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Description de UKG Ready

Kronos Workforce Ready est une suite d'outils de gestion du capital humain sur une seule plateforme cloud unifiée qui vous aide à gérer l'intégralité du cycle de vie des employés, de la préembauche à la retraite. Les solutions pour les ressources humaines, le recrutement, l'intégration, le suivi du temps et la paie notamment sont facilement accessibles depuis une interface intuitive unique. Ces outils automatisés et évolutifs fournissent une source de vérité unique avec des reportings, des tableaux de bord et des workflows solides communs. Une application mobile en libre-service intégrée offre un accès facile à tout moment.

Qui utilise UKG Ready ?

Conçue pour les entreprises de 100 employés ou plus, Kronos est une solution cloud qui permet le suivi des compétences, la gestion des performances, l'échange de quarts de travail, etc.

UKG Ready Logiciel - 1
UKG Ready Logiciel - 2
UKG Ready Logiciel - 3
UKG Ready Logiciel - 4
UKG Ready Logiciel - 5

UKG Ready ne vous convainc pas tout à fait ? Comparer avec une alternative populaire

UKG Ready

UKG Ready

4,1 (848)
Prix introuvable
Version gratuite
Version d'essai gratuite
171
10
4,0 (848)
4,0 (848)
4,0 (848)
VS.
À partir de
Types de licence
Fonctionnalités
Intégrations
Facilité d'utilisation
Rapport qualité-prix
Service client
Prix introuvable
Version gratuite
Version d'essai gratuite
89
6
4,3 (6 332)
4,2 (6 332)
4,2 (6 332)

Alternatives à UKG Ready

ADP Workforce Now
Fonctionnalités les mieux notées
Formulaire W-2
Gestion de la paie
Versement direct
Workday Financial Management
Fonctionnalités les mieux notées
Reporting financier
Suivi des frais
Traitement des factures
Sage HRMS
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Profils des employés
Rapports et analyses
Planday
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Pointage
Profils des employés
Teleopti WFM
Fonctionnalités les mieux notées
Main-d'œuvre variable
Planification du personnel
Pointage
Paycom
Fonctionnalités les mieux notées
Formulaire W-2
Gestion de la paie
Versement direct
ADP GlobalView Payroll
Fonctionnalités les mieux notées
Contrôles/Permissions d'accès
Rapports et statistiques
SBS Financials
Fonctionnalités les mieux notées
Aucune fonctionnalité n'a été évaluée par les utilisateurs de ce logiciel.
Paychex Flex
Fonctionnalités les mieux notées
Formulaire W-2
Gestion de la paie
Versement direct

Avis sur UKG Ready

Note moyenne

Note globale
4,1
Facilité d'utilisation
4,0
Service client
4,0
Fonctionnalités
4,0
Rapport qualité-prix
4,0

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
39%
4
42%
3
14%
2
3%
1
2%
Carmen
Carmen
Director, Continuing Education
Utilisateur LinkedIn vérifié
Hôpitaux et soins de santé, 10 000+ employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Kronos Review

3,0 l’année dernière
Sous-titres en français disponibles pour la vidéo
Christine
Christine
Gestion de clientèle (Bénin)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Services financiers, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Outils de gestion du capital humain

5,0 il y a 2 mois Nouveau

Avantages :

Le suivi du temps et la paie sont facilesLibre-service intégrée

Inconvénients :

Pas pour le momentL'ukg hautement qualifié

Lillian
Lillian
Human Resources Generalist (É.-U.)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Hôpitaux et soins de santé, 10 000+ employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

UKG Ready stores all HR data in a database

5,0 il y a 6 mois

Commentaires : The program is fantastic, and I appreciate being able to manage Payroll, TLM, and Benefits Open Enrollment in one location. UKG Ready eliminates the need for employees to manually enroll and maintain their personal information and leave balances.

Avantages :

The information is available to all employees so they may keep it up to date through regular reviews and edits. From a human resources perspective, everything is stored in a centralized database. When it comes to tracking time and managing resources, Kronos has everything a medium to large business may need.

Inconvénients :

There is no drawback, everything functions properly, and it greatly improves the quality of life for Human Resources experts. UKG has highly trained employees who are experts in their own system.

Ansley
Deputy Human Resources (É.-U.)
Administration publique, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

You can't go wrong with UKG

5,0 le mois dernier Nouveau

Commentaires : We collected time on paper sheets prior to vetting a software. We went with out payroll software company and they couldn't meet our need for the complex ways we pay our employees. We then did research and really put UKG under a microscope to be sure they were the best fit for us. They have met and exceeded our expectations for time and attendance. We hope to be able to look at their payroll software in the future and see if that might be a better fit for us as well.

Avantages :

The ease of collecting data and then using it with our payroll software. We were using the same company for payroll as well as time tracking. It was not capable of collecting our complex pay methods, but UKG was. It has made doing payroll easy and expedited the process. Also their customer support is one of the best around. I don't know of a company that is doing this any better in the industry.

Inconvénients :

It is hard to find things we don't like. I would say things that we might not change would be the appearance of the online layout. It has changed a few times in the short period we have been on it. Just takes a second to find where something is.

Majeeda
HR Generalist (É.-U.)
Services et installations de loisirs, 501–1 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis
Source : SoftwareAdvice

Alternatives envisagées :

A good software but not unfortunately designed for Park Districts.

3,0 il y a 4 ans

Commentaires : I liked the support staff that helped me with issues that arose. In particularly, I want to say that they were great, even though, they could not always help me. They made an honest effort and tried to even make logical solutions to help remedy my issues. Rep was by far my favorite support persons. Please let them know that I appreciated their time and energies. They did a tremendous job helping me with the software and always followed up and followed through. I will miss our lengthy support sessions!

Avantages :

There was some level of customizing available.

Inconvénients :

It was not a software designed for an organization like mine, a park district. In our organization, most employees work in more than one role at all times. Kronos could only keep general record of one job with one pay rate to each employee (we did not have the Payroll portion of Kronos). Some notifications that we needed were not available. Creating forms from scratch was difficult. Webinars were very long (3 Hours). Kronos was not as customizable for us as we had hoped. many things that we wanted to do with the system were not possible. Applicants had a hard time applying through the software. I had constant issues with log-ins.

Jessica
Jessica
Game Programmer (É.-U.)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Logiciels, 201–500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

The fact that it covers every HR need in one place is a big plus

4,0 il y a 3 mois

Commentaires : I am addressing the issue of digitizing and automating human resources procedures. When I first joined the firm, there was some resistance to adopting "the cloud." With my increasing use of UKG, I am facilitating faster data access and a more fluid technological experience for everyone.

Avantages :

UKG Ready is an excellent payroll administration system for small and medium-sized businesses. Payroll duties can be handled conveniently from any location with online access. Customers are able to automate and streamline crucial processes with the use of automation, artificial intelligence and machine learning, integration, higher productivity, and mobile apps.

Inconvénients :

The thing I despise most about UKG is not a fault with UKG per se, but rather an issue that UKG is likely to face: adoption. Adoption is not as robust as it could be because of a small percentage of long-term employees who are reluctant to embrace change.