Qui utilise Learning ?

Professionnels de l'apprentissage responsables des opérations de formation et de développement au sein d'une organisation. Responsables de processus, des politiques et des pratiques qui garantissent des résultats performants en matière de chiffre d'affaires.

Description de Learning

Les employés d'aujourd'hui ont besoin de trouver des réponses de manière simple et rapide. L'ajout d'un apprentissage social et informel à la formation basée sur le système LMS (de gestion de l'éducation) crée des solutions combinées qui accélèrent le rendement des employés et des entreprises. SuccessFactors Learning combine l'apprentissage formel, informel, social et étendu avec des fonctionnalités innovantes de gestion de contenu, d'analytiques et de mobilité. Le résultat est un apprentissage qui transforme l'entreprise et conduit à des résultats vérifiables.

Informations sur Learning

SAP UK

https://www.successfactors.com/en_gb.html

Fondé en 2001

Prix de Learning

Learning n'est pas disponible en version gratuite et ne propose pas d'essai gratuit. Voir plus d'informations concernant le prix de Learning ci-dessous.

Version gratuite

Non

Essai gratuit

Non

Déploiement

Cloud, SaaS, web

Ressources d'aide

Service de support permanent (réponse directe)

En ligne

Learning - Fonctionnalités

Logiciels de LMS (Learning Management System)
Apprentissage asynchrone
Apprentissage mixte
Apprentissage mobile
Apprentissage synchrone
Conformité SCORM
Conférences vidéo
Création de cours intégrée
Entreprises
Entreprises de formation en ligne
Gamification
Portail des apprenants
Université/Écoles
e-commerce

Avis sur Learning

Afficher 5 avis sur 183

Note globale
3.9/5
Facilité d'utilisation
3.8/5
Service client
3.6/5
Fonctionnalités
3.8/5
Rapport qualité-prix
3.6/5
Tiana T.
Human Resources Business Coordinator
Automobile, 1 001-5 000 employés
Temps d'utilisation du produit: plus d'un an
  • Note globale
    5/5
  • Facilité d'utilisation
    5/5
  • Fonctionnalités
    5/5
  • Support client
    5/5
  • Rapport qualité-prix
    5/5
  • Probabilité de recommander le produit
    10/10
  • Provenance de l'utilisateur 
  • Publié le 13/03/2019

"There's always something in here you didn't know it was capable of"

Commentaires: SF is great because the experience changes for each user. You can control access down to each page type and req number. It is such a great tool for recruiting and data tracking as long as you are willing to dedicate the time to learn the system.

Avantages: The amount of reports and data that this software holds is amazing. You are able to track an employees progress from the second they apply to the time that they leave and everything in between. I am able to pull very specific reports, or ask that they be created. The data is there somewhere, it's just a matter of figuring out how to harness it.

Inconvénients: You need to spend some serious time training in the underbelly of this program to make sure that you are getting your monies worth. As far as HRIS systems go, this one integrates well with other internal programs, so spend the time learning.

  • Provenance de l'utilisateur 
  • Publié le 13/03/2019
Amy V.
Team Lead
Télécommunications, 10 001+ employés
Temps d'utilisation du produit: plus de deux ans
  • Note globale
    4/5
  • Facilité d'utilisation
    4/5
  • Fonctionnalités
    3/5
  • Support client
    2/5
  • Rapport qualité-prix
    3/5
  • Probabilité de recommander le produit
    4/10
  • Provenance de l'utilisateur 
  • Publié le 11/03/2020

"Adequate ATS Tool"

Commentaires: The product gets the job done at the end of the day but it can be unpredictable most often than not. It's user friendly but also is not expansive enough to be a designed tool to function with increased creativity.

Avantages: The product is user friendly and the ability to perform basic functions works for daily use. The product asthetics are appealing .

Inconvénients: A lot of areas are in need of improvement. When software updates the next day there are always issues that arise that cause delays in daily tasks. External customers are limited in some user options that should not be restricted.

  • Provenance de l'utilisateur 
  • Publié le 11/03/2020
Honey G.
Talent Acquisition
Services et technologies de l'information, 10 001+ employés
Temps d'utilisation du produit: plus de deux ans
  • Note globale
    5/5
  • Facilité d'utilisation
    5/5
  • Fonctionnalités
    5/5
  • Support client
    4/5
  • Rapport qualité-prix
    3/5
  • Probabilité de recommander le produit
    10/10
  • Provenance de l'utilisateur 
  • Publié le 22/12/2019

"End to end Human Resources solution "

Avantages: Light weight, easy user interface, good reporting and insights , all modules - recruitment, onboarding, PMS, LMS are integrated and provide much more than ATS service.

Inconvénients: Successfactors login creates problems sometimes because of downtime or IP related issues.

  • Provenance de l'utilisateur 
  • Publié le 22/12/2019
Omar M.
Talent Acq Specialist
Administration publique, 10 001+ employés
Temps d'utilisation du produit: plus de deux ans
  • Note globale
    3/5
  • Facilité d'utilisation
    4/5
  • Fonctionnalités
    3/5
  • Support client
    Sans note
  • Rapport qualité-prix
    Sans note
  • Probabilité de recommander le produit
    5/10
  • Provenance de l'utilisateur 
  • Publié le 05/03/2020

"SAP SF "

Commentaires: My overall experience with SAP SuccessFactors has been neutral.

Avantages: What I like most about this product is that it is a typical applicant tracking system. It gathers your candidates and as a recruiter, you can sort through the hay stack as a traditional recruiter.

Inconvénients: What I least like about the software is that there is no Artificial Intelligence in our software that could make it easier for the recruiters to do their tasks, such as sourcing.

  • Provenance de l'utilisateur 
  • Publié le 05/03/2020
Daniel L.
Asistente ejecutivo superior
Comptabilité, 5 001-10 000 employés
Temps d'utilisation du produit: plus d'un an
  • Note globale
    5/5
  • Facilité d'utilisation
    4/5
  • Fonctionnalités
    5/5
  • Support client
    4/5
  • Rapport qualité-prix
    4/5
  • Probabilité de recommander le produit
    10/10
  • Provenance de l'utilisateur 
  • Publié le 15/06/2019

"Take control of your payroll in an unbeatable order!"

Avantages: You can keep detailed control of all your work payroll. Contracts, payroll, fiscal retractions as well as the progress of each employee within the company. Being able to have an exact report of all the employee's performance in the company, from training courses carried out to labor incidents. So far I have not seen a better tool to keep the work payroll in such a neat and efficient way.

Inconvénients: It is not as easy or simple to use as it seems. You have to do specialized courses to learn how to use it but without a doubt it's worth it! It is an excellent software.

  • Provenance de l'utilisateur 
  • Publié le 15/06/2019