Pour qui ?

CakeHR est le choix idéal pour les petites et moyennes entreprises qui ne veulent pas s'embourber dans l'utilisation de feuilles de calcul ou de papier pour gérer leurs employés.

Notes moyennes

259 avis
  • Note globale 4.5 / 5
  • Facilité d'utilisation 4.5 / 5
  • Service client 4.6 / 5
  • Fonctionnalités 4 / 5
  • Rapport qualité-prix 4.4 / 5

Informations sur le produit

  • À partir de 4,20 $US/mois
    Consulter les tarifs
  • Version gratuite Non
  • Version d'essai gratuite Oui, obtenez un essai gratuit
  • Déploiement Cloud, SaaS, web
    Mobile (iOS natif)
    Mobile (Android natif)
  • Formation Formation en ligne en direct
    Webinaires
    Documentation
  • Ressources d'aide Support en horaire de bureau
    En ligne

Informations sur l'éditeur

  • HR Bakery
  • http://www.cake.hr
  • Fondé en 2012

En savoir plus sur CakeHR

CakeHR est une solution de gestion des ressources humaines primée qui simplifie les ressources humaines.

Conçu pour aider les petites et moyennes entreprises à rester agiles, il offre des fonctionnalités clés telles que la rétroaction 360, la planification du personnel, les objectifs, les notes de frais, l'évaluation des performances, le suivi du temps et l'annuaire des équipes.

Faites confiance à la navigation conviviale de CakeHR et au tableau de bord personnalisable pour automatiser sans effort vos tâches, éliminer la dépendance aux feuilles Excel, favoriser l'adoption de logiciels et réduire la fréquence des e-mails.

Les applications Android et iOS sont disponibles.

CakeHR - Fonctionnalités

  • Analyse de CV
  • Cabinets de recrutement
  • Gestion des flux de travail
  • Intégration des employés
  • Planification des entretiens
  • Portail libre-service
  • Publication d'offres d'emploi
  • Recherche de CV
  • Ressources humaines internes
  • Suivi des candidats
  • Vérification des antécédents
  • Évaluations
  • Formulaires E-Verify et I-9
  • Formulaires électroniques
  • Gestion d'orientation du flux de travail
  • Gestion de la description des tâches
  • Gestion de la formation
  • Gestion des documents
  • Gestion des tâches
  • Manuel de l'employé
  • Portail libre-service
  • Signature électronique
  • Collaboration
  • Fonction de glisser-déposer
  • Historique des révisions
  • Importation et exportation de données
  • Modèles
  • Photos et images
  • Publication et partage
  • Éléments interactifs
  • Analyse des tendances
  • Bibliothèque de mesures RH
  • Gestion des recrutements
  • Gestion des talents
  • Modélisation des plans de rémunération
  • Modélisation prédictive
  • Planification de la relève
  • Rapports sur les congés et les absences
  • Suivi de la rotation du personnel
  • Tableau de bord
  • Calcul des heures supplémentaires
  • Gestion des calendriers
  • Planification du personnel
  • Portail libre-service
  • Rapports et analyses
  • Suivi FMLA
  • Suivi du temps
  • Contrôle du processus d'approbation
  • Gestion des calendriers
  • Gestion des politiques de congés
  • Planification du personnel
  • Portail libre-service
  • Rapports sur les congés et les absences
  • Suivi FMLA
  • Budgétisation et prévision
  • Gestion des recrutements
  • Gestion des sous-traitants
  • Gestion du cycle de vie des employés
  • Main-d'œuvre variable
  • Planification
  • Pointage
  • Projection du travail
  • Suivi des compétences
  • Évaluation des performances
  • Base de données des employés
  • Calcul des heures supplémentaires
  • Facturation
  • Gestion des feuilles de temps
  • Heures facturables et non facturables
  • Saisie automatique du temps
  • Suivi des vacances/congés
  • Suivi du temps hors ligne
  • Suivi du temps mobile
  • Taux de facturation multiples
  • Alertes/Notifications
  • Emplacements multiples
  • Gestion des réservations de chambres
  • Planification automatisée
  • Planification des cours
  • Planification des groupes
  • Planification des installations
  • Planification des rendez-vous
  • Planification des ressources
  • Planification du personnel
  • Planification en temps réel
  • Accès mobile
  • Changement d'équipe
  • Distribution planifiée
  • Gestion de la paie
  • Gestion des ressources
  • Messagerie
  • Planification automatisée
  • Rapports et analyses
  • Suivi du temps en ligne
  • Accès mobile
  • Carte perforée
  • Carte perforée en ligne
  • Gestion de la paie
  • Gestion des feuilles de temps
  • Messagerie
  • Rapports et analyses
  • Reconnaissance biométrique
  • Suivi des congés maladie
  • Suivi des postes de travail
  • Suivi des salariés
  • Suivi des vacances/congés
  • Analyse de CV
  • CRM
  • Cabinets de recrutement
  • Gestion des entretiens
  • Intégration des employés
  • Offre d'emploi
  • Portail libre-service
  • Publication d'offres d'emploi
  • Ressources humaines internes
  • Suivi des interactions
  • Vérification des antécédents
  • Vérification des références
  • Évaluations
  • Base de données des employés
  • Feedback à 360 degrés
  • Gestion de la paie
  • Gestion des avantages
  • Gestion des congés
  • Gestion des performances
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion du recrutement
  • Gestion du temps et des absences
  • Intégration des employés
  • Portail libre-service
  • Profils des employés
  • Suivi des candidatures
  • Bibliothèque de questions
  • Enquêtes et feedback
  • Portail libre-service
  • Rapports et analyses
  • Suivi de la progression
  • Sélection des évaluateurs
  • Tableau de bord
  • Facturation
  • Gestion des remboursements
  • Suivi des activités
  • Suivi des frais
  • Suivi des projets
  • Suivi du temps
  • Suivi du temps par client
  • Suivi du temps par projet
  • Autoévaluations
  • Feedback à 360 degrés
  • Gestion des rémunérations
  • Mesures de la performance pondérée
  • Modèles personnalisables
  • Plans de développement individuel
  • Portail libre-service
  • Suivi continu de la performance
  • Suivi des cycles d'évaluation
  • Échelles de note personnalisées
  • Évaluation par les pairs
  • Évaluations des compétences

Avis les plus utiles sur CakeHR

Great

Publié le 04/08/2017
Stefan W.
Managing Director
Médias en ligne, 13-50 employés
Temps d'utilisation du produit: plus d'un an
Provenance de l'utilisateur 
5/5
Note globale
4 / 5
Facilité d'utilisation
4 / 5
Fonctionnalités
5 / 5
Support client
4 / 5
Rapport qualité-prix
Probabilité de recommander le produit :
Très faible Très élevée

Avantages: For our company, it greatly simplifies the managing the holiday entitlement of our employees. Our employees appreciate the real-time view of their day-off and holiday balance.

Inconvénients: - Day Offs:
In our company the day offs are flexible. Employees are supposed to take 2 day-offs per week, but sometimes these day-offs are shifted to the next week. (It's always within the same month though.)
It would be great to have some way to be alerted/monitor if someone requests more day-offs than they are entitled to. Right now I have to count the day off requests to make sure it's within their day-off limit. (Right now a staff could request more day-offs that they are entitled to.) Having this said, I don't want it to be shown as a yearly quota, same holidays and public holidays, as these days can be taken anytime, while day-offs are not of that nature. However, a monthly quota would be fine. - Time Tracking:
What is definitely missing is time tracking (for which we use HubStaff now) and overtime/undertime tracking. Our employees track their working time, and have a floating balance of time. Cake would be the complete and perfect HR solution if there was everything at a glance - the balance of Holiday, Public Holiday, Sick Days, Day-Offs and Over/Undertime.
Ideally, being able to differentiate between freelancers and full-time staff - where freelancer time results in salary and full-time staff time results in time balance.
Also, overtime should be able to be mutated (to holiday / day-off) or pay-off (define a per-hour amount for the time, calculate the pay-off, deduct the time from the balance.)

Réponse de l'éditeur

envoyé par HR Bakery le 18/01/2018

Hi Stefan!

Many thanks for the detailed and honest review! We are making leave requests far more transparent for managers so that you can be alerted when they are overspent.

I'm going to set up a call with you to make sure you're being onboarded to the new Timesheets module we have been developing over the last months!

Great software with a great team behind it

Publié le 11/06/2019
Craig M.
Director
Meubles, 13-50 employés
Temps d'utilisation du produit: plus de deux ans
Provenance de l'utilisateur 
5/5
Note globale
5 / 5
Facilité d'utilisation
5 / 5
Fonctionnalités
5 / 5
Support client
5 / 5
Rapport qualité-prix
Probabilité de recommander le produit :
Très faible Très élevée

Commentaires: We solve the complexity of holidays clashing with Cake HR. It's a a core part of our business that every employee uses.

Avantages: I love how simple it is for our team to request holidays and to monitor sick days also. The interface is nice too.

Inconvénients: The app is a bit limited and it would be helpful if it offered a full calendar view.

Réponse de l'éditeur

envoyé par HR Bakery le 14/06/2019

Many thanks, Craig!

In case you feel that you have any other feature suggestions you want to share with us, please make sure to post them through your app or profile, green box at the bottom of right corner :)

Best regards,
Viktorija

Cake is great for small companies

Publié le 27/06/2019
Anna R.
Head of HR
Immobilier commercial, 51-200 employés
Temps d'utilisation du produit: plus de deux ans
Provenance de l'utilisateur 
5/5
Note globale
4 / 5
Facilité d'utilisation
3 / 5
Fonctionnalités
5 / 5
Support client
4 / 5
Rapport qualité-prix
Probabilité de recommander le produit :
Très faible Très élevée

Commentaires: Overall we are happy and will continue to use Cake for hopefully many more years. We hope our requestes will be taken to development

Avantages: It was very easy to setup
it´s quiet user friendly
it allows some automations vie receipts
price is based on users

Inconvénients: as we grow very fast our needs change, even tough the cake team did implement a few changes to also accommodate our needs some are not satisfied yet:
option to choose a worktime pattern when adding new user
complex leave policy setup with formula for holiday allowance based on i.e. (age, number of children etc.)

Réponse de l'éditeur

envoyé par HR Bakery le 02/07/2019

Dear Anna,

Many thanks for your honest feedback!
I just wanted to mention that there is automation available for some other tools except recipes. Let's get in touch to discuss our further cooperation and make sure you're making the most out of your subscription with us.

With thanks,
Viktorija

Cake HR is a Strategic Partner for Findasense

Publié le 18/06/2019
Laura D.
Global Culture & People Happiness Lead
Marketing et publicité, 201-500 employés
Temps d'utilisation du produit: plus de deux ans
Provenance de l'utilisateur 
4/5
Note globale
5 / 5
Facilité d'utilisation
4 / 5
Fonctionnalités
5 / 5
Support client
4 / 5
Rapport qualité-prix
Probabilité de recommander le produit :
Très faible Très élevée

Commentaires: Has helped us a lot in the optimization, automatization and agility to handle our employee data and processes like leaves, feedback, goals, etc.
We have established an alliance with the Cake HR team and this has allowed us to customize the app to our and being able to find solutions to our daily needs.

Avantages: Intuitive for its use, user friendly, modern look, flexibility in workflows and constant improvements in the app.
The best part for us is that we have constant contact with the support team and work very closely in designing processes and workflows to respond our internal needs.

Inconvénients: We are working on having a more horizontal structure and be able to install a collective decision making process. So far Cake HR needs for everyone to have a "manager" for approvals in many of the processes so sometimes we need to think around that.
This is not a mejor limitation since the app also allows for some processes to have automatic approvals, but would be interesting to evaluate new organization models.

Réponse de l'éditeur

envoyé par HR Bakery le 20/06/2019

Dear Laura,

Thank you for having taken your time to provide us with your valuable feedback! Our goal is to keep new and existing CakeHR features fully customizable, therefore options for different organization models will be definitely considered :)

With thanks,
Viktorija

A great HR platform for smaller companies

Publié le 18/06/2019
Lee P.
Principal Developer
Internet, 13-50 employés
Temps d'utilisation du produit: plus de deux ans
Provenance de l'utilisateur 
4/5
Note globale
5 / 5
Facilité d'utilisation
4 / 5
Fonctionnalités
5 / 5
Support client
5 / 5
Rapport qualité-prix
Probabilité de recommander le produit :
Très faible Très élevée

Commentaires: Overall I am very happy with CakeHR. I am able to figure out who is in and out of the office with ease. My staff love how fast it enables me to approve/deny the holiday requests as it gives all the information I need to make the decision, including automated emails to me and the other administrators. I love how I have been able to integrate this with my google calendar too. The reporting gives good information to so we can better tackle our staff who are off on long term sick etc. Would definitely recommend.

Avantages: I like how simple the software is to use and setup. Your business can be good to go in a matter of minutes. The UI looks good and is a very helpful tool to the organisation I work in. Gives me a good overview of who is off and for what reason that day!

Inconvénients: I don't like the permissions model. The reason I stated for a smaller company is because as you grow, it feels the permission model can become a bit more problematic if you want to be setting up complex permissions. E.g. Users able to see everyone off on holiday that day, even if not in your own team.

Réponse de l'éditeur

envoyé par HR Bakery le 21/06/2019

Dear Lee,

It's so nice to see that you are actually using a variety of features and find them helpful :) I can assure you that there will be more permission models available in the future, we are working on it. I'll keep you posted on the progress.

With thanks,
Viktorija

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