--- description: Ingentis org.manager : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Ingentis org.manager, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Ingentis org.manager - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de planification stratégique](/directory/31031/strategic-planning/software) > [Ingentis org.manager](/software/132343/ingentis-org-manager) # Ingentis org.manager Canonical: https://www.capterra.fr/software/132343/ingentis-org-manager Page : 1/4\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/132343/ingentis-org-manager?page=2) > Ingentis org.manager est une solution logicielle leader pour l'analyse des personnes et des organisations, le design organisationnel et la création d'organigrammes. > > Conclusion : 65 utilisateurs lui ont donné la note de **4.7/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Ingentis org.manager ? Le personnel des ressources humaines, tel que les responsables RH, les partenaires commerciaux RH, les dirigeants et les employés permanents. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.7/5** | 65 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 5.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Ingentis Softwareentwicklung GmbH - **Pays**: Nuremberg, Allemagne - **Entreprise fondée en**: 1997 ## Contexte commercial - **Prix à partir de**: 95,00 € - **Type de licence**: (pendant l'essai gratuit) - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Windows (sur site), Linux (sur site) - **Langues**: allemand, anglais, arabe, chinois, coréen, espagnol, français, hongrois, italien, japonais, néerlandais, polonais, portugais, russe, tchèque, turc, ukrainien - **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne, Arabie saoudite, Argentine, Australie, Autriche, Azerbaïdjan, Bahreïn, Belgique, Bosnie-Herzégovine, Brésil, Bulgarie, Canada, Chili, Chine, Chypre, Colombie, Corée du Sud et 82 de plus ## Fonctionnalités - API - Analyse des tendances - Analyse prédictive - Analyse visuelle - Bibliothèque de mesures RH - Budgétisation et prévision - Connecteurs de données - Contrôles/Permissions d'accès - Création de tableaux de bord - Découverte en images - Fonction de glisser-déposer - Gestion de la relève - Gestion des compétences - Gestion des données - Gestion des employés - Gestion des objectifs - Gestion des ressources humaines - Gestion des talents - Importation et exportation de données - Modèles personnalisables - Modélisation et simulation - Outils de collaboration - Photos des employés - Planification de la relève - Planification des scénarios - Pointage - Portail des employés - Portail libre-service - Profils des employés - Publishing/Sharing - Rapports ad hoc - Rapports et analyses - Rapports et statistiques - Rapports personnalisables - Real-Time Analytics - Real-Time Data - Recherche/Filtre - Requête ad hoc - Scheduled/Automated Reports - Sources de données multiples - Suivi de la rotation du personnel - Suivi des compétences - Suivi des congés - Suivi des indicateurs clés de performance - Suivi des présences - Tableau de bord - Tableau de bord d'activités - Tableau de bord personnalisable - Third-Party Integrations - Visualisation de données ... et 4 fonctionnalités supplémentaires ## Intégrations (12 au total) - ADP Workforce Now - HANSALOG - Infoniqa - Microsoft Excel - Oracle PeopleSoft - PeopleSpheres - SAP Business One - SAP SuccessFactors HCM - UKG Pro - Umantis HR Suite - perbit - perview ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - Support téléphonique - Chat ## Category - [Logiciels de planification stratégique](https://www.capterra.fr/directory/31031/strategic-planning/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de gestion du personnel](https://www.capterra.fr/directory/30210/workforce-management/software) - [Logiciels de planification de la relève](https://www.capterra.fr/directory/30668/succession-planning/software) - [Logiciels d'organigramme](https://www.capterra.fr/directory/31397/org-chart/software) - [Logiciels de HR analytics](https://www.capterra.fr/directory/31064/hr-analytics/software) - [Outils de data visualisation](https://www.capterra.fr/directory/30696/data-visualization/software) ## Logiciels similaires 1. [Visio](https://www.capterra.fr/software/201133/visio) — 4.5/5 (3281 reviews) 2. [Lucidchart](https://www.capterra.fr/software/146136/lucidchart) — 4.5/5 (2254 reviews) 3. [Canva](https://www.capterra.fr/software/168956/canva) — 4.7/5 (13316 reviews) 4. [OrgChart Now](https://www.capterra.fr/software/82369/orgchart) — 4.6/5 (25 reviews) 5. [ChartHop](https://www.capterra.fr/software/201072/charthop) — 4.6/5 (79 reviews) ## Avis ### "Un outil génial avec des fonctionnalités étonnantes" — 5.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *14 février 2019* | Logiciels | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Grâce à son design convivial, ce logiciel offre une interface beaucoup plus dynamique et moderne que les autres logiciels que j'ai utilisés jusqu'à présent. Les fonctionnalités de personnalisation permettent de concevoir des graphiques spécifiquement adaptés à chaque besoin métier. > > **Inconvénients**: La profondeur des fonctionnalités, bien qu'impressionnante, ajoute une certaine complexité qui prend un certain temps à comprendre pleinement. > > Ingentis org.manager permet de créer facilement des organigrammes et d'y accéder rapidement et facilement. L'équipe Ingentis a été d'une aide précieuse tout au long du processus de vente et d'assistance. ----- ### "Fournit un outil idéal pour répondre aux changements au sein des organisations." — 4.0/5 > **Damir** | *16 avril 2025* | Gestion de l'enseignement | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Ingentis org.manager me permet d'évoluer au sein de différentes structures organisationnelles et d'anticiper les conséquences d'un tel changement. Cette approche est beaucoup plus précise pour la planification stratégique et élimine la plupart des spéculations liées aux RH et au développement organisationnel. > > **Inconvénients**: La compatibilité avec les autres solutions de ressources humaines d'une organisation n'est pas toujours optimale. Cela entraîne des modifications ou des synchronisations manuelles, ce qui augmente le temps de travail, notamment lors de la planification stratégique. ----- ### "Mise en œuvre du gestionnaire d'organisation" — 4.0/5 > **Aimee** | *19 mai 2023* | Automobile | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: Nous disposons d'une intégration directe avec notre système de GRH existant, ce qui nous permet de visualiser les données de notre organisation de manière beaucoup plus intuitive. Des indicateurs clés de performance actualisés accéléreront la prise de décision et permettront un suivi régulier des données de l'organisation. L'outil de simulation permettra également de gagner du temps et de l'énergie lors des discussions sur les restructurations avec les différents services de l'entreprise. > > **Inconvénients**: Actuellement satisfait de toutes les fonctionnalités, mais je suis sûr qu'à mesure que nous commencerons à utiliser davantage le système, une fois la mise en œuvre terminée, nous trouverons des domaines d'amélioration ou d'ajout. ----- ### "Revue d'Ingentis org.manager" — 5.0/5 > **Susan** | *1 mai 2023* | Vente au détail | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Il est très facile de naviguer et de personnaliser vos vues, tableaux de bord et simulations de données. > > **Inconvénients**: Je n'ai aucun inconvénient à propos de ce logiciel. > > Avoir un aperçu de la structure de nos associés est très utile. La connexion et la consultation de toutes les données sont faciles. La simulation nous permet de planifier les changements organisationnels. Le tableau de bord nous offre un aperçu des données et analyses clés. ----- ### "Outil important pour l'utilisateur avec Successfactor" — 5.0/5 > **Michelangelo** | *10 janvier 2024* | Produits pharmaceutiques | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: J'apprécie Ingentis org.manager pour ses excellentes capacités de visualisation, notamment pour les organigrammes dans SuccessFactors. Cet outil offre une représentation efficace et visuellement attrayante des structures organisationnelles. > > **Inconvénients**: Bien qu'Ingentis org.manager soit un outil précieux, le modèle d'impression de PowerPoint peut parfois manquer de flexibilité. Il n'en demeure pas moins une fonctionnalité utile, et ses limites sont largement compensées par son utilité globale. > > Mon expérience avec Ingentis org.manager a été extrêmement positive. Nous trouvons cet outil très utile, notamment dans le cadre de SuccessFactors. La représentation visuelle des organigrammes est une fonctionnalité remarquable et, malgré quelques contraintes mineures en termes de flexibilité des modèles, l'impact global sur notre flux de travail est très positif. ----- Page : 1/4\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/132343/ingentis-org-manager?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://www.capterra.fr/software/132343/ingentis-org-manager) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | ko | | | nl | | | nl-BE | | | pl | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | | tr | | ----- ## Données structurées