Description de Workable
Workable offre une interface intuitive et flexible permettant de suivre et de gérer les candidats. Les pipelines visuels de recrutement émettent des mises à jour en direct concernant les postes vacants qui correspondent à des profils de candidats. Utilisez la base de données des candidats et les excellentes fonctions de CRM pour gérer et faire progresser les candidats sur la durée. Créez un processus d'entretien structuré, à l'aide de kits réservés à cet effet, et générez des avis exploitables, accompagnés de fiches de notation personnalisées. La capacité de suivre les communications vous permet d'optimiser la collaboration avec votre équipe. Disponible sur ordinateur de bureau ou sous format mobile.
Qui utilise Workable ?
Fort de plus de 6 000 clients dans 88 pays, aux quatre coins du monde, Workable convient à toutes les entreprises en pleine croissance, dont une partie des clients appartient aux secteurs de la technologie, de la finance et de l'hôtellerie.
Informations sur Workable
Workable Software
Fondé en 2012
Vous aimerez peut-être...
Paylocity
ClearCompany
Lever
iCIMS Talent Cloud
Informations sur Workable
Workable Software
Fondé en 2012
Workable en vidéos et en images
Comparez le prix du logiciel Workable avec ses alternatives
À partir de
Version gratuite
Essai gratuit
Déploiement et prise en charge de Workable
Ressources d'aide
- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Support 24/7 (réponse directe)
- Chat
Déploiement
- Cloud, SaaS, web
- Mac (ordinateur)
- Windows (ordinateur)
- Android (mobile)
- iPhone (mobile)
- iPad (mobile)
Formation
- Formation présentielle
- En ligne en direct
- Webinaires
- Documentation
- Vidéos
Fonctionnalités - Workable
Logiciels ATS
- API
- Acquisition de talents
- Alertes/Notifications
- Analyse de CV
- Base de données de CV
- Base de données des employés
- Cabinets de recrutement
- Gestion de la conformité
- Gestion des applications
- Gestion des calendriers
- Gestion des candidatures à l'emploi
- Gestion des e-mails
- Gestion des flux de travail
- Gestion des pipelines
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des tâches
- Gestion des tâches
- Gestion des évaluations
- Gestion du recrutement
- Intégration des collaborateurs
- Intégration des employés
- Intégration des médias sociaux
- Intégrations de tiers
- Marquage
- Modèles d'e-mails
- Modèles personnalisables
- Outils de collaboration
- Page Offres d'emploi
- Planification des entretiens
- Portail libre-service
- Profils des candidats
- Publication d'offres d'emploi
- Publication d'offres d'emploi
- Rappels
- Rapports en temps réel
- Rapports et statistiques
- Rapports personnalisables
- Recherche de CV
- Recrutement sur les réseaux sociaux
- Ressources humaines internes
- Stockage des CV
- Stratégie de marque personnalisable
- Suivi de la conformité
- Suivi des activités
- Suivi des candidats
- Suivi des candidatures
- Synchronisation du calendrier
- Tableau de bord d'activités
- Vérification des antécédents
- Workflow configurable
Logiciels de gestion des talents
- API
- Acquisition de talents
- Analyse de CV
- Base de données des employés
- Configuration et suivi des objectifs
- Contrôle du processus d'approbation
- Développement de carrière
- Enquêtes et feedback
- Feedback à 360 degrés
- Gestion de l'apprentissage
- Gestion de la conformité
- Gestion de la formation
- Gestion des candidatures à l'emploi
- Gestion des compétences
- Gestion des e-mails
- Gestion des employés
- Gestion des flux de travail
- Gestion des performances
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des rémunérations
- Gestion des évaluations
- Gestion du recrutement
- Intégration des collaborateurs
- Intégration des employés
- Intégration des médias sociaux
- Intégrations de tiers
- Modèles d'e-mails
- Modèles personnalisables
- Planification de la relève
- Planification des entretiens
- Plans de développement individuel
- Portail des employés
- Portail employés
- Portail libre-service
- Profils des employés
- Publication d'offres d'emploi
- Rappels
- Rapports en temps réel
- Rapports et analyses
- Rapports et statistiques
- Rapports personnalisables
- Stratégie de marque personnalisable
- Suivi de la progression
- Suivi des activités
- Suivi des candidatures
- Tableau de bord d'activités
- Vérification des antécédents
- Workflow configurable
- Évaluation des compétences
- Évaluation des performances
Logiciels de gestion des talents : afficher la liste complète
Logiciels de marketing de recrutement
- Acquisition de talents
- Analyse de CV
- Analyse des campagnes
- Automatisation du marketing
- CRM
- Chatbot
- Gestion de contenu
- Gestion des calendriers
- Gestion des campagnes
- Gestion des candidats
- Gestion des candidatures à l'emploi
- Gestion des e-mails
- Gestion des entretiens
- Gestion des références des employés
- Gestion des tâches
- Gestion du recrutement
- Importation et exportation de données
- Intégration des collaborateurs
- Intégration du chat interne
- Marketing multicanal
- Messagerie SMS
- Modèles d'e-mails
- Page Offres d'emploi
- Publication d'offres d'emploi
- Rapports et analyses
- Rapports et statistiques
- Rapports personnalisables
- Recrutement sur les réseaux sociaux
- Ressources humaines internes
- Stratégie de marque personnalisable
- Suivi des candidatures
- Suivi des candidatures intégré
- Vérification des antécédents
- e-mail marketing
- Évaluation des compétences
Logiciels de marketing de recrutement : afficher la liste complète
Logiciels de publication d'offres d'emploi
- API
- Alertes par e-mail
- Alertes/Notifications
- Analyse de CV
- Base de données de CV
- Champs personnalisables
- Comptes d'employeurs
- Content marketing
- Discussions et forums
- Facturation
- Facturation récurrente et des abonnements
- Gestion de la communication
- Gestion de la publicité
- Gestion des applications
- Gestion des e-mails
- Gestion des flux de travail
- Gestion des pipelines
- Gestion des remises
- Gestion des tâches
- Importation et exportation de données
- Intégration des médias sociaux
- Intégrations de tiers
- Marché du travail
- Mesure des performances
- Modèles d'e-mails
- Modèles personnalisables
- Moteur de correspondance
- Planification des entretiens
- Portail libre-service
- Prise en charge de plusieurs langues
- Profils des candidats
- Publication d'offres d'emploi
- Publication de CV
- Rappels
- Rapports et statistiques
- Rapports personnalisables
- Recherche de CV
- Recherche en texte intégral
- Recherche/Filtre de travail
- Recrutement sur les réseaux sociaux
- Stratégie de marque personnalisable
- Suivi des activités
- Suivi des candidatures
- Suivi des références
- Tableau de bord d'activités
- Traitement des paiements
- e-mail marketing
Logiciels de publication d'offres d'emploi : afficher la liste complète
Logiciels de recrutement
- API
- Accès mobile
- Acquisition de talents
- Alertes/Notifications
- Analyse de CV
- Base de données de CV
- CRM
- Cabinets de recrutement
- Facturation
- Gestion de la conformité
- Gestion des calendriers
- Gestion des candidats
- Gestion des candidatures à l'emploi
- Gestion des e-mails
- Gestion des entretiens
- Gestion des flux de travail
- Gestion des tâches
- Gestion des tâches
- Gestion des évaluations
- Gestion du recrutement
- Importation et exportation de données
- Intégration des collaborateurs
- Intégration des employés
- Intégration des médias sociaux
- Intégration du chat interne
- Intégrations de tiers
- Modèles d'e-mails
- Offre d'emploi
- Outils de collaboration
- Planification des entretiens
- Portail libre-service
- Publication d'offres d'emploi
- Publication d'offres d'emploi
- Rappels
- Rapports et analyses
- Rapports et statistiques
- Rapports personnalisables
- Recherche booléenne
- Recherche de CV
- Recrutement sur les réseaux sociaux
- Ressources humaines internes
- Stratégie de marque personnalisable
- Suivi de la conformité
- Suivi des activités
- Suivi des candidatures
- Tableau de bord d'activités
- Vérification des antécédents
- Vérification des références
- Workflow configurable
- e-mail marketing
Logiciels de ressources humaines
- API
- Apprentissage et développement
- Autorisations basées sur les rôles
- Base de données des employés
- Contrôle du processus d'approbation
- Contrôles/Permissions d'accès
- Demande de congés
- Feedback à 360 degrés
- Gestion de la conformité
- Gestion de la formation
- Gestion de la paie
- Gestion des avantages
- Gestion des calendriers
- Gestion des candidatures à l'emploi
- Gestion des congés
- Gestion des documents
- Gestion des employés
- Gestion des feuilles de temps
- Gestion des flux de travail
- Gestion des performances
- Gestion des présences
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des rémunérations
- Gestion du recrutement
- Importation et exportation de données
- Intégration des collaborateurs
- Intégration des employés
- Intégrations de tiers
- Modèles personnalisables
- Planification de la relève
- Pointage
- Portail des employés
- Portail employés
- Portail libre-service
- Profils des employés
- Rappels
- Rapports en temps réel
- Rapports et analyses
- Rapports et statistiques
- Rapports personnalisables
- Stockage de documents
- Stratégie de marque personnalisable
- Suivi des candidatures
- Suivi des congés
- Suivi des congés maladie
- Suivi des présences
- Suivi des vacances/congés
- Tableau de bord d'activités
- Workflow configurable
- Évaluation des performances
Logiciels de ressources humaines : afficher la liste complète
Alternatives à Workable
Plus d'alternatives à Workable
Courtney F.
Great System, needs a few tweaks to be perfect
Commentaires : It's been great, the system is good, has a few things it could improve on but a good system.
Avantages :
This system has really been great for us. It is easy to create jobs, post, and make notes throughout the process.
Inconvénients :
Needs a better way for merging candidates from indeed, they get different email addresses so really causes a problem in our system. Need to be able to attach several reqs to one and clear they are together. Indeed integration is wonky, have issues with our jobs being seen but get far better results with a direct link. Ease of seeing things, if notes are so long hard to get to what is needed.
Réponse de l'équipe de Workable Software
il y a 2 ans
Thank you for your feedback! It was shared with your Account Manager. We're glad that you've found Workable to be a great system.
Rasha A.
Alternatives envisagées :
A great ATS
Commentaires : IT was great from search to implementation to using it, the experience was very positive and the impact it made to our recruitment activities was apparent day one
Avantages :
We love having everything related to the candidate in one place. And being able to have the entire hiring team able to collaborate in one space is excellent
Inconvénients :
We can't sort and file the talent pool for future use except if it is into positions. Also, information from archived positions is not available unless you unarchive a position which can be a bit inconvenient
Allie D.
The Bad Outweighs the Good- Beware Sales!
Commentaires :
Solid tool if you have a fairly simple process; still allows for customization, which is great.
Hilariously/infuriatingly rude sales process. No desire to fix issues, just to trap you in contracts.
Avantages :
Workable has a simple, clean layout that was easy to customize and train my team on. It did exactly what we needed it to do and allows for a good deal of customization for our somewhat-unique hiring process.
Inconvénients :
The sales team are vultures. We planned to renew our contract after one year, and confirmed so via *email*. After some discussion, we realized we were probably overpaying; we included People Search in our initial contract (which is terrible and doesn't work reliably at all). We asked our sales rep, [SENSITIVE CONTENT HIDDEN], if we could remove that from our invoice, and were told we already had "a grandfathered deal" and should be glad we weren't paying more. The tone was downright rude. Because we don't need anything too complicated, we decided to move to another ATS with a slightly lower cost. When Workable sent us the invoice to renew, we notified them that we would not be doing so- 2 weeks before contract expiration. [SENSITIVE CONTENT HIDDEN] *so rudely* replied that my verbal acknowledgement a month before was binding, and that we were stuck with another year. Obviously, we're fighting that, but it's really shocking that Workable is more interested in roping customers into contracts than understanding why they want to leave in the first place.
Réponse de l'équipe de Workable Software
il y a 2 ans
We're so sorry that you did not have a good experience with the Workable product and our Sales Team. Customer success is very important to us. As your Account Manager is in contact with you currently, we will also make sure to further understand everything in this review during our conversation.
Lauren C.
Alternatives envisagées :
Solid B+
Commentaires : I’m not sure we get visibility on job boards. We posted a position last Aug using Greenhouse and received 121 applicants in 2 weeks. This year, we posted same job through Workable and got 27 in two weeks. I eventually paid to promote on LinkedIn.
Avantages :
I can’t believe the scorecard feature wasn’t in the standardized ratings! This is a great feature even though my team doesn’t utilize it enough.
Inconvénients :
Better scorecard- I wish a candidate could have one cumulative scorecard per user where hiring team could score them. Instead, there’s a scorecard for each step of the funnel for each user. If I forget to ask questions in the screen, I can’t just make them empty for the next round, I have to do a whole new repetitive card. You also have to click around a bit to find this and access it.
Darlene O.
Alternatives envisagées :
Workable is Great!
Commentaires : What is really nice about Workable is that everyone on the team can see each other's comments and updates in real time. The calendaring feature that allows us to invite the candidate and have it show up on our outlook calendar is fabulous and makes our lives so much easier. Workable also sends emails with upcoming trainings which we find helpful.
Avantages :
What I like most about Workable is that it is intuitive and easy to use. We do very little training when we add employees to use the system. I also like how the system saves what I've been working on and can return to my notes without having to start over from the beginning.
Inconvénients :
Right now, there is nothing that I would complain about or change with Workable.
Réponse de l'équipe de Workable Software
il y a 2 ans
Thanks for your feedback! We're glad getting people to adopt the system has been easy, and when your team needs additional training that we meet your needs.
