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description: UKG Ready : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur UKG Ready, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités.
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title: UKG Ready - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026
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# UKG Ready

Canonical: https://www.capterra.fr/software/143079/UKG-Ready

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> Gestion de la main-d'œuvre et solution de planification du personnel qui aide les entreprises à gérer les affectations, la paie, les congés, les calculs d'heures supplémentaires, etc.
> 
> Conclusion : 1148 utilisateurs lui ont donné la note de **4.2/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise UKG Ready ?

Conçue pour les entreprises de 100 employés ou plus, Kronos est une solution cloud qui permet le suivi des compétences, la gestion des performances, l'échange de quarts de travail, etc.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.2/5** | 1148 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: UKG
- **Pays**: Lowell, É.-U.
- **Entreprise fondée en**: 1977

## Contexte commercial

- **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Windows (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: allemand, anglais, chinois, espagnol, français, néerlandais
- **Pays disponibles**: Allemagne, Australie, Belgique, Brésil, Canada, Chine, Espagne, France, Irlande, Mexique, Pays-Bas, Royaume-Uni, Suisse, États-Unis

##  Fonctionnalités

- Accès mobile
- Administration de l'assurance maladie
- Analyse des données de marché
- Base de données des employés
- Calcul des heures supplémentaires
- Clock In/Out
- Conforme HIPAA
- Conformité fiscale
- Formulaire W-2
- Gestion de la disponibilité
- Gestion de la relève
- Gestion des audits
- Gestion des avantages des employés
- Gestion des calendriers
- Gestion des candidats
- Gestion des commentaires
- Gestion des cours
- Gestion des documents
- Gestion des employés
- Gestion des entretiens
- Gestion des feuilles de temps
- Gestion des politiques de congés
- Gestion des rémunérations
- Gestion des tâches
- Gestion des évaluations de la performance
- Gestion du budget
- Goal Setting/Tracking
- Inscriptions aux avantages en ligne
- Mesure des performances
- Planification
- Planification des équipes
- Planification en ligne
- Planification en temps réel
- Portail des employés
- Portail employés
- Portail libre-service
- Rapports de paie
- Reconnaissance des employés
- Répertoire d'employés
- Réservation en ligne
- Stockage des CV
- Suivi de l'engagement
- Suivi de la conformité
- Suivi des candidatures
- Suivi des congés
- Suivi des cours
- Suivi des présences
- Tableau de bord
- Tableau de bord des avantages
- Versement direct

... et 63 fonctionnalités supplémentaires

## Intégrations (20 au total)

- Certify
- Cornerstone
- Employee Navigator
- Google AdMob
- HireRight
- Intuit Data Protect
- LinkedIn for Business
- Microsoft Dynamic 365 CRM  (JourneyTEAM - Reseller)
- NetSuite
- Orange Tree
- PayActiv
- PayPal
- Sterling
- SurePayroll
- TurboTax Business

... et 5 intégrations supplémentaires

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat

## Category

- [Logiciels de ressources humaines](https://www.capterra.fr/directory/5/human-resource/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels de ressources humaines](https://www.capterra.fr/directory/5/human-resource/software)
- [Logiciels de gestion des avantages sociaux](https://www.capterra.fr/directory/10025/benefits-administration/software)
- [Logiciels de gestion des talents](https://www.capterra.fr/directory/10029/talent-management/software)
- [Logiciels de pointage](https://www.capterra.fr/directory/30001/time-clock/software)
- [Logiciels ATS](https://www.capterra.fr/directory/30060/applicant-tracking/software)

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## Avis

### "UKG Pro review" — 5.0/5

> **Ephrem** | *10 mai 2025* | Enseignement supérieur | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: TOUT EST RÉUNI AU MÊME ENDROIT : TEMPS, ABSENCES, PAIE, PERFORMANCES. FACILE D’ACCÈS EN LIGNE POUR LES EMPLOYÉS.
> 
> **Inconvénients**: L’INTERFACE EST UN PEU VIEILLOTTE ET PAS TOUJOURS TRÈS CLAIRE. CERTAINES TÂCHES SONT PLUS LOURDES QU’ELLES NE DEVRAIENT.
> 
> UKG Ready est utile pour tout ce qui touche à la gestion RH. On gagne du temps sur les plannings, les congés et la paie, même si c’est pas toujours facile à prendre en main.

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### "Mo mentus platform for seeing progress and achievements across the business" — 5.0/5

> **Wai-Kit** | *21 avril 2026* | Services financiers | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Mo is a great platform to share individual and team achievements, while also rewarding colleagues or employees.&#10;It is also a great place to share ideas and important information across the business.
> 
> **Inconvénients**: I don't have anything negative or cons that i don't like about Mo, except for the overall UI which has changed over the years.
> 
> Love Mo in our business, great to see shoutouts and achievements not only for individual but different teams throughout our organisation.

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### "UKG Ready has been a benefit for our organization" — 5.0/5

> **Terry** | *7 avril 2026* | Logistique et chaîne d'approvisionnement | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: UKG Ready is a full service HRIS. In particular, I really appreciate the service that we receive when we put in a ticket. Of course the salesperson makes UKG sound great, and of course the demo provided always runs fantastically, but we all know in the real world that something unexpected will happen that requires extra assistance. When it does, I am happy to report that the service provided by the UKG team has been consistently very good. Their experts are knowledgeable, helpful, and seem to actually care about getting things right.
> 
> **Inconvénients**: We have multiple employees across the US and around the globe, and that complexity does rear its head from time-to-time in the system. Some state and local taxes require a lot more effort than I wish they did. Some of the system limitations tied to global locations and currencies require creative solutions to solve. But overall, the good far outweighs the bad.
> 
> I am happy with the decision to move to UKG Ready. We moved from a full-suite PEO to Ready and it was a massive change. UKG has been a good partner for us and so long as you are willing and able to invest the time during implementation, to ask questions, and provide the necessary institutional knowledge when it is needed, I suspect your experience will be good as well.

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### "Ce qui a été vendu par rapport à ce qui a été donné" — 3.0/5

> **Jessika** | *4 novembre 2025* | Services financiers | Taux de recommandation : 6.0/10
> 
> **Avantages**: La fonctionnalité avant tout. C'est l'une des raisons pour lesquelles nous avons opté pour UKG plutôt que pour notre ancien SIRH. Les rapports sont plus fiables, la gestion du temps de travail est plus fluide et le support client est réactif et disponible pour planifier des rendez-vous de dépannage. Le traitement de la paie est beaucoup plus rapide.
> 
> **Inconvénients**: La mise en œuvre a été loin d'être idéale.&#10;&#10;On nous a vendu un produit, voire survendu, qui ne disposait que des fonctionnalités de base. Une fois le produit mis en place, on nous a informés que toute fonctionnalité supplémentaire serait payante. Par exemple, le module ATS du système ne permet pas de suivre la provenance des candidats, car tout est indiqué comme « Royaume-Uni ». On nous a dit que pour ajouter cette information, nous devions demander aux candidats de la déclarer ou payer un supplément. Or, il s'agit d'une fonction de base de tout ATS, et cela ne devrait pas engendrer de frais supplémentaires. Le système devrait être capable de suivre automatiquement la provenance des candidats.&#10;&#10;Le modèle de gestion des performances semble très obsolète.
> 
> Globalement, l'expérience est meilleure que celle avec notre précédent SIRH, mais j'ai été déçu par le produit reçu, compte tenu de ce qui nous avait été promis.

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### "Great platform for business" — 4.0/5

> **Tim** | *21 avril 2026* | Fabrication électrique/électronique | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: The platform can do just about anything you need for business. Customer support is very good and normally find our problem fairly quickly once they are engaged. The platform is good about releasing details of issues and bugs so that you can determine if a case is required or not.
> 
> **Inconvénients**: The platform can do just about anything you need - while that is also a positive in my survey, the availability of so many options can be a challenge if not mapped out properly.
> 
> Some of our business processes are outside of the built-in functionality of UKG Ready but the integration team were able to make routines that solved our challenging requests. We have not found any use case their team was not able to find a solution for.

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