--- description: Awardco : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Awardco, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Awardco - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Plateformes de reconnaissance des employés](/directory/30818/employee-recognition/software) > [Awardco](/software/140428/awardco-employee-performance) # Awardco Canonical: https://www.capterra.fr/software/140428/awardco-employee-performance Page : 1/195\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/140428/awardco-employee-performance?page=2) > La seule plateforme de reconnaissance et d'engagement des employés qui s'intègre à Amazon pour offrir une reconnaissance gratifiante, simple et flexible. > > Conclusion : 4845 utilisateurs lui ont donné la note de **4.9/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Awardco ? Idéal pour toutes les entreprises qui souhaitent exécuter plusieurs programmes de reconnaissance à partir d'un seul endroit et utiliser Amazon (entre autres fournisseurs) pour les récompenses. Des entreprises qui comptent au moins 100 employés. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.9/5** | 4845 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Awardco - **Entreprise fondée en**: 2011 ## Contexte commercial - **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, arabe, chinois, chinois traditionnel, coréen, danois, espagnol, finnois, français, hongrois, hébreu, indonésien, irlandais, italien, japonais, norvégien, néerlandais, polonais, portugais, russe, suédois, tchèque, thaï, turc, ukrainien - **Pays disponibles**: Allemagne, Arménie, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Bulgarie, Canada, Chine, Chypre, Croatie, Danemark, Estonie, Finlande, Grèce, Géorgie, Hongrie, Inde, Irlande, Japon et 21 de plus ## Fonctionnalités - Accès mobile - Benchmarking - Bibliothèque de questions - Cartes virtuelles - Catalogue de récompenses - Chat et messagerie - Contrôle des budgets - Enquêtes et feedback - Gamification - Gestion des actions - Gestion des avantages - Gestion des commentaires - Gestion des programmes - Gestion des récompenses - Manager-to-Employee Recognition - Nominations - Portail des employés - Rapports et analyses - Rapports et statistiques - Reconnaissance des employés - Reconnaissance entre employés - Sondages d'opinion - Suivi de l'engagement - Tableau de bord d'activités ## Intégrations (14 au total) - 15Five - ADP GlobalView Payroll - BambooHR - Lattice - Microsoft Outlook - Microsoft Teams - Okta - Paycom - Paycor - Paylocity - Slack - UKG Pro - Workday HCM - Zendesk Suite ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Support 24/7 (réponse directe) - Chat ## Category - [Plateformes de reconnaissance des employés](https://www.capterra.fr/directory/30818/employee-recognition/software) ## Catégories connexes - [Plateformes de reconnaissance des employés](https://www.capterra.fr/directory/30818/employee-recognition/software) - [Logiciels de bien-être en entreprise](https://www.capterra.fr/directory/31361/corporate-wellness/software) - [Logiciels de gestion de la sécurité](https://www.capterra.fr/directory/31299/safety-management/software) - [Logiciels d'engagement des collaborateurs](https://www.capterra.fr/directory/30817/employee-engagement/software) ## Logiciels similaires 1. 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Awardco permet de créer des programmes de reconnaissance, en offrant des récompenses plus facilement et véritablement à ceux qui les méritent. > > **Inconvénients**: J'aime la fonction développée par Awardco, et il n'y a aucune plainte concernant le logiciel > > Elle permet d'organiser des incentives et de les concrétiser afin d'encourager tous les travailleurs à avoir de meilleures performances ----- ### "It's Free \!\!\!" — 5.0/5 > **Miguel** | *16 mars 2026* | Fabrication électrique/électronique | Taux de recommandation : 3.0/10 > > **Avantages**: Easy to use. Finding merchandise that you're looking for is very easy.What's also compatible with amazon. > > **Inconvénients**: Logging in. Keeps saying my password is wrong. I ke.\\nEp, putting in the password that I know is correct, but it's still comes up.That's the wrong password. > > Its free stuff. What's better. Doesn't get better than getting free stuff.Thank you to my company that awards to me. ----- ### "Awardco a rendu la reconnaissance des employés amusante et facile à gérer \!" — 3.0/5 > **Angel** | *21 novembre 2024* | Automobile | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Le logiciel offre une grande variété de récompenses et dispose d'une interface conviviale. > > **Inconvénients**: Parfois, le système connaît des temps de chargement lents et les fonctionnalités de reporting pourraient être plus robustes. ----- ### "Awardco Ease" — 5.0/5 > **Samantha** | *12 février 2026* | Enseignement supérieur | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Removed manual barriers in rewards and recognition for employees; increased peer-to-peer recognition of organizational values; variety of choices in points redeemed; leader recognitions at the touch of a finger; miscellaneous option to award points for special programming/events throughout the year > > **Inconvénients**: There is a learning curve in running the reports; customer support is not always timely when there is an issue; the swag stores could use an upgrade - we discontinued ours based on quality. > > Overall, our organization is happy with Awardco and the benefits it has provided to our organization. Our peer-to-peer recognitions went from about 50/month to 600/month with the ease of recognizing peers on the platforms. It is also easier for leaders to individually recognize their employees with extra vacation days or points. ----- ### "Convenient & Time Saving" — 5.0/5 > **Barry** | *2 mars 2026* | Construction | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: I like the automated part of the Awardco system. It helps to shorten the process which used to take much longer to gather resources from local businesses. > > **Inconvénients**: Sometimes I have employees who don't think there is enough selection available, so they end up selecting something they really didn't want. > > Always easy to use and consistent, the security features help to curb temptation for any employees who may want to "double dip". ----- Page : 1/195\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/140428/awardco-employee-performance?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://www.capterra.fr/software/140428/awardco-employee-performance) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées