--- description: UKG Ready : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur UKG Ready, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: UKG Ready - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de ressources humaines](/directory/5/human-resource/software) > [UKG Ready](/software/143079/UKG-Ready) # UKG Ready Canonical: https://www.capterra.fr/software/143079/UKG-Ready Page : 1/47\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/143079/UKG-Ready?page=2) > Gestion de la main-d'œuvre et solution de planification du personnel qui aide les entreprises à gérer les affectations, la paie, les congés, les calculs d'heures supplémentaires, etc. > > Conclusion : 1145 utilisateurs lui ont donné la note de **4.2/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise UKG Ready ? Conçue pour les entreprises de 100 employés ou plus, Kronos est une solution cloud qui permet le suivi des compétences, la gestion des performances, l'échange de quarts de travail, etc. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.2/5** | 1145 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: UKG - **Pays**: Lowell, É.-U. - **Entreprise fondée en**: 1977 ## Contexte commercial - **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Windows (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, chinois, espagnol, français, néerlandais - **Pays disponibles**: Allemagne, Australie, Belgique, Brésil, Canada, Chine, Espagne, France, Irlande, Mexique, Pays-Bas, Royaume-Uni, Suisse, États-Unis ## Fonctionnalités - Accès mobile - Administration de l'assurance maladie - Analyse des données de marché - Base de données des employés - Calcul des heures supplémentaires - Clock In/Out - Conformité fiscale - Formulaire W-2 - Gestion de la disponibilité - Gestion de la relève - Gestion des audits - Gestion des calendriers - Gestion des candidats - Gestion des commentaires - Gestion des compétences - Gestion des cours - Gestion des documents - Gestion des employés - Gestion des entretiens - Gestion des feuilles de temps - Gestion des politiques de congés - Gestion des rémunérations - Gestion des tâches - Gestion des évaluations de la performance - Gestion du budget - Goal Setting/Tracking - Inscriptions aux avantages en ligne - Mesure des performances - Planification - Planification des équipes - Planification en ligne - Planification en temps réel - Portail des employés - Portail employés - Portail libre-service - Publication d'offres d'emploi - Rapports de paie - Reconnaissance des employés - Répertoire d'employés - Réservation en ligne - Stockage des CV - Suivi de l'engagement - Suivi de la conformité - Suivi des candidatures - Suivi des congés - Suivi des cours - Suivi des présences - Tableau de bord - Tableau de bord des avantages - Versement direct ... et 63 fonctionnalités supplémentaires ## Intégrations (20 au total) - Certify - Cornerstone - Employee Navigator - Google AdMob - HireRight - Intuit Data Protect - LinkedIn for Business - Microsoft Dynamic 365 CRM (JourneyTEAM - Reseller) - NetSuite - Orange Tree - PayActiv - PayPal - Sterling - SurePayroll - TurboTax Business ... et 5 intégrations supplémentaires ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Logiciels de ressources humaines](https://www.capterra.fr/directory/5/human-resource/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de ressources humaines](https://www.capterra.fr/directory/5/human-resource/software) - [Logiciels de gestion des avantages sociaux](https://www.capterra.fr/directory/10025/benefits-administration/software) - [Logiciels de gestion des talents](https://www.capterra.fr/directory/10029/talent-management/software) - [Logiciels de pointage](https://www.capterra.fr/directory/30001/time-clock/software) - [Logiciels ATS](https://www.capterra.fr/directory/30060/applicant-tracking/software) ## Logiciels similaires 1. [Deel](https://www.capterra.fr/software/205015/deel) — 4.9/5 (4292 reviews) 2. [Rippling](https://www.capterra.fr/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4830 reviews) 3. [RUN Powered by ADP](https://www.capterra.fr/software/185859/run) — 4.6/5 (1452 reviews) 4. [ADP Workforce Now](https://www.capterra.fr/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7228 reviews) 5. [Paylocity](https://www.capterra.fr/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1847 reviews) ## Avis ### "UKG Pro review" — 5.0/5 > **Ephrem** | *10 mai 2025* | Enseignement supérieur | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: TOUT EST RÉUNI AU MÊME ENDROIT : TEMPS, ABSENCES, PAIE, PERFORMANCES. FACILE D’ACCÈS EN LIGNE POUR LES EMPLOYÉS. > > **Inconvénients**: L’INTERFACE EST UN PEU VIEILLOTTE ET PAS TOUJOURS TRÈS CLAIRE. CERTAINES TÂCHES SONT PLUS LOURDES QU’ELLES NE DEVRAIENT. > > UKG Ready est utile pour tout ce qui touche à la gestion RH. On gagne du temps sur les plannings, les congés et la paie, même si c’est pas toujours facile à prendre en main. ----- ### "Mo mentus platform for seeing progress and achievements across the business" — 5.0/5 > **Wai-Kit** | *21 avril 2026* | Services financiers | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Mo is a great platform to share individual and team achievements, while also rewarding colleagues or employees. It is also a great place to share ideas and important information across the business. > > **Inconvénients**: I don't have anything negative or cons that i don't like about Mo, except for the overall UI which has changed over the years. > > Love Mo in our business, great to see shoutouts and achievements not only for individual but different teams throughout our organisation. ----- ### "It's good, could always be better." — 4.0/5 > **Jeannette** | *16 avril 2026* | Construction | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: Everything is in one location, no need to use multiple services. The reports are fairly easy to pull information needed. > > **Inconvénients**: When I submit a case for assistance there are some times that it takes days to get a response. When I ask for a call back there are several times that they send me a message with what they did. Some reports I'm not able to get certain information and have to pull multiple reports and combine them to have all the data needed. > > Overall it is good, no big issues. Except, when I want to talk to someone about pricing on adding a 360 file feed between UKG and our Retirement provider they will not just talk to me so I can get the info, they are wanting $500 just to talk to someone, if I decided to do the file feed or not. ----- ### "This is a decent tool" — 5.0/5 > **Emily** | *18 juin 2026* | Mode et vêtements | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: It’s really easy to use. I use it at work everyday\! I like that I can keep try of my time used and what I’ve got left. > > **Inconvénients**: I actually like most of it, but one thing I don’t enjoy is that sometimes the times are off\! So I have to track off app. > > It’s overall a really good tool to use and I wouldn’t trade it out. I do wish again I could track my time more accurately. ----- ### "Ce qui a été vendu par rapport à ce qui a été donné" — 3.0/5 > **Jessika** | *4 novembre 2025* | Services financiers | Taux de recommandation : 6.0/10 > > **Avantages**: La fonctionnalité avant tout. C'est l'une des raisons pour lesquelles nous avons opté pour UKG plutôt que pour notre ancien SIRH. Les rapports sont plus fiables, la gestion du temps de travail est plus fluide et le support client est réactif et disponible pour planifier des rendez-vous de dépannage. Le traitement de la paie est beaucoup plus rapide. > > **Inconvénients**: La mise en œuvre a été loin d'être idéale. On nous a vendu un produit, voire survendu, qui ne disposait que des fonctionnalités de base. Une fois le produit mis en place, on nous a informés que toute fonctionnalité supplémentaire serait payante. Par exemple, le module ATS du système ne permet pas de suivre la provenance des candidats, car tout est indiqué comme « Royaume-Uni ». On nous a dit que pour ajouter cette information, nous devions demander aux candidats de la déclarer ou payer un supplément. Or, il s'agit d'une fonction de base de tout ATS, et cela ne devrait pas engendrer de frais supplémentaires. Le système devrait être capable de suivre automatiquement la provenance des candidats. Le modèle de gestion des performances semble très obsolète. > > Globalement, l'expérience est meilleure que celle avec notre précédent SIRH, mais j'ai été déçu par le produit reçu, compte tenu de ce qui nous avait été promis. ----- Page : 1/47\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/143079/UKG-Ready?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://www.capterra.fr/software/143079/UKG-Ready) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées