--- description: PromptPayPlanner : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur PromptPayPlanner, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: PromptPayPlanner - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de gestion des rémunérations](/directory/30667/compensation-management/software) > [PromptPayPlanner](/software/130923/promptpayplanner) # PromptPayPlanner Canonical: https://www.capterra.fr/software/130923/promptpayplanner Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/130923/promptpayplanner?page=2) > Abordable, sécurisée et très flexible, PromptPayPlanner est une excellente solution de planification salariale pour votre entreprise. En savoir plus ici. > > Conclusion : 10 utilisateurs lui ont donné la note de **4.7/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise PromptPayPlanner ? Prompt Incorporated peut servir des entreprises de toutes tailles issues de tous les secteurs d'activité. Rejoignez Ryder Truck Rental, Pier 1 Imports et bien d'autres entreprises comptant entre 150 et plus de 35 000 employés. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.7/5** | 10 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 5.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 5.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 100% | (10/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Prompt - **Pays**: Lebanon, É.-U. - **Entreprise fondée en**: 1987 ## Contexte commercial - **Prix à partir de**: 25 000,00 $US - **Public cible**: 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Windows (ordinateur), Windows (sur site), Linux (sur site) - **Langues**: anglais - **Pays disponibles**: Canada, États-Unis ## Fonctionnalités - Gestion des bonus - Planification des salaires - Rapports et analyses - Relevés de rémunération ## Intégrations (2 au total) - Oracle PeopleSoft - Workday HCM ## Ressources d'aide - Support 24/7 (réponse directe) - Chat ## Category - [Logiciels de gestion des rémunérations](https://www.capterra.fr/directory/30667/compensation-management/software) ## Logiciels similaires 1. 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Je recommande vivement ce produit à tous ceux qui utilisent encore des feuilles de calcul aujourd'hui. > > **Inconvénients**: C'est une petite entreprise, mais je pense que c'est l'une des raisons pour lesquelles ils sont en mesure d'offrir un excellent service client et des délais d'exécution rapides pour des solutions personnalisées. > > Élimination des feuilles de calcul et rationalisation de notre cycle d'examen annuel d'entreprise et de notre programme de primes trimestrielles de gestion sur le terrain. Cet outil a littéralement permis à notre entreprise d'économiser des centaines d'heures de travail et a plus que prouvé son retour sur investissement. ----- ### "Mes expériences avec Prompt Pay Planner" — 5.0/5 > **Russ** | *24 août 2018* | Vente au détail | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Le produit a toujours été très simple et flexible à utiliser dans deux organisations différentes sans avoir recours à une tonne de techniciens pour vous aider à le faire fonctionner. > > **Inconvénients**: Ce n'est pas un produit tout-en-un et certaines personnes pourraient s'y attendre. Il manque un peu de joli à certains égards et je ne l'ai jamais utilisé avec des interfaces automatiques configurées, il y a donc un travail de chargement manuel à faire. Je le savais depuis le début et ils n'ont jamais essayé de passer sous silence ce fait, mais le travail est le travail. > > La RSE chez Prompt a toujours été incroyable de travailler avec et Dieu sait que je les ai mis à l'épreuve avec de multiples changements de conception de plan sans délais et des changements à la programmation fondamentale en profondeur dans le processus. Je n'ai jamais été touché par une charge qui était hors de portée, même si certains de mes changements l'étaient clairement. Je l'ai utilisé dans 2 organisations complètement différentes et ils ont personnalisé une solution qui a fonctionné pour moi aux deux endroits et qui n'aurait pas pu être plus différente ou compliquée. Ils m'ont fait économiser beaucoup d'argent et de temps au fil des ans et je ne saurais trop les recommander si vous avez besoin de ce qu'ils ont à offrir. ----- ### "Nous utilisons le logiciel depuis 2 ans. La plupart des utilisateurs le trouvent facile à utiliser et l'utilisent toute l'année" — 4.0/5 > **Martha** | *11 juin 2015* > > Les gens avec qui je travaille chez Prompt sont formidables. Ils sont toujours très réactifs et semblent faire tout leur possible pour répondre à nos besoins. Même lorsqu'ils ne le peuvent pas, ils sont toujours prêts à y penser comme une amélioration future ou à proposer une solution de contournement pour répondre à nos besoins. Il n'est pas rare que j'aie une demande de dernière minute en dehors des exigences et ils font toujours ce qu'ils peuvent pour répondre à mon besoin. Nous utilisons à la fois la planification des salaires et des performances , certaines fonctionnalités de l'administrateur dans la planification des salaires ne sont pas disponibles dans Performance, mais encore une fois, nous discutons de ces changements et sommes convaincus qu'ils créeront des solutions pour répondre à nos besoins. ----- ### "Examen de PromptPayPlanner" — 4.0/5 > **Jenny** | *31 octobre 2019* | Papier et produits forestiers | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Le logiciel ressemble et se sent comme Excel, il a donc été facile pour nos utilisateurs de le prendre en main et de l'utiliser à tous les niveaux de l'organisation. > > **Inconvénients**: Nous n'avons pas pris de mesures pour intégrer le logiciel, nous devons donc mettre à jour les données des employés manuellement et au besoin. Cela peut ou non être un problème logiciel, mais cela a été un défi pour nous. > > Nous avons utilisé PromptPayPlanner pour automatiser ce qui était un processus très manuel. En conséquence, nous avons connu un processus beaucoup plus fluide avec moins d'erreurs et un temps administratif réduit. L'équipe de PromptPay est géniale et à l'écoute. Ils vont au-delà pour atteindre et dépasser non seulement nos objectifs, mais parfois nos souhaits de dernière minute. ----- ### "Grand système" — 5.0/5 > **Susana** | *27 août 2020* | Pétrole et énergies | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: C'est un logiciel simple et facile, il fait le travail et la maintenance est également facile, le service client est excellent. > > **Inconvénients**: Les rapports pourraient être un peu plus conviviaux > > C'est un système facile à utiliser et si un correctif est nécessaire, il est également facile à faire. ----- Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/130923/promptpayplanner?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://www.capterra.fr/software/130923/promptpayplanner) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | ----- ## Données structurées