--- description: Awardco : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Awardco, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Awardco - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Plateformes de reconnaissance des employés](/directory/30818/employee-recognition/software) > [Awardco](/software/140428/awardco-employee-performance) # Awardco Canonical: https://www.capterra.fr/software/140428/awardco-employee-performance Page : 1/196\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/140428/awardco-employee-performance?page=2) > La seule plateforme de reconnaissance et d'engagement des employés qui s'intègre à Amazon pour offrir une reconnaissance gratifiante, simple et flexible. > > Conclusion : 4859 utilisateurs lui ont donné la note de **4.9/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Awardco ? Idéal pour toutes les entreprises qui souhaitent exécuter plusieurs programmes de reconnaissance à partir d'un seul endroit et utiliser Amazon (entre autres fournisseurs) pour les récompenses. Des entreprises qui comptent au moins 100 employés. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.9/5** | 4859 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Awardco - **Entreprise fondée en**: 2011 ## Contexte commercial - **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, arabe, arménien, basque, bengali, biélorusse, bosniaque, bulgare, chinois, chinois traditionnel, coréen, croate, créole haïtien, danois, espagnol, estonien, finnois, français, grec, hindi, hongrois, hébreu, indonésien, irlandais, islandais, italien, japonais, malgache, mongol, norvégien, néerlandais, polonais, portugais, roumain, russe, serbe, slovaque, slovène, suédois, tchouvache, tchèque, thaï, turc, ukrainien, vietnamien - **Pays disponibles**: Allemagne, Arménie, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Bulgarie, Canada, Chine, Chypre, Croatie, Danemark, Estonie, Finlande, Grèce, Géorgie, Hongrie, Inde, Irlande, Japon et 21 de plus ## Fonctionnalités - Accès mobile - Benchmarking - Bibliothèque de questions - Cartes virtuelles - Catalogue de récompenses - Chat et messagerie - Contrôle des budgets - Enquêtes et feedback - Gamification - Gestion des actions - Gestion des avantages - Gestion des commentaires - Gestion des programmes - Gestion des récompenses - Manager-to-Employee Recognition - Nominations - Portail des employés - Rapports et analyses - Rapports et statistiques - Reconnaissance des employés - Reconnaissance entre employés - Sondages d'opinion - Suivi de l'engagement - Tableau de bord d'activités ## Intégrations (14 au total) - 15Five - ADP GlobalView Payroll - BambooHR - Lattice - Microsoft Outlook - Microsoft Teams - Okta - Paycom - Paycor - Paylocity - Slack - UKG Pro - Workday HCM - Zendesk Suite ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Support 24/7 (réponse directe) - Chat ## Category - [Plateformes de reconnaissance des employés](https://www.capterra.fr/directory/30818/employee-recognition/software) ## Catégories connexes - [Plateformes de reconnaissance des employés](https://www.capterra.fr/directory/30818/employee-recognition/software) - [Logiciels de bien-être en entreprise](https://www.capterra.fr/directory/31361/corporate-wellness/software) - [Logiciels de gestion de la sécurité](https://www.capterra.fr/directory/31299/safety-management/software) - [Logiciels d'engagement des collaborateurs](https://www.capterra.fr/directory/30817/employee-engagement/software) ## Logiciels similaires 1. [Workhuman](https://www.capterra.fr/software/125670/workhuman) — 4.8/5 (2162 reviews) 2. [Achievers](https://www.capterra.fr/software/129232/employee-success-platform) — 4.8/5 (2911 reviews) 3. [Vantage Circle](https://www.capterra.fr/software/167264/vantage-circle) — 4.7/5 (5123 reviews) 4. [Guusto](https://www.capterra.fr/software/186209/guusto) — 4.9/5 (3840 reviews) 5. [Bucketlist](https://www.capterra.fr/software/170710/bucketlist) — 4.9/5 (741 reviews) ## Avis ### "AWARDCO for your next g" — 5.0/5 > **Kerry** | *5 mai 2026* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: I really like AWARDCO it has many ways to be rewarded or to reward other employees or staff. There many options to choose from when giving or getting gifts or awards. Found it very easy to incorporate other systems or files for fast and easy delivery of awards or gifts to company employees. The help menu and finding customer service contact was very simple.l and easy to find. > > **Inconvénients**: I honestly have not come across anything I dislike or did not like about the AWARDCO system. It has always been a rewarding experience. I did not run into any bugs or issues while using this system. Very fast and easy process. > > My overall experience is pleasant and satisfying. I loved the many options to choose awards or gifts. It is the best for the money truly. ----- ### "Overall a Great Platform--Recommended" — 5.0/5 > **Elizabeth** | *23 février 2026* | Logiciels | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Awardco is a great tool to encourage the team to give praise to others and helps to make it a routine habit of positive shouting out of other coworkers. While we aren't given many credits, I do feel that it's till a good value for the money. The low amount does prevent you feeling like you have to struggle to use all of your credits up. > > **Inconvénients**: Customer service response time. I had an issue during the holidays and tried to reach out, but was not able to get a quick response back. There wasn't any posted holiday hours listed I could find. They did get back to me and handle the issue after the holiday however. I'm happy with the resolution, but would've liked a faster response back to me. > > Overall I feel like it's a great platform. I think there's some areas where we could improve or change, but overall--it does it's job and certainly serves its purpose of helping encourage the habit of a positive shout out of other coworkers. As it is now, I would recommended it to others if I felt the platform would be relevant. ----- ### "Awardco a rendu la reconnaissance des employés amusante et facile à gérer \!" — 3.0/5 > **Angel** | *21 novembre 2024* | Automobile | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Le logiciel offre une grande variété de récompenses et dispose d'une interface conviviale. > > **Inconvénients**: Parfois, le système connaît des temps de chargement lents et les fonctionnalités de reporting pourraient être plus robustes. ----- ### "Seamless Employee Recognition with Unmatched Reward Variety" — 5.0/5 > **Sai** | *25 juin 2026* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: Awardco makes employee recognition seamless and engaging. The integration with Amazon for rewards is a game-changer, providing a massive variety of options that staff actually value. The platform is intuitive, and the automated birthday/anniversary celebrations save a lot of administrative time. > > **Inconvénients**: While the platform is generally excellent, the reporting dashboards can be a bit rigid when trying to pull highly specific, custom data sets. Improving the flexibility of the analytics export would be beneficial for larger organizations. > > Our experience with Awardco has been overwhelmingly positive. It has significantly boosted employee morale and streamlined our internal recognition program. The customer support is responsive, and the setup was straightforward. ----- ### "Awardco Ease" — 5.0/5 > **Samantha** | *12 février 2026* | Enseignement supérieur | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Removed manual barriers in rewards and recognition for employees; increased peer-to-peer recognition of organizational values; variety of choices in points redeemed; leader recognitions at the touch of a finger; miscellaneous option to award points for special programming/events throughout the year > > **Inconvénients**: There is a learning curve in running the reports; customer support is not always timely when there is an issue; the swag stores could use an upgrade - we discontinued ours based on quality. > > Overall, our organization is happy with Awardco and the benefits it has provided to our organization. Our peer-to-peer recognitions went from about 50/month to 600/month with the ease of recognizing peers on the platforms. It is also easier for leaders to individually recognize their employees with extra vacation days or points. ----- Page : 1/196\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/140428/awardco-employee-performance?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://www.capterra.fr/software/140428/awardco-employee-performance) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées