17 ans à aider les entreprises françaises
à choisir le meilleur logiciel

Description de IRIS HR Professional

Faisant partie du groupe de logiciels IRIS, CascadeGo (anciennement Octopus HR) aide les PME du Royaume-Uni à gérer leurs effectifs plus efficacement. Avec CascadeGo, vous passez moins de temps sur la gestion quotidienne des ressources humaines et plus de temps à apporter une réelle valeur ajoutée à votre entreprise. CascadeGo fournit toutes les fonctionnalités que vous êtes en droit d'attendre d'un système RH en libre-service primé et peut être adapté aux besoins spécifiques de votre entreprise.

Qui utilise IRIS HR Professional ?

CascadeGo est la solution RH idéale pour les PME britanniques ayant besoin d'une solution RH rentable pouvant gérer jusqu'à 200 employés.

IRIS HR Professional Logiciel - 1
IRIS HR Professional Logiciel - 2
IRIS HR Professional Logiciel - 3
IRIS HR Professional Logiciel - 4
IRIS HR Professional Logiciel - 5

IRIS HR Professional ne vous convainc pas tout à fait ? Comparer avec une alternative populaire

IRIS HR Professional

IRIS HR Professional

3,0 (1)
20,00 £GB
mois
Version gratuite
Version d'essai gratuite
49
Intégrations introuvables
5,0 (1)
4,0 (1)
2,0 (1)
VS.
À partir de
Types de licence
Fonctionnalités
Intégrations
Facilité d'utilisation
Rapport qualité-prix
Service client
5,00 €
mois
Version gratuite
Version d'essai gratuite
342
46
4,5 (274)
4,2 (274)
4,3 (274)
Les jauges horizontales vertes représentent le logiciel le plus apprécié selon la note globale qui lui a été attribuée ainsi que le nombre d'avis.

Alternatives à IRIS HR Professional

Factorial
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Gestion de la paie
Suivi des vacances/congés
Rippling
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion de la paie
Inscriptions aux avantages en ligne
Versement direct
Bizneo HR
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Gestion des feuilles de temps
Gestion des ressources humaines
CakeHR
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Gestion de la paie
Gestion des ressources humaines
ELMO Software
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des formations
Gestion des évaluations de la performance
Rapports et analyses
Keka
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des ressources humaines
Rapports et analyses
Suivi des congés
Bob
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Gestion des ressources humaines
Suivi des vacances/congés
ClayHR
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Gestion de la paie
Gestion des évaluations de la performance
Workzoom
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion de la paie
Planification du personnel
Suivi du temps en ligne

Avis sur IRIS HR Professional

Note moyenne

Note globale
3,0
Facilité d'utilisation
5,0
Service client
2,0
Fonctionnalités
4,0
Rapport qualité-prix
4,0

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

3
100%
Joanna
HR Consultant (R.-U.)
Médias de diffusion, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Well priced system for small companies

3,0 il y a 2 mois Nouveau

Commentaires : If you are looking for a system that does the basics for a very good price, then IRIS is your go to. If, however, you're looking for something more enhanced, not sure this is the one.

Avantages :

It is straightforward and simple to use.

Inconvénients :

The system has many limitations, including the reporting features.