--- description: Adrenalin Max : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Adrenalin Max, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Adrenalin Max - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de ressources humaines](/directory/5/human-resource/software) > [Adrenalin Max](/software/128423/adrenalin) # Adrenalin Max Canonical: https://www.capterra.fr/software/128423/adrenalin > Adrenalin Max On-Cloud comprend des modules opérationnels et stratégiques qui permettent la collaboration, l’engagement et la productivité des employés. > > Conclusion : 3 utilisateurs lui ont donné la note de **3.0/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Adrenalin Max ? Asie du Sud, Moyen-Orient, Afrique, Asie-Pacifique, Europe. Multinationales: + de 10 000 employés, grandes entreprises : + de 5 000 employés, moyennes entreprises : + de 1 000 employés et petites entreprises : \< 1 000 employés. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **3.0/5** | 3 Avis | | Simplicité d’utilisation | 2.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 1.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 1.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 3.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 40% | (4/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Adrenalin eSystems - **Entreprise fondée en**: 2002 ## Contexte commercial - **Public cible**: 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, arabe, chinois, espagnol, français, hindi, malais - **Pays disponibles**: Arabie saoudite, Australie, Bahreïn, Bhoutan, Inde, Irak, Iran, Israël, Jordanie, Kenya, Koweït, Liban, Malaisie, Myanmar (Birmanie), Nigeria, Nouvelle-Zélande, Népal, Oman, Philippines, Qatar et 7 de plus ## Fonctionnalités - Analyse de CV - Analyse des tendances - Apprentissage asynchrone - Apprentissage mixte - Apprentissage mobile - Apprentissage synchrone - Base de données des employés - Bibliothèque de mesures RH - CRM - Certification et licences - Conformité SCORM - Conformité fiscale - Feedback à 360 degrés - Formulaire W-2 - Gamification - Gestion de la formation - Gestion de la paie - Gestion des avantages - Gestion des candidats - Gestion des compétences - Gestion des cours - Gestion des employés - Gestion des entretiens - Gestion des performances - Gestion des ressources humaines - Gestion des rémunérations - Gestion des talents - Gestion des tâches - Gestion des évaluations - Goal Setting/Tracking - Impression de chèques - Intégration des employés - Outils de collaboration - Parcours et suivi d'apprentissage - Pointage - Portail des apprenants - Portail libre-service - Profils des employés - Publication d'offres d'emploi - Rapports de paie - Rapports et analyses - Suivi de la progression - Suivi de la rotation du personnel - Suivi des candidatures - Suivi des congés - Suivi des cours - Tableau de bord - Tests et évaluations - Versement direct - Vérification des antécédents ... et 1 fonctionnalités supplémentaires ## Intégrations (8 au total) - Google Workspace - Jira - Microsoft 365 - Microsoft Azure - Microsoft Teams - SAP BW/4HANA - Tally Integrations - WhatsApp ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - Support téléphonique - Support 24/7 (réponse directe) - Chat ## Category - [Logiciels de ressources humaines](https://www.capterra.fr/directory/5/human-resource/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de ressources humaines](https://www.capterra.fr/directory/5/human-resource/software) - [Logiciels de paie](https://www.capterra.fr/directory/30202/payroll/software) - [Logiciels de gestion des talents](https://www.capterra.fr/directory/10029/talent-management/software) - [Logiciels de recrutement](https://www.capterra.fr/directory/30602/recruiting/software) - [Outils LMS (Learning Management System)](https://www.capterra.fr/directory/30020/learning-management-system/software) ## Logiciels similaires 1. [Factorial](https://www.capterra.fr/software/168685/factorial-hr-software) — 4.4/5 (312 reviews) 2. [Rippling](https://www.capterra.fr/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4614 reviews) 3. [Paycor](https://www.capterra.fr/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3033 reviews) 4. [ELMO Software](https://www.capterra.fr/software/161821/elmo-software) — 4.5/5 (248 reviews) 5. [niikiis](https://www.capterra.fr/software/203583/niikiis) — 4.1/5 (11 reviews) ## Avis ### "Application rentable pour automatiser les processus RH" — 4.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *30 juillet 2019* | Marketing et publicité | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: Notre entreprise a décidé d'abandonner la paperasserie et a adopté Adrenalin pour automatiser la plupart de ses processus RH. Toutes nos demandes de congés et de congés sont gérées via l'application. Elle peut également gérer d'autres demandes, comme les demandes de documents pour les RH. Elle assure également le suivi quotidien de nos présences et stocke les informations des employés. > > **Inconvénients**: J'ai rencontré des problèmes avec le suivi des présences, car il ne détecte pas mes heures d'arrivée et ne me permet pas de me déconnecter. L'interface semble également obsolète. > > Adrenalin a aidé notre entreprise à se débarrasser de la paperasse inutile. ----- ### "Le SIRH le plus compliqué" — 3.0/5 > **Sunil** | *9 janvier 2023* | Vente au détail | Taux de recommandation : 4.0/10 > > **Avantages**: Il n’y a rien que j’ai personnellement aimé. > > **Inconvénients**: L'interface utilisateur de ce SIRH n'est pas conviviale. Elle présente toutefois une marge d'amélioration importante. ----- ### "Produit sans espoir" — 2.0/5 > **Anita** | *8 septembre 2022* | Automobile | Taux de recommandation : 0.0/10 > > **Avantages**: Il n'y a rien que j'aime dans ce logiciel > > **Inconvénients**: Notre expérience utilisateur est globalement médiocre. Nous avons du mal à obtenir de l'équipe produit des rapports d'analyse RH pertinents, un suivi des mouvements de talents, des formulaires d'évaluation de mi-année, etc. Leur service client est également très faible. > > Mon expérience globale a été lamentable. Le produit possède des fonctionnalités limitées, notamment en matière de gestion des performances et de gestion des présences, et il est difficile de le personnaliser selon les besoins du client. ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://www.capterra.fr/software/128423/adrenalin) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | ----- ## Données structurées