PeopleGoal

Qui utilise PeopleGoal ?

PME à la recherche d'une plateforme de gestion de la performance en libre-service, dans tous les secteurs et pays.

Description de PeopleGoal

PeopleGoal est un service de gestion de la performance des employés personnalisable et basé sur le cloud. Cette solution permet aux patrons d'entreprise d'aligner les objectifs individuels à ceux de l'entreprise, en temps réel et dans le cloud. Elle favorise un plus grand engagement dans le processus de gestion de la performance et utilise ces données pour fournir des informations clés sur la façon dont vos équipes et vos collaborateurs travaillent ensemble.

Informations sur PeopleGoal

PeopleGoal

https://www.peoplegoal.com

Fondé en 2013

PeopleGoal Logiciel - 1
PeopleGoal Logiciel - 2
PeopleGoal Logiciel - 3
PeopleGoal Logiciel - 4
PeopleGoal Logiciel - 5
Vidéo de PeopleGoal
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4,00 $US/mois
4,00 $US/mois
4,50 $US/mois
4,00 $US/mois

Version gratuite

Version gratuite Non
Version gratuite Non
Version gratuite Non
Version gratuite Non

Essai gratuit

Essai gratuit Oui
Essai gratuit Non
Essai gratuit Oui
Essai gratuit Oui

Déploiement et prise en charge de PeopleGoal

Ressources d'aide

  • Service client/e-mail
  • FAQ/forums
  • Base de connaissances
  • Support téléphonique
  • Service de support 24/7 (réponse directe)
  • Chat

Déploiement

  • Cloud, SaaS, web
  • Mac (ordinateur)
  • Windows (ordinateur)
  • Linux (ordinateur)
  • Android (mobile)
  • iPhone (mobile)
  • iPad (mobile)

Formation

  • Formation présentielle
  • En ligne en direct
  • Webinaires
  • Documentation
  • Vidéos

PeopleGoal - Fonctionnalités

  • API
  • Alertes/Notifications
  • Authentification unique
  • Configuration et suivi des objectifs
  • Données en temps réel
  • Définition des priorités
  • Enquêtes et feedback
  • Feedback à 360 degrés
  • Fonction de glisser-déposer
  • Gestion de la communication
  • Gestion de projets
  • Gestion des commentaires
  • Gestion des commentaires négatifs
  • Gestion des employés
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des modèles
  • Gestion des objectifs
  • Gestion des performances
  • Gestion des tâches
  • Graphiques
  • Intégrations de tiers
  • Mesure des performances
  • Mises à jour en temps réel
  • Modèles personnalisables
  • Monitoring
  • Notes et commentaires
  • Outils de collaboration
  • Outils de planification
  • Planification de projets
  • Planification des tâches
  • Planification stratégique
  • Profils des employés
  • Projections
  • Rappels
  • Rapports de suivi
  • Rapports en temps réel
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Recherche/Filtre
  • Stockage de documents
  • Suivi de la progression
  • Suivi de la progression des tâches
  • Suivi des activités
  • Suivi des indicateurs clés de performance
  • Suivi des statuts
  • Tableau de bord d'activités
  • Tableau de bord personnalisable
  • Visualisation de données
  • Workflow configurable
  • Évaluation des performances

Logiciels OKR (Objectives and Key Results) : afficher la liste complète

  • API
  • Acquisition de talents
  • Analyse de CV
  • Base de données des employés
  • Configuration et suivi des objectifs
  • Contrôle du processus d'approbation
  • Développement de carrière
  • Enquêtes et feedback
  • Feedback à 360 degrés
  • Gestion de l'apprentissage
  • Gestion de la conformité
  • Gestion de la formation
  • Gestion des candidatures à l'emploi
  • Gestion des compétences
  • Gestion des e-mails
  • Gestion des employés
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des performances
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion des évaluations
  • Gestion du recrutement
  • Intégration des collaborateurs
  • Intégration des employés
  • Intégration des médias sociaux
  • Intégrations de tiers
  • Modèles d'e-mails
  • Modèles personnalisables
  • Planification de la relève
  • Planification des entretiens
  • Plans de développement individuel
  • Portail des employés
  • Portail employés
  • Portail libre-service
  • Profils des employés
  • Publication d'offres d'emploi
  • Rappels
  • Rapports en temps réel
  • Rapports et analyses
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Stratégie de marque personnalisable
  • Suivi de la progression
  • Suivi des activités
  • Suivi des candidatures
  • Tableau de bord d'activités
  • Vérification des antécédents
  • Workflow configurable
  • Évaluation des compétences
  • Évaluation des performances

Logiciels de gestion des talents : afficher la liste complète

  • API
  • Apprentissage et développement
  • Autorisations basées sur les rôles
  • Base de données des employés
  • Contrôle du processus d'approbation
  • Contrôles/Permissions d'accès
  • Demande de congés
  • Feedback à 360 degrés
  • Gestion de la conformité
  • Gestion de la formation
  • Gestion de la paie
  • Gestion des avantages
  • Gestion des calendriers
  • Gestion des candidatures à l'emploi
  • Gestion des congés
  • Gestion des documents
  • Gestion des employés
  • Gestion des feuilles de temps
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des performances
  • Gestion des présences
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion du recrutement
  • Importation et exportation de données
  • Intégration des collaborateurs
  • Intégration des employés
  • Intégrations de tiers
  • Modèles personnalisables
  • Planification de la relève
  • Pointage
  • Portail des employés
  • Portail employés
  • Portail libre-service
  • Profils des employés
  • Rappels
  • Rapports en temps réel
  • Rapports et analyses
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Stockage de documents
  • Stratégie de marque personnalisable
  • Suivi des candidatures
  • Suivi des congés
  • Suivi des congés maladie
  • Suivi des présences
  • Suivi des vacances/congés
  • Tableau de bord d'activités
  • Workflow configurable
  • Évaluation des performances

Logiciels de ressources humaines : afficher la liste complète

  • API
  • Analyse en temps réel
  • Auto-évaluation
  • Base de données des employés
  • Benchmarking
  • Bibliothèque de questions
  • Commentaires anonymes
  • Configuration et suivi des objectifs
  • Données en temps réel
  • Enquêtes et feedback
  • Feedback en continu
  • Feedback à 360 degrés
  • Formulaires personnalisables
  • Gestion de la formation
  • Gestion des commentaires
  • Gestion des compétences
  • Gestion des employés
  • Gestion des enquêtes et sondages
  • Gestion des modèles
  • Gestion des performances
  • Gestion des évaluations
  • Gestion des évaluations de la performance
  • Historique des évaluations
  • Importation et exportation de données
  • Intégration des collaborateurs
  • Intégrations de tiers
  • Invitations et rappels par e-mail
  • Modèles personnalisables
  • Notes/avis
  • Plans de développement individuel
  • Portail des employés
  • Portail employés
  • Portail libre-service
  • Profils des employés
  • Questions personnalisables
  • Rappels
  • Rapports en temps réel
  • Rapports et analyses
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Sondages d'opinion
  • Stratégie de marque personnalisable
  • Suivi de l'engagement
  • Suivi de la progression
  • Suivi des activités
  • Sélection des évaluateurs
  • Tableau de bord
  • Tableau de bord d'activités
  • Évaluation des compétences
  • Évaluation des performances

Logiciels de retour d'information à 360 degrés : afficher la liste complète

  • API
  • Alertes/Notifications
  • Analyse en temps réel
  • Auto-évaluation
  • Base de données des employés
  • Configuration et suivi des objectifs
  • Contrôle du processus d'approbation
  • Demande de congés
  • Données en temps réel
  • Enquêtes et feedback
  • Feedback à 360 degrés
  • Formulaires personnalisables
  • Gestion de la formation
  • Gestion des compétences
  • Gestion des documents
  • Gestion des employés
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des performances
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion des évaluations de la performance
  • Gestion du recrutement
  • Historique des évaluations
  • Intégration des collaborateurs
  • Intégrations de tiers
  • Mesure des performances
  • Mesures de la performance pondérée
  • Modèles personnalisables
  • Notes/avis
  • Organigrammes
  • Personnalisation
  • Plans de développement individuel
  • Portail des employés
  • Portail employés
  • Portail libre-service
  • Profils des employés
  • Rappels
  • Rapports en temps réel
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Suivi continu de la performance
  • Suivi de la progression
  • Suivi des candidatures
  • Suivi des congés
  • Suivi des cycles d'évaluation
  • Suivi des présences
  • Tableau de bord d'activités
  • Évaluation des compétences
  • Évaluation des performances
  • Évaluation par les pairs

Systèmes de gestion de la performance : afficher la liste complète

PeopleGoal - Alternatives

Plus d'alternatives à PeopleGoal

Avis sur PeopleGoal

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Note globale

4,6/5

Note moyenne

Facilité d'utilisation 4,6
Service client 4,6
Fonctionnalités 4,3
Rapport qualité-prix 4,5

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Heather F.
Temps d'utilisation du produit: plus d'un an
  • Note globale
    5 /5
  • Facilité d'utilisation
    5 /5
  • Fonctionnalités
    Sans note
  • Support client
    5 /5
  • Rapport qualité-prix
    5 /5
  • Probabilité de recommander le produit
    Sans note
  • Source de l'avis 
  • Source : GetApp
  • Publié le 19/01/2016

"Performance evaluation made easy"

Commentaires: We have been using PeopleGoal for over a year as both a vehicle to manage employee performance evaluation and as a mechanism to track Strategic Plan performance through Balanced Scorecards. PeopleGoal has provided our university with unparalleled access to performance data that is seamlessly merged at both the individual contributor as well as departmental scale. We can now view our performance data across multiple dimensions and can drill up or down into our associated data. This functionality provides insights into areas of strength and challenge that have previously not been available. PeopleGoal was very simple to implement and is intuitive to use. The company's responsiveness to requests, customizations and enhancements has been unparalleled...we have never been told to 'wait until the next release'; 99% of the time our requests are accommodated with immediate effect. We chose PeopleGoal after an extensive search of software solutions, and it was the clear choice in terms of functionality and price point. The incredible customer service has been an unexpected, but highly appreciated, bonus!

Avantages: Cloud-based, intuitive, simple implementation, affordable, wide range of functions, customer support, beautiful interfaces, robust reporting suite.

Inconvénients: None apparent after a year of use.

  • Source de l'avis 
  • Source : GetApp
  • Publié le 19/01/2016
Ahto K.
Digital Lead
Banque, 1 001-5 000 employés
Temps d'utilisation du produit: 6 à 12 mois
  • Note globale
    5 /5
  • Facilité d'utilisation
    5 /5
  • Fonctionnalités
    4 /5
  • Support client
    5 /5
  • Rapport qualité-prix
    5 /5
  • Probabilité de recommander le produit
    9/10
  • Source de l'avis 
  • Publié le 04/06/2019

"Simple and clear Performance Managment solution"

Commentaires: Our goal was the have all performance management related topic (review, 1:1, feedback, goal setting) in one fresh place and this we achieved well.

Avantages: The biggest thing we like is how simply PeopleGoal has helped to give the topic of performance management into hands of our Leaders and co-workers - they run the show with little administrator or support need. Solution is simple and easy to use, mostly intuitive to users thus brings well people together over our 3 sites. PeopleGoal was very supportive in setup (very simple and fast), customisation and online support for users is great. A highlight for us was also Azure AD integration removing majority of work in administration of users - seamless newcomers on-boarding.

Inconvénients: As solution admin/owner you will not get right now online solution usage metrics. Be ready to pivot your report xls.

  • Source de l'avis 
  • Publié le 04/06/2019
Leena K.
Principal & Head India Operations
Gestion des investissements, 11-50 employés
Temps d'utilisation du produit: plus d'un an
  • Note globale
    3 /5
  • Facilité d'utilisation
    3 /5
  • Fonctionnalités
    3 /5
  • Support client
    3 /5
  • Rapport qualité-prix
    3 /5
  • Probabilité de recommander le produit
    4/10
  • Source de l'avis 
  • Source : GetApp
  • Publié le 09/08/2017

"PeopleGoal Review"

Avantages: Provides multiple options for goals (okr's, kpi's etc)
Provides 2 levels of view - direct manager and overall manager
Ability to write dept wise goals
Can take prints across time
Ability to save review drafts

Inconvénients: New features are limited / in the past 1.5 yrs
Can't make too many custom changes which are needed for smaller orgs which have atypical setups
Customer support is slower than I'd like

  • Source de l'avis 
  • Source : GetApp
  • Publié le 09/08/2017
Kevin C.
EVP of HR/OD
Biens de consommation, 51-200 employés
Temps d'utilisation du produit: 6 à 12 mois
  • Note globale
    4 /5
  • Facilité d'utilisation
    4 /5
  • Fonctionnalités
    3 /5
  • Support client
    5 /5
  • Rapport qualité-prix
    4 /5
  • Probabilité de recommander le produit
    9/10
  • Source de l'avis 
  • Publié le 11/07/2017

"Performance software management is key to our successes in 2017. PeopleGoal is awesome!"

Commentaires: The ability to hold our employees accountable to goals, work performance, and values in a paperless and online state.

Avantages: The ease of its functionality and data warehousing of our associates goals in relation to our company objectives

Inconvénients: More mobility and able to customize. We would like to use this system as an HR portal to get further engagement. Include surveys for employees to provide feedback on the organization.

  • Source de l'avis 
  • Publié le 11/07/2017
Kristal B.
Admin
Articles de sport, 11-50 employés
Temps d'utilisation du produit: Essai gratuit
  • Note globale
    5 /5
  • Facilité d'utilisation
    5 /5
  • Fonctionnalités
    5 /5
  • Support client
    5 /5
  • Rapport qualité-prix
    4 /5
  • Probabilité de recommander le produit
    10/10
  • Source de l'avis 
  • Publié le 21/02/2020

"Wonderful Review App"

Commentaires: The software designer was quick to answer my questions and accommodating to the needs our company specifically needed addressed.

Avantages: I was looking for a review software and stumbled upon this software. I loved how customizable it was, yet so directly focused on employee improvement.

Inconvénients: It was perfect for what I needed, so nothing at this time.

  • Source de l'avis 
  • Publié le 21/02/2020