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Comment Capterra garantit la transparence
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Logo Tracker

Tracker

Tracker - Présentation:

Description de Tracker

TrackerRMS est un fournisseur leader de solutions CRM sur le cloud pour les entreprises et les utilisateurs du marché des PME.

Basé en Californie et disposant de bureaux au Royaume-Uni, l'éditeur propose une solution qui inclut des outils de recrutement, de vente, de gestion de projet et de gestion de cas sur mesure, soit en tant que solution unique, soit en tant que solution globale, sans aucun ajout de modules tiers.

Qui utilise Tracker ?

Ventes, médias, bâtiment, finances, gestion de projet, recrutement, marketing, secteur juridique, suivi des candidatures, consulting, formation. TrackerRMS peut être adapté pour répondre aux besoins de presque tout type d'entreprise.

Où peut-on déployer Tracker ?

Basé sur le cloud
Sur site
Tracker Logiciel - 1
Tracker Logiciel - 2
Tracker Logiciel - 3
En voir 4 de plus
D'après 186 avis
4,7 Afficher plus d'informations
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Impression des avis

Positif
95%
Neutre
4%
Négatif
1%

Prix à partir de

80,00 $US
Par utilisateur, Par mois

Version d'essai gratuite

À propos de l'éditeur

  • TrackerRMS
  • Situé à Encinitas, É.-U.
  • Fondé en 2005

Assistance Tracker

  • Support téléphonique
  • Support 24/7 (réponse directe)
  • Chat

Pays disponibles Afficher plus d'informations

Allemagne, Australie, Canada, Chine, Japon

Pays disponibles

Pays dans lesquels le logiciel est disponible. Remarque : le support client peut ne pas être accessible dans ce pays.

  • Allemagne
  • Australie
  • Canada
  • Chine
  • Japon
  • Nouvelle-Zélande
  • Royaume-Uni
  • États-Unis

Langues Afficher plus d'informations

anglais

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Tracker

Tracker

4,7 (186) Avis
80,00 $US
mois
Version gratuite
Version d'essai gratuite
4,5 (186)
4,7 (186)
4,8 (186)
VS.
Prix à partir de
Types de licence
Facilité d'utilisation
Rapport qualité-prix
Service client

HubSpot CRM

4,5 (4 434) Avis
20,00 $US
mois
Version gratuite
Version d'essai gratuite
4,4 (4 434)
4,3 (4 434)
4,4 (4 434)

Alternatives à Tracker Afficher plus d'informations

HubSpot CRM
Fonctionnalités les mieux notées
Afficher plus d'informations Gestion des contacts
Gestion des leads
Gestion du pipeline de ventes
Zoho CRM
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion de l'assistance téléphonique
Afficher plus d'informations Real-Time Data
Sécurité des données
Salesforce Sales Cloud
Fonctionnalités les mieux notées
Afficher plus d'informations CRM
Gestion des clients
Tableau de bord d'activités
Dynamics 365
Fonctionnalités les mieux notées
Création des factures
Grand livre général
Afficher plus d'informations Reporting financier
The Magazine Manager
Fonctionnalités les mieux notées
Afficher plus d'informations Base de données de clients
Gestion des contacts
Rapports et analyses
Google Contacts
Fonctionnalités les mieux notées
Afficher plus d'informations Base de données de contacts
Importation et exportation de données
Recherche/Filtre
Insightly
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données de contacts
Gestion des contacts
Afficher plus d'informations Suivi de la progression des tâches
Nutshell
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des contacts
Afficher plus d'informations Gestion des leads
Gestion du pipeline de ventes
Carsforsale.com
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des stocks
Intégration de sites web
Afficher plus d'informations Pour les concessionnaires automobiles

Avis vérifiés de Capterra concernant Tracker

Utilisateur vérifié
Utilisateur LinkedIn vérifié
201–500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an

"Miles devant Bullhorn"

30 mai 2018
4,0 Afficher plus d'informations
La transparence au sein de l'équipe est excellente si vous configurez correctement les rapports et créez des tableaux de bord.
Avantages :
TrackerRMS est très personnalisable pour fonctionner avec notre processus. Le service client est sans égal. J'ai toujours eu la chance de les rencontrer lors d'une conférence et ce sont juste de bonnes personnes. Le système est facile à utiliser.
Inconvénients :
Le système peut parfois être un peu lent. Tend à ne pas toujours détecter les candidats en double qui sont ajoutés.
Source de l'avis Afficher plus d'informations
translated by
Hailey
admin assistant (É.-U.)
Construction, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois

"Tracker a ce qu'il vous faut !"

28 mars 2024
5,0 Afficher plus d'informations
Tracker était un excellent logiciel pour gérer les activités de nos clients et de nos employés. Nous pouvions suivre les tâches et suivre l'avancement de nos projets avec nos clients.
Avantages :
j'ai aimé la facilité de navigation ainsi que le suivi de tous nos projets.
Inconvénients :
Tracker semblait obsolète par rapport à d'autres logiciels similaires
Source de l'avis Afficher plus d'informations
translated by
Shauna
Program Development Director (É.-U.)
Recrutement, 2–10 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source : SoftwareAdvice

"Excellentes options de personnalisation et service client"

9 mai 2018
3,0 Afficher plus d'informations
Avantages :
Nous avons un programme tout à fait unique et l'une des choses que nous avons le plus appréciées à propos de Tracker était leur capacité à intervenir et à personnaliser le logiciel pour accompagner la langue vernaculaire de notre programme. Il répond à la plupart de nos besoins et permet à notre programme de se concentrer véritablement sur notre mission. Le service client de Michelle Crisp est cinq étoiles depuis le premier jour. Elle est professionnelle et sait comment nous fournir ce dont nous avons besoin en temps opportun afin que nous puissions continuer à nous concentrer sur nos tâches quotidiennes. J'ai travaillé avec de nombreuses plates-formes logicielles plus importantes et c'est convivial en comparaison.
Inconvénients :
Il y a peu de place à l'erreur avec ce programme. Vous n'avez aucun moyen de supprimer des affectations sans gâcher l'ensemble de votre flux de travail. C'est très difficile à gérer si cela arrive.
Source de l'avis Afficher plus d'informations
translated by
Patrick
General Manager (É.-U.)
Recrutement, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source : SoftwareAdvice

"L'un des meilleurs du secteur"

15 février 2023
5,0 Afficher plus d'informations
Tracker a facilité la transition de notre entreprise vers un nouveau système ATS/CRM, sans impact négatif sur notre production. C'est un atout majeur ! Grâce aux nouvelles automatisations et aux processus rationalisés, la communication interne de notre entreprise a explosé. Nos recruteurs sont plus satisfaits et notre entreprise prospère.
Avantages :
Lorsque nous avons commencé notre recherche d'un nouveau système ATS/CRM, nous avons élaboré une liste de contrôle en 120 points pour trouver un produit répondant à nos besoins en tant qu'agence de recrutement. Au total, j'ai testé plus de 70 produits et réalisé plus de 35 démonstrations de différents systèmes ATS/CRM. Tracker s'est imposé et a répondu à tous nos besoins. Ses atouts majeurs résident dans ses fonctionnalités de personnalisation, sa simplicité d'utilisation et son excellent service client. La transition depuis notre ancien système s'est déroulée en douceur grâce au support de Tracker. Après avoir testé de nombreux systèmes, nous avons identifié plusieurs atouts qui ont fait sa différence. Premièrement, il s'agit d'une entreprise basée aux États-Unis et au Royaume-Uni, établie depuis des années. Leurs services d'assistance sont performants et leur produit est très intuitif à prendre en main et à utiliser. Cela a facilité la prise en main des nouveaux employés. Tracker a développé un système d'organisation personnalisable exceptionnel sur ses plateformes ATS et CRM. Tous les aspects du système fonctionnent en parfaite harmonie. Ces dernières années, l'entreprise a connu une évolution majeure et a régulièrement mis à jour ses logiciels de recrutement, ce qui lui a permis de se démarquer parmi les meilleurs. Elle offre des automatisations et un séquençage exceptionnels, ainsi qu'une prise en charge complète des campagnes d'e-mailing de masse. Parmi ses autres avantages, on compte l'intégration des entretiens vidéo, des rapports détaillés et la prise en charge de tous les types de recrutement (cadres, cadres, personnel, etc.). Je recommande vivement ce produit à tous les cabinets de recrutement !
Inconvénients :
Les problèmes liés à Tracker sont principalement dus à sa croissance. L'entreprise connaît une croissance rapide, et ses serveurs peuvent parfois ralentir légèrement. Plus elle se développe et investit dans ses serveurs, plus la situation s'améliorera. La principale demande concerne la sauvegarde automatique ! Tracker envoie des alertes lorsqu'il est nécessaire de sauvegarder, mais il serait extrêmement avantageux de permettre la sauvegarde automatique des pages d'enregistrement et des brouillons d'e-mails. Dans l'ensemble, le produit est fantastique.
Source de l'avis Afficher plus d'informations
translated by
Kristin
Executive Administrator, Sales and Marketing (É.-U.)
Recrutement, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source : SoftwareAdvice

"Administrateur ATS débutant, utilisateur CRM expérimenté"

17 septembre 2019
5,0 Afficher plus d'informations
La valeur de TrackerRMS ne peut être appréciée que si la plateforme est utilisée au maximum de ses capacités par tous les membres de votre équipe. Si un membre manque d'engagement envers le processus, la précision de la saisie des données ou la diligence requise, le potentiel de ce système est réduit. Grâce à la réactivité remarquable de l'équipe de gestion des comptes et de la réussite client de TrackerRMS, la sous-utilisation ne devrait plus être une excuse.
Avantages :
J'apprécie la multitude de façons dont TrackerRMS permet d'atteindre le même résultat. Il ne m'oblige pas à utiliser une seule approche pour chaque activité. J'ai de l'expérience avec les CRM ; cependant, c'est ma première expérience avec un système de suivi des candidatures. Mon arrivée dans cette organisation m'a donc obligé à revoir mes attentes. Ce qui fonctionnait sur d'autres plateformes ne s'appliquait pas à celle-ci et, bien souvent, ne pas être réaliste avec n'importe quel logiciel peut engendrer des expériences négatives. La FAQ, les vidéos d'orientation et l'assistance des équipes de gestion de compte et de réussite facilitent l'apprentissage des fonctionnalités par rapport à la plupart des systèmes. L'astuce consiste à se concentrer sur le contenu. Si vous le faites, vous interagirez avec tout ce que la plateforme a à offrir et bien plus encore en un rien de temps. Sinon, je vous garantis que ce sera une source de frustration, car il en va de même pour l'apprentissage de tout ce qui est nouveau ou inconnu. La possibilité de centraliser les communications, la documentation, les commentaires, les informations sur l'entreprise et les candidats au même endroit est un atout bien plus important qu'on ne le pense. Cela réduit le temps de recherche dans vos e-mails, votre espace de stockage cloud, votre ordinateur, etc. Le flux de travail est logique et les personnalisations permettent à une entreprise ou à un service de générer des rapports spécifiques à son équipe. L'intégration avec LinkedIn, la possibilité de transférer des e-mails vers un dossier, de modifier les tableaux de bord et de simplifier les processus à votre guise constituent un atout considérable.
Inconvénients :
La section « inconvénients » d'un avis ne me paraît jamais juste envers l'entreprise. Ce que je perçois comme défavorable peut être positif pour quelqu'un d'autre. La plateforme tient ses promesses. Elle permet de suivre les prospects, d'ajouter des informations aux dossiers, de gérer les candidats, d'automatiser les campagnes marketing, de s'intégrer à des applications comme LinkedIn, de suivre le temps, de gérer la paie, de stocker des documents et de produire des rapports détaillés. Mon seul inconvénient concerne les informations saisies par d'autres personnes faillibles (rien ni personne n'est parfait). Ce qui entre est ce qui sort. Le manque de rigueur dans la saisie des données est la source de ma frustration en tant qu'administrateur. Certains diront que le manque de flexibilité et de personnalisation sont des inconvénients. Cependant, d'un point de vue développement, plus on propose de flexibilité et d'options personnalisées pour les clients, plus le risque de problèmes est élevé. Ainsi, même si certaines de mes idées sont excellentes, cela ne signifie pas qu'elles ont leur place dans un système avec des milliers d'autres qui, au final, auraient un impact négatif.
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