was not set up well, work flows were not as simple as they could have been (ie a workflow for managers to be involved when someone was onboarded - had to be entirely manual).

Réponse de l'équipe de Namely

il y a 11 mois

Thank you for your review! We really appreciate your feedback. We are disappointed to hear that you feel Namely wasn't the right solution for your company and apologize for your negative experience. We will be sure to relay your feedback and suggestions to our Product team.

Nick
CEO (Canada)
Services et technologies de l'information, Auto-entrepreneur
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Alternatives envisagées précédemment :

Simple HRIS that gets out of your way and lets you work

5,0 le mois dernier Nouveau

Commentaires : A really polished HRIS for most company use cases. You can build a very polished onboarding, offboarding, and performance mangement flow. Very positive user feedback.

Avantages :

Very simple to use, simple to teach employees how to use, simple to teach managers how to performance manage with. Good integration with Okta providing a really slick and polished onboarding and offboarding loop.

Inconvénients :

May not be as feature rich as things like ADP or Trinet when it comes to time tracking and part time employment, but nowhere near as infuriating to use.

Utilisateur vérifié
Utilisateur LinkedIn vérifié
Ressources humaines, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Alternatives envisagées précédemment :

Great HRIS and Payroll system with many customizable features

4,0 il y a 3 ans

Commentaires : I and a Namely advocate, I was instrumental in recommending and seeting them up for my business. I just think their customer service format changes frequently and it is confusing sometimes to keep up with their preferred communication etiquette.

Avantages :

We have a ver detailed and multi step performance review process, Namely allowe dus to build the ratings and concepts for our processes. The abilit ti assign multiplie review writers, the steps of approval and the reminders are all key in our operations.

Inconvénients :

Our account contacts and the way we communicate has changed at least 3 times in the past year. Sometimes i feel like there is a push to work with customer service only in their prefered way, if you send an e-mail instead of a case or if you mark something urgent that they don't think is urgent.

Réponse de l'équipe de Namely

il y a 3 ans

Thank you for your review! We really appreciate your feedback and are happy to hear that you find our platform to be super customizable, especially when it comes to performance reviews. As for customer support, we truly apologize for your experience. We are confident that our new Pod Service Model and the Namely Help Community will enhance clients' overall experiences going forward.