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Inrecruiting
Description de Inrecruiting
Un système de suivi des candidats alimenté par l'IA. Logiciel basé sur le cloud spécialement conçu pour gérer le recrutement et l'acquisition de talents de bout en bout, et spécifiquement pour gérer les tâches répétitives et à faible valeur ajoutée. De l'attraction à l'intégration, la technologie vous permet de centraliser l'ensemble du processus avec les fonctionnalités de l’ATS, de trouver les candidats les plus qualifiés avec des outils marketing de recrutement, d'automatiser les tâches et les flux de travail avec une intelligence artificielle propriétaire et de suivre les progressions grâce aux analyses. Essayez-le maintenant !
Qui utilise Inrecruiting ?
In-recruiting est au service des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, ainsi que des cabinets de recrutement. Utilisé par plus de 600 marques : McDonald's, Guess, Synergie, Vimar, Würth, Euronics, Renault, Bata, Bofrost, Mediobanca.
Inrecruiting ne vous convainc pas tout à fait ?
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Inrecruiting
Alternatives à Inrecruiting
Avis sur Inrecruiting
ATS: a new way of human resources
Commentaires : More candidates, time saving, privacy and data protection goals respected
Avantages :
I really appreciate the opportunity to track effectively the applicant procedure, the opportunity to manage the process with the other managers.
Inconvénients :
Sometimes, different paths to reach the same objectives lead e bit of confusion.
Alternatives envisagées précédemment :
Semplice e intuitivo
Avantages :
è molto semplice e intuitivo e permette di avere panoramica su tanti aspetti per gestire al meglio le varie commesse.
Inconvénients :
Ahimè è un po' lento nel passare da una schermata ad un'altra.
Personalizzazioni
Commentaires : In-recruiting ci ha aiutato a rendere i nostri processi di ricerca e selezione sempre più snelli, efficienti e di successo. Siamo complessivamente molto soddisfatti non solo con il prodotto, ma anche con il supporto che c'è dietro.
Avantages :
La software è estremamente user-friendly e facile da usare, anche per persone che non hanno mai lavorato con degli ATS. L'aspetto più importante del prodotto per noi è sicuramente la possibilità di personalizzazioni ad hoc alle nostre esigenze. Anche il fatto di poter usare il sistema da parte dei nostri clienti è fondamentale e ci permette di sfruttare ed efficientare al massimo i processi di ricerca e selezione del personale. Inoltre, il customer support è di massima qualità con personale sempre disponibile.
Inconvénients :
Un fattore che potrebbe essere migliorato o integrato ulteriormente, sono le statistiche. La raccolta di più dati e informazioni sugli utenti, il Paese di origine del candidato, l'età media, l'abbandono della compilazione del form dell'annuncio ecc. sono alcuni esempi di statistiche che potrebbero essere interessanti per gli utenti del sistema. Inoltre, l'interfaccia con il sistema Outlook per la pianificazione di colloqui ecc. sarebbe utile.
Buon prodotto, ma migliorabile.
Commentaires : Ci permette di mantenere più aggiornato il percorso di selezione del candidato, lo spazio del database a disposizione è aumentabile. Positivo avere la possibilità di allegare dei documenti, geolocalizzazione.
Avantages :
Le funzionalità più importanti sono la possibilità di tenere monitorati i candidati nei vari step del processo di selezione.Buona usabilità.
Inconvénients :
Passaggio da vecchio gestionale piuttosto difficoltosa e con perdita di dati. Abbiamo dovuto modificare alcuni processi per adeguarci al flusso del software.Alcune funzionalità possono essere implementate e migliorate: unificazione dei profili doppi, imputazione dati in modo che siano sempre filtrabile e nessuno venga escluso (CAP, sesso,...); il caricamento manuale di CV, il sistema non carica correttamente le informazioni che cattura e deve tutto essere imputato manualmente.
Una scelta vincente!
Commentaires : L'utilizzo di In-recruiting ha permesso un notevole risparmio di tempo, una gestione specifica per cliente e un DB con un ottimo motore di ricerca.
Avantages :
In-recruiting si è rivelato un ottimo compagno di lavoro, un amico insostituibile che permette di gestire l'intero processo di selezione e di convogliare tutte le informazioni, dati e candidature in un unico DB, permettendoci di gestire tutti i nostri clienti e le loro diverse selezioni. E' intuitivo, in continua evoluzione, personalizzabile e offre notevole autonomia di modifiche e integrazioni.
Inconvénients :
La sezione statistiche è stata ultimamente implementata ma, potrebbe essere ancora migliorata.
