--- description: Workable : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Workable, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Workable - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels ATS](/directory/30060/applicant-tracking/software) > [Workable](/software/130175/workable) # Workable Canonical: https://www.capterra.fr/software/130175/workable Page : 1/28\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/130175/workable?page=2) > Utilisé par plus de 6 000 entreprises, Workable est le logiciel de recrutement le plus populaire sur le marché et permet à ses clients de rationaliser leurs processus de recrutement. > > Conclusion : 661 utilisateurs lui ont donné la note de **4.4/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Workable ? Fort de plus de 6 000 clients dans 88 pays, aux quatre coins du monde, Workable convient à toutes les entreprises en pleine croissance, dont une partie des clients appartient aux secteurs de la technologie, de la finance et de l'hôtellerie. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.4/5** | 661 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Workable Software - **Pays**: Boston, R.-U. - **Entreprise fondée en**: 2012 ## Contexte commercial - **Prix à partir de**: 299,00 $US - **Type de licence**: (pendant l'essai gratuit) - **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, espagnol, français, portugais, portugais brésilien, portugais européen - **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Albanie, Allemagne, Andorre, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Arabie saoudite, Argentine, Aruba, Australie, Autriche, Bahamas, Barbade, Belgique, Belize, Bermudes, Biélorussie, Bolivie, Bosnie-Herzégovine, Brésil et 101 de plus ## Fonctionnalités - Accès mobile - Acquisition de talents - Alertes/Notifications - Analyse de CV - Base de données des employés - CRM - Contrôles/Permissions d'accès - Facturation - Gestion des applications - Gestion des calendriers - Gestion des candidats - Gestion des compétences - Gestion des documents - Gestion des employés - Gestion des entretiens - Gestion des flux de travail - Gestion des pipelines - Gestion des ressources humaines - Gestion des tâches - Gestion des tâches - Gestion des évaluations - Gestion du recrutement - Goal Setting/Tracking - Intégration des employés - Job Search/Filter - Marketing multicanal - Modèles personnalisables - Outils de collaboration - Page Offres d'emploi - Planification des entretiens - Portail libre-service - Profils des candidats - Profils des employés - Publication d'offres d'emploi - Rappels - Rapports et analyses - Rapports et statistiques - Recherche de CV - Recherche/Filtre - Recrutement sur les réseaux sociaux - Saisie de documents - Stockage de documents - Stockage des CV - Stratégie de marque personnalisable - Suivi de la conformité - Suivi des candidatures - Suivi des congés - Tableau de bord d'activités - Third-Party Integrations - Vérification des antécédents ... et 6 fonctionnalités supplémentaires ## Intégrations (93 au total) - AmazingHiring - AssessFirst - Auth0 - BambooHR - Bryq - Canditech - CareerBuilder - Certn - Cezanne HR - CharlieHR - Checkr - ClearChecks - Click Boarding - Coderbyte - Codility ... et 78 intégrations supplémentaires ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Support 24/7 (réponse directe) - Chat ## Category - [Logiciels ATS](https://www.capterra.fr/directory/30060/applicant-tracking/software) ## Catégories connexes - [Logiciels ATS](https://www.capterra.fr/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Logiciels de gestion des talents](https://www.capterra.fr/directory/10029/talent-management/software) - [Logiciels de recrutement](https://www.capterra.fr/directory/30602/recruiting/software) - [Logiciels de publication d'offres d'emploi](https://www.capterra.fr/directory/30778/job-board/software) - [Logiciels de gestion de présence des employés](https://www.capterra.fr/directory/30527/attendance-tracking/software) ## Logiciels similaires 1. 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Je trouve qu'il est très personnalisable, ce qui est appréciable, et son prix est raisonnable pour les startups. > > **Inconvénients**: La plupart des intégrations sont vraiment bonnes, à l'exception de l'agenda Google. Générer des liens d'agenda pour plusieurs personnes est possible, mais c'est extrêmement difficile et peu stable. C'est le seul point négatif que j'ai à dire. Tout le reste était vraiment bien. > > Très positif. Workable a joué un rôle crucial dans le recrutement de l'équipe initiale. C'est vraiment bien. Je le renouvelle depuis trois ans. Je le recommande vivement aux startups. ----- ### "Les utilisateurs de Fintech évoluent" — 4.0/5 > **Bhavin** | *1 août 2025* | Services financiers | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: Publication d'offres d'emploi et intégrations. Nous recrutons d'excellents candidats et créons un entonnoir de recrutement rapide et efficace. > > **Inconvénients**: Le processus de recrutement pourrait être davantage personnalisé. Les utilisateurs internes se perdent souvent entre les différents onglets de commentaires. > > Globalement, c'est bien, la plateforme est chère en raison des intégrations et ils pourraient déployer un modèle d'abonnement plus basique pour le recrutement uniquement. ----- ### "Workable a changé la donne" — 5.0/5 > **Whitnie** | *4 août 2025* | Psychologie | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: C'est très convivial, de la prise en main à l'utilisation, en passant par le partage de candidatures avec les autres membres de l'équipe et le partage uniquement des offres d'emploi qui les concernent. La génération de rapports est très simple, les automates, l'enregistrement et la mise en veille des candidatures sont faciles, et le système extrait toutes les informations du CV pour créer le profil. Les entretiens se déroulent parfaitement et, si vous utilisez des évaluations, les questions d'évaluation sont ajoutées à votre fiche d'évaluation, ce qui est très utile \! L'aperçu du profil par IA permet de poser des questions et d'accéder à de multiples ressources. Notre gestionnaire de compte a été d'une aide précieuse et la configuration a été très fluide. Le prix est également très abordable par rapport à la concurrence. > > **Inconvénients**: J'aimerais pouvoir programmer les lettres de refus si j'annule la notification automatique. Parfois, l'envoi de ces messages automatiques est trop long en raison de leur configuration et des week-ends. J'aimerais donc pouvoir envoyer le refus plus tôt que prévu, mais pas immédiatement après sa création. Je ne suis pas sûr que ce soit logique. Autre point étrange : je ne pouvais pas ajouter les candidats du système au vivier de talents, mais seulement les nouveaux. J'ai donc créé mon propre vivier de talents pour suivre les candidats que je souhaitais recontacter. > > Globalement, mon expérience a été excellente, de la configuration à l'utilisation et au partage. J'ai gagné du temps, notamment pour la génération de rapports. Les automates m'ont également fait gagner du temps. Mon recrutement s'est véritablement amélioré. ----- ### "Workable rend l'acquisition de talents transparente et évolutive" — 5.0/5 > **Janka** | *4 août 2025* | Produits chimiques | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Interface intuitive Excellent sourcing de candidats Fonctionnalités d'automatisation intelligentes Outils d'IA pour gagner du temps Collaboration d'équipe fluide > > **Inconvénients**: Je n'en ai pas trouvé, c'est un outil parfait, ils investissent beaucoup d'argent dans le développement, donc s'ils ne sont pas parfaits maintenant, ils le seront > > Workable est devenu un élément essentiel de notre stratégie d'acquisition de talents chez Master Builders Solutions. En tant que partenaire TA mondial, j'apprécie sa simplicité d'utilisation, tant pour les recruteurs que pour les responsables du recrutement. La mise en œuvre s'est déroulée sans problème et le système est rapidement devenu un outil central de notre processus de recrutement. Ce que j'apprécie le plus, ce sont les fonctionnalités d'IA et d'automatisation : elles m'ont fait gagner un temps précieux. Le recruteur IA recommande des candidats pertinents, et le système gère les tâches répétitives comme le suivi et la planification des entretiens avec un minimum d'intervention manuelle. Il excelle également à attirer des candidats de qualité. Les offres d'emploi atteignent un large réseau avec un minimum d'efforts, et nous avons constaté une augmentation du volume et de la qualité des candidatures. En résumé, Workable est un ATS fiable et moderne qui simplifie le recrutement international sans compromettre la profondeur ni les fonctionnalités. ----- ### "Valuable tool, but reporting needs improvement" — 3.0/5 > **Tanja** | *19 août 2025* | Logiciels | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: I find Workable indispensable for our recruitment process. It enables efficient candidate tracking, ensuring no one is overlooked and helping manage recruitment stages seamlessly. I appreciate the requisitions and hiring plan features and find the reports helpful most of the time. Additionally, the guided onboarding made the transition much easier and customer service stands out as excellent support. > > **Inconvénients**: The initial setup was challenging due to the data transfer from Greenhouse to Workable, which involved thousands of candidates and different scorecards. This process was crucial and took several months.","The reports feature doesn't always work as needed and sometimes presents incorrect data.","The referral program doesn't fit my needs every time and seems inflexible to adapt to our specific requirements. > > I use Workable to effectively manage recruitment by tracking candidates and ensuring no one is forgotten, streamlining our hiring process. I switched from Greenhouse to Workable. We also considered a couple of other tools before deciding on Workable, although I don't remember their names. I use Workable for recruitment purposes, including tracking candidates and managing them through different stages. I find the requisitions and hiring plan features beneficial, and the reports are helpful despite some inaccuracies. Guided onboarding also made the setup process smoother. ----- Page : 1/28\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/130175/workable?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://www.capterra.fr/software/130175/workable) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | ----- ## Données structurées