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description: SurePayroll : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur SurePayroll, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités.
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title: SurePayroll - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026
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# SurePayroll

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> SurePayroll facilite la paie, vous faisant gagner du temps et vous donnant la flexibilité nécessaire pour intégrer la gestion de la paie à votre planning. Conçu pour 1 à 10 employés.
> 
> Conclusion : 306 utilisateurs lui ont donné la note de **4.2/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise SurePayroll ?

Que ce soit pour une entreprise comptant 1, 10 ou 100 employés, Small Business Payroll de SurePayroll vous propose une tranquillité d'esprit en combinant un service à la clientèle primé basé aux États-Unis et une technologie de pointe.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.2/5** | 306 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.0/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Paychex
- **Pays**: Cincinnati, É.-U.
- **Entreprise fondée en**: 1990

## Contexte commercial

- **Prix à partir de**: 20,00 $US
- **Type de licence**:  (pendant l'essai gratuit)
- **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile)
- **Langues**: anglais
- **Pays disponibles**: États-Unis

##  Fonctionnalités

- Administration de l'assurance maladie
- Base de données des employés
- Conformité fiscale
- Formulaire W-2
- Gestion de la paie
- Gestion des avantages
- Gestion des avantages des employés
- Gestion des employés
- Gestion des régimes de retraite
- Gestion des rémunérations
- Impression de chèques
- Inscriptions aux avantages en ligne
- Pointage
- Portail employés
- Portail libre-service
- Prise en charge de plusieurs états
- Profils des employés
- Rapports de paie
- Rapports et analyses
- Suivi des candidatures
- Suivi des vacances/congés
- Tableau de bord des avantages
- Versement direct

## Intégrations (6 au total)

- AccountEdge
- FreshBooks
- QuickBooks Online Advanced
- Sage 50
- Xero
- Zoho Books

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat

## Category

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## Catégories connexes

- [Logiciels de paie](https://www.capterra.fr/directory/30202/payroll/software)
- [Logiciels de ressources humaines](https://www.capterra.fr/directory/5/human-resource/software)
- [Logiciels de gestion des avantages sociaux](https://www.capterra.fr/directory/10025/benefits-administration/software)
- [Logiciels de gestion des rémunérations](https://www.capterra.fr/directory/30667/compensation-management/software)
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## Avis

### "Sure Payroll is a good tool and value" — 5.0/5

> **Todd** | *16 janvier 2024* | Conseil en gestion | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Overall, a great tool that is priced competitively
> 
> **Inconvénients**: Finding reports was a little tricky, but I finally found what I needed.

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### "Paie en libre-service facile à utiliser" — 5.0/5

> **Joan** | *30 septembre 2022* | Immobilier | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: J'apprécie sa simplicité : je peux effectuer des virements directs, obtenir des rapports clairs et être conforme aux exigences fiscales. Son prix est également raisonnable. Bien que conçu pour être en libre-service, le support est excellent.
> 
> **Inconvénients**: Si vous n’êtes pas à votre rythme, il devient plus difficile de revenir sur la bonne voie.
> 
> J'utilise ce service depuis que mon précédent opérateur a de nouveau augmenté ses tarifs. Ce service de paie est facile à utiliser, inclut la conformité fiscale et le dépôt direct, et son prix est raisonnable.

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### "Soyez vigilants \! Service de paie incertain" — 1.0/5

> **Terri** | *15 mai 2025* | Vente au détail | Taux de recommandation : 0.0/10
> 
> **Avantages**: Je déteste SURE, l'entreprise de services de paie \! Ils ne proposent que des services de spoliation. Ils vous spolient sans aucun doute. Ils ont facturé des frais mensuels jusqu'en avril 2025, alors que je les avais appelés pour annuler le service l'année dernière, en 2024. J'ai changé de fournisseur de services de paie pour Quickbooks/Intuit, la meilleure entreprise, sans problème.
> 
> **Inconvénients**: Service client catastrophique. Ne perdez pas votre temps. Ne vous attendez pas à un meilleur service de paie de la part de Sure Payroll.
> 
> J'ai perdu mon temps et mon argent sur rien d'autre qu'un mauvais service client de la société de services Sure Payroll

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### "Excellent pour la paie dans le secteur de la santé" — 5.0/5

> **David** | *11 janvier 2024* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: La gestion de la paie est facile. J'apprécie aussi les rappels. Je suis très occupé, donc ils sont très utiles. Les rapports sont également très bons.
> 
> **Inconvénients**: La configuration a été un peu difficile, notamment pour les employés en matière de fiscalité. Mes employés ont indiqué que le portail libre-service était difficile à utiliser. L'un de mes employés se voit régulièrement refuser l'accès à son compte.
> 
> Globalement, c'est excellent. J'utilise Gusto pour mon autre entreprise et j'envisage de changer.

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### "Excellent product - insanely easy to use - however be cautious when you initiate the initial set-up" — 5.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *18 mars 2020* | Assurance | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: This software is inherently easy to use and understand. The monthly fee's are very low. The customer service is exceptional. Once you get it set-up properly it works seamlessly and flawlessly.
> 
> **Inconvénients**: Here is the caveat - if it isn't set up correctly by the person (your sales person) at initiation you will have a huge headache accessing numbers from your prior system and adding them to the new Sure Payroll software - thereby creating unnecessary headaches and hassle for you. My sales person dropped the ball twice on taking my mid-year numbers from my legacy software and inputting it at initiation into Sure Payroll. At the end of the day, Sure Payroll stepped up and fixed their mistake, but it caused me stress straightening it out with them. To alleviate this in the future, all they need to do is form an Onboarding Team that can be a check and balance to ensure the  sales team loads everything correctly - so the clients life isn't disrupted when their sales team drops the ball.&#10;&#10;Until then, only transfer in at the precise end of a quarter or at year end.
> 
> All-in-all I strongly recommend utilizing Sure Payroll, but until they fix their onboarding integrity issues, I would recommend only starting at the end of a quarter or at year end - but overall I am super happy I made the switch even with the implementation mistakes.  Their product and customer service is exceptional.

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## Données structurées

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