Description de UKG Ready

Kronos Workforce Ready est une suite d'outils de gestion du capital humain sur une seule plateforme cloud unifiée qui vous aide à gérer l'intégralité du cycle de vie des employés, de la préembauche à la retraite. Les solutions pour les ressources humaines, le recrutement, l'intégration, le suivi du temps et la paie notamment sont facilement accessibles depuis une interface intuitive unique. Ces outils automatisés et évolutifs fournissent une source de vérité unique avec des reportings, des tableaux de bord et des workflows solides communs. Une application mobile en libre-service intégrée offre un accès facile à tout moment.

Qui utilise UKG Ready ?

Conçue pour les entreprises de 100 employés ou plus, Kronos est une solution cloud qui permet le suivi des compétences, la gestion des performances, l'échange de quarts de travail, etc.

Où peut-on déployer UKG Ready ?

Basé sur le cloud
Sur site

À propos de l'éditeur

  • UKG
  • Situé à Lowell, É.-U.
  • Fondé en 1977

Assistance UKG Ready

  • Support téléphonique
  • Chat

Pays disponibles

Allemagne, Australie, Belgique, Brésil, Canada et 9 autres

Langues

allemand, anglais, chinois, espagnol, français et 1 autres

UKG Ready - Prix

À partir de :

Non fourni par l'éditeur
  • Non, pas de version gratuite

UKG Ready n'est pas disponible en version gratuite.

À propos de l'éditeur

  • UKG
  • Situé à Lowell, É.-U.
  • Fondé en 1977

Assistance UKG Ready

  • Support téléphonique
  • Chat

Pays disponibles

Allemagne, Australie, Belgique, Brésil, Canada et 9 autres

Langues

allemand, anglais, chinois, espagnol, français et 1 autres

UKG Ready en vidéos et en images

UKG Ready Logiciel - 1
UKG Ready Logiciel - 2
UKG Ready Logiciel - 3
En voir 4 de plus
Vidéo de UKG Ready
UKG Ready Logiciel - 1
UKG Ready Logiciel - 2
UKG Ready Logiciel - 3

Fonctionnalités - UKG Ready

  • API
  • Accès mobile
  • Acquisition de talents
  • Administration COBRA
  • Administration de l'assurance maladie
  • Alertes/Notifications
  • Analyse de CV
  • Analyse des données de marché
  • Base de données des employés
  • Benchmarking
  • Bibliothèque de questions
  • Budgétisation et prévision
  • CRM
  • Calcul des heures supplémentaires
  • Carte perforée
  • Carte perforée en ligne
  • Changement d'équipe
  • Communication et répartition des équipes
  • Conforme HIPAA
  • Conformité fiscale
  • Contrôle du processus d'approbation
  • Demande de congés
  • Déploiement basé sur le web
  • Développement de carrière
  • Emplacements multiples
  • Formulaire W-2
  • Formulaires E-Verify et I-9
  • Formulaires électroniques
  • Gestion d'orientation du flux de travail
  • Gestion de la communication
  • Gestion de la conformité
  • Gestion de la disponibilité
  • Gestion de la formation
  • Gestion de la paie
  • Gestion de la relève
  • Gestion des actions
  • Gestion des applications
  • Gestion des avantages
  • Gestion des avantages des employés
  • Gestion des calendriers
  • Gestion des candidats
  • Gestion des commentaires
  • Gestion des compétences
  • Gestion des congés
  • Gestion des documents
  • Gestion des e-mails
  • Gestion des employés
  • Gestion des entretiens
  • Gestion des feuilles de temps
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des fournisseurs
  • Gestion des objectifs
  • Gestion des performances
  • Gestion des politiques de congés
  • Gestion des présences
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion des sous-traitants
  • Gestion des tâches
  • Gestion des équipes tournantes
  • Gestion des évaluations
  • Gestion des évaluations de la performance
  • Gestion du budget
  • Gestion du recrutement
  • Goal Setting/Tracking
  • Impression de chèques
  • Inscriptions aux avantages en ligne
  • Intégration des collaborateurs
  • Intégration des employés
  • Intégration des médias sociaux
  • Manuel de l'employé
  • Mesure des performances
  • Mises à jour en temps réel
  • Modélisation des plans de rémunération
  • Outils de collaboration
  • Planification
  • Planification automatisée
  • Planification de la relève
  • Planification des entretiens
  • Planification des équipes
  • Planification du personnel
  • Planification en ligne
  • Planification en temps réel
  • Plans de développement individuel
  • Pointage
  • Portail des employés
  • Portail libre-service
  • Pour comptables
  • Profils des candidats
  • Profils des employés
  • Prévision du travail
  • Publication d'offres d'emploi
  • Rappels
  • Rapports ad hoc
  • Rapports de paie
  • Rapports et analyses
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Recherche/Filtre
  • Reconnaissance des employés
  • Reporting ACA
  • Réservation en ligne
  • Saisie automatique du temps
  • Sondages d'opinion
  • Stockage des CV
  • Suivi continu de la performance
  • Suivi de la conformité
  • Suivi des candidats
  • Suivi des candidatures
  • Suivi des compétences
  • Suivi des congés
  • Suivi des congés maladie
  • Suivi des cycles d'évaluation
  • Suivi des vacances/congés
  • Suivi du temps
  • Suivi du temps en ligne
  • Tableau de bord d'activités
  • Tableau de bord des avantages
  • Versement direct
  • Visualisation de données
  • Évaluation par les pairs

Alternatives à UKG Ready

Une solution complète de gestion des ressources humaines sur site qui vous aidera à maximiser chaque dollar que vous investissez dans vos employés.
ADP GlobalView est une solution cloud de gestion du capital humain. Parmi les fonctionnalités clés figurent le traitement de la paie et la gestion des talents.
Solution logicielle mobile de feuille de temps permettant aux employés de se connecter à distance via leurs téléphones portables.
Gérez la paie, en ligne ou en interne et économisez de l'argent sur le suivi du temps, les rapports et le traitement de la paie.
Logiciel simple de gestion des effectifs qui vous laisse le champ libre pour gérer votre entreprise. Réservez une démo ou bénéficiez d'un essai gratuit dès maintenant ! En savoir plus sur Planday
PrismERP is a Platform Ready and Integrated System for Multi-Dimensional(m-D) Business.
SBS Financials rationalise les processus comptables pour permettre à votre équipe de gagner en efficacité. La solution est spécialisée dans la comptabilité multisociété.
Un système cloud entièrement unifié pour la gestion des RH, de la paie, du temps et des absences, du recrutement, des talents et des avantages sociaux.
Talent Cloud d'iCIMS est une plateforme cloud de recrutement qui permet aux employeurs de gérer le cycle de vie de recrutement de bout en bout.

Avis sur UKG Ready

Note moyenne

Note globale
4,1
Facilité d'utilisation
4,0
Service client
4,0
Fonctionnalités
4,0
Rapport qualité-prix
3,9

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
38%
4
42%
3
15%
2
3%
1
2%
Carmen
Carmen
Regional Business Office Director
Utilisateur LinkedIn vérifié
Hôpitaux et soins de santé, 10 000+ employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Kronos Review

3,0 il y a 9 mois
Sous-titres en français disponibles pour la vidéo
JEFF
JEFF
Bartender (É.-U.)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Hôtellerie, 10 000+ employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Kronos for Workplace Scheduling

5,0 il y a 3 ans

Commentaires : My regular work for the last year or so has recorded my hours and wages via clocking in with my badge on the Kronos system. I have learned to utilize it for all I can. I see my previous work info before payroll is done and can view future schedules and current numbers and earnings. I work for a terrific and large company and Kronos has been a decent timecard tool.

Avantages :

I have had a regular job that uses this system to clock in and clock out employees.But the device has so much more that allows us to see specifics-specifics related to current pay periods, previous and future. I can see my schedule on the little box and it's really a simplified tool.

Inconvénients :

I am on the fence on dislikes. My biggest is likely just what happens but I have had times that I did clock in and it did strange things.An example was an evening that meal break button led to clocking out for the shift.Random but troublesome because our version is not designed to allow management to alter or adjust our needs or problems directly through the system. Qe have to use a paper log for HR or Payroll. So smooth yet missing an easy touch.

Lisa
HR Director (É.-U.)
Hôpitaux et soins de santé, 201-500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis
Source : SoftwareAdvice

Kronos Review

4,0 il y a 3 ans

Commentaires : I am a little frustrated with at times the communication flow. Frequent cancellations of meetings. Not always meeting deadlines on things. Sometimes not communicating proactively updates on where we are at with fixing certains issues. The latest hiccup occurred when the system went down and we reported this. Then we found out that we were supposed to sign up for the workforce community to get the updates when something goes wrong. This was either not communicated to us, or not quite communicated in a way that any of the implementation team understood. Not one of us either remembered or understood this. Separate from that I am very disappointed that important notifications are not automatic - instead we have to sign up for those notifications. My question is why? Shouldn't important notifications be standard? I have never had a product where we've had to sign up for those. You really need to reconsider that. There are other minor issues that make no logical sense to me as well. Like how to request PTO and not having the option to request a flat number of hours over several days. We are a healthcare operation with various schedules and requesting two weeks cause odd things to happen. Seems like this is something that should have been offered as an option long ago. Our first go-live date was December 23rd and now it is August 16th and we still have not gone live because there are still numerous issues to work through. That is frustrating for all the staff here.

Avantages :

I've used time and attendance systems before and generally like them.

Inconvénients :

We've have a tough time pulling the trigger to go live. I recognize that some of that is related to our unusual rules. However, I get a little disappointed about the lenghthy time and some of the hiccups seem to be for other reasons.

Alternatives envisagées : ADP Workforce Now

Pourquoi passer à UKG Ready : We had abandoned Kronos before because there was apparently some communication that due to our complicated rules, Kronos could not accommodate us. There was a perception that the right team was not in place before to make this happen (on both sides). Given the difficulties we are still having to try to go live, I am concerned. Our first go-live date was December 23rd and now it is August 16th and we still have not gone live because there are still numerous issues to work through.

Susan
HIS (É.-U.)
Appareils médicaux, 10 000+ employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

UKG Better than the big boys in the payroll game

4,0 il y a 4 semaines Nouveau

Commentaires : I really enjoyed it and was able to do wveryrhung I needed from my phone. Great way to get things done.

Avantages :

Efficient, and accurate, meas everything when dealing with people's money, and UKG deliveries! It's easy to use, easy to get on your mobile as well.

Inconvénients :

At first it can seem like a lot to learn, but it's easy to adapt to.

Tarik
Student (Canada)
Gestion de l'enseignement, Auto-entrepreneur
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

How i use UKG For work

3,0 le mois dernier Nouveau

Avantages :

What I liked most about this software is how easy it is to use. It tells when you will get paid, what days of the week you are scheduled for work, and also tells you how much vacation pay you have left over.

Inconvénients :

What I least like about this software is that I do not have control over it, for example, if I wanted to call in sick I would not be able to implement it into the app unless I'm in control over it.

Lauren
Construction Coordinator (É.-U.)
Construction, 501-1 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

UKG Ready is a great payroll management solution for a mid-level company!

5,0 le mois dernier Nouveau

Avantages :

I like that you can manage all staff payroll from anywhere you have computer access. I like that the staff members can login and access all of their financial info, and print pay stubs etc from anywhere.

Inconvénients :

I do not like that you have to change your password every 90 days. It is very easy to get locked out due to this and you have to contact an administrator to reset it. I understand why, but I wish there was a way to make this aspect run a little smoother once you get locked out.