Description de Breezy

ATS le mieux coté de Capterra, Breezy rationalise tout votre processus de recrutement en vous laissant plus de temps pour communiquer avec les candidats grâce à l'automatisation de tâches comme la publicité sur plus de 40 sites d'offres d'emploi, la sélection, la planification des entrevues et le suivi. Breezy inclut tous les outils dont votre équipe a besoin pour recruter plus efficacement, depuis les références et les outils de sourcing pour LinkedIn et des dizaines d'autres jusqu'aux tableaux de bord et guides d'entretiens personnalisés. Avec Breezy, vous prendrez de meilleures décisions de recrutement en moins de temps. Il est conforme au RGPD.

Qui utilise Breezy ?

Conçu pour permettre à des équipes de 10 à 10 000 employés de tirer parti des avantages du recrutement collaboratif de bout en bout, Breezy HR est apprécié par des milliers de personnes pour son approche propre et moderne du suivi des candidatures.

Où peut-on déployer Breezy ?

Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)

À propos de l'éditeur

  • Breezy HR
  • Situé à Jacksonville, É.-U.
  • Fondé en 2014
  • Support téléphonique
  • Support 24/7 (réponse directe)
  • Chat

Pays disponibles

Afrique du Sud, Allemagne, Australie, Belgique, Brésil et 38 autres

Langues

allemand, anglais, espagnol, français, portugais et 1 autres

Breezy - Prix

À partir de :

143,00 $US/mois
  • Oui, essai gratuit disponible
  • Oui, version gratuite disponible

Breezy est disponible en version gratuite et propose un essai gratuit. La version payante de Breezy est disponible à partir de 143,00 $US/mois.

Plans de tarification obtenez un essai gratuit

À propos de l'éditeur

  • Breezy HR
  • Situé à Jacksonville, É.-U.
  • Fondé en 2014
  • Support téléphonique
  • Support 24/7 (réponse directe)
  • Chat

Pays disponibles

Afrique du Sud, Allemagne, Australie, Belgique, Brésil et 38 autres

Langues

allemand, anglais, espagnol, français, portugais et 1 autres

Breezy en vidéos et en images

Breezy Logiciel - 1
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Breezy Logiciel - 3
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Vidéo de Breezy
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Fonctionnalités - Breezy

  • Analyse de CV
  • Base de données de CV
  • Bibliothèque de questions
  • CRM
  • Comptes d'employeurs
  • Entretien vidéo en direct
  • Entretiens devant un jury
  • Facturation
  • Gestion des applications
  • Gestion des candidats
  • Gestion des e-mails
  • Gestion des entretiens
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des tâches
  • Gestion des évaluations
  • Gestion du recrutement
  • Intégration des employés
  • Intégration des médias sociaux
  • Intégrations de tiers
  • Mesure des performances
  • Modèles d'e-mails
  • Outils de collaboration
  • Page Offres d'emploi
  • Planification des entretiens
  • Portail libre-service
  • Profils des candidats
  • Publication d'offres d'emploi
  • Rapports et analyses
  • Rapports et statistiques
  • Recherche de CV
  • Stockage des CV
  • Stratégie de marque personnalisable
  • Suivi de la conformité
  • Suivi des candidats
  • Suivi des candidatures
  • Tableau de bord d'activités
  • e-mail marketing
  • Évaluation et notation des compétences

Alternatives à Breezy

JazzHR a pour mission de rendre le recrutement et l'embauche faciles, efficaces et abordables, quelle que soit la croissance que votre entreprise recherche.
Développez votre pipeline de personnel, établissez des relations authentiques et durables, tout en identifiant et en recrutant les bonnes personnes avec LeverTRM.
Zoho Recruit est un logiciel de recrutement en ligne à guichet unique et un système de suivi des candidatures destiné aux recruteurs et agences de recrutement du monde entier. En savoir plus sur Zoho Recruit
Atteignez les candidats là où ils sont. LinkedIn est l'endroit n° 1 pour les professionnels qui veulent prendre leur carrière en main. Postez votre annonce de poste à plus de 500 millions de membres.
Freshteam is an easy-to-use HR software that helps you hire & onboard top talent & manage employee data, documents & time off.
Recruiterbox est un logiciel de recrutement qui simplifie tout le processus. Publiez des offres d'emploi, gérez les candidatures et bien plus encore.
monday.com est un système d'exploitation sur cloud, où les équipes gèrent leurs projets et leurs tâches quotidiennes, qu'elles soient au bureau, à la maison ou en déplacement. En savoir plus sur monday.com
Des solutions de gestion des talents rapides, simples et abordables qui permettent d'améliorer la qualité de la main-d'œuvre et de créer un pipeline de leadership.
Recruitee est une plateforme de recrutement collaboratif qui permet de construire les meilleures équipes. En savoir plus sur Recruitee

Avis sur Breezy

Note moyenne

Note globale
4,5
Facilité d'utilisation
4,5
Service client
4,5
Fonctionnalités
4,4
Rapport qualité-prix
4,5

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
61%
4
32%
3
5%
2
1%
1
1%
Pascal
Hiring Manager
Utilisateur LinkedIn vérifié
Services et technologies de l'information, 51-200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Best option on the market

5,0 l’année dernière
Sous-titres en français disponibles pour la vidéo
Naima
Responsable RH (France)
Services et technologies de l'information, 2-10 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Simple d'utilisation et complet

5,0 l’année dernière

Avantages :

J'ai utilisé plusieurs ATS tout au long de ma carrière et Breezy est parmi ceux qui m'ont le plus convaincue. Outil très bien pensé, intuitif et facile d'utilisation. Mais le plus gros avantage de Breezy est sa version gratuite qui offre des fonctionnalités plus que correctes : nombre d'utilisateurs illimité, nombre de candidats intégrés illimités, page emploi dédiée pour l'entreprise, possibilité de multidiffusion d'annonces, mails intégrés, et surtout le parsing de CV. A ma connaissance, c'est le seul outil qui offre autant de fonctionnalités en version gratuite. Je suis très contente d'avoir découverts cet outil!

Inconvénients :

Le prix de la version payante un peu élevé à mon avis. Le premier niveau "Startup" est à 143$

Alternatives envisagées : HubSpot Marketing Hub et Huntool

Logiciel antérieur : HubSpot Marketing Hub et Huntool

Pourquoi passer à Breezy : Sa version gratuite

Jason
CEO (France)
Recrutement, 2-10 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Simple, intuitif et presque complet !

4,0 il y a 2 ans

Avantages :

Sa simplicité d'utilisation au quotidien pour pouvoir le mettre en place avec mes équipes

Inconvénients :

Une version française manquante qui permettrait une implémentation encore plus simple

Ngenge
Ngenge
Telemarketer (Cameroun)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Logiciels, 2-10 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Breezy

5,0 il y a 2 semaines Nouveau

Commentaires : Nice tool for recruitment management and job posting. I highly recommend Breezy

Avantages :

Breezy has been a very useful tool for our HR department. The tool has been consistently delivering cool metrics like the number of candidates who could read through all our emails and effective promotions on the job board. It's super simple to work with and it's free.

Inconvénients :

Still needs improvement on its scheduling performances. It doesn't just work well.

Syahadah
Syahadah
Administrative Assistant (Malaisie)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Télécommunications, 10 000+ employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Manage recruiting process effectively

4,0 l’année dernière

Commentaires : Managing all the recruiting and hiring process in one place has help me and team to effectively manage it. Recruiting process is not suitable to be done manually anymore, and we really dependent on Brezzy to help with the automation of the candidate applying process.

Avantages :

Promoting and advertising for a job opening to Breezy job board is very simple and easy to do. Keeping track on candidate application using the candidate management is very effective as it will produce a report and analytics for all the candidate data that has applying for the position.

Inconvénients :

Breezy is full of bugs and the report generated are not always reliable as some of the current data is not counted on the report which make the insight from the report very different with our own data. There are also no option to archive candidate data in the software storage for future reference.

Ryan
Head of Talent (É.-U.)
Services financiers, 11-50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

A very basic ATS with some integrations!

3,0 le mois dernier Nouveau

Commentaires : Overall I didn't like Breezy. I think there are much better options for start-ups who are looking to keep costs low when it comes to selecting an ATS. At the very least, you can integrate it with your google workspace, but if you're scheduling a lot of interviews yourself (ex: you're a founder looking for your first 5-10 employees and are doing everything yourself, Breezy will likely slow you down when trying to schedule things). You get what you pay for!

Avantages :

I guess the pricing was conveniently low for a pre-seed start-up, but you get what you pay for!

Inconvénients :

The scheduling tool wasn't great, the resume database was average, moving candidates through the process was painful, the UI was clunky and felt very archaic, the resume parser wasn't reliable, customer service wasn't always very helpful, and their integrations were pretty limited.