--- description: HRLocker : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur HRLocker, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: HRLocker - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de ressources humaines](/directory/5/human-resource/software) > [HRLocker](/software/128699/hr-locker) # HRLocker Canonical: https://www.capterra.fr/software/128699/hr-locker Page : 1/3\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/128699/hr-locker?page=2) > Logiciel RH en ligne qui gère les congés et les absences, les dossiers des employés, la distribution des documents RH, la formation et le développement et le recrutement. > > Conclusion : 32 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise HRLocker ? Cette solution RH aide les petites et moyennes entreprises à automatiser leurs processus RH au sein de leur entreprise en économisant du temps et de l'argent. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.5/5** | 32 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: HRLocker - **Pays**: Lahinch, Irlande - **Entreprise fondée en**: 2010 ## Contexte commercial - **Prix à partir de**: 3,50 $US - **Type de licence**: (Version gratuite disponible) (pendant l'essai gratuit) - **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: anglais - **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Allemagne, Argentine, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Colombie, Costa Rica, Espagne, France, Guernesey, Irlande, Israël, Italie, Jersey, Luxembourg, Mexique et 14 de plus ## Fonctionnalités - Accès mobile - Alertes/Notifications - Analyse des tendances - Base de données des employés - Bibliothèque de mesures RH - Calcul des heures supplémentaires - Clock In/Out - Feedback à 360 degrés - Gestion de la conformité - Gestion de la formation - Gestion de la paie - Gestion des calendriers - Gestion des congés - Gestion des documents - Gestion des employés - Gestion des feuilles de temps - Gestion des performances - Gestion des politiques de congés - Gestion des rémunérations - Gestion des talents - Gestion des tâches - Gestion du recrutement - Intégration des employés - Manuel de l'employé - Pointage - Portail des employés - Portail libre-service - Rappels - Rapports et analyses - Suivi de la rotation du personnel - Suivi des candidatures - Suivi des congés - Suivi des présences - Suivi des vacances/congés - Suivi du temps des projets - Tableau de bord - Tableau de bord d'activités ## Intégrations (12 au total) - Google Calendar - Indeed for Employers - LinkedIn Jobs - LinkedIn Recruiter - LinkedIn for Business - Meta for Business - Microsoft 365 - Microsoft Outlook - Microsoft Power BI - Microsoft Teams - Single Sign-On - Twitter/X ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Logiciels de ressources humaines](https://www.capterra.fr/directory/5/human-resource/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de ressources humaines](https://www.capterra.fr/directory/5/human-resource/software) - [Outils de gestion du temps](https://www.capterra.fr/directory/30612/time-tracking/software) - [Logiciels de gestion des congés payés](https://www.capterra.fr/directory/31400/leave-management-system/software) - [Logiciels de gestion du personnel](https://www.capterra.fr/directory/30210/workforce-management/software) - [Logiciels de gestion de présence des employés](https://www.capterra.fr/directory/30527/attendance-tracking/software) ## Logiciels similaires 1. 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[BambooHR](https://www.capterra.fr/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews) ## Avis ### "Revue de HRLocker" — 5.0/5 > **Katya** | *20 janvier 2022* | Recrutement | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: Fonction d'aide, le chat d'assistance est très rapide > > **Inconvénients**: Ce ne sont pas des inconvénients en tant que tels, mais nous n'utilisons pas certaines fonctionnalités ----- ### "Système RH pour PME" — 4.0/5 > **Aoife** | *6 mai 2020* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: HRLocker a permis à notre entreprise d'automatiser l'ensemble de ses processus RH, du recrutement à l'intégration en passant par la formation continue, la gestion des congés et les évaluations de performance. Nos employés et managers ont pu bénéficier des avantages d'un guichet unique. > > **Inconvénients**: Cela change beaucoup au fur et à mesure que l'équipe apporte des améliorations et parfois, j'ai l'impression que nous nous habituons simplement à une nouvelle fonctionnalité ou à un nouvel écran, puis cela change à nouveau. > > HRLocker a rationalisé et automatisé nos processus RH, libérant ainsi une grande partie du temps de nos managers et de nos équipes RH, leur permettant de se concentrer sur d'autres projets à valeur ajoutée. Le système s'améliore constamment grâce à de nouvelles fonctionnalités, ce qui répond parfaitement aux besoins d'une entreprise en pleine croissance. ----- ### "Revue de HRLocker" — 4.0/5 > **Kari** | *14 décembre 2021* | Construction | Taux de recommandation : 6.0/10 > > **Avantages**: La fonctionnalité de recrutement est intéressante. J'apprécie également l'organigramme. > > **Inconvénients**: La personnalisation des congés pourrait être améliorée. L'aspect général du logiciel. La section « Congés » est simplifiée, mais elle semble actuellement un peu encombrée et peu intuitive. > > Bien. Le service client a toujours été très bon. ----- ### "Excellent rapport qualité/prix" — 5.0/5 > **Aisling** | *6 mai 2020* | Automatisation industrielle | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Nous recherchions un logiciel facile à mettre en œuvre et qui optimiserait également notre fonction RH. HR Locker était très facile à prendre en main et l'accompagnement fourni lors de la mise en œuvre était exceptionnel. L'équipe HR Locker est toujours joignable et ravie de nous aider \! Ce système nous a permis de rationaliser nos processus RH et d'améliorer la communication au sein de l'entreprise. > > **Inconvénients**: Le formatage des e-mails sur HireLocker est parfois capricieux > > HR Locker nous a aidés à rationaliser nos processus et à améliorer notre communication. Il est bien plus efficace que les méthodes précédentes de saisie des congés annuels, des congés maladie, etc. Il nous permet également de rester en conformité avec le RGPD et les autres réglementations relatives au stockage des informations sur les employés et les candidats. Notre processus d'évaluation des employés s'est considérablement amélioré et nous en constatons déjà les bénéfices dans toute l'entreprise. ----- ### "revoir" — 5.0/5 > **Kate** | *17 février 2022* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: C'est une solution conviviale et simple à utiliser, ce qui facilite son déploiement au sein de l'entreprise. La possibilité de produire des rapports pour l'entreprise s'est avérée utile et, pour l'équipe RH, c'est formidable : nous pouvons désormais analyser les données et les utiliser pour résoudre les problèmes RH. Cela nous permet d'être plus efficaces. > > **Inconvénients**: Voici quelques fonctionnalités intéressantes : 1. Il serait intéressant de pouvoir configurer des e-mails automatiques à certains moments, comme un e-mail de bienvenue à envoyer aux responsables. 2. Il serait intéressant de pouvoir joindre des documents aux e-mails automatiques. 3. Un autre champ neutre est nécessaire. > > dans l'ensemble, c'est très agréable à utiliser ----- Page : 1/3\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/128699/hr-locker?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://www.capterra.fr/software/128699/hr-locker) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées