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à choisir le meilleur logiciel

Description de Zoho Recruit

Découvrez le logiciel de recrutement tout-en-un pour gérer chaque aspect d'un cabinet de recrutement, de la demande d'ouverture de poste à la planification des entretiens, sans oublier la recherche du candidat correspondant. Le logiciel de recrutement de Zoho Recruit a été choisi par les recruteurs les plus performants à la recherche d'un CRM de recrutement pour rationaliser leur processus de recrutement et gérer les candidats, les clients et les contacts au sein d'une interface unique.

Qui utilise Zoho Recruit ?

Professionnels du recrutement du monde entier

Zoho Recruit Logiciel - 1
Zoho Recruit Logiciel - 2
Zoho Recruit Logiciel - 3
Zoho Recruit Logiciel - 4

Zoho Recruit ne vous convainc pas tout à fait ? Comparer avec une alternative populaire

Zoho Recruit

Zoho Recruit

4,4 (890)
30,00 $US
mois
Version gratuite
Version d'essai gratuite
96
30
4,4 (890)
4,6 (890)
4,2 (890)
VS.
À partir de
Types de licence
Fonctionnalités
Intégrations
Facilité d'utilisation
Rapport qualité-prix
Service client
99,00 $US
mois
Version gratuite
Version d'essai gratuite
84
45
4,1 (1 066)
3,7 (1 066)
4,0 (1 066)
Les jauges horizontales vertes représentent le logiciel le plus apprécié selon la note globale qui lui a été attribuée ainsi que le nombre d'avis.

Alternatives à Zoho Recruit

Bullhorn ATS & CRM
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des candidats
Suivi des candidats
Suivi des candidatures
iCIMS Talent Cloud
Fonctionnalités les mieux notées
Acquisition de talents
Publication d'offres d'emploi
Suivi des candidatures
Microsoft SharePoint
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des documents
Outils de collaboration
Partage des fichiers
Freshteam
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des candidats
Publication d'offres d'emploi
Suivi des candidats
Recruit CRM
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données de CV
Gestion des candidats
Suivi des candidatures
Teamtailor
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des candidats
Publication d'offres d'emploi
Suivi des candidats
RESUMate
Fonctionnalités les mieux notées
Analyse de CV
Intégration des employés
Suivi des candidats
Invenias
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des flux de travail
Rapports et analyses
Recherche de CV
RECRU
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Gestion des candidats
Suivi des candidatures

Avis sur Zoho Recruit

Note moyenne

Note globale
4,4
Facilité d'utilisation
4,4
Service client
4,2
Fonctionnalités
4,4
Rapport qualité-prix
4,6

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
57%
4
35%
3
6%
2
1%
1
1%
Renata
Renata
business administrator (É.-U.)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Logiciels, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Efficient software

5,0 il y a 2 mois

Commentaires : The whole process from the beginning of the candidate to the end of the contract is agile and in a very tight way because I can see how the whole process of the candidate goes or in what stage of the process he stayed and I have to get another candidate

Avantages :

The search for candidates could be a long and confusing process but with the help of Zoho Recruit the process has been easier and more orderly to carry from the search of the candidates, a follow-up of each process, the scheduling of the interviews and the final stage of hiring With the reports of Zoho Recruit I can have a detailed list of all the candidates who have registered on the company's employment page to see their profiles and thus be informed of each one's experience and be able to choose the best option for fill the vacancy The configuration of the account is quite simple to perform as everything else of the platform that is very easy and agile that provides support to the recruitment area and can take the order of each candidate

Inconvénients :

The filtering for each candidate is not complete for example the age that is so important to know there is no way to look for it and sometimes the candidate is good but age does not apply and I can see it until I enter the curriculum but not by search

Jaideep
Jaideep
Head of Product (Inde)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Services financiers, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Using Zoho Recruit has streamlined Applicant Management for us like no other tool

4,0 il y a 3 ans

Commentaires : Overall experience with Zoho Recruit is excellent. I would highly recommend it to anyone who is serious about building a team and tracking all the candidates passing through their system

Avantages :

Zoho Recruit is an excellent Application Tracking System that has streamlined my work and made my recruiting process very efficient. Every interaction with the candidate can be traced along with the history of conversation. This help tremendously when candidates reapply. The Hiring Pipeline allows me to customize the recruiting process and keep track of how candidates are moving through the recruiting process. The workflow rules allow me to create email triggers and save time on common rule based notifications to candidates. And the auto created job postings page makes it easy for me to post new job positions and capture candidate resume and data directly into my system without writing a line of code.

Inconvénients :

Zoho's tiers are very rigid, and I would hope they would make their product more modular and allow customers to buy modules piecemeal. For a small startup, the professional and enterprise grade turn out to be very expensive, and we could easily trade some features we don't use for features we would like to use.

Cybele
Human Resource Manager (É.-U.)
E-learning, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Recruiting made easier

5,0 il y a 2 mois

Commentaires : I have been able to make recruitment in my company so easily.

Avantages :

The tool is so easy to learn and use. It is cost-effective as compared to its return on investment. I have been able to integrate it with other tools hence making work easier.

Inconvénients :

Sometimes the tool lags a bit when you integrate it with other tools.

Jason
Jason
Managing Director (Afrique du Sud)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Construction, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Terrible Software

2,0 le mois dernier Nouveau

Commentaires : These guys have totally missed the point here. It’s the most difficult software to navigate - maybe it would have been easier to use the free version, but I have the full version and it’s impossible to navigate, the jargon used, pointless pipelines. I cannot find documents , assessments, it’s absolutely useless and I wouldn’t recommend it as all. All other Zoho software apps at least make a bit of sense to beginners, but this is down right frustrating.

Avantages :

Nothing. If I HAD to choose then possibly the fact that it publishes job opening on multiple boards.

Inconvénients :

Not at all user friendly. At all. And most of the job boards it posts to aren’t in South Africa.

FILBERT
Admin (É.-U.)
Gestion de l'enseignement, 1 001–5 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Alternatives envisagées précédemment :

Recruitment made easy with Zoho Recruit

5,0 il y a 3 mois

Commentaires : Zoho recruit is very easy to integrate and set up with a very impressive layout. This has made our recruitment process seamless.

Avantages :

I liked the way the software allows me to effectively track candidates when hiring by ensuring all their data is actively saved and up to date thus streamlining the whole hiring process.

Inconvénients :

The pricing could be quite high especially for start ups with limited budget.