Description de Crelate

Crelate est une solution moderne, rapide et complète de suivi des candidatures et de gestion des talents, conçue spécifiquement pour les agences de recrutement, les cabinets de recherche et de recrutement de cadres supérieurs ainsi que pour les équipes de recrutement des grandes entreprises. Les fonctionnalités de Crelate incluent l'intégration au client Outlook, le suivi automatique des e-mails, des flux de travail flexibles, un portail pour les postulants, l'accès mobile, les candidatures des clients, etc. Ce logiciel propose une tarification transparente, sans frais d'installation, avec des équipes de migration de données expérimentées et un service client haut de gamme.

Qui utilise Crelate ?

Crelate se concentre sur les services de recrutement, la recherche de cadres supérieurs, les agences de recrutement et d'autres entreprises de recrutement spécialisé. Ce logiciel est également adapté aux équipes de recrutement des entreprises.

Crelate Logiciel - 1
Crelate Logiciel - 2
Crelate Logiciel - 3
Crelate Logiciel - 4
Crelate Logiciel - 5

Crelate ne vous convainc pas tout à fait ? Comparer avec une alternative populaire

Crelate

Crelate

4,5 (350)
Indisponible dans votre pays
110,00 $US
mois
Version gratuite
Version d'essai gratuite
76
31
4,5 (350)
4,6 (350)
4,6 (350)
VS.
À partir de
Types de licence
Fonctionnalités
Intégrations
Facilité d'utilisation
Rapport qualité-prix
Service client
30,00 $US
mois
Version gratuite
Version d'essai gratuite
95
30
4,4 (870)
4,6 (870)
4,2 (870)

Alternatives à Crelate

Zoho Recruit
Fonctionnalités les mieux notées
Profils des candidats
Publication d'offres d'emploi
Suivi des candidatures
Invenias
Fonctionnalités les mieux notées
Aucune fonctionnalité n'a été évaluée par les utilisateurs de ce logiciel.
BrightMove
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion du recrutement
Intégration des employés
Portail libre-service
SmartSearch
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion du recrutement
Intégration des employés
Portail libre-service
Encore
Fonctionnalités les mieux notées
Planification des entretiens
Recherche de CV
Vérification des références
JobDiva
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Gestion des candidats
Suivi des candidatures
Claris FileMaker
Fonctionnalités les mieux notées
Contrôles/Permissions d'accès
Conversion de bases de données
Gestion du stockage de données
Deskflow Enterprise
Fonctionnalités les mieux notées
Aucune fonctionnalité n'a été évaluée par les utilisateurs de ce logiciel.
CEIPAL ATS
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion du recrutement
Offre d'emploi
Pour les agences de recrutement

Avis sur Crelate

Note moyenne

Note globale
4,5
Facilité d'utilisation
4,5
Service client
4,6
Fonctionnalités
4,3
Rapport qualité-prix
4,6

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
57%
4
37%
3
5%
2
0%
1
0%
Eric
Eric
Director (É.-U.)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Recrutement, 2–10 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Alternatives envisagées :

Crelate Talent - by a recruiter

5,0 il y a 3 ans

Commentaires : I can track jobs, candidate progress, status, etc, very very easily
The customer service is great. A bit slow - no one is there when you call - but they call you back, are very friendly and very thorough

Avantages :

1. Implementation consists....of a few minutes of work with the support team to get going 2. They can do a data conversion fairly quickly. 3. Learning to get started in it in is fast and intuitive. Then, as you learn more about it and figure out how to do things better, you can change what you do - and your prior work is not completely messed up! 4. Integration with my company website and with job boards is simply fantastic

Inconvénients :

Data conversion is expensive - but, I guess, so is everyones....

Réponse de l'équipe de Crelate

il y a 3 ans

Thank you for taking the time to write this review. I must agree with you about your third point. Being able to evolve your process, and keep your prior work, is something I have become thankful for too.

Tina
Senior Recruiter (É.-U.)
Automobile, 201–500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Alternatives envisagées :

Crelate Use Overview

5,0 il y a 3 semaines Nouveau

Commentaires : Both myself and my collogues enjoy working with Crelate. During the initial set up, training was minimal which was a negative in my opinion.

Avantages :

I like that Crelate is easy to use and fairly simply to navigate.

Inconvénients :

That to use many of the features/options, it's an upcharge on our account

Katlyn
Operations Manager (É.-U.)
Services et technologies de l'information, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Crelate CRM Review

3,0 il y a 3 semaines Nouveau

Avantages :

We switched to Crelate to save on expenses, which is has done. The integration process was not ideal but we have a great contact there now that continues to help us through speedbumps. The customization capabilities of this software is #1.

Inconvénients :

There are constant small flaws and refreshing necessary.

Daniel
HR & Employment Consultant (Canada)
Recrutement, 2–10 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Crelate Intuitive Easy to Learn ATS

4,0 il y a 3 semaines Nouveau

Commentaires : Great. Easy to use and to train people with but the best part of it is that it is intuitive. We did not receive training on it so I had to figure a lot out by asking support and training the others.

Avantages :

You can search and find anything so easily. Even if something is mislabeled/categorized it is never lost because of the excellent search function. Past ATS systems I have used the search was not reliable when it came to words on the resume but Crelate is

Inconvénients :

The Reports. The software would be perfect if there was an effective way to grab individual reports for recruiters within our company based on splits on fees. We have account managers, recruiters and sources all who take part of each placement. The reports do not have an option to deal with this yet but I have asked in the help before and they are looking to add this so that is exciting.

Stan
President / Owner (É.-U.)
Ressources humaines, 2–10 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Best ATS for Small to Midsize Recruiting Agency

5,0 il y a 3 semaines Nouveau

Commentaires : Best ATS I have ever used - and I have been in recruiting for over 20 years and tried several.

Avantages :

Great onbaording process that covers implementation and use. Once you are through this process - you can use the product right away and enjoy the benefits.

Inconvénients :

Getting additional seats (users) can be expensive.