17 ans à aider les entreprises françaises
à choisir le meilleur logiciel

Description de Kudos

Kudos® est une plateforme de motivation, de culture et d'analytique des employés qui exploite la puissance de la reconnaissance entre pairs, du renforcement des valeurs et de la communication ouverte pour aider les entreprises à stimuler la motivation des collaborateurs, à réduire le roulement du personnel, à améliorer la culture et à stimuler la productivité et les performances.

Qui utilise Kudos ?

Les clients dénombrant de 100 à 20 000 utilisateurs dans plus de 80 pays et 30 secteurs d'activité. Si vous vous souciez de votre équipe, de votre culture d'entreprise et de votre communication, Kudos est fait pour vous.

Kudos Logiciel - 1
Kudos Logiciel - 2
Kudos Logiciel - 3
Kudos Logiciel - 4
Kudos Logiciel - 5

Kudos ne vous convainc pas tout à fait ? Comparer avec une alternative populaire

Kudos

Kudos

4,8 (1 094)
3,25 $US
mois
Version gratuite
Version d'essai gratuite
47
21
4,8 (1 094)
4,6 (1 094)
4,7 (1 094)
VS.
À partir de
Types de licence
Fonctionnalités
Intégrations
Facilité d'utilisation
Rapport qualité-prix
Service client
12,00 $US
mois
Version gratuite
Version d'essai gratuite
31
10
4,7 (28)
4,8 (28)
4,9 (28)
Les jauges horizontales vertes représentent le logiciel le plus apprécié selon la note globale qui lui a été attribuée ainsi que le nombre d'avis.

Alternatives à Kudos

Honey
Fonctionnalités les mieux notées
Fil d'activités et d'actualités
Gestion de contenu
Gestion de la base de connaissances
Bonusly
Fonctionnalités les mieux notées
Programmes de récompenses des employés
Reconnaissance de managers à employés
Reconnaissance entre employés
Empuls
Fonctionnalités les mieux notées
Nominations
Reconnaissance entre employés
Reconnaissance sociale
360 Recognition
Fonctionnalités les mieux notées
Catalogue de récompenses
Gestion des performances
Suivi de reconnaissance
Motivosity
Fonctionnalités les mieux notées
Programmes de récompenses des employés
Reconnaissance de managers à employés
Reconnaissance entre employés
Achievers
Fonctionnalités les mieux notées
Programmes de récompenses des employés
Rapports en temps réel
Reconnaissance entre employés
Buildium
Fonctionnalités les mieux notées
Paiements en ligne
Portail des locataires
Suivi des locations
Lattice
Fonctionnalités les mieux notées
Auto-évaluation
Enquêtes et feedback
Gestion des évaluations de la performance
QuickBooks Time
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion de la paie
Gestion des feuilles de temps
Suivi du temps en ligne

Avis sur Kudos

Note moyenne

Note globale
4,8
Facilité d'utilisation
4,8
Service client
4,7
Fonctionnalités
4,7
Rapport qualité-prix
4,6

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
84%
4
14%
3
2%
2
0%
Utilisateur vérifié
Utilisateur LinkedIn vérifié
Marketing et publicité, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Kudos, un excellent programme SaaS pour gérer les commentaires et avis dans une entreprise

5,0 l’année dernière

Commentaires : Kudos est le meilleur programme pour valoriser votre culture d'entreprise et votre image de marque.

Avantages :

Kudos représente une plateforme d'entreprise et un système de reconnaissance peer-to-peer. C'est un logiciel qui permet de rendre une équipe productive et performante. Même si la plateforme est plus adaptée aux PME, TPE, entreprises des secteurs d’activité Services ou Tertiaire, il convient également aux freelances qui collaborent avec une équipe de travailleurs indépendants sur le long terme. Cela a été mon cas, j'ai utilisé Kudos pour garder mon équipe motivée et productive sur un projet web qui a duré 18 mois. Cela m'a permis de reconnaître en temps réel les efforts et les mérites de mes collaborateurs qui contribuent à l'atteinte des objectifs spécifiques. Cette solution Software-as-a-Service permet de maintenir la main d'œuvre engagée. J'aime bien le tableau de bord centralisé que le logiciel propose aux utilisateurs, cela aide à garder un œil sur les performances des collaborateurs sans faire des détours inutiles. Je souligne également que le système est simple, évolutif, flexible, ultra efficace et accessible.

Inconvénients :

En toute sincérité, je ne trouve aucun point négatif au programme Kudos, bien au contraire, il est très pratique pour mettre en avant l'image de marque et valoriser une culture d'entreprise basée sur l'excellence.

Tossa
Acting Registration Support (Bénin)
Télécommunications, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Mon avis

5,0 il y a 2 ans

Avantages :

Le produit est très facile à utiliser. De plus c'est une plateforme très appréciée parce qu'à travers elle on peut se montrer reconnaissant envers un collègue qui a contribué à l'atteinte d'un objectif.

Inconvénients :

Pour moi tout est parfait avec ce logiciel.

Laureine Claire
Laureine Claire
Manager (Cameroun)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Agriculture, 2–10 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Nous recommandons Kudos

4,0 l’année dernière

Avantages :

La base des données des employés est bien élaboré sur Kudos

Inconvénients :

Les informations sur le profil des employés sont un peu mélangé des fois

Raymond
Raymond
Commencer (Bénin)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Vente au détail, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Très génial

5,0 il y a 12 mois

Avantages :

C'est très logiciel de ressources humaines et qui me permet de me faire plusieurs engagements bon logiciel.

Inconvénients :

C'est très facile à moi d'utiliser logiciel Kudos je lui donne 5 étoiles

Jeannette
Jeannette
Gestionnaire (Togo)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Vente au détail, 2–10 employés
Temps d'utilisation du logiciel : Essai gratuit
Source de l'avis

Logiciel de reconnaissance personnel

5,0 il y a 11 mois

Avantages :

Un top produit de ressources humaines et très professionnel . Je le recommande

Inconvénients :

C'est un produit de reconnaissance personnel et très utile. Je ne reproche rien.