15 ans à aider les entreprises françaises
à choisir le meilleur logiciel

Description de VidCruiter

VidCruiter est la solution qui permet de gagner du temps, de recruter les meilleurs candidats et d'ajouter de la valeur à vos résultats financiers. La suite de produits de VidCruiter comprend un système d'entretien vidéo préenregistré facile à utiliser, un système d'entretien vidéo en direct pouvant enregistrer des entretiens, un système de planification automatisé et en plus de cela, vous pouvez essayer le logiciel de vérification automatisée des références. Tous les produits de VidCruiter affichent la marque de votre entreprise en évidence, pour une allure professionnelle.

Qui utilise VidCruiter ?

Les organisations qui n'ont pas de système de suivi des candidatures ou qui veulent en changer. Les organisations à la recherche d'un logiciel d'entretien vidéo. Les organisations à la recherche d'un logiciel de vérification des références.

VidCruiter Logiciel - 1
VidCruiter Logiciel - 2
VidCruiter Logiciel - 3
VidCruiter Logiciel - 4
VidCruiter Logiciel - 5

VidCruiter ne vous convainc pas tout à fait ? Comparer avec une alternative populaire

VidCruiter

VidCruiter

4,6 (118)
5 000,00 $US
année
Version gratuite
Version d'essai gratuite
106
13
4,4 (118)
4,7 (118)
4,8 (118)
VS.
À partir de
Types de licence
Fonctionnalités
Intégrations
Facilité d'utilisation
Rapport qualité-prix
Service client
10 000,00 $US
année
Version gratuite
Version d'essai gratuite
61
3
4,3 (63)
4,3 (63)
4,4 (63)
Les jauges horizontales vertes représentent le logiciel le plus apprécié selon la note globale qui lui a été attribuée ainsi que le nombre d'avis.

Alternatives à VidCruiter

Kallidus Learn
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion de l'apprentissage
Portail des apprenants
Suivi des cours
Recruitee
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion du recrutement
Portail libre-service
Suivi des candidatures
HireVue
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des candidats
Gestion des entretiens
Gestion des évaluations
JobAdder
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des candidats
Publication d'offres d'emploi
Suivi des candidatures
Indeed
Fonctionnalités les mieux notées
Portail libre-service
Publication d'offres d'emploi
Suivi des candidatures
Microsoft Teams
Fonctionnalités les mieux notées
Chat en temps réel
Conférences vidéo
Partage d'écran
Greenhouse
Fonctionnalités les mieux notées
Publication d'offres d'emploi
Suivi des candidats
Suivi des candidatures
Skype
Fonctionnalités les mieux notées
Accès mobile
Chat en temps réel
Partage d'écran
The Applicant Manager
Fonctionnalités les mieux notées
Intégration des employés
Portail libre-service
Suivi des candidatures

Avis sur VidCruiter

Note moyenne

Note globale
4,6
Facilité d'utilisation
4,4
Service client
4,8
Fonctionnalités
4,4
Rapport qualité-prix
4,7

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
64%
4
32%
3
3%
2
1%
1
1%
N'deto
Agent immobilier residentiel (Bénin)
Immobilier, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : Essai gratuit
Source de l'avis

Logiciel de gestion

5,0 il y a 7 mois

Avantages :

Ce logiciel nous permet le suivi des candidats , l'entretien vidéo , la vérification des références , la gestion des talents , RH en ligne et le recrutement.

Inconvénients :

Ce logiciel de gestion n'a aucun effet secondaire , aucune conséquence négative. Je vous invite tous de l'utiliser.

Adam
Adam
Talent Acquisition Facilitator (Canada)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Externalisation/délocalisation, 501–1 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis
Source : GetApp

Great service

5,0 il y a 7 ans

Commentaires : I use vidCruiter daily. They provide great service and support. Making my life as a recruiter easier. The interface is easy to use. All the features help me organize and track all of my candidates.

Avantages :

Keeps me organized, and helps me track candidates

Inconvénients :

Sometimes it can be slow and doesn't work as fast as I want it to.

Réponse de l'équipe de VidCruiter

il y a 7 ans

Hi, Adam! We are glad to hear that VidCruiter has helped you stay organized throughout the recruitment process! Thanks a lot for the review.

Virginie
Knowledge manager (Belgique)
Administration publique, 501–1 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

VidCruiter is warmly recommanded !

5,0 il y a 2 ans

Commentaires : With Covid-19, we needed to organize online interview to not block our recrutment process for the Belgian government. We often use study cases and we needed a tool wich allow to do that in a safe environnment to avoid cheating. Now, we can !

Avantages :

You can personnalize and adapt the tool following your needs and your company's process. The sky is (almost) the limit for the support team wich is friendly and very costumer oriented. They always find a solution to your questions (even though you have very special asks and process like us ^^)

Inconvénients :

There are so many possiblities and a such flexibility that it's impossible to use it and personnalize it by yourself without a strong support (wich is provised !) and practice (but once again, the support team helps you at every step).

Roxine
HR BUSINESS PARTNER (Jamaïque)
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Not very interesting or engaging

3,0 il y a 6 ans

Commentaires : Recruiting has been made easier with Vidcruiter.

Avantages :

I found Vidcruiter to be a novel concept and a helpful element o the recruiting process to an extent.

Réponse de l'équipe de VidCruiter

il y a 6 ans

Hello Roxine, It's unfortunate to see your ratings for Ease of Use, Features & Functionality, and Value for Money considering that we have 7 other reviews from your organization giving us extremely positive reviews. We strive for 100% satisfaction from all of our clients' users, so please let one of your Client Success Managers know how you feel like we can improve. We are proud to offer everything that you see at https://vidcruiter.com/client-experience/ to each of our clients and know that you won't find the same value for the price that your organization is paying anywhere else. I know that your Client Success Managers currently have 2 calls a week with your team to enhance your organization's recruitment process and our team is building 20 custom features based on your organization's requests. We will do everything in our power to ensure that you have the same positive experience as your colleagues, so please let us know how we can help make that happen.

Hayley
HR Coordinator (Canada)
Gestion de l'enseignement, 501–1 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Alternatives envisagées précédemment :

I love using VidCruiter!

4,0 il y a 4 ans

Commentaires : Since day one, our Account Manager has been very helpful and always friendly and understanding. If we have a problem, we don't have to wait longer than a few days to get it resolved. Their customer service is very friendly and informative, and always eager to help out.

Avantages :

I love how easy it is to use. Even things that seem somewhat intricate, their customer service is great and they're always there to help you.

Inconvénients :

There are some features that I believe should be added such as having certain hiring managers automatically tagged to a location, or to be able to filter tagged candidates to the top of each position. But overall, it's very easy to use.