Description de Calamari

Calamari simplifie la gestion du personnel. Cet outil vous permet de planifier et de suivre tous les types de congés, les absences et les congés maladie. Vous pouvez désormais suivre les absences à l'aide d'ibeacons et d'applications mobiles. Calamari est utilisé par les entreprises ayant des bureaux dans plusieurs pays ou régions et offre des fonctions de sécurité basées sur les responsabilités. Il s'intègre à des outils de gestion des projets, tels que JIRA, Slack, Office 365, Toggl, G Suite, Basecamp et Asana.

Qui utilise Calamari ?

Calamari est conçu pour divers types d'entreprises, des start-up axées sur la croissance aux PME traditionnelles, dont la planification nécessite des informations détaillées sur le télétravail et le suivi des absences.

Où peut-on déployer Calamari ?

Basé sur le cloud
Sur site

À propos de l'éditeur

  • Calamari
  • Fondé en 2014

Assistance Calamari

  • Chat

Pays disponibles

Afghanistan, Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne et 225 autres

Langues

allemand, anglais, espagnol, français, polonais

Calamari - Prix

À partir de :

1,70 $US/mois
  • Oui, essai gratuit disponible
  • Non, pas de version gratuite

Calamari n'est pas disponible en version gratuite mais propose un essai gratuit. La version payante de Calamari est disponible à partir de 1,70 $US/mois.

Plans de tarification obtenez un essai gratuit

À propos de l'éditeur

  • Calamari
  • Fondé en 2014

Assistance Calamari

  • Chat

Pays disponibles

Afghanistan, Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne et 225 autres

Langues

allemand, anglais, espagnol, français, polonais

Calamari en vidéos et en images

Calamari Logiciel - 1
Calamari Logiciel - 2
Calamari Logiciel - 3
Calamari Logiciel - 4
Calamari Logiciel - 5
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Fonctionnalités - Calamari

  • API
  • Accès mobile
  • Alertes/Notifications
  • Application mobile
  • Autorisations basées sur les rôles
  • Base de données des employés
  • Calcul des heures supplémentaires
  • Carte perforée
  • Carte perforée en ligne
  • Changement d'équipe
  • Contrôle du processus d'approbation
  • Demande de congés
  • Données en temps réel
  • Emplacements multiples
  • Gestion des absences
  • Gestion des avantages
  • Gestion des calendriers
  • Gestion des congés
  • Gestion des documents
  • Gestion des employés
  • Gestion des feuilles de temps
  • Gestion des politiques de congés
  • Gestion des présences
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion des stratégies
  • Importation et exportation de données
  • Intégration des collaborateurs
  • Intégration des employés
  • Intégrations de tiers
  • Mises à jour en temps réel
  • Planification du personnel
  • Pointage
  • Portail libre-service
  • Pour le cloud
  • Pour les petites entreprises
  • Profils des employés
  • Rapports de paie
  • Rapports et analyses
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Saisie automatique du temps
  • Suivi des congés
  • Suivi des congés maladie
  • Suivi des présences
  • Suivi des vacances/congés
  • Suivi du temps
  • Suivi du temps des employés
  • Suivi du temps des projets
  • Suivi du temps en ligne
  • Suivi du temps mobile

Alternatives à Calamari

uAttend a été conçu pour les entreprises qui recherchent un système de gestion du temps abordable, fiable et facile à utiliser.
DSE entièrement intégré et logiciel de gestion de cabinet pour cabinets de chiropraxie. Plus de 18 000 spécialistes utilisent ChiroTouch pour gagner du temps et de l'argent.
e-days est un logiciel de planification des vacances du personnel et de gestion des absences. L'application en ligne couvre la planification des vacances, les congés de maladie et le suivi des absences.
En tant que leader de confiance dans le domaine de l'analytique, Tableau aide les personnes et les organisations à devenir plus axées sur les données.
Mieux que les e-mails et les feuilles de calcul : demandes et approbations simplifiées, intégration de calendrier, soldes précis et configuration flexible.
Traqueur des absences de l'employé couvrant les congés payés, la maladie, les vacances, la maternité, la paternité. Sur l'ordinateur de bureau, le mobile ou la tablette.
BambooHR propose un suivi intégré des candidatures (ATS) inclus dans son package logiciel d'information RH basé sur le cloud et primé.
Worky est un logiciel HHRR (Human Health Risk Resources) intuitif et complet spécialement conçu pour les PME mexicaines.
Système en ligne pour gérer efficacement les absences des employés, les calendriers de travail et les dossiers personnels.

Avis sur Calamari

Note moyenne

Note globale
4,7
Facilité d'utilisation
4,6
Service client
4,9
Fonctionnalités
4,5
Rapport qualité-prix
4,7

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
73%
4
24%
3
2%
2
0%
1
0%
Hulya
Gestionnaire administrative et des salaires (Belgique)
Services environnementaux, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Calamai dans notre ASBL

5,0 il y a 2 ans

Avantages :

Outil facile d'utilisation, fonctionnel, design sympa.

Inconvénients :

RAS mais malheureusement cet outil ne s'intégrait pas à notre logiciel de paie...

Boulbaroud
Responsable Administratif & Financier (Maroc)
Marketing et publicité, 2–10 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

La découverte de Calamari

5,0 la semaine dernière Nouveau

Avantages :

J'ai beaucoup apprécié l'assistance de [caché sensible contenu], qui nous a beaucoup aidé à mettre en place Calamari.

Inconvénients :

Rien pour le moment, je vous le ferais savoir en temps voulu.

Tomasz
Tomasz
CTO (Pologne)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Logiciels, 2–10 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Super software for leave management

5,0 il y a 2 semaines Nouveau

Commentaires : The move from custom-built software was quick and intuitive. I use calamari as a user, as a decision maker, and as an admin.

Avantages :

I created an account in calamari because I needed only a single feature - leave management. Calamari is perfect at that and suits my needs.It is fast, and intuitive and it does exactly what it should!

Inconvénients :

I dislike two views, currently, we have one for the calendar and a second for creating applications.THis should be unified, because currently when creating applications we don't other team member's absences.

Fabien
Admin & Business Development (R.-U.)
Génie mécanique ou industriel, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Good system, great customer service, just missing a few features

4,0 il y a 2 semaines Nouveau

Commentaires : Overall I am happy with the product and I think for the price it is OK.Once overtime features and better admin controls are implemented I will give this 5* all round.It's so close to being amazing!

Avantages :

It's very easy to useThe app and web version have a very modern feel unlike s a lot of the other HR systems out there.The admin and set up process are very easy and intuitive, and even our technophobe employees had no issues with signing up and getting used to it.The customer service team is friendly and always quick to reply with any questions or issues we have.The whole system is very fast and processes all tasks very quickly.There's a very good selection of clocking methods: QR scanner, mobile app, website, iBeacon, API.They have one of the most advanced and open API protocols I've seen from all my tests and being a high tech firm I was keen to have this option to facilitate any implementation in the future.

Inconvénients :

Although the product is nice it does feel like it's behind competitors in some aspects.I get the feeling the development team is too small and I'd certainly like more action on the features we have requested.There are a few translation mistakes we have spotted but they never affected usability.The team management isn't as dynamic as expected.Admin features are missing (seeing acitvity logs to see what users changed what data at what time/date etc), and I would like more control and settings available on some parts too.Some of the exported reports seem to have been coded by different people because the table headers and names are not consistent throughout, again only a small problem, but this probably wouldn't happen with a bigger firm.Overall the main downside is that these features missing and little errors now and again make me feel like we are beta-testing the product for them, but paying market rate for the privilege.

Alternatives envisagées : Blip, Jibble et BrightHR

Pourquoi choisir Calamari : We were on a legacy system full of bugs and glitches literally all the time, payroll was taking hours and hours every month and it was losing track of holidays and absences

Pourquoi passer à Calamari : They were either too expensive because they included HR packages we don't want, or they were American (date format, "vacation" instead of "holiday" etc), or had a slow clunky UI, or didn't handle our night shift clockings well.

Fyvia
HR and H&S Officer (Chypre)
Gestion d'organisme à but non lucratif, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

FK Calamari Review

3,0 la semaine dernière Nouveau

Commentaires : For a leave management system it is ok.

Avantages :

That it provides an application and it is easier for our employees to log in.

Inconvénients :

The manuals/guides/videos are not as explanatory as they need to be. Maybe some screenshots would help the users and the administrator. Also, the set up was not as easy as we thought and the support we had from Calamari was very limited and many times the answers of our questions were not helpfull or off topic.

Alternatives envisagées : HR Partner

Pourquoi passer à Calamari : The cost.