Description de CEIPAL ATS

CEIPAL est un leader en l'ATS (Applicant Tracking System) pour les entreprises de dotation en personnel en informatique et ingénierie. Il est conçu pour trouver et recruter davantage de personnes plus rapidement et avec moins de ressources. La demande et la publication automatiques d'emplois en font un système rapide et la sélection des candidats assistée par IA (intelligence artificielle) facilite la tâche. Une fois que vous avez trouvé votre prochaine recrue, menez des entretiens via des programmes intégrés, démarrez de manière transparente le processus d'intégration numérique et générez des rapports complets sur l'affectation et les performances. CEIPAL : valeur ajoutée, meilleurs candidats et plus de recrutements.

Qui utilise CEIPAL ATS ?

Souple pour tous les marchés. Avoir obtenu du succès en tant que conseil en technologies de l'information, d'enseignement supérieur, de petites à moyennes structures de fabrication ou de secteurs de la santé.

Vidéo de CEIPAL ATS CEIPAL ATS Logiciel - 1 CEIPAL ATS Logiciel - 2 CEIPAL ATS Logiciel - 3 CEIPAL ATS Logiciel - 4 CEIPAL ATS Logiciel - 5

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CEIPAL ATS

4,6 (799)
CEIPAL ATS
Indisponible dans votre pays
24,00 $US
mois
Version gratuite
Version d'essai gratuite
94
22
4,6 (799)
4,6 (799)
4,6 (799)
VS.
À partir de
Types de licence
Fonctionnalités
Intégrations
Facilité d'utilisation
Rapport qualité-prix
Service client
14,00 $US
mois
Version gratuite
Version d'essai gratuite
143
40
4,4 (1 813)
4,5 (1 813)
4,3 (1 813)
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Alternatives à CEIPAL ATS

Puissant logiciel de base de données de CV qui lit et archive automatiquement les CV des candidats dans une base de données facile à consulter.
BuzzTAQ is a cloud-based solution created to simplify the functions of employment branding, job distribution, candidate management.
Avionte est une solution moderne dotée de fonctionnalités complètes de bout en bout, conçue pour le travail de bureau, l'industrie légère, l'informatique et les professionnels.
Enables the tracking, analysis, and reporting of personnel data, including history, compensation, benefits, and more.
Atteignez les candidats là où ils sont. LinkedIn est l'endroit n° 1 pour les professionnels qui veulent prendre leur carrière en main. Postez votre annonce de poste à plus de 500 millions de membres.
Les recruteurs professionnels de tous types. Approuvée par des agences et des cabinets de recherche, ce logiciel est également appréciée des recruteurs internes.
Une solution cloud pour la planification, l'analyse et l'exécution utilisée par les entreprises leader RH.
Zoho SalesInbox is an email client designed exclusively to help salespeople stay on top of the most important clients and deals.
Le seul logiciel dont vous avez besoin pour gérer une agence de recrutement performante. Accompagnez les candidats, obtenez plus de ventes et clôturez les dossiers plus rapidement.
Solution de recrutement et de dotation en personnel web qui aide à recruter et gérer le personnel via des intégrations système, un reporting, l'analyse des données, etc.
HR Sense is the one-stop HRM Software Solutions for small & medium businesses that design to automates the complicated HR Process.
SaaS solution that enables businesses to manage records & assignments, track applicant status and automate recruiting processes.
Recruiterbox est un logiciel de recrutement qui simplifie tout le processus. Publiez des offres d'emploi, gérez les candidatures et bien plus encore.
Préparer les nouveaux employés à exceller dès le premier jour et les mettre sur la voie d'un succès durable avec Onboard.
Recruiting solution that enables businesses to create a brand page, attract talent, and hire qualified candidates.
Zoho Recruit est un logiciel de recrutement en ligne à guichet unique et un système de suivi des candidatures destiné aux recruteurs et agences de recrutement du monde entier.
Talent Cloud d'iCIMS est une plateforme cloud de recrutement qui permet aux employeurs de gérer le cycle de vie de recrutement de bout en bout.
Solutions web multiplateformes flexibles et performantes destinées au recrutement, au sourcing RH, à la dotation en personnel et au RPO, le tout pour un prix abordable.
Mettez le service client au cœur de votre entreprise : rendez vos agents plus productifs, vos gestionnaires plus efficaces et vos clients plus autonomes. En savoir plus sur Zoho Desk
Solution d'affectation et de recrutement du personnel la plus populaire à ce jour, qui permet à plus de 7 000 agences d'augmenter leurs placements de 43 %.

Avis sur CEIPAL ATS

Note moyenne

Note globale
4,6
Facilité d'utilisation
4,6
Service client
4,6
Fonctionnalités
4,5
Rapport qualité-prix
4,6

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
65%
4
30%
3
4%
2
1%
1
1%
Prabhu
Prabhu
Director - Talent Acquisition (É.-U.)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Logiciels, 51-200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Great tool that meets our needs

5,0 il y a 4 ans

Commentaires : We have explored a lot of products out in the market before signing-up with CEIPAL. We have had this product for over a year. Ever since we signed up, we have recommended lots of features/enhancements to be implemented and CEIPAL team has been very cooperative and responsive in meeting those needs. I am sure there is plenty of improvement that CEIPAL needs to go through and I believe they are working towards that. Overall, a very nice product.

Avantages :

- Inexpensive compared to other ATS tools in the market - Excellent Customer Service - Easy to use - Job Boards (Dice, CareerBuilder, Monster) and VMS Integration (FieldGlass) - Meeting our requirements through continous expansion

Inconvénients :

Certainly needs a lot of improvement, which I believe they are working on.

Réponse de l'équipe de Ceipal

il y a 4 ans

Thank you for your valuable feedback and for choosing CEIPAL TalentHire. Your inputs will help us to deliver a customer service experience that will put a smile on your face. CEIPAL is glad to have you as a partner and we look forward to your helpful suggestions always.

prakash
java developer (Inde)
Services et technologies de l'information, 1 001-5 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Alternatives envisagées :

Ceipal

5,0 il y a 2 mois Nouveau

Commentaires : I am daily using this software, its very help to find people and store data base

Avantages :

I like this software sourcing good profile

Inconvénients :

I like this software give lots of feature in one software, this softeare reduced the time for soucring good matching profile.

Tiffany
Tiffany
Site Manager (É.-U.)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Recrutement, 10 000+ employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

What I imagine being stuck in a labyrinth would feel like

2,0 il y a 2 ans

Commentaires : If I were looking for a new job, and the position in which I was interested used Ceipal in any capacity, I would probably not take that job for that reason alone. It is a bigger headache than help in my experience.

Avantages :

There are a lot of filter options the user dashboard, and the cards are somewhat customizable. The most useful feature is it's ability to integrate sourcing sites like Dice, Monster and CareerBuilder directly into Ceipal's platform. Does a decent job of populating work authorization statuses for candidates (mostly due to its integration with Dice).

Inconvénients :

Where to begin...this is the most convoluted platform I have ever seen, no exaggeration. There is no way any team, no matter the size, could possibly utilize every piece of Ceipal, which is true of a lot of ATS, but this one is overwhelming to the nth degree. Parsing a resume takes a long time to load because the data entry page has about 150 blanks you can fill in (obviously not all are required, but it is a LOT to sift through regardless). You cannot reassign ownership of old candidates at the user level, must be done by an admin. Email tracking is spotty at best, at least with Gmail. Mobile app does not work at all, I have not once been able to successfully log into it (keeps telling me wrong password, and I know it isn't), and there isn't a responsive version of the system you can access on a mobile device's browser. I'm just going to stop there.

Réponse de l'équipe de CEIPAL

l’année dernière

Hi Tiffany - Thank you for taking the time to write this review. We understand learning a new product can be frustrating and we are disappointed to hear that you experienced this. Our team strives to deliver top tier support and would like the opportunity to work with you to help you with the difficulties you have experienced. Our platform can be configured to meet your specific needs and our team can handle this for you once we know your unique requirements. If you could please call me directly at (585) 622-4705, we will resolve any issues as quickly as possible. I look forward to hearing from you - Spring Sanchez

Utilisateur vérifié
Team Lead Recruitment (Inde)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Services et technologies de l'information, 201-500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Ceipal has been a great ATS for us.

4,0 il y a 3 mois

Commentaires : The overall performance and ease of use are very good. It would be great if the responsiveness will improve. The flexibility and customization that Ceipal offers are great. I would highly recommend Ceipal to my friends and colleagues.

Avantages :

The features and customization that Ceipal offers are great. It is highly customizable and the database management is easy. Integration with various job boards easily makes it a great ATS. The candidate life cycle from sourcing to onboarding and maintenance is well designed and presented. This makes Ceipal one of the best available ATS in the market.

Inconvénients :

The only thing that I would say needs some improvement is the response time. It seems a little sluggish and in the recruitment business time is everything.

Utilisateur vérifié
Java developer (Inde)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Logiciels, 1 001-5 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Alternatives envisagées :

Ceipal

5,0 il y a 2 mois

Commentaires : I like ceipal because it's very helpful to find a candidate report and stored data bases.

Avantages :

I like his features and this software using friendly

Inconvénients :

To improve adding some features and some network issues