--- description: Ambition : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Ambition, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Ambition - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de coaching commercial](/directory/31333/sales-coaching/software) > [Ambition](/software/143405/ambition) # Ambition Canonical: https://www.capterra.fr/software/143405/ambition Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/143405/ambition?page=2) > Un logiciel de gestion des activités de vente en ligne qui évalue les performances de votre équipe par rapport à des mesures clés. Organisez des concours, affichez des chiffres clés et des classements sur écran de télévision, etc. > > Conclusion : 20 utilisateurs lui ont donné la note de **4.6/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Ambition ? Ambition est adapté à tout type de marché. Les clients de l'éditeur incluent des PME et de grandes entreprises. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.6/5** | 20 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 3.9/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Ambition - **Pays**: Chattanooga, É.-U. - **Entreprise fondée en**: 2013 ## Contexte commercial - **Prix à partir de**: 6 840,00 $US - **Type de licence**: (pendant l'essai gratuit) - **Public cible**: 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web - **Langues**: anglais - **Pays disponibles**: États-Unis ## Fonctionnalités - Gestion des concours - Goal Setting/Tracking - Mesure des performances - Outils de collaboration - Suivi des indicateurs clés de performance - Tableau de bord - Tableaux de classement ## Ressources d'aide - Chat ## Category - [Logiciels de coaching commercial](https://www.capterra.fr/directory/31333/sales-coaching/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de coaching commercial](https://www.capterra.fr/directory/31333/sales-coaching/software) - [Outils de gamification](https://www.capterra.fr/directory/30911/gamification/software) - [Outils de BI](https://www.capterra.fr/directory/23/business-intelligence/software) - [Outils KPI (Indices de performance-clé)](https://www.capterra.fr/directory/32626/kpi/software) ## Logiciels similaires 1. [Centralpoint](https://www.capterra.fr/software/161470/centralpoint) — 4.6/5 (9 reviews) 2. [Workday Adaptive Planning](https://www.capterra.fr/software/130072/adaptive-insights) — 4.5/5 (230 reviews) 3. [ActivTrak](https://www.capterra.fr/software/135366/activtrak) — 4.5/5 (587 reviews) 4. [Splunk Enterprise](https://www.capterra.fr/software/94317/splunk) — 4.6/5 (259 reviews) 5. [SAS Viya](https://www.capterra.fr/software/1043140/sas-viya) — 4.4/5 (12 reviews) ## Avis ### "Créer de la concurrence dans votre lieu de travail" — 5.0/5 > **Parker** | *15 novembre 2018* | Logiciels | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Il s'intègre assez bien à Salesforce. > > **Inconvénients**: Il semble se concentrer sur certaines des mauvaises activités si vous ne le calibrez pas correctement. Notre organisation a été notée sur quatre ou cinq choses différentes au fur et à mesure qu'elle s'adapte. ----- ### "Intuitif et facile à utiliser, à la fois pour l'utilisateur et l'administrateur" — 5.0/5 > **Eric** | *18 septembre 2017* | Logiciels | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: L'interface utilisateur / UX est parfaite avec Ambition. Lorsque je l'ai mis en œuvre pour la première fois il y a quelques mois, j'ai comparé la configuration à une expérience «Apple-esque» où la convivialité est presque une seconde nature et vous n'avez pas à apprendre un tout nouvel ensemble de logique. Trop souvent, j'installe/teste des applications et des outils de vente qui sonnent bien à un niveau idéaliste, mais la fonctionnalité réelle n'est tout simplement pas là ; ou pour y arriver, vous devez changer tout le processus de votre organisation et vous soucier de l'adoption et de tout ce cauchemar. Avec Ambition, ce n'est pas le cas - aucun piège ou changement de processus n'est nécessaire - cela fonctionne, et fonctionne bien. > > **Inconvénients**: Je crois qu'ils travaillent là-dessus dans une future version (la beauté de Saas), mais ne m'y retenez pas. Je souhaite qu'il y ait la possibilité de vraiment plonger plus profondément dans les métriques en prenant les points de données et les métriques qu'ils construisent et en les exécutant à travers des fonctions et des formules personnalisées, ou les uns contre les autres. J'adorerais avoir la fonctionnalité backend de SFDC ou d'Excel, pour vraiment "calculer les chiffres", mais la possibilité de le faire directement depuis l'interface utilisateur d'Ambitions. > > Entre autres, Ambition nous aide à résoudre les problèmes suivants : - Difficulté à attribuer et à démontrer l'impact des métriques sur le succès - Lutte pour communiquer des données très ambiguës à travers l'organisation - Le défi d'engager activement toute une équipe de vente interne dans des compétitions Ceux-ci sont résolus par les composants efficaces de visualisation de données et de gamification d'Ambition. ----- ### "Ambition : gérer des équipes avec des scores d'activité" — 3.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *20 novembre 2018* | Logiciels | Taux de recommandation : 5.0/10 > > **Avantages**: J'aime que vous puissiez voir en un coup d'œil votre activité pour la journée, mais les chiffres ne sont pas toujours exacts et il semble qu'il y ait beaucoup de baisse. L'idée est là, augmenter la concurrence en vous montrant où vous vous situez au sein de votre équipe et au sein du département. > > **Inconvénients**: Les problèmes de vitesse, les bogues et les problèmes d'intégration semblent être un problème courant dans notre département. > > Cela a aidé notre équipe à être plus consciente de notre activité, mais la productivité derrière l'activité semble être le problème global. Vous téléphonez juste pour téléphoner ? Ou s'agit-il d'appels bien planifiés et stratégiques ? Ne vous contentez pas de composer et d'envoyer des e-mails pour des raisons de numérotation/d'activité. ----- ### "Ambition, ... bof" — 4.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *4 décembre 2018* | Logiciels | Taux de recommandation : 6.0/10 > > **Avantages**: Il y a quelques fonctionnalités intéressantes. Vous pouvez définir des objectifs individuels, des objectifs d'équipe ou des compétitions qui peuvent être amusantes. > > **Inconvénients**: La qualité globale est ok. Il y a quelques fonctionnalités intéressantes, mais j'ai toujours l'impression que nous devons adapter notre processus pour qu'il s'adapte à ce qu'Ambition peut faire plutôt qu'Ambition ne se conforme à nos besoins. Facilité d'utilisation : Pas du tout intuitif. Les choses simples semblent complexes. Je suis beaucoup frustré. Il y a des choses de base que vous espérez qu'il fasse, comme afficher l'activité de l'ensemble de vos équipes en même temps par utilisateur, mais non. Ce n’est pas le cas. Je dois taper individuellement le nom de chaque personne. Les caractéristiques et fonctionnalités ne sont pas assez robustes. Support client : j'ai besoin d'un support client mais je ne l'ai jamais contacté. Rapport qualité/prix : Trop cher pour ce que c'est. > > Dans l’ensemble, pas fan. Je n'aime pas l'utiliser. Compliqué. Prend du temps. Pas intuitif. ----- ### "D'excellents outils visuels pour aider à motiver la production" — 5.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *15 mai 2018* | Logiciels | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: C'est esthétique et efficace. C'est un moyen de gamifier le processus de vente et de récompenser instantanément les commerciaux lorsque les objectifs sont atteints. > > **Inconvénients**: La fonctionnalité « Objectifs » pourrait être élargie pour refléter non seulement les indicateurs clés de performance (KPI), mais aussi d'autres objectifs, afin que tout soit visible dans cette application unique. Cela pourrait nécessiter un processus manuel, mais cela serait utile. ----- Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/143405/ambition?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://www.capterra.fr/software/143405/ambition) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées