Qui utilise CakeHR ?

CakeHR est le choix idéal pour les petites et moyennes entreprises qui ne veulent pas s'embourber dans l'utilisation de feuilles de calcul ou de papier pour gérer leurs employés.

Description de CakeHR

CakeHR est une solution de gestion des ressources humaines primée qui simplifie les ressources humaines.

Conçu pour aider les petites et moyennes entreprises à rester agiles, il offre des fonctionnalités clés telles que la rétroaction 360, la planification du personnel, les objectifs, les notes de frais, l'évaluation des performances, le suivi du temps et l'annuaire des équipes.

Faites confiance à la navigation conviviale de CakeHR et au tableau de bord personnalisable pour automatiser sans effort vos tâches, éliminer la dépendance aux feuilles Excel, favoriser l'adoption de logiciels et réduire la fréquence des e-mails.

Les applications Android et iOS sont disponibles.

Informations sur CakeHR

HR Bakery

http://www.cake.hr

Fondé en 2012

Prix de CakeHR

CakeHR est disponible à partir de 4,20 $US/mois. CakeHR n'est pas disponible en version gratuite mais propose un essai gratuit. Voir plus d'informations concernant le prix de CakeHR ci-dessous.

À partir de

4,20 $US/mois
Consulter les tarifs

Version gratuite

Non

Essai gratuit

Déploiement

Cloud, SaaS, web

Mobile (iOS natif)

Mobile (Android natif)

Formation

Formation présentielle

Formation en ligne en direct

Webinaires

Documentation

Ressources d'aide

Support en horaire de bureau

En ligne

CakeHR - Fonctionnalités

Logiciels ATS (Applicant Tracking System)
Analyse de CV
Cabinets de recrutement
Gestion des flux de travail
Intégration des employés
Planification des entretiens
Portail libre-service
Publication d'offres d'emploi
Recherche de CV
Ressources humaines internes
Suivi des candidats
Vérification des antécédents
Évaluations
Formulaires E-Verify et I-9
Formulaires électroniques
Gestion d'orientation du flux de travail
Gestion de la description des tâches
Gestion de la formation
Gestion des documents
Gestion des tâches
Manuel de l'employé
Portail libre-service
Signature électronique
Collaboration
Fonction de glisser-déposer
Historique des révisions
Importation et exportation de données
Modèles
Photos et images
Publication et partage
Éléments interactifs
Analyse des tendances
Bibliothèque de mesures RH
Gestion des recrutements
Gestion des talents
Modélisation des plans de rémunération
Modélisation prédictive
Planification de la relève
Rapports sur les congés et les absences
Suivi de la rotation du personnel
Tableau de bord
Calcul des heures supplémentaires
Gestion des calendriers
Planification du personnel
Portail libre-service
Rapports et analyses
Suivi FMLA
Suivi du temps
Contrôle du processus d'approbation
Gestion des calendriers
Gestion des politiques de congés
Planification du personnel
Portail libre-service
Rapports sur les congés et les absences
Suivi FMLA
Budgétisation et prévision
Gestion des sous-traitants
Gestion du cycle de vie des employés
Gestion du recrutement
Gestion du temps et des absences
Main-d'œuvre variable
Mesure des performances
Planification du personnel
Prévision du travail
Suivi des compétences
Base de données des employés
Calcul des heures supplémentaires
Facturation
Gestion des feuilles de temps
Heures facturables et non facturables
Saisie automatique du temps
Suivi des vacances/congés
Suivi du temps hors ligne
Suivi du temps mobile
Taux de facturation multiples
Alertes/Notifications
Emplacements multiples
Gestion des réservations de chambres
Planification automatisée
Planification des cours
Planification des groupes
Planification des installations
Planification des rendez-vous
Planification des ressources
Planification du personnel
Planification en temps réel
Accès mobile
Changement d'équipe
Distribution planifiée
Gestion de la paie
Gestion des ressources
Messagerie
Planification automatisée
Rapports et analyses
Suivi du temps en ligne
Accès mobile
Carte perforée
Carte perforée en ligne
Gestion de la paie
Gestion des feuilles de temps
Messagerie
Rapports et analyses
Reconnaissance biométrique
Suivi des congés maladie
Suivi des postes de travail
Suivi des salariés
Suivi des vacances/congés
Analyse de CV
CRM
Cabinets de recrutement
Gestion des entretiens
Intégration des employés
Offre d'emploi
Portail libre-service
Publication d'offres d'emploi
Ressources humaines internes
Suivi des interactions
Vérification des antécédents
Vérification des références
Évaluations
Base de données des employés
Feedback à 360 degrés
Gestion de la paie
Gestion des avantages
Gestion des congés
Gestion des performances
Gestion des rémunérations
Gestion du recrutement
Gestion du temps et des absences
Intégration des employés
Portail libre-service
Profils des employés
Suivi des candidatures
Bibliothèque de questions
Enquêtes et feedback
Portail libre-service
Rapports et analyses
Suivi de la progression
Sélection des évaluateurs
Tableau de bord
Facturation
Gestion des remboursements
Suivi des activités
Suivi des frais
Suivi des projets
Suivi du temps
Suivi du temps par client
Suivi du temps par projet
Autoévaluations
Feedback à 360 degrés
Gestion des rémunérations
Mesures de la performance pondérée
Modèles personnalisables
Plans de développement individuel
Portail libre-service
Suivi continu de la performance
Suivi des cycles d'évaluation
Échelles de note personnalisées
Évaluation par les pairs
Évaluations des compétences

Avis sur CakeHR

Afficher 5 avis sur 283

Note globale
4.5/5
Facilité d'utilisation
4.5/5
Service client
4.6/5
Fonctionnalités
4/5
Rapport qualité-prix
4.4/5
Nicole S.
Business Manager
Services et technologies de l'information, 2-10 employés
Temps d'utilisation du produit: 1 à 5 mois
  • Note globale
    5/5
  • Facilité d'utilisation
    5/5
  • Fonctionnalités
    4/5
  • Support client
    5/5
  • Rapport qualité-prix
    4/5
  • Probabilité de recommander le produit
    9/10
  • Provenance de l'utilisateur 
  • Publié le 10/06/2019

"Easy to set up and run "

Commentaires: Although we are only a small company, we were trying to manually record our employees' holiday and sick leave as well as days in lieu, but found that we were losing track of vital information. CakeHR lets us keep all this information in an organised way, and lets our employees also keep track of their accrued allowances, as well as requesting leave in a more formal and organised manner.

Avantages: I really liked the choice of price points, depending on the needs of your business. The user interface is also intuitive, and the calendar integrates well with Outlook.

Inconvénients: The trial version didn't have New Zealand public holidays automatically included, so I had to add these manually.

Réponse de l'éditeur

envoyé par HR Bakery le 14/06/2019

Dear Nicole,

I'm so glad to hear that you are enjoying your experience with CakeHR!
There are a lot of features we keep updating on a weekly basis and, probably thanks to you, now we have possibility to import also public holidays of New Zealand.
So now, for certain, you can refer us to your New Zealand friends and colleagues, we are all set :)

With thanks,
Viktorija

  • Provenance de l'utilisateur 
  • Publié le 10/06/2019
Craig M.
Director
Meubles, 13-50 employés
Temps d'utilisation du produit: plus de deux ans
  • Note globale
    5/5
  • Facilité d'utilisation
    5/5
  • Fonctionnalités
    5/5
  • Support client
    5/5
  • Rapport qualité-prix
    5/5
  • Probabilité de recommander le produit
    10/10
  • Provenance de l'utilisateur 
  • Publié le 11/06/2019

"Great software with a great team behind it"

Commentaires: We solve the complexity of holidays clashing with Cake HR. It's a a core part of our business that every employee uses.

Avantages: I love how simple it is for our team to request holidays and to monitor sick days also. The interface is nice too.

Inconvénients: The app is a bit limited and it would be helpful if it offered a full calendar view.

Réponse de l'éditeur

envoyé par HR Bakery le 14/06/2019

Many thanks, Craig!

In case you feel that you have any other feature suggestions you want to share with us, please make sure to post them through your app or profile, green box at the bottom of right corner :)

Best regards,
Viktorija

  • Provenance de l'utilisateur 
  • Publié le 11/06/2019
Anna R.
Head of HR
Immobilier commercial, 51-200 employés
Temps d'utilisation du produit: plus de deux ans
  • Note globale
    5/5
  • Facilité d'utilisation
    4/5
  • Fonctionnalités
    3/5
  • Support client
    5/5
  • Rapport qualité-prix
    4/5
  • Probabilité de recommander le produit
    8/10
  • Provenance de l'utilisateur 
  • Publié le 27/06/2019

"Cake is great for small companies"

Commentaires: Overall we are happy and will continue to use Cake for hopefully many more years. We hope our requestes will be taken to development

Avantages: It was very easy to setup
it´s quiet user friendly
it allows some automations vie receipts
price is based on users

Inconvénients: as we grow very fast our needs change, even tough the cake team did implement a few changes to also accommodate our needs some are not satisfied yet:
option to choose a worktime pattern when adding new user
complex leave policy setup with formula for holiday allowance based on i.e. (age, number of children etc.)

Réponse de l'éditeur

envoyé par HR Bakery le 02/07/2019

Dear Anna,

Many thanks for your honest feedback!
I just wanted to mention that there is automation available for some other tools except recipes. Let's get in touch to discuss our further cooperation and make sure you're making the most out of your subscription with us.

With thanks,
Viktorija

  • Provenance de l'utilisateur 
  • Publié le 27/06/2019
Utilisateur vérifié
Lead Recruiter
Services et technologies de l'information, 51-200 employés
Temps d'utilisation du produit: 6 à 12 mois
  • Note globale
    5/5
  • Facilité d'utilisation
    4/5
  • Fonctionnalités
    4/5
  • Support client
    4/5
  • Rapport qualité-prix
    4/5
  • Probabilité de recommander le produit
    9/10
  • Provenance de l'utilisateur 
  • Publié le 04/12/2019

"Awesome! "

Commentaires: Overall, CakeHR is a great HRIS system. The integration between timesheets and attendance is seamless.

Avantages: I love that supervisors can easily approve or deny time-off requests at the push of a button. It is so simplistic and easy to use.

Inconvénients: I wish there was an ATS included with CakeHR but I am sure as it grows they will build an ATS or have it integrate with other ATS's.

  • Provenance de l'utilisateur 
  • Publié le 04/12/2019
Teona B.
HR Director
Gestion des investissements, 13-50 employés
Temps d'utilisation du produit: 1 à 5 mois
  • Note globale
    3/5
  • Facilité d'utilisation
    4/5
  • Fonctionnalités
    2/5
  • Support client
    1/5
  • Rapport qualité-prix
    3/5
  • Probabilité de recommander le produit
    6/10
  • Provenance de l'utilisateur 
  • Publié le 11/06/2019

"HR Module"

Commentaires: it's comfortable in use comparing with our previous HR portal, but definitely it's not tailor-made for customers and our contact person in support team is negligent and not professional

Avantages: it's easy to use. has nice interface.
n/a

Inconvénients: 1. unfortunately phone application it's not comfortable for managers. Computer version is more friendly than mobile app
2. support team does not support in professional and western manner, couple of times they didn't answer my e-mails and removed me from correspondence and contacted my IT manager instead, when the issues were very specific related to HR and couldn't be answered by IT alone
3. Presence monitoring is not relevant. If employee takes first half of the day as an annual leave, you see it all day long (i.e. it doesn't disappear in the second part of the day and information is so long that you should scroll down a lot to see all staff leave data) , if employee adds second part of the day as annual leave it shows employee's data twice on bar. same goes with all type of leaves. If employee is late, it shows whole day long, why? what't the value? My IT contacted support team as they don't answer me and he said that it's like this though illogical.
4. Support team uploaded staff info provided by me, and they didn't even check that some data were missing i.e. personal information of employees were missing and they didn't double-check if every box was filled or missing something

Réponse de l'éditeur

envoyé par HR Bakery le 13/06/2019

Dear Teona,

Our entire team apologizes that our service did not satisfy your expectations. We set a high standards for ourselves and are truly sorry to hear that those standards were not met in your interaction with our business. CakeHR team love helping clients and I am sure we did not intend to make you feel left out by contacting your colleague instead. We will internally investigate this situation to make sure those misunderstandings does not happen again.

I will contact you directly to determine how we can provide you with a solution that will make you smile :) Let's get on a call and address this asap, we value your business.

Thanks so much for letting us know!

Viktorija
Customer Success @ CakeHR

  • Provenance de l'utilisateur 
  • Publié le 11/06/2019