Description de HRLocker

HRLocker et HireLocker vous aident à déverrouiller le potentiel de votre équipe en automatisant la gestion des absences, la gestion des congés, les feuilles de temps, la gestion des performances, la formation professionnelle continue, la formation et le suivi des candidatures dans un format cloud convivial, sûr et sécurisé conforme au RGPD. HRLocker est disponible dans plus de 55 juridictions à travers le monde. Vous pouvez économiser du temps et de l'argent avec leur solution cloud intelligente et rentable de gestion du personnel et du recrutement.

Qui utilise HRLocker ?

Cette solution RH aide les petites et moyennes entreprises à automatiser leurs processus RH au sein de leur entreprise en économisant du temps et de l'argent.

Informations sur HRLocker

HRLocker

Fondé en 2010

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Informations sur HRLocker

HRLocker

Fondé en 2010

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À partir de

3,00 €/mois
2,99 $US/mois
4,00 $US/mois
4,50 $US/mois

Version gratuite

Version gratuite Oui
Version gratuite Oui
Version gratuite Non
Version gratuite Non

Essai gratuit

Essai gratuit Oui
Essai gratuit Oui
Essai gratuit Non
Essai gratuit Oui

Déploiement et prise en charge de HRLocker

Ressources d'aide

  • Service client/e-mail
  • FAQ/forums
  • Base de connaissances
  • Support téléphonique
  • Chat

Déploiement

  • Cloud, SaaS, web
  • Android (mobile)
  • iPhone (mobile)
  • iPad (mobile)

Formation

  • Formation présentielle
  • En ligne en direct
  • Webinaires
  • Documentation
  • Vidéos

HRLocker - Fonctionnalités

  • API
  • Alertes/Notifications
  • Autorisations basées sur les rôles
  • Base de données des employés
  • Champs personnalisables
  • Contrôle du processus d'approbation
  • Demande de congés
  • Formulaires E-Verify et I-9
  • Formulaires électroniques
  • Gestion d'orientation du flux de travail
  • Gestion de l'apprentissage
  • Gestion de la conformité
  • Gestion de la description des tâches
  • Gestion de la formation
  • Gestion de la paie
  • Gestion des avantages
  • Gestion des calendriers
  • Gestion des commentaires
  • Gestion des documents
  • Gestion des employés
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des performances
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des tâches
  • Gestion du recrutement
  • Importation et exportation de données
  • Intégration des collaborateurs
  • Intégrations de tiers
  • Manuel de l'employé
  • Mentorat
  • Modèles personnalisables
  • Outils de collaboration
  • Portail des employés
  • Portail employés
  • Portail libre-service
  • Profils des employés
  • Rappels
  • Rapports en temps réel
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Signature électronique
  • Stockage de documents
  • Stratégie de marque personnalisable
  • Suivi des activités
  • Suivi des candidatures
  • Suivi des congés
  • Suivi des congés maladie
  • Suivi des présences
  • Tableau de bord d'activités
  • Workflow configurable

Logiciels d'onboarding : afficher la liste complète

  • API
  • Alertes/Notifications
  • Analyse des tendances
  • Analyse en temps réel
  • Base de données des employés
  • Bibliothèque de mesures RH
  • Contrôles/Permissions d'accès
  • Enquêtes et feedback
  • Feedback à 360 degrés
  • Gestion de la formation
  • Gestion de la paie
  • Gestion des avantages
  • Gestion des commentaires
  • Gestion des documents
  • Gestion des employés
  • Gestion des enquêtes et sondages
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des performances
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion des talents
  • Gestion des tâches
  • Gestion du recrutement
  • Importation et exportation de données
  • Intégration des collaborateurs
  • Intégrations de tiers
  • Modèles d'e-mails
  • Modélisation des plans de rémunération
  • Modélisation prédictive
  • Organigrammes
  • Planification de la relève
  • Portail des employés
  • Portail employés
  • Portail libre-service
  • Profils des employés
  • Rapports ad hoc
  • Rapports en temps réel
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Stockage de documents
  • Stockage sécurisé des données
  • Stratégie de marque personnalisable
  • Suivi de la rotation du personnel
  • Suivi des candidatures
  • Suivi des congés
  • Suivi des présences
  • Suivi des vacances/congés
  • Tableau de bord
  • Tableau de bord d'activités
  • Visualisation de données
  • Évaluation des performances

Logiciels de HR analytics : afficher la liste complète

  • API
  • Accès mobile
  • Administration FMLA
  • Alertes/Notifications
  • Autorisations basées sur les rôles
  • Base de données des employés
  • Biométrie
  • Calcul des heures supplémentaires
  • Contrôle du processus d'approbation
  • Contrôles/Permissions d'accès
  • Demande de congés
  • Données en temps réel
  • Emplacements multiples
  • Gestion de la conformité
  • Gestion de la paie
  • Gestion des calendriers
  • Gestion des documents
  • Gestion des employés
  • Gestion des feuilles de temps
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des présences
  • Intégration des collaborateurs
  • Intégrations de tiers
  • Mises à jour en temps réel
  • Notifications en temps réel
  • Piste d'audit
  • Planification
  • Planification automatisée
  • Planification du personnel
  • Pointage à l'arrivée/au départ
  • Portail des employés
  • Portail employés
  • Portail libre-service
  • Profils des employés
  • Rappels
  • Rapports en temps réel
  • Rapports et analyses
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Reconnaissance biométrique
  • Suivi des activités
  • Suivi des congés
  • Suivi des congés maladie
  • Suivi des présences
  • Suivi des vacances/congés
  • Suivi du temps
  • Suivi du temps des employés
  • Suivi du temps des projets
  • Suivi du temps et des dépenses
  • Tableau de bord d'activités

Logiciels de gestion des absences : afficher la liste complète

  • API
  • Administration FMLA
  • Alertes/Notifications
  • Application mobile
  • Autorisations basées sur les rôles
  • Base de données des employés
  • Calcul des heures supplémentaires
  • Calendriers d'équipe
  • Contrôle du processus d'approbation
  • Contrôles/Permissions d'accès
  • Demande de congés
  • Données en temps réel
  • Gestion de la conformité
  • Gestion de la paie
  • Gestion des absences
  • Gestion des calendriers
  • Gestion des congés
  • Gestion des employés
  • Gestion des feuilles de temps
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des performances
  • Gestion des politiques de congés
  • Gestion des présences
  • Gestion des ressources humaines
  • Importation et exportation de données
  • Intégrations de tiers
  • Notifications en temps réel
  • Planification du personnel
  • Portail libre-service
  • Profils des employés
  • Rappels
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Stockage de documents
  • Suivi des congés
  • Suivi des congés maladie
  • Suivi des présences
  • Suivi des vacances/congés
  • Suivi du temps
  • Tableau de bord d'activités
  • Workflow d'approbation

Logiciels de gestion des congés payés : afficher la liste complète

  • API
  • Base de données des employés
  • Budgétisation et prévision
  • Changement d'équipe
  • Contrôle du processus d'approbation
  • Demande de congés
  • Données en temps réel
  • Fonction de glisser-déposer
  • Gestion de la conformité
  • Gestion de la paie
  • Gestion des calendriers
  • Gestion des congés
  • Gestion des employés
  • Gestion des feuilles de temps
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des performances
  • Gestion des présences
  • Gestion des sous-traitants
  • Gestion du recrutement
  • Importation et exportation de données
  • Intégration des collaborateurs
  • Intégrations de tiers
  • Main-d'œuvre variable
  • Mesure des performances
  • Mises à jour en temps réel
  • Monitoring
  • Notifications en temps réel
  • Planification automatisée
  • Planification du personnel
  • Pointage
  • Pointage à l'arrivée/au départ
  • Portail employés
  • Portail libre-service
  • Prévision du travail
  • Rappels
  • Rapports en temps réel
  • Rapports et analyses
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Stockage de documents
  • Suivi de la conformité
  • Suivi des activités
  • Suivi des compétences
  • Suivi des congés
  • Suivi des congés maladie
  • Suivi des présences
  • Suivi des vacances/congés
  • Suivi du temps des employés
  • Suivi du temps en ligne
  • Tableau de bord d'activités

Logiciels de gestion du personnel : afficher la liste complète

  • API
  • Accès mobile
  • Alertes/Notifications
  • Base de données des employés
  • Calcul des heures supplémentaires
  • Carte perforée
  • Carte perforée en ligne
  • Contrôle du processus d'approbation
  • Demande de congés
  • Données en temps réel
  • GPS
  • Gestion de la conformité
  • Gestion de la paie
  • Gestion des calendriers
  • Gestion des employés
  • Gestion des feuilles de temps
  • Gestion des présences
  • Importation et exportation de données
  • Intégrations de tiers
  • Messagerie
  • Mises à jour en temps réel
  • Notifications en temps réel
  • Planification automatisée
  • Planification du personnel
  • Pointage à l'arrivée/au départ
  • Portail des employés
  • Portail employés
  • Portail libre-service
  • Profils des employés
  • Projections
  • Rappels
  • Rapports en temps réel
  • Rapports et analyses
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Reconnaissance biométrique
  • Suivi des activités
  • Suivi des congés
  • Suivi des congés maladie
  • Suivi des postes de travail
  • Suivi des présences
  • Suivi des salariés
  • Suivi des vacances/congés
  • Suivi des éléments facturables
  • Suivi du temps des employés
  • Suivi du temps des projets
  • Suivi du temps en ligne
  • Suivi du temps et des dépenses
  • Surveillance en temps réel
  • Tableau de bord d'activités

Logiciels de pointage : afficher la liste complète

  • API
  • Apprentissage et développement
  • Autorisations basées sur les rôles
  • Base de données des employés
  • Contrôle du processus d'approbation
  • Contrôles/Permissions d'accès
  • Demande de congés
  • Feedback à 360 degrés
  • Gestion de la conformité
  • Gestion de la formation
  • Gestion de la paie
  • Gestion des avantages
  • Gestion des calendriers
  • Gestion des candidatures à l'emploi
  • Gestion des congés
  • Gestion des documents
  • Gestion des employés
  • Gestion des feuilles de temps
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des performances
  • Gestion des présences
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion du recrutement
  • Importation et exportation de données
  • Intégration des collaborateurs
  • Intégration des employés
  • Intégrations de tiers
  • Modèles personnalisables
  • Planification de la relève
  • Pointage
  • Portail des employés
  • Portail employés
  • Portail libre-service
  • Profils des employés
  • Rappels
  • Rapports en temps réel
  • Rapports et analyses
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Stockage de documents
  • Stratégie de marque personnalisable
  • Suivi des candidatures
  • Suivi des congés
  • Suivi des congés maladie
  • Suivi des présences
  • Suivi des vacances/congés
  • Tableau de bord d'activités
  • Workflow configurable
  • Évaluation des performances

Logiciels de ressources humaines : afficher la liste complète

  • API
  • Alertes/Notifications
  • Base de données des employés
  • Calcul des heures supplémentaires
  • Contrôle du processus d'approbation
  • Contrôles/Permissions d'accès
  • Demande de congés
  • Données en temps réel
  • Facturation
  • Gestion de la paie
  • Gestion de projets
  • Gestion des calendriers
  • Gestion des employés
  • Gestion des factures
  • Gestion des feuilles de temps
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des présences
  • Gestion des tâches
  • Heures facturables et non facturables
  • Intégration comptable
  • Intégrations de tiers
  • Mises à jour en temps réel
  • Monitoring
  • Notifications en temps réel
  • Planification du personnel
  • Pointage à l'arrivée/au départ
  • Projections
  • Rappels
  • Rapports de synthèse
  • Rapports en temps réel
  • Rapports et analyses
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Saisie automatique du temps
  • Suivi de la progression des tâches
  • Suivi des activités
  • Suivi des congés
  • Suivi des congés maladie
  • Suivi des projets
  • Suivi des présences
  • Suivi des vacances/congés
  • Suivi des éléments facturables
  • Suivi du temps des employés
  • Suivi du temps des projets
  • Suivi du temps en ligne
  • Suivi du temps et des dépenses
  • Suivi du temps hors ligne
  • Suivi du temps mobile
  • Tableau de bord d'activités
  • Taux de facturation multiples

Outils de gestion du temps : afficher la liste complète

HRLocker - Alternatives

Plus d'alternatives à HRLocker

Avis sur HRLocker

Lire les 21 avis

Note moyenne

Note globale
4,5
Facilité d'utilisation
4,6
Service client
4,7
Fonctionnalités
4,3
Rapport qualité-prix
4,6

Avis classés par note

5
12
4
8
2
1

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001
Diarmuid C.
Managing Director
Vente en gros, 2-10 employés
Temps d'utilisation du produit: plus d'un an
  • Note globale
  • Facilité d'utilisation
  • Fonctionnalités
  • Support client
  • Rapport qualité-prix
  • Probabilité de recommander le produit
    10/10
  • Source de l'avis 
  • Publié le 11/05/2020

"Efficient professional service for monitoring in line with compliance"

Commentaires: As a modern day company, we want to ensure we are fully compliant to all regulations. HR locker was recommended to us and the system has transformed how we manage our small team of staff. Time off and time is easily recorded now and the ability to produce reports if needed is superb. From the start, the assistance from HR locker support staff (Crystel) was fantastic. From initial testing of the software right down to full installation the team at HR locker could not have been more helpful and ensured we were happy.
It has transformed our time and attendance recording to being more professional and that of a modern employer.
Thank you HR locker.

Avantages: Easy of use to log working hours.
Easy of use for staff to book holidays.
Transparency for all staff where needed so holidays dont clash.
Ability for management to produce reports accurately and easily.
Support staff behind HR locker ensuring all my queries or problems are answer really quickly. (Top marks)
Uploading of certificates under each staff profile. Everything is kept in one place.

Inconvénients: No App version. For our territory staff, and app would be far easier and quicker for them instead of having to log into a web based version.
The format of the dates when booking holiday can be confusing especially for older staff.
It would be good if you could log your hours worked in advance, for example 6 months ahead (particularly for regular office staff). And only change then if needed.

Réponse de l'éditeur

envoyé par HR Locker le 19/05/2020

Hi Diarmuid, we have released a new app for clock in and out that I think is what you are looking for! I'll get one of the guys here to give you a call :)

  • Source de l'avis 
  • Publié le 11/05/2020
Lorraine M.
Chief People & Culture Officer
Télécommunications, 51-200 employés
Temps d'utilisation du produit: plus de deux ans
  • Note globale
  • Facilité d'utilisation
  • Fonctionnalités
  • Support client
  • Rapport qualité-prix
  • Probabilité de recommander le produit
    10/10
  • Source de l'avis 
  • Publié le 06/05/2020

"Excellent HR Tool"

Commentaires: All in all, HR Locker is an excellent tool. It is used daily in our company by each employee. It is a safe place for us to store our Policies and Procedures so that they can be signed and reviewed over and over again when required. HR Locker has some great features but one that I have to call out is their Customer Support, there is always someone available to help when it's needed and they have all gone above and beyond to help us at Spearline. I would definitely recommend this product.

Avantages: This tool is very easy to use. The majority of it is self-explanatory which is great as we have new users added each month. I love that Hirelocker is linked to HR Locker and any candidates that are hired are automatically placed in the Onboarding Office. I also like the reports section - again everything is in one place and easily accessible.

Inconvénients: I would love to see the "Time Off" section being updated to include Gmail so that when someone books annual leave in HRLocker that it updates their calendar also. I belive this is readily available for Outlook email but not Gmail as of yet. I would also like to see two additional sections in the HR Locker RTR section. Currently, it has "Goals" but I would also like to see a section for "Competencies" and "Learning & Development Needs" - this would give a clearer picture for both the employee and the manager.

Réponse de l'éditeur

envoyé par HRLocker le 29/05/2020

Hi Lorraine, Thank you so much for your feedback! The email should be able to sync with Gmail so I will get one of the guys to follow up with you. We have done some recent updates to the RTR section which I think might solve your problem so Ill get them to chat about that with you as well! Crystel Rynne

  • Source de l'avis 
  • Publié le 06/05/2020
Rabia M.
HR Manager
Gestion de l'enseignement, 201-500 employés
Temps d'utilisation du produit: plus de deux ans
  • Note globale
  • Facilité d'utilisation
  • Fonctionnalités
  • Support client
  • Rapport qualité-prix
  • Probabilité de recommander le produit
    5/10
  • Source de l'avis 
  • Publié le 07/05/2020

"HR Locker"

Commentaires: Overall, it is a good software. It also depends on the package that Griffith College or any organisation buys. I have only worked with SAP, Ultipro, Peoplsoft prior to this. These are much more expensive and the expectation of output would be different. [SENSITIVE CONTENT HIDDEN] has been extremely helpful throughout and is an excellent representative for HRLocker.

Avantages: HR Locker is very user friendly as an employee.

Inconvénients: - Some of the reports were blank when generated e.g. time-on reports
- The programming behind the fields is not always accruate e.g. user cancels a week's holidays, the time-off field is updated (i.e. it is cancelled and the balance is updated accordingly), however, in the time-on field, those days that were booked as holidays continue to show as the generic day time 9am - 5.30pm when the typical visible field would appear empty with no times showing. This implies that the fields in the background are not correlated in the programming. Additionally, this example does not happen each time which adds to the programmind not correlating consistently.
- Despite the above, the software is very economical and therefore the expectations of accuracy and output should reflect the cost. Overall, it is a good software.

Réponse de l'éditeur

envoyé par HRLocker le 21/05/2020

Thank you Rabia for taking the time to give us feedback. We are always here to help, I will make sure that support follows up with you in regards to any issues that you are having!

  • Source de l'avis 
  • Publié le 07/05/2020
Hilary D.
HR Manager
Services financiers, 51-200 employés
Temps d'utilisation du produit: plus de deux ans
  • Note globale
  • Facilité d'utilisation
  • Fonctionnalités
  • Support client
  • Rapport qualité-prix
  • Probabilité de recommander le produit
    9/10
  • Source de l'avis 
  • Publié le 07/05/2020

"Easy to Use and Great Support"

Commentaires: This is the 3rd organisation where I've used this software (I introduced it in all 3). It's an easy way to manage employee leave and other 'HR' details. It's easy to implement and easy to use. The team is great, they offer quick support and they are very friendly, responsive and helpful. The price is reasonable and fair for the product.

Avantages: It's an easy way for employees and managers to request/approve/monitor leave. It avoids confusing spreadsheets. This is especially good for staff who's hours do not vary (ex. Salaried Staff working set hours). HR Docs makes it easy to ensure staff compliance with Essential Documents that require staff signatures. All 'HR' file information is now paperless and compliant with GDPR. Cost effective (easy to show cost/benefit given the efficiency is creates) HR Locker has reacted very quickly to the global pandemic and made very quick changes to the product that have been useful in the situation.

Inconvénients: We don't use a clock/in clock out system so the leave management isn't perfect (I have to use some workarounds). It's difficult to edit annual leave/sick leave once entered (it has to be deleted and re-entered). There are not many custom options to include/change as needed. What you see is what you get. Up until very recently, there hasn't been a lot of noticeable change to the system (PRO - over the past 4-6 months there have been several really impactful updates/changes).

Réponse de l'éditeur

envoyé par HRLocker le 21/05/2020

Thank you Hiliary for your feedback, we are always here to help! I will pass on your feedback to see how we can improve the HRLocker experience for you! :)

  • Source de l'avis 
  • Publié le 07/05/2020
Elaine B.
HR & PAYROLL MANAGER
Gestion des investissements, 51-200 employés
Temps d'utilisation du produit: 6 à 12 mois
  • Note globale
  • Facilité d'utilisation
  • Fonctionnalités
  • Support client
  • Rapport qualité-prix
  • Probabilité de recommander le produit
    7/10
  • Source de l'avis 
  • Publié le 07/05/2020

"HRLOCKER PUCHASE - JULY 2019"

Commentaires: Overall, good experience from choosing the software, discussing our needs with the project manager assigned to us, implementation and training. I feel that the training could be delivered in a more structured manner for a new user - when the system was ready to use we were asked in training "well, what do you want to know?". A new system should be explained methodically and clearly to new users, particularly the administrators.

Avantages: The software is easy to use and users require very little training to get up and running. The system's reporting feature has been further developed to allow for additional reports which are useful for management review. Finally, the software is produced, developed and supported from Co Clare and we were conscious about supporting Irish business.

Inconvénients: The annual leave setting for part time workers is tricky to manipulate through HRLocker are applying a fix for this. The Real Time Review feature caused us some issues early on to the point where we chose not to introduce it to the business until further development work had been applied.
That said, we are testing it again right now and it does appear more user friendly {with some anomalies still be be explained}.

Réponse de l'éditeur

envoyé par HRLocker le 21/05/2020

Thank you Elaine for taking the time to complete this review. You have been a great customer to work with and please don't ever hesitate to contact us if you need anything, we are always happy to listen to any requests. :)

  • Source de l'avis 
  • Publié le 07/05/2020