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title: Kudos - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026
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# Kudos

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> Kudos est un réseau social d'entreprise et un système de reconnaissance peer-to-peer conçu pour impliquer votre équipe.
> 
> Conclusion : 1122 utilisateurs lui ont donné la note de **4.8/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise Kudos ?

Les clients dénombrant de 100 à 20 000 utilisateurs dans plus de 80 pays et 30 secteurs d'activité. Si vous vous souciez de votre équipe, de votre culture d'entreprise et de votre communication, Kudos est fait pour vous.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.8/5** | 1122 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Kudos
- **Pays**: Calgary, Canada
- **Entreprise fondée en**: 2010

## Contexte commercial

- **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Chromebook (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: anglais, arabe, chinois, espagnol, français, grec, japonais, polonais, portugais, tchèque
- **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Albanie, Allemagne, Andorre, Argentine, Australie, Autriche, Belgique, Biélorussie, Bolivie, Bosnie-Herzégovine, Brésil, Bulgarie, Canada, Chili, Chypre, Colombie, Croatie, Danemark, Espagne et 51 de plus

##  Fonctionnalités

- Benchmarking
- Bibliothèque de questions
- Cartes virtuelles
- Catalogue de récompenses
- Chat et messagerie
- Contrôle des budgets
- Enquêtes et feedback
- Feedback à 360 degrés
- Gestion des commentaires
- Gestion des employés
- Gestion des objectifs
- Gestion des performances
- Gestion des récompenses
- Manager-to-Employee Recognition
- Nominations
- Notes et commentaires
- Rapports et analyses
- Reconnaissance des employés
- Reconnaissance entre employés
- Sondages d'opinion
- Suivi de l'engagement
- Tableau de bord d'activités
- Tableaux de classement

## Intégrations (21 au total)

- ADP Lyric HCM
- ADP Workforce Now
- BambooHR
- Bitium
- Firefox
- Google Chrome
- LinkedIn for Business
- Microsoft Azure
- Microsoft Edge
- Microsoft Entra ID
- Microsoft Outlook
- Microsoft SharePoint
- Microsoft Teams
- Okta
- OneLogin

... et 6 intégrations supplémentaires

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Support 24/7 (réponse directe)
- Chat

## Category

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## Catégories connexes

- [Plateformes de reconnaissance des employés](https://www.capterra.fr/directory/30818/employee-recognition/software)
- [Logiciels de ressources humaines](https://www.capterra.fr/directory/5/human-resource/software)
- [Logiciels d'engagement des collaborateurs](https://www.capterra.fr/directory/30817/employee-engagement/software)

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## Avis

### "Kudos Review" — 4.0/5

> **Leeav** | *15 décembre 2024* | Logiciels | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: What  I liked most that it praises people for their good work
> 
> **Inconvénients**: My least favorite thing about kudos is it’s user interface
> 
> Overall, I enjoyed using this software, but sometimes found it to be pointless

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### "Kudos gets a Kudos" — 5.0/5

> **Tabatha** | *9 février 2026* | Cabinets médicaux | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Makes employee recognition simple, helps engage part of work life, helps morale and visibility of appreciation across teams.
> 
> **Inconvénients**: Limited advanced functionality and customization overall the core usage is fantastic and there are not many cons.
> 
> It effectively supports peer-to-peer and manager-to-employee recognition, helping build a more positive workplace culture and boost engagement.

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### "La reconnaissance simplifiée" — 3.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *8 avril 2019* | Télécommunications | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: La structure et la facilité d'utilisation m'ont permis de reconnaître très facilement mes pairs, mes dirigeants et mon personnel. Les tableaux de bord intégrés créent également de la compétitivité, ce qui le rend encore plus amusant.
> 
> **Inconvénients**: Le logiciel doit être construit avec modération pour identifier les «fausses» reconnaissances. Une catégorie exceptionnelle est sélectionnée avec le contenu disant merci.
> 
> Je l'adore, je l'utilise tous les jours et recommande son utilisation à tout le monde quel que soit votre niveau de travail.

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### "Kudos maintient notre culture d’équipe vivante et éveillée." — 4.0/5

> **Owais** | *8 juin 2025* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Les félicitations rendent la reconnaissance entre pairs à la fois amusante et significative. Les encouragements, les étiquettes de valeurs et les classements contribuent à maintenir le moral. Nous en parlons lors des réunions hebdomadaires et c'est devenu une habitude.
> 
> **Inconvénients**: Les analyses sont un peu superficielles, j'aimerais en savoir plus sur les modèles d'engagement ou sur l'impact du manager au fil du temps.
> 
> Notre équipe est plus soudée, notamment entre les différents services. La satisfaction de leurs employés a considérablement augmenté depuis la mise en place de Kudos.

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### "Kudos est incroyable \!" — 5.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *27 août 2025* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: J'apprécie vraiment de pouvoir vanter le travail de ses collègues. Cela renforce vraiment le moral de l'équipe.
> 
> **Inconvénients**: Il n'y a vraiment rien que je n'aime pas dans Kudos, il est très facile à utiliser et aide l'équipe à se connecter.
> 
> Utiliser Kudos a été une expérience formidable \! C'était génial de pouvoir féliciter mes collègues lorsqu'ils ont fait du bon travail ou m'ont aidé \!

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