--- description: HR Avatar : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur HR Avatar, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: HR Avatar - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels pour tests de recrutement](/directory/30863/pre-employment-testing/software) > [HR Avatar](/software/141052/hr-avatar-pre-employment-tests) # HR Avatar Canonical: https://www.capterra.fr/software/141052/hr-avatar-pre-employment-tests Page : 1/6\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/141052/hr-avatar-pre-employment-tests?page=2) > Améliorez la qualité de votre recrutement grâce aux tests d'emploi tenant compte de la personne. Évaluez les connaissances, les compétences, la personnalité et l'intelligence. > > Conclusion : 130 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise HR Avatar ? Parmi les clients de HR Avatar figurent des responsables du recrutement de tous les secteurs d'activité. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.5/5** | 130 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: HR Avatar - **Pays**: Oakton, É.-U. - **Entreprise fondée en**: 2009 ## Contexte commercial - **Prix à partir de**: 50,00 $US - **Type de licence**: (pendant l'essai gratuit) - **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Windows (sur site), Linux (sur site), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, arabe, espagnol, français, hébreu, japonais, néerlandais, portugais, russe - **Pays disponibles**: Arabie saoudite, Canada, Pays-Bas, Philippines, États-Unis ## Fonctionnalités - Alertes/Notifications - Automatisation des demandes de références - Bibliothèque de questions - Bibliothèque de sondages - Bibliothèque de tests pré-définis - Classement automatique - Comparaison des candidats - Conférences vidéo - Créateur d'enquêtes - Demande de référence par lot - E-mail et en ligne - Entretien vidéo en direct - Entretiens devant un jury - Gestion des calendriers - Gestion des candidats - Gestion des entretiens - Gestion des évaluations - Modèles - Rappels - Rapports et analyses - Suivi des candidatures - Suivi des statuts - Tests en ligne - Tests et évaluations - Tests personnalisables - Vérification des références - Évaluation et notation des compétences ## Intégrations (2 au total) - ADP Workforce Now - iCIMS Hire ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Logiciels pour tests de recrutement](https://www.capterra.fr/directory/30863/pre-employment-testing/software) ## Catégories connexes - [Logiciels pour tests de recrutement](https://www.capterra.fr/directory/30863/pre-employment-testing/software) - [Logiciels d'entretien vidéo](https://www.capterra.fr/directory/30821/video-interviewing/software) - [Logiciels de vérification des références](https://www.capterra.fr/directory/31636/reference-check/software) ## Logiciels similaires 1. [TestDome](https://www.capterra.fr/software/166142/testdome-com) — 4.6/5 (138 reviews) 2. [EmployTest](https://www.capterra.fr/software/185208/employtest) — 4.7/5 (142 reviews) 3. [Criteria](https://www.capterra.fr/software/119740/criteria) — 4.7/5 (189 reviews) 4. [TestGorilla](https://www.capterra.fr/software/203823/testgorilla) — 4.1/5 (265 reviews) 5. [Prevue Assessments](https://www.capterra.fr/software/145622/prevue-assessments) — 4.5/5 (83 reviews) ## Avis ### "HR Avatar – Excellente plateforme de recrutement avec des missions ciblées." — 5.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *27 janvier 2025* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: J'apprécie particulièrement HR Avatar, car il propose des tests adaptés à chaque poste. C'est une excellente plateforme pour les entreprises qui recrutent facilement grâce à des entretiens vidéo. Elle est très facile à utiliser, que ce soit pour les débutants ou pour les employeurs et les candidats. > > **Inconvénients**: Non, pas pour le moment. Cela peut être un peu coûteux pour les petites entreprises et les candidats en ont assez des longues évaluations. > > HR Avatar est une plateforme de recrutement qui aide les employeurs à choisir le bon candidat en utilisant des tests conçus pour des emplois spécifiques. Ces tests incluent la résolution de problèmes, des tests de personnalité également... et mon expérience globale est excellente... mais cette plateforme a aussi ses inconvénients... elle peut être coûteuse pour les petites entreprises... les tests sont parfois trop longs. mais il existe également des fonctionnalités d'entretien vidéo. ----- ### "HR AVATAR USAGE" — 4.0/5 > **Kat** | *13 mars 2026* | Immobilier | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: What I like most about HR Avatar is that it can be integrated into different sites. Once you post it to Avatar, it can be posted to different platforms > > **Inconvénients**: What I like least about HR Avatar is that it is quite hard to navigate. Especially if browsing for profiles. You have to scroll down even if it hundreds of applications > > HR avatar is really helpful in our recruitment process. It can consolidate applicants from different platforms as well as rate the applicants based on their qualifications ----- ### "not hooked" — 3.0/5 > **Sha** | *4 septembre 2025* | Impression | Taux de recommandation : 3.0/10 > > **Avantages**: I have not really explored it much since the initial introduction. I wasn't engaged enough to be hooked. > > **Inconvénients**: The email ads are incessant and don't offer any useful insight. I haven't felt the need to click through to the site to explore HR Avatar more. > > I have had minimal experience with HR Avatar. It could be perfectly fine and helpful, but I cringe when I see spam emails filling my inbox. ----- ### "Senior Director, Talent & Engagement" — 5.0/5 > **Summer** | *8 septembre 2025* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: We are a high-volume recruiting department, the cost we pay for as many people as we assess, can't be beat. The Team at HR Avatar is amazing to work with, they are responsive, easy to get a hold of. I highly recommend them. > > **Inconvénients**: No issues with HR Avatar at this time — smooth, reliable, and easy to use. > > I have been thoroughly impressed with HR Avatar and the incredible value it brings to the hiring process. Their assessments go far beyond simple multiple-choice questionnaires — they provide a truly holistic evaluation of candidates by measuring not only job-relevant skills and knowledge but also soft skills, personality traits, and situational judgment. This well-rounded approach makes it so much easier to identify applicants who are the best fit both for the role and the company culture. ----- ### "HR Avatar: Recruiter's Partner" — 5.0/5 > **Richell Ann Kristine** | *17 mars 2026* | Gestion d'organisme à but non lucratif | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: It's very user-friendly and helpful in assessing applicants. It could give us the most detailed evaluation of the test results that are easy to understand. > > **Inconvénients**: Some test batteries or test catalog are not available or not specified to some of our positions. Resulting for us to create our own format of assessment. > > It is very useful for us as Recruiter since it would lessen our time and efforts in terms of assessing the applicants. HR Avatar gave us more user-friendly tools. ----- Page : 1/6\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/141052/hr-avatar-pre-employment-tests?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://www.capterra.fr/software/141052/hr-avatar-pre-employment-tests) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées