Pour qui ?

SAP Fieldglass aide les parties prenantes impliquées dans la gestion externe des talents et l'approvisionnement en services d'une organisation.

Notes moyennes

40 avis
  • Note globale 4 / 5
  • Facilité d'utilisation 3.5 / 5
  • Service client 4 / 5
  • Fonctionnalités 3.5 / 5
  • Rapport qualité-prix 3.5 / 5

Informations sur le produit

  • Version gratuite Non
  • Version d'essai gratuite Non
  • Déploiement Cloud, SaaS, web
  • Formation Formation présentielle
    Formation en ligne en direct
    Webinaires
    Documentation
  • Ressources d'aide Service de support permanent (réponse directe)

Informations sur l'éditeur

  • SAP
  • http://www.fieldglass.com
  • Fondé en 1999
  • Chicago, IL

En savoir plus sur SAP Fieldglass

SAP Fieldglass, leader de longue date de la gestion externe de talents et de l'approvisionnement en services, est utilisé par les organisations du monde entier pour rechercher, engager et gérer tous types de ressources flexibles. La plateforme ouverte en cloud a été déployée dans plus de 165 pays. Elle aide les entreprises à automatiser l'ensemble du processus de recrutement et de gestion des talents temporaires, transforme la façon dont le travail est effectué, accroît la souplesse opérationnelle et accélère les résultats commerciaux de l'économie numérique.

SAP Fieldglass - Fonctionnalités

  • Gestion des bons de commande
  • Gestion des catalogues
  • Gestion des contrats
  • Gestion des demandes
  • Gestion des dépenses
  • Gestion des fournisseurs
  • Gestion des immobilisations
  • Gestion des réceptions et entrées
  • Gestion des stocks
  • Gestion du sourcing
  • Traitement des factures
  • Gestion des données des fournisseurs
  • Gestion du sourcing
  • Historique des transactions
  • Mesure des performances
  • Piste d'audit
  • Portail libre-service
  • Définition d'objectifs
  • Gestion de la formation
  • Gestion des compétences
  • Gestion des performances
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion du cycle de vie des employés
  • Gestion du recrutement
  • Intégration des employés
  • Planification de la relève
  • Plans de développement individuel
  • Budgétisation et prévision
  • Gestion des recrutements
  • Gestion des sous-traitants
  • Gestion du cycle de vie des employés
  • Main-d'œuvre variable
  • Planification
  • Pointage
  • Projection du travail
  • Suivi des compétences
  • Évaluation des performances

Logiciels équivalents

Avis les plus utiles sur SAP Fieldglass

Fieldglass - a configurable solution

Publié le 14/12/2018
Tom L.
Director Of Client Relations
Recrutement, 201-500 employés
Temps d'utilisation du produit: plus de deux ans
Provenance de l'utilisateur 
5/5
Note globale
5 / 5
Facilité d'utilisation
4 / 5
Fonctionnalités
5 / 5
Support client
Rapport qualité-prix
Probabilité de recommander le produit :
Très faible Très élevée

Commentaires: We use Fieldglass to manage candidates for client companies that we recruit for. We also manage contingent workers.

Avantages: We use Fieldglass to manage recruitments for multiple client companies. Being that it is run by SAP, the software is almost infinitely configurable, and the companies are able to configure it to match the company culture and terminology. As a recruiter, that means we have to learn the company culture and terminology as well, and it turns out that Fieldglass helps that. We are able to communicate better with the managers because we are learning their language, as it were.

Inconvénients: Like most software, you are sometimes rigidly confined to what the software is designed to do. By that I mean that it is difficult to convey a candidate's nuances if the software doesn't include a way to do that. Of course, this means we have to be creative, and this results in us getting to know the candidates a little better, which is good for us and the client companies.

Nestle Purina's experience with SAP Fieldglass has been great!

Publié le 07/02/2018
Stepheney A.
HR Manager
Biens de consommation, 10 001+ employés
Temps d'utilisation du produit: plus de deux ans
Provenance de l'utilisateur 
5/5
Note globale
4 / 5
Facilité d'utilisation
5 / 5
Fonctionnalités
5 / 5
Support client
5 / 5
Rapport qualité-prix
Probabilité de recommander le produit :
Très faible Très élevée

Avantages: The solution has helped us accomplish a significant business objective surrounding external workforce. We now have a streamlined and consistent process for our organization and will continue to expand on the solution's functionality to meet our new business objectives. The software allows for a number of reporting and analytics capabilities which has helped our business tremendously. The Account Services Team at Fieldglass is incomparable to any other. We consider them a part of our Nestle Purina family. They have gone above and beyond to work with our organization to set us up for success, and prepare us for the future. We are very thankful for their partnership and the solution.

Réponse de l'éditeur

envoyé par SAP le 09/02/2018

Thank you for the stellar review, Stepheney! Nestle Purina is a valued customer and we sincerely appreciate the opportunity to work with you.

Great Partner and Advocate

Publié le 06/11/2017
David P.
HR Program Manager - Contingent Supplier Management
Biens de consommation
Temps d'utilisation du produit: plus de deux ans
Provenance de l'utilisateur 
5/5
Note globale
4 / 5
Facilité d'utilisation
5 / 5
Fonctionnalités
5 / 5
Support client
5 / 5
Rapport qualité-prix
Probabilité de recommander le produit :
Très faible Très élevée

Avantages: My support team at SAP - Fieldglass. Always attentive. They never shy away from telling me if I am going down the wrong path. Quick to offer best practices and help me to be a better administrator and program manager. The functionality is configurable to the needs of the program and offers comprehensive reporting which is vital in the metrics driven business environment we are in today.

Inconvénients: I must admit that I am puzzled by the help desk at times. I don't know what goes into the prioritization of cases but they lag at times, especially if you tell them at the outset the importance of the case. It seems as though they have their criteria and don't want to consider the impact their lack of urgency can cause.

Fieldglass is a good website for contract or temp workers to submit their hours to temp agencies

Publié le 18/06/2018
Dennis G.
CSR advocate
Temps d'utilisation du produit: plus d'un an
Provenance de l'utilisateur 
3/5
Note globale
3 / 5
Facilité d'utilisation
4 / 5
Fonctionnalités
4 / 5
Support client
5 / 5
Rapport qualité-prix
Probabilité de recommander le produit :
Très faible Très élevée

Commentaires: making sure my hours for my timecard is sent to my temp company's payroll depart so I get paid on a weekly or tri-monthly basis.

Avantages: It is easy to enter hours, time for arrivals and leaving work, and keeping track of work hours.
It is also easy to edit hours or make corrects.

Inconvénients: Once a timesheet for a given week is submitted, it is hard to see if it has been accepted by a temp agency or department. I have found myself calling into customer support just to verify that I have successfully submitted my timecard on time for payroll.

Réponse de l'éditeur

envoyé par SAP le 25/06/2018

Thank you for your review, Dennis!

SAP Fieldglass continually updates its platform with customer-centric features to ensure our customers have the best user experience possible when interacting with the tool.

Thank you again for your review and feedback.

Good Work Management Software

Publié le 10/04/2019
Utilisateur vérifié
Testing Coordinator
Logiciels, 1 001-5 000 employés
Temps d'utilisation du produit: plus de deux ans
Provenance de l'utilisateur 
5/5
Note globale
5 / 5
Facilité d'utilisation
5 / 5
Fonctionnalités
3 / 5
Support client
3 / 5
Rapport qualité-prix
Probabilité de recommander le produit :
Très faible Très élevée

Commentaires: Multiple project efforts are being tracked effectively, utilizing multiple resources across the project landscape

Avantages: The software integrates easily with project tracking databases. This allows ease of use for creating hierarchical listings of product and project codes. As a result, it is easy to track multiple but related efforts requiring tracking of hours applied.

Inconvénients: The software requires a manual component in order to function properly. If project codes are not properly designed and initialized, it is not possibly to use the platform properly.

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