17 ans à aider les entreprises françaises
à choisir le meilleur logiciel

Description de HackerRank

La plateforme de recrutement technique révolutionnaire de HackerRank offre aux recruteurs techniques et aux responsables du recrutement le pouvoir de sélectionner, rencontrer et embaucher les meilleurs développeurs au monde.

Qui utilise HackerRank ?

Toute entreprise ayant besoin de recruter des talents techniques comme des ingénieurs, des programmeurs, des administrateurs Linux, des analystes de bases de données, des développeurs mobiles, etc.

HackerRank Logiciel - 1
HackerRank Logiciel - 2
HackerRank Logiciel - 3
HackerRank Logiciel - 4
HackerRank Logiciel - 5

HackerRank ne vous convainc pas tout à fait ? Comparer avec une alternative populaire

HackerRank

HackerRank

4,5 (51)
299,00 $US
mois
Version gratuite
Version d'essai gratuite
22
6
4,5 (51)
4,2 (51)
4,3 (51)
VS.
À partir de
Types de licence
Fonctionnalités
Intégrations
Facilité d'utilisation
Rapport qualité-prix
Service client
5,00 €
mois
Version gratuite
Version d'essai gratuite
341
46
4,5 (269)
4,2 (269)
4,3 (269)
Les jauges horizontales vertes représentent le logiciel le plus apprécié selon la note globale qui lui a été attribuée ainsi que le nombre d'avis.

Alternatives à HackerRank

Factorial
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Gestion de la paie
Suivi du temps en ligne
DevSkiller TalentScore
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des candidats
Suivi des candidatures
Tableau de bord d'activités
TestDome
Fonctionnalités les mieux notées
Tests en ligne
Tests et évaluations
Tests personnalisables
Glider
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des candidats
Gestion des entretiens
Notation
Talview
Fonctionnalités les mieux notées
Bibliothèque de questions
Création de tests et de quizz
Sécurité des données
Velents
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des entretiens
Gestion des évaluations
Publication d'offres d'emploi
Canditech
Fonctionnalités les mieux notées
Tests en ligne
Tests et évaluations
Évaluation des compétences
Softy
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des candidats
Publication d'offres d'emploi
Suivi des candidatures
niikiis
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Planification du personnel
Suivi du temps en ligne

Avis sur HackerRank

Note moyenne

Note globale
4,5
Facilité d'utilisation
4,5
Service client
4,3
Fonctionnalités
4,5
Rapport qualité-prix
4,2

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
65%
4
27%
3
6%
1
2%
Avijit
Avijit
Engineer (Inde)
Utilisateur LinkedIn vérifié
E-learning, 2–10 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Great Start For Beginners

5,0 il y a 4 ans

Commentaires : This helps me teaching and giving tasks to the students as there are problem sets already available for all kind of students, thus a wide option for me to learn and make others learn. Also the facility of making online contest helps me to pick best of the students. Thus making things simpler and reducing tedious works.

Avantages :

Ease of access and interactive interface with enough resources for learning. The best thing about this community is that you can easily start learning programming from scratch. It has well upgraded compilers. It makes you available for competitive programming. Great platform for beginners to advanced developers. Recently featured certificate programs have made the portal more competitive, thus influencing everyone for happy coding.

Inconvénients :

There are some problem statements on the advanced level where the results produced by your program are correct and matches with the expected results but seems that you dont get points. And their response to suggest edits didnt happened.

Utilisateur vérifié
Utilisateur LinkedIn vérifié
Télécommunications, 1 001–5 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Alternatives envisagées précédemment :

I have tried many technical assessment tools and this was the best

5,0 il y a 3 ans

Commentaires : In general sales process was great with many people involved that were very knowledgeable. The only problem I faced was that HackerRank is a product for big companies or companies that are constantly hiring. In my case I hire 2-4 people a year, and I don't have many candidates. So the price was not designed to me.

Avantages :

Very easy to use Good library of questions Many tools to help you do interviews For candidates was an easy tool to use

Inconvénients :

Very expensive Lack of a pricing schema to pay what you use

Utilisateur vérifié
Utilisateur LinkedIn vérifié
Vente en gros, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Straight forward interviews with minimal setup

3,0 il y a 5 ans

Avantages :

Provided a straight forward way to set up interviews without much hassle

Inconvénients :

The play back feature was not as refined as some of the other interview administering software's I have used + this is a feature I use very often.

Yash
Yash
Project Engineer (Inde)
Utilisateur LinkedIn vérifié
E-learning, 501–1 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Trusted Review

5,0 il y a 3 mois

Avantages :

Skill Development: By practice and exposure to various problem kinds, coding abilities can be improved. Vast Variety of Challenges: Provides issues in a number of areas, including as databases, artificial intelligence, data structures, algorithms, and more.

Inconvénients :

Occasional Lag: The platform can sometimes be slow or unresponsive, particularly during peak usage times.

Utilisateur vérifié
Utilisateur LinkedIn vérifié
Logiciels, 1 001–5 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Great Filter before we talk with candidates !!

4,0 il y a 6 ans

Commentaires : Definitely in the right direction and one should always go for it without a second thought . A piece of advice - Do code on other platforms too as it will be wise not to invest all your eggs in one basket .

Avantages :

The coding tests in HackerRank are very difficult and have been the best way that we have found to screen the suitable candidates on deep technical skills, it helps to eliminate first couple of tech interviews. The tests are very similar to the type of thing that you will find in a coding competition. And these are real coding test in that they compile the code and evaluation the solution automatically. This make is very easy for a non-technical manager to evaluate a highly technical candidate. They also do have multiple choice questions, pared coding and other types of tests which we do not use but probably are useful for some situations. Really the reason we like it is that we have not found anything that is able to evaluate candidates on their ability to solve very hard technical problems.

Inconvénients :

I would say that one of the issues is that to make it work effectively I think you need to either create your own coding tests or get them to create a custom test just for your company. Get a custom test developed by the HackerRank team, It costs something to do this. The tests that are public and available to everyone on the HackerRank site are probably searchable on Google which makes it a bit too easy.