Description de The Hire Talent

Les évaluations préalables à l'emploi prédisent le succès du travail chez vos candidats pour vous sentir plus en confiance lors du recrutement. Ce programme de test évalue la personnalité, les compétences interpersonnelles et de communication, l'aptitude comportementale, l'honnêteté, l'intégrité et l'attitude pour une approche plus complète. Ce logiciel est entièrement pris en charge, administré et géré en ligne via votre propre système de portail client personnalisé. Un consulting de reporting gratuit, de nombreux outils de recrutement et des ressources sont proposés pour vous aider à recruter les meilleurs employés.

Qui utilise The Hire Talent ?

Il s'adresse aux petites et moyennes entreprises qui se développent rapidement. Ces outils ont permis aux clients de constater une croissance considérable des ventes, une réduction du temps de recrutement et une amélioration significative de la fidélisation.

Informations sur The Hire Talent

The Hire Talent

Fondé en 1980

Informations sur The Hire Talent

The Hire Talent

Fondé en 1980

The Hire Talent en vidéos et en images

Vidéo de The Hire Talent
The Hire Talent Logiciel - 1 - aperçu
The Hire Talent Logiciel - 2 - aperçu
The Hire Talent Logiciel - 3 - aperçu
The Hire Talent Logiciel - 4 - aperçu
The Hire Talent Logiciel - 5 - aperçu

Comparez le prix du logiciel The Hire Talent avec ses alternatives

À partir de

7,00 $US/mois
299,00 $US/mois
600,00 $US/mois
49,00 $US/mois

Version gratuite

Version gratuite Oui
Version gratuite Oui
Version gratuite Oui
Version gratuite Non

Essai gratuit

Essai gratuit Oui
Essai gratuit Oui
Essai gratuit Oui
Essai gratuit Oui

Déploiement et prise en charge de The Hire Talent

Ressources d'aide

  • Service client/e-mail
  • FAQ/forums
  • Base de connaissances
  • Support téléphonique
  • Chat

Déploiement

  • Cloud, SaaS, web
  • Mac (ordinateur)
  • Windows (ordinateur)
  • Android (mobile)
  • iPad (mobile)

Formation

  • Formation présentielle
  • En ligne en direct
  • Documentation
  • Vidéos

Fonctionnalités - The Hire Talent

  • API
  • Acquisition de talents
  • Alertes/Notifications
  • Analyse de CV
  • Base de données de CV
  • Base de données des employés
  • Cabinets de recrutement
  • Gestion de la conformité
  • Gestion des applications
  • Gestion des calendriers
  • Gestion des candidatures à l'emploi
  • Gestion des e-mails
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des pipelines
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des tâches
  • Gestion des tâches
  • Gestion des évaluations
  • Gestion du recrutement
  • Intégration des collaborateurs
  • Intégration des employés
  • Intégration des médias sociaux
  • Intégrations de tiers
  • Marquage
  • Modèles d'e-mails
  • Modèles personnalisables
  • Outils de collaboration
  • Page Offres d'emploi
  • Planification des entretiens
  • Portail libre-service
  • Profils des candidats
  • Publication d'offres d'emploi
  • Publication d'offres d'emploi
  • Rappels
  • Rapports en temps réel
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Recherche de CV
  • Recrutement sur les réseaux sociaux
  • Ressources humaines internes
  • Stockage des CV
  • Stratégie de marque personnalisable
  • Suivi de la conformité
  • Suivi des activités
  • Suivi des candidats
  • Suivi des candidatures
  • Synchronisation du calendrier
  • Tableau de bord d'activités
  • Vérification des antécédents
  • Workflow configurable

Logiciels ATS : afficher la liste complète

  • API
  • Acquisition de talents
  • Analyse en temps réel
  • Analyse visuelle
  • Authentification unique
  • Bibliothèque de questions
  • Certification et licences
  • Collaboration entre plusieurs utilisateurs
  • Création de tests et de quizz
  • Enquêtes et feedback
  • Fichiers audio et vidéo bidirectionnels
  • Gestion de l'apprentissage
  • Gestion des candidatures à l'emploi
  • Gestion des commentaires
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des modèles
  • Gestion des performances
  • Gestion des évaluations
  • Gestion du recrutement
  • Importation et exportation de données
  • Intégrations de tiers
  • Mesure des performances
  • Modèles personnalisables
  • Notation
  • Notes/avis
  • Planification des entretiens
  • Questions personnalisables
  • Rappels par e-mail
  • Rapports ad hoc
  • Rapports de suivi
  • Rapports de synthèse
  • Rapports en temps réel
  • Rapports et analyses
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Stockage sécurisé des données
  • Stratégie de marque personnalisable
  • Suivi de la progression
  • Suivi des activités
  • Suivi des candidatures
  • Suivi des compétences
  • Suivi des statuts
  • Supervision
  • Support vidéo
  • Tableau de bord d'activités
  • Tests de compétences
  • Tests de recrutement
  • Visualisation de données
  • Évaluation des compétences
  • Évaluations individuelles

Logiciels d'évaluation : afficher la liste complète

  • API
  • Acquisition de talents
  • Analyse en temps réel
  • Analyse visuelle
  • Bibliothèque de contenu
  • Bibliothèque de questions
  • Bibliothèque de tests pré-définis
  • Classement automatique
  • Comparaison des candidats
  • Fichiers audio et vidéo bidirectionnels
  • Gestion de la formation
  • Gestion des candidats
  • Gestion des candidatures à l'emploi
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des performances
  • Gestion des tâches
  • Gestion des évaluations
  • Gestion du recrutement
  • Intégration des collaborateurs
  • Intégrations de tiers
  • Modèles
  • Modèles personnalisables
  • Outils de collaboration
  • Personnalisation
  • Planification des entretiens
  • Portail libre-service
  • Prise en charge de plusieurs langues
  • Profils des employés
  • Publication d'offres d'emploi
  • Questions personnalisables
  • Rappels par e-mail
  • Rapports de synthèse
  • Rapports en temps réel
  • Rapports et analyses
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Stratégie de marque personnalisable
  • Suivi des candidatures
  • Suivi des compétences
  • Support vidéo
  • Tableau de bord d'activités
  • Tests d'aptitude
  • Tests de personnalité
  • Tests de recrutement
  • Tests en ligne
  • Tests et évaluations
  • Tests personnalisables
  • Visualisation de données
  • Vérification des antécédents
  • Évaluation des compétences

Logiciels pour tests de recrutement : afficher la liste complète

Alternatives à The Hire Talent

Plus d'alternatives à The Hire Talent

Avis sur The Hire Talent

Lire les 88 avis

Note moyenne

Note globale
4,6
Facilité d'utilisation
4,5
Service client
4,7
Fonctionnalités
4,3
Rapport qualité-prix
4,4

Avis classés par note

5
59
4
24
3
1
2
3
1
1

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001
Rick O.
Rick O.
Founder \ GM (É.-U.)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Services aux consommateurs, 11-50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

The Hire Talent is part of our hiring process. Their % chance of success predictor is consistent.

5 il y a 4 ans

Commentaires : We use their software assessments to assist in hiring decisions. We have learned the hard way when we don't follow our benchmarks it can come back to haunt us.

Avantages :

It helps us make solid hiring decisions. We have a minimum benchmark score for applicants. We can also consider areas of importance such as attention to detail, and whether the applicant is more suited to a customer facing role or a technical role.

Inconvénients :

There is a learning curve, but the support is always there to help interpret the results. I do highly recommend.

Réponse de l'équipe de The Hire Talent

il y a 4 ans

Rick, So glad to hear you've found the tools so useful in helping you make better hires over the years. Thank you for the wonderful review!

Jessica H.
CEO (É.-U.)
Santé, bien-être et fitness, 11-50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Well worth the investment!

5 il y a 5 mois

Commentaires : Fantastic! I am definitely learning a lot about the Blindspot I have in hiring so that I can hire a better team!

Avantages :

1. Customer support to help educate and analyze candidates. I’m learning my own gaps in knowledge of how to hire people and picking out what I want to know more about specific people. [SENSITIVE CONTENT] and his team are very good about teaching this. 2. The testing that gives a whole deeper dive into a person’s personality and ability to tease out information. 3. Automation. If the first two points weren’t well worth the value already, we’ve gotten a ROI just in the automation piece of the process. No more hunting down references and asking them to call back. Great email templates that save time.

Inconvénients :

I really want more of structured feature for recording my interview notes and they say this is coming so I am excited to get more into this feature. I would also like a feature to export everything about the candidate from their profile to test results to résumé and one nice PDF in order to upload into their personnel file. They are definitely open to adding additional features and making things as customizable as possible per your organizations needs.

Réponse de l'équipe de The Hire Talent

il y a 5 mois

Thanks for the feedback Jessica! We have the interview tool launched so if you want to email us to set up a time to go over that we can! And your other suggestion is already on the dev teams to-do list so we'll see that eventually, too!

Alexandria K.
HR (É.-U.)
Cabinet d'avocats, 51-200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Excellent Quality with Accurate Results

5 il y a 2 semaines Nouveau

Commentaires : Amazing. Every person I have reached out to replies quickly and provides solutions.

Avantages :

The assessments I use give me a realistic view of my candidate and what they can bring to the role I am hiring for. It also helps me see if they would be a better fit for a different role based on their results.

Inconvénients :

I have yet to find an issue with the software.

Ed L.
VP of Sales (É.-U.)
Services environnementaux, Auto-entrepreneur
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Weak software, lousy support

1 la semaine dernière Nouveau

Commentaires : Overall very poor. I thought the test was ineffective and I thought the responses from your customer support team (Sensitive Content) were unprofessional and lacking. I would not only not use this product in the future but caution other business leaders to stay away from it as well.

Avantages :

Ability to take from home (remotely), Had modules for specific discipline (i.e. sales)

Inconvénients :

The language was very poor - I thought I was using a prototype version. Questions were very ambiguous. Customer support was lacking and when I called to understand better I was told they don't assist users. Results were not clear or well explained (and possibly in error!) and since used for preassessment these types of reports can be very powerful.

Réponse de l'équipe de The Hire Talent

hier

Hi Ed, Unfortunately you're correct in that we do not share assessment results with candidates. They are kept in confidence and for the use of the employers that work with us to assess their candidates, aka yourself. The results of our assessments won't be in error unless a candidate is dishonest and trying to cheat the test. We have numerous mechanisms in place on our assessments to reveal when this happens. Questions can be construed as ambiguous, but they are designed to unknowingly assess the character, attitude, and work preferences of a candidate. This has been developed over 30 years using phycological data analysis. I'm sorry you had a poor experience and that you didn't like the results of the assessment. Unfortunately, we cannot affect the outcome of the test results, only analyze them with our clients to help them fully understand the candidates behavioral profile. Take care.

Corrie S.
HR Manager (É.-U.)
Appareils médicaux, 11-50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Very pleased with The Hire Talent!

5 il y a 2 mois

Commentaires : The customer service is AMAZING! If I need any questions answered I get a callback or email back immediately. [SENSITIVE CONTENT] has been outstanding!! His videos are great!

Avantages :

I love that the software is easy to use. Am still learning the in's and out's but overall it has been very user friendly

Inconvénients :

There have been a couple of things that were not working as yet on adding current employees to take the assessments but will do the workaround